Naše zpráva o platech v IT za druhé pololetí roku 2019 vychází z dat mzdové kalkulačky Habr Careers, která za toto období nasbírala více než 7000 platů.
V reportáži se podíváme na aktuální platy za hlavní IT specializace a také na jejich dynamiku za posledních šest měsíců, a to jak za celou zemi, tak zvlášť za Moskvu, Petrohrad a další města. Jako obvykle se blíže podíváme na specializace softwarových vývojářů: podívejme se na jejich platy podle programovacího jazyka, města a společnosti.
Údaje uvedené v této zprávě, stejně jako jakékoli jiné, může kdokoli, kdo používá, získat nezávisle Habr Kariéra. Pokud se vám líbí informace, které získáváme z kalkulačky, a chcete přispět k vytvoření transparentnějšího trhu práce IT, zveme vás , kterou použijeme v naší příští výroční zprávě.
Platová služba o Habr Kariéře na konci roku 2017 za účelem pravidelného sledování mezd v IT průmyslu. Platy si nechávají specialisté sami, my je vybíráme a v souhrnné a anonymní podobě je veřejně zpřístupňujeme všem.
Jak číst grafy přehledů
Všechny platy jsou uvedeny v rublech. Jedná se o platy přijaté osobně po odečtení všech daní. Tečky označují konkrétní platy. Skupina bodů pro každý vzorek je vizualizována pomocí box-whiskeru. Středová svislá čára ukazuje střední plat (polovina platů je pod a polovina nad tímto bodem, tento plat lze považovat za průměrný), hranice rámečku jsou 25. a 75. percentil (dolní a horní polovina platů se opět dělí na polovinu, v důsledku toho leží polovina všech platů mezi nimi). Krabicové vousky jsou 10. a 90. percentil (můžeme je konvenčně považovat za minimální a maximální platy). Na všechny grafy tohoto typu v tomto článku lze kliknout.
Zjistěte více o tom, jak funguje mzdová kalkulačka a jak číst data:
Střední plat v IT průmyslu je nyní 100 000 rublů: v Moskvě - 140 000 rublů, v Petrohradě - 116 000 rublů, v ostatních regionech - 80 000 rublů.
Ve srovnání s prvním pololetím roku 2019 se ve druhém pololetí roku 3 platy v Moskvě zvýšily o 136 % (ze 000 140 rublů na 000 6 rublů), v Petrohradě - o 110 % (ze 000 117 rublů na 000 6), v ostatních regionech došlo ke zvýšení střední mzdy o 75 % (ze 000 80 rublů na 000 100 rublů). Průměrná mzda v celém odvětví přitom zůstala nezměněna – 000 75 rublů, ale 145. percentil se zvýšil: ze 000 150 rublů na 000 XNUMX rublů.
Upozorňujeme, že v této studii jsme se poprvé setkali s následujícím statistickým „paradoxem“. Při pohledu na velký vzorek vidíme, že medián zůstává nezměněn ve srovnání s jeho předchozím ukazatelem. Když však tento vzorek rozdělíme na několik užších, v každém z nich zvlášť vidíme nárůst mediánu. A ukazuje se, že v každé jednotlivé oblasti dochází k růstu, ale v souhrnu těchto oblastí k růstu nedochází. Uvidíme to znovu v budoucnu.
Platy podle hlavní specializace
Stav mezd pro hlavní IT specializace ve druhé polovině roku 2019.
Obecně lze říci, že napříč všemi regiony dohromady za posledních šest měsíců došlo ke zvýšení mediánu mezd v oblasti podpory (12 %), designu (11 %), vývoje softwaru (10 %), testování (9 %) a managementu. (5 %). Medián mezd v analytice, administrativě, marketingu a lidských zdrojích zůstal nezměněn. Ke snížení mezd nedošlo.
Nyní se podívejme na dynamiku platů pro každý kraj zvlášť.
V každém ze tří regionů je také pozorováno obecné zvýšení platů v testech uvedené výše. Ve vývoji se platy zvýšily pouze v Moskvě a regionech, ve vedení - pouze v Moskvě a Petrohradu. Ale v návrhu vidíme nezměněné platy v Moskvě a regionech a pokles v Petrohradu: navzdory tomu, že v průměru ve všech regionech jsme právě zaznamenali zvýšení platů v této oblasti.
Platy analytiků
Designérské platy
Platy kvalitních specialistů
Platy specialistů údržby
Platy HR specialistů
Platy marketingových specialistů
Výkonné platy
Platy softwarových vývojářů
Platy podle hlavních vývojových specializací
Obecně ve všech regionech dohromady vidíme, že v druhé polovině roku 2019 se zvýšil střední plat pro backend, frontend, full stack a desktopové vývojáře. Platy embedů, systémových inženýrů a softwarových architektů se snížily, zatímco platy herních a mobilních vývojářů zůstaly nezměněny.
Nyní se podívejme na dynamiku platů developerů v jednotlivých krajích.
U backendových a full-stack developerů, jejichž platy vzrostly ve všech regionech jako celku, zaznamenáváme nárůst v každém ze tří regionů zvlášť. U front-endových vývojářů došlo k celkovému nárůstu pouze v Moskvě a regionech, u desktopových vývojářů pouze v Petrohradu.
Obecně se plat vývojářů gamedev nezměnil, ale vidíme, že v každém ze tří regionů se zvýšil. U mobilních vývojářů, jejichž platy se také obecně nezměnily, vidíme nárůst platů v Petrohradu a beze změny v ostatních regionech.
Platy vývojářů podle programovacího jazyka
Nejvyšší střední plat pro vývojáře Elixir je 165 000 rublů. Jazyk získal své prvenství o rok později, v předchozím pololetí obsadil pouze šesté místo a loňský lídr Scala se nyní dělí o třetí místo s Golangem s platem 150 000 rublů. Na druhém místě ve druhé polovině roku 2019 byl Objective-C s platem 151 000 rublů.
Střední plat rostl v jazycích PHP, Python, C++, Swift, 1C a Ruby. Pokles platů vidíme v Kotlinu (-4 %) a Delphi (-14 %). Jazyky JavaScript, Scala, Golang a C# se nezměnily.
Platy vývojářů podle společnosti
Na základě výsledků z druhé poloviny roku 2019 si OZON udržel své vedení – střední plat vývojářů je zde 187 000 rublů. Alfa Bank, Mail.ru a Kaspersky Lab si – stejně jako v první polovině roku – udržují nejvyšší pozice.
Stejně jako v předchozí zprávě ukazujeme platy těch, kteří pracují na volné noze (80 000 rublů) - pro srovnání s platy outsourcingových společností.
Platy developerů ve městech nad milion obyvatel
Průměrný plat ve vývoji obecně je 110 000 rublů, což je o 10 % více než v první polovině roku. Pro vývojáře v Moskvě - 150 000 rublů, v Petrohradě - 120 000 rublů, v Ufě a Voroněži - 100 000 rublů, v Novosibirsku - 95 000 rublů, v jiných městech s počtem obyvatel nad milion - v průměru 80 000 rublů.
Oproti prvnímu pololetí loňského roku vzrostly platy vývojářů v Moskvě o 7 % (ze 140 000 rublů na 150 000 rublů), v Petrohradě se nezměnily, v ostatních regionech byl nárůst mediánu platu v průměru o 6 % (z 80 000 rublů). až 85 000 rublů).
Před šesti měsíci byly lídry v platech developerů po Moskvě a Petrohradu Nižnij Novgorod, Novosibirsk a Ufa. V aktuální polovině roku se k nim přidala Voroněž.
Ve druhé polovině roku 2019 byl největší nárůst mediánu mezd pozorován u vývojářů ve Voroněži, Permu, Omsku a Čeljabinsku. Platy klesly pouze v Krasnojarsku, zatímco platy developerů v Petrohradu a Ufě zůstaly stejné.
Klíčové postřehy
1. Ve druhé polovině roku 2019 se platy v IT obecně nezměnily - medián byl 100 000 rublů, stejně jako v první polovině roku.
- Střední plat v Moskvě je 140 000 rublů, v Petrohradě - 116 000 rublů, v ostatních regionech - 80 000 rublů.
- Růst platů je pozorován v oblastech podpory (12 %), designu (11 %), vývoje (10 %), testování (9 %) a managementu (5 %). Platy v analytice, administrativě, marketingu a personalistice zůstaly beze změny.
2. Střední plat ve vývoji jako celku je 110 000 rublů, což je o 10 % více než v první polovině roku.
- Střední plat vývojářů v Moskvě je 150 000 rublů, v Petrohradě - 120 000 rublů, v Ufě a Voroněži - 100 000 rublů, v Novosibirsku - 95 000 rublů, v ostatních regionech - v průměru 80 000 rublů.
- Ve vývojovém sektoru zaznamenáváme nárůst platů pro backendové, desktopové, frontendové a fullstackové vývojáře. U embedů, systémových inženýrů a softwarových architektů platy mírně klesly.
- Růst mediánu platu v jazycích PHP, Python, C++, Swift, 1C a Ruby. Snížení platu pro Kotlin a Delphi. Žádné změny - pro JavaScript, Scala, Golang a C#.
- Vývojáři Elixir mají stále nejvyšší platy - 165 000 rublů, Objective-C, Scala a Golang - 150 000 rublů.
3. Druhou polovinu roku v řadě drží společnost OZON prvenství v platech developerů, jejich medián je 187 000 rublů. Nejvyšší příčky si udržují také Alfa Bank, Mail.ru a Kaspersky Lab.
Děkujeme všem, kteří uvádějí své platy na Habr Career, čímž přispívají k vytvoření otevřenějšího a strukturovanějšího trhu IT! Pokud jste ještě neopustili svůj plat, můžete tak učinit v našem .
Podívejte se také na naše za první polovinu roku 2019.
Zdroj: www.habr.com