Sut i sicrhau gweithrediad o ansawdd uchel y rhwydwaith lleol o fenter fach?

A oes angen rhwydwaith lleol ar fusnes bach? A oes angen gwario cryn dipyn o arian ar brynu offer cyfrifiadurol, cyflogau personél y lluoedd arfog, a thalu am feddalwedd trwyddedig.

Roedd yn rhaid i'r awdur gyfathrebu â gwahanol gategorïau (ifanc yn bennaf) perchnogion a rheolwyr cwmnïau bach (LLCs yn bennaf). Ar yr un pryd, mynegwyd barn a wrthwynebwyd yn diametrig, o'r rhai y mae rhwydwaith ardal leol yn ateb i bob problem ar gyfer datblygu busnes, hebddo bydd popeth yn cael ei golli ac ni fydd unrhyw lwc, i'r rhai bod rhwydwaith ardal leol yn faich ofnadwy a “cur pen” i reolwr busnes.

Yn yr erthygl hon, bydd yr awdur yn ceisio deall y manteision a'r anfanteision (nid pob un ohonynt, wrth gwrs, ond y rhai mwyaf amlwg) o ddefnyddio rhwydweithiau lleol. Bydd yn ceisio deall drosto'i hun a chyfleu i'r darllenwyr brif nod y stori - a oes angen rhwydwaith lleol ar fusnes bach bob amser.

Ar ôl darllen yr erthygl hon (os darllenwch hi hyd y diwedd) a chyn mynegi eich barn am gymhwysedd awdur y cyhoeddiad hwn, mae'r awdur yn gofyn ichi gymryd i ystyriaeth nad yw'n wyddonydd, nad yw'n rheoli cwmni, neu nad yw'n sylfaenydd LLC. Mae'r awdur yn fyfyriwr gohebiaeth trydedd flwyddyn yn Sefydliad Technolegol Talaith St Petersburg, sy'n ceisio ei llaw ar ysgrifennu erthygl yn ôl aseiniad yn un o'r pynciau astudio.

I ateb y cwestiwn a ddylai menter fach gael ei rhwydwaith lleol ei hun ai peidio, bydd yr awdur yn ystyried mentrau sy'n cyflogi o leiaf 10 o bobl.

Nid oes unrhyw bwynt ystyried LLC lle mae un gweithiwr yn gyfarwyddwr cyffredinol. Pam fod angen rhwydwaith lleol arno? Wedi'r cyfan, mae hyd yn oed y cofnodion cyfrifyddu mewn cwmni o'r fath yn cael eu cadw gan gyfrifydd cyflogedig gyda'i gyfrifiadur a'i feddalwedd ei hun. Efallai na fydd gan gyfarwyddwr cyffredinol o'r fath gyfrifiadur o gwbl hyd yn oed, llawer llai o feddalwedd arbennig.

Wrth ysgrifennu'r erthygl hon, bydd yr awdur yn ystyried cwmnïau sy'n gweithredu'n bennaf yn y sector gwasanaeth. Mae'r rhain yn cynnwys cwmnïau yswiriant, asiantaethau eiddo tiriog, a chwmnïau gwasanaethau cyfrifyddu.

Y brif dasg, yn ôl yr awdur, yw peidio â datblygu ac adeiladu rhwydwaith cyfrifiadurol lleol ar gyfer menter benodol, ond ceisio darganfod a oes angen rhwydwaith ai peidio. Pa rwystrau sy'n atal creu rhwydwaith a'i foderneiddio.

Yn yr achos hwn, mae angen penderfynu ar unwaith bod rhwydwaith lleol nid yn unig yn offer rhwydwaith, ond hefyd yn weithwyr meddalwedd a chwmni sy'n gweithredu'r rhwydwaith hwn.
Yn ôl llawer o interlocutors (gweithwyr cwmni cyffredin a rheolwyr), mae rhwydwaith lleol yn angenrheidiol, mae'n hwyluso gwaith, yn caniatáu mynediad i feddalwedd arbenigol, ac yn caniatáu i chi weithio gyda dogfennaeth cwmni.

Yr unig broblem a'r brif broblem, yn ôl llawer, yw cost uchel offer a meddalwedd ar gyfer y rhwydwaith lleol.

O ran y caledwedd ar gyfer y rhwydwaith, ym marn yr awdur, nid oes angen mynd ar ôl technolegau uwch na phrynu offer datblygedig yn gyson gan gwmnïau gweithgynhyrchu elitaidd. Mae gan bob cwmni, pan gaiff ei sefydlu a'i weithredu, syniad bras o faint o swyddi sydd eu hangen arno. Felly, wrth greu rhwydwaith lleol, wrth osod ceblau, gosod socedi a phrynu offer, yn ôl yr awdur, mae angen creu cronfa wrth gefn o 25%. Bydd hyn yn caniatáu i'r cwmni weithredu am nifer o flynyddoedd heb broblemau. Mae angen gwasgu'r uchafswm allan o'r offer, a dim ond wedyn prynu offer newydd, mwy pwerus, eto gyda chronfa wrth gefn.

Nid oes angen prynu Rhyngrwyd gyda chyflymder “gwallgof” ar unwaith; gellir ei gynyddu bob amser trwy gynyddu'r taliad i'r darparwr. Ond, mae angen monitro'r hyn y mae gweithwyr yn ei wneud ar-lein ac, os oes angen, cyfyngu ar eu mynediad i'r Rhyngrwyd. Ni ddylid caniatáu i rai gweithwyr chwarae gemau “uwch” sy'n defnyddio llawer iawn o draffig, ac mae arbenigwyr sy'n gweithio yn profi anghyfleustra oherwydd cyflymder Rhyngrwyd isel. Bydd hyd yn oed yn waeth pan fydd y chwaraewyr hyn yn “dal” firysau ar y Rhyngrwyd ac yn creu problemau i feddalwedd y cwmni.
Os yw busnes y cwmni'n mynd yn dda, mae elw'n cynyddu, a bod angen cynyddu nifer y gweithwyr, yna gallwch chi feddwl am uwchraddio'r rhwydwaith, neu greu un newydd, mwy pwerus. Yn ôl yr awdur, mae angen dod o hyd i dir canol, i beidio ag ymdrechu i gael y rhai mwyaf datblygedig yn unig, ond hefyd i beidio â gweithio ar offer hen a gwael iawn.

Rhaid trin y meddalwedd fel a ganlyn. Mae'r awdur yn credu ei bod yn well defnyddio system weithredu ffynhonnell agored na Windows neu Mac OS. Ni fyddwn yn manylu ar y ffaith bod gweithgynhyrchwyr y systemau gweithredu patent hyn yn monitro eu defnyddwyr, dim ond â masnach y byddwn yn delio. Gellir gosod systemau gweithredu Linux ar weinyddion a chyfrifiaduron personol; maent yn defnyddio llawer llai o adnoddau cyfrifiadurol; yn ogystal, mae meddalwedd gan gwmnïau blaenllaw wedi'i ysgrifennu ar gyfer Linux. Nid oes angen aros yn gyson i gwmnïau roi'r gorau i gefnogi eu cynhyrchion, fel y digwyddodd gyda Windows XP a Windows 7, ac ar yr un pryd talu symiau mawr am ddefnyddio meddalwedd trwyddedig.

Yr unig beth na ddylech arbed arno yw gwrthfeirws a chymwysiadau sylfaenol ar gyfer y cwmni (er enghraifft, 1C: Cyfrifeg). Bydd y rhaglenni hyn yn amddiffyn eich cyfrifiaduron ac yn cadw'ch cwmni i redeg.

Peidiwch â gosod meddalwedd ffug. Mae hyn nid yn unig yn peri risg o haint firws, hacio, neu ddinistrio'r feddalwedd gyfan yn llwyr, ond gall (a bydd yn sicr yn creu) problemau gyda'r gyfraith. Am yr un rheswm, mae angen gwahardd y defnydd o gyfrifiaduron personol personol o weithwyr yn y gweithle, hyd yn oed os nad ydynt yn gysylltiedig â rhwydwaith lleol.

Os yw awdurdodau'r llywodraeth ym maes rheolaeth dros y defnydd o feddalwedd yn cadw gweithiwr cwmni y tu allan i'r gweithle gyda gliniadur personol sy'n cynnwys meddalwedd heb drwydded, mae hyn yn groes, ond nid yw'r cwmni'n ymwneud ag ef. Bydd yn atebol (gweinyddol neu sifil), ond ni fydd symiau'r dirwyon a'r hawliadau yn fawr iawn, er eu bod yn sylweddol. A bydd yn ysgwyddo cyfrifoldeb ar ei ben ei hun.

Ond fe fydd yna broblem wirioneddol os bydd yr archwiliad yn datgelu defnydd o feddalwedd didrwydded ar gyfrifiaduron gwaith neu bersonol, ond yng ngweithle gweithiwr cwmni. Bydd y dirwyon a'r achosion cyfreithiol yn fawr iawn. Yn ogystal, gall atebolrwydd troseddol godi.

Yn ôl yr awdur, mae angen cadw at ddwy egwyddor sylfaenol mewn cwmni wrth ddefnyddio meddalwedd: peidiwch ag anwybyddu trifles ac ymddiriedaeth ond (yn gyson) gwirio.

Y drydedd elfen wrth drefnu rhwydwaith lleol o ansawdd uchel yw personél cymwys sydd wedi'u hyfforddi'n dda. Nid yn unig y mae'n rhaid i weinyddwyr systemau fod yn hyddysg yn egwyddorion trefniadaeth a gweithrediad rhwydwaith cwmni. Dylai fod gan bob gweithiwr sy'n gweithio ar gyfrifiaduron ddealltwriaeth gyffredinol o'r rhwydwaith.

Os yw cwmni'n mynd i ddefnyddio cyfrifiaduron gyda meddalwedd ffynhonnell agored, rhaid i weithwyr allu ei ddefnyddio. Mae defnyddio Windows OS yn fwy o rym arfer, yn deyrnged i ffasiwn ac yn stereoteip sefydledig. Ni ddylai newid o Windows OS i Linux OS fod yn anodd i ddefnyddwyr uwch, sydd (mae'r awdur yn gobeithio) yn gweithio ym mhob cwmni, a phwy ddylai fod yn fwyafrif. Os nad yw hyn yn wir, yna bydd yn rhaid i chi naill ai ailhyfforddi gweithwyr o'r fath, neu eu tanio, neu brynu systemau gweithredu Windows trwyddedig. Mewn unrhyw achos, mae'r dewis bob amser yn aros gyda pherchnogion a rheolwyr y cwmni. Ond dylech bob amser gymryd i ystyriaeth y ffaith ei bod yn llawer haws dysgu arbenigwr cyfrifiadurol sy'n awyddus i ddysgu arbenigedd arbenigol i gwmni nag i ddysgu arbenigwr cwmni nad yw am ddysgu sut i weithio'n dda ar gyfrifiadur. Dyma farn bersonol yr awdur, nad yw'n ceisio ei gosod ar neb.

Ar ôl ceisio deall yr angen i greu rhwydwaith lleol ar gyfer cwmni bach a'r gallu i sicrhau ei weithrediad o ansawdd uchel, daeth yr awdur i gasgliadau penodol.

Yn gyntaf, mae rhwydwaith lleol yn angenrheidiol ar gyfer cwmni bach. Mae'n hwyluso ac yn cyflymu gwaith gweithwyr, yn helpu rheolwyr i fonitro gwaith is-weithwyr, ac yn cael y wybodaeth ddiweddaraf am lwyddiannau a phroblemau'r cwmni.

Yn ail, dim ond gyda datrysiad cynhwysfawr i dri phrif broblem y mae trefnu gwaith rhwydwaith lleol cwmni a'i gynnal a'i gadw'n gweithio - mae angen i chi gael offer gweithio, meddalwedd o ansawdd uchel a phersonél hyfforddedig. Ni allwch wella rhywbeth a gwneud rhywbeth yn waeth; ni fydd yn arwain at unrhyw beth da. Nid oes ond angen gwella, a gwella yn gyffredinol.

Ffynhonnell: hab.com

Ychwanegu sylw