Myfyrdodau ar o ble y daw'r awydd i basio ardystiad Cydymaith Pensaer AWS Solutions.
Cymhelliad un: “Echelinau”
Un o'r egwyddorion mwyaf defnyddiol i unrhyw weithiwr proffesiynol yw "Gwybod eich offer" (neu un o'i amrywiadau "").
Rydym wedi bod yn y cymylau ers amser maith, ond am y tro dim ond cymwysiadau monolithig oedd hyn gyda chronfeydd data yn cael eu defnyddio ar achosion EC2 - rhad a hwyliog.
Ond yn raddol daethom yn gyfyng o fewn y monolith. Rydym yn gosod cwrs ar gyfer torri mewn ffordd dda - ar gyfer modiwleiddio, ac yna ar gyfer y microservices sydd bellach yn ffasiynol. Ac yn gyflym iawn mae “cant o flodau” yn blodeuo ar y pridd hwn.
Pam mynd yn bell - mae'r prosiect logio gweithgaredd yr wyf yn ei redeg ar hyn o bryd yn cynnwys:
- Cleientiaid ar ffurf cymwysiadau amrywiol o'n cynnyrch - o gorneli anghysbell etifeddiaeth drwchus i ficrowasanaethau ffasiynol ar .Net Core.
- Ciwiau SQS Amazon, sy'n cynnwys logiau am yr hyn sy'n digwydd gyda chleientiaid.
- Microwasanaeth .Net Core sy'n adfer negeseuon o giw a'u hanfon i Ffrydiau Data Kinesis Amazon (KDS). Mae ganddo hefyd ryngwyneb API Gwe a rhyngwyneb defnyddiwr swagger fel sianel wrth gefn ar gyfer profi â llaw. Mae wedi'i lapio mewn cynhwysydd Docker Linux a'i gynnal o dan Amazon ECS. Darperir graddoli awtomatig rhag ofn y bydd llif mawr o foncyffion.
- O KDS, anfonir data gan bibellau tân i Amazon Redshift gyda warysau canolradd yn Amazon S3.
- Mae logiau gweithredol ar gyfer datblygwyr (gwybodaeth dadfygio, negeseuon gwall, ac ati) yn cael eu fformatio mewn JSON sy'n ddymunol yn weledol a'u hanfon i Amazon CloudWatch Logs
Gan weithio gyda sw o'r fath o wasanaethau AWS, rydych chi eisiau gwybod beth sydd yn yr arsenal a'r ffordd orau i'w ddefnyddio.
Dychmygwch - mae gennych chi hen fwyell brofedig sy'n torri coed yn dda ac yn morthwylio hoelion yn dda. Dros y blynyddoedd o waith, rydych chi wedi dysgu ei drin yn dda, wedi creu cwt cwn, cwpwl o siediau ac efallai cwt hyd yn oed. Weithiau mae anawsterau'n codi; er enghraifft, nid yw tynhau sgriw â bwyell bob amser yn gweithio'n gyflym, ond fel arfer gellir ei ddatrys gyda chymorth amynedd a mam o'r fath.
Ac yna mae cymydog cyfoethog yn ymddangos gerllaw, sydd â chwmwl damn o offer amrywiol: llifiau trydan, gynnau ewinedd, sgriwdreifers a Duw a ŵyr beth arall. Mae'n barod i rentu'r holl gyfoeth hwn bob awr o'r dydd. Beth i'w wneud? Rydym yn diystyru'r opsiwn o gymryd bwyell a'i difeddiannu fel rhywbeth gwleidyddol anllythrennog. Y peth callaf i'w wneud fyddai astudio pa fath o offer sydd ar gael, sut y gallant ategu ei gilydd mewn gwahanol swyddi, ac o dan ba amodau y cânt eu trosglwyddo.
Gan mai dyma oedd y prif gymhelliad i mi, cafodd y paratoad ei strwythuro yn unol â hynny - dod o hyd i ganllaw sylfaenol a'i astudio'n ofalus. Ac arweiniad o'r fath . Mae'r llyfr wedi'i ysgrifennu ychydig yn sych, ond mae hyn yn annhebygol o ddychryn pobl a astudiodd y matan yn ôl Fichtenholtz.
Darllenais ef o glawr i glawr a chredaf ei fod yn bodloni ei ddiben yn llawn - mae'n rhoi trosolwg da o'r gwasanaethau eu hunain a chysyniadau mwy cyffredinol y gellir dod ar eu traws yn yr arholiad. Yn ogystal, bonws braf yw'r cyfle i fynd trwy weithdrefn gofrestru braidd yn rhyfedd ar Sybex ac ateb yr holl gwestiynau prawf ac arholiadau ymarfer o'r llyfr ar-lein.
Pwynt pwysig: Astudiais gan ddefnyddio llyfr o rifyn 2016, ond yn AWS mae popeth yn newid yn eithaf deinamig, felly chwiliwch am y rhifyn diweddaraf a fydd ar gael ar adeg paratoi. Er enghraifft, mae cwestiynau am argaeledd a gwydnwch y gwahanol ddosbarthiadau S3 a Rhewlif yn aml yn codi mewn profion prawf, ond mae rhai o'r niferoedd wedi newid o gymharu â 2016. Yn ogystal, mae rhai newydd wedi'u hychwanegu (er enghraifft, INTELLIGENT_TIERING neu ONEZONE_IA).
Motiff dau: “65 arlliw o oren”
Mae meddwl yn llawn tensiwn yn gofyn am rywfaint o ymdrech. Ond nid yw'n gyfrinach bod llawer o raglenwyr yn profi pleser masochistic o broblemau dyrys, cwestiynau ac weithiau hyd yn oed arholiadau.
Rwy'n meddwl bod y pleser hwn yn debyg iawn i chwarae Beth? Ble? Pryd?" neu, dyweder, gêm dda o wyddbwyll.
Yn yr ystyr hwn, mae arholiad Cyswllt Pensaer presennol AWS Solutions yn dda iawn. Er yn ystod y paratoi, ymhlith y cwestiynau prawf, o bryd i'w gilydd roedd rhai “gorlawn”, megis “Faint o gyfeiriadau IP elastig y gallwch chi eu cael mewn VPC?"neu" neu "Beth yw argaeledd S3 IA?“, yn ystod yr arholiad ei hun nid oedd y fath bobl. Mewn gwirionedd, roedd bron pob un o'r 65 cwestiwn yn broblem dylunio bach. Dyma enghraifft weddol nodweddiadol o'r ddogfennaeth swyddogol:
Mae cymhwysiad gwe yn galluogi cwsmeriaid i lwytho archebion i fwced S3. Mae'r digwyddiadau Amazon S3 sy'n deillio o hyn yn sbarduno swyddogaeth Lambda sy'n mewnosod neges i giw SQS. Mae un enghraifft EC2 yn darllen negeseuon o'r ciw, yn eu prosesu, ac yn eu storio mewn tabl DynamoDB wedi'i rannu gan ID archeb unigryw. Y mis nesaf disgwylir i draffig gynyddu gan ffactor o 10 ac mae Pensaer Atebion yn adolygu'r bensaernïaeth ar gyfer problemau graddio posibl. Pa gydran sy'n fwyaf tebygol o fod angen ei hail-bensaeru er mwyn gallu ei graddio ar gyfer y traffig newydd?
A. Swyddogaeth Lambda B. SQS ciw C. EC2 enghraifft D. Tabl DynamoDB
Hyd y gwn i, roedd fersiwn flaenorol yr arholiad yn cynnwys 55 cwestiwn a dyrannwyd 80 munud iddo. Yn ôl pob tebyg, gwnaethant waith da arno: nawr mae 65 cwestiwn a 130 munud ar eu cyfer. Mae'r amser fesul cwestiwn wedi cynyddu, ond nid oes bron unrhyw gwestiynau yn mynd heibio. Roedd yn rhaid i mi feddwl am bob un, weithiau am fwy na dau funud.
Gyda llaw, mae casgliad ymarferol o hyn. Fel arfer y dacteg buddugol yw mynd trwy'r holl gwestiynau yn gyflym ac ateb yr hyn sy'n cael ei ateb ar unwaith. Yn achos SAA-C01, nid yw hyn fel arfer yn gweithio; bydd yn rhaid i chi farcio bron pob cwestiwn gyda blychau ticio, neu mae perygl o beidio â sylwi ar rai manylion ac ateb yn anghywir. Yn y diwedd fe wnes i ateb, gan dreulio munud neu ddau ar bob cwestiwn, ac yna mynd yn ôl at y rhai y tynnwyd sylw atynt a threulio'r 20 munud sy'n weddill arnynt.
Cymhelliad tri: “Pe bai ieuenctid yn gwybod, os gallai henaint”
Fel y gwyddoch, un o'r rhesymau mwyaf cyffredin dros wrthodiadau a dderbynnir gan raglenwyr dros 40 oed yw eu gallu llai i ddysgu o gymharu â phobl ifanc.
Yn y cyfamser, mae yna deimlad mewn rhai meysydd bod fy ngallu i ddysgu hyd yn oed wedi cynyddu o gymharu â fy mlynyddoedd fel myfyriwr - oherwydd mwy o ddyfalbarhad a phrofiad, sy'n fy ngalluogi i ddefnyddio cyfatebiaethau cyfarwydd ar gyfer materion anghyfarwydd.
Ond gall teimlad fod yn dwyllodrus; mae angen maen prawf gwrthrychol. Onid yw’n opsiwn paratoi ar gyfer yr arholiad a’i basio?
Rwy'n credu bod y prawf yn llwyddiannus. Fe wnes i baratoi ar fy mhen fy hun ac aeth y paratoi yn eithaf llyfn. Wel, ie, cwpl o weithiau syrthiais i gysgu mewn hamog wrth ddarllen llawlyfr, ond gall hyn ddigwydd i unrhyw un.
Nawr mae tystysgrif a phwyntiau gweddus ar gyfer yr arholiad fel arwydd o bowdwr gwn yn y fflasgiau.
Wel, ychydig am yr hyn a allai fod yn gymhelliant, ond nid oedd yn debygol o fod yn fy achos i.
Nid y cymhelliad cyntaf: “Bresych”
Mae yna chwilfrydig am ba arbenigwyr y mae tystysgrifau yn cael eu talu fwyaf yn y byd, ac mae AWS SAA yn y 4ydd safle anrhydeddus yno
Ond, yn gyntaf, beth yw'r achos a beth yw'r effaith? Rwy'n amau bod y bois yn gwneud arian da
oherwydd rhai galluoedd, ac mae'r un galluoedd hyn yn helpu i basio'r ardystiad. Yn ail, mae amheuon amwys y bydd rhywun yn cael $130 K y flwyddyn y tu allan i'r UDA yn cael fy mhoeni i rywun, hyd yn oed os yw wedi'i ardystio o'i ben i'w draed.
Ac yn gyffredinol, fel y gwyddoch, ar ôl bodloni lefelau is y pyramid, cyflog yn peidio â bod yn brif ffactor.
Nid yr ail gymhelliad: “Gofynion cwmni”
Gall cwmnïau annog neu hyd yn oed ofyn am ardystiadau (yn enwedig os oes eu hangen ar gyfer partneriaethau, fel aelodaeth AWS APN yn achos Amazon).
Ond yn ein hachos ni, cynhyrchir cynnyrch annibynnol, ac rydym hefyd yn ceisio osgoi cloi i mewn i'r gwerthwr. Felly nid oes angen tystysgrifau ar unrhyw un. Byddant yn eich canmol ac yn talu am yr arholiad i gydnabod rhai ymdrechion - dyna'r holl swyddogol.
Nid y trydydd cymhelliad: “Cyflogaeth”
Efallai y bydd cael tystysgrifau yn fantais bendant ar gyfer cael swydd, a phopeth arall yn gyfartal. Ond does gen i ddim cynlluniau i newid swyddi. Mae'n ddiddorol gweithio ar gynnyrch cymhleth sy'n defnyddio llawer o ddulliau newfangled a gwasanaethau AWS. Mae hyn i gyd yn ddigon yn y lleoliad presennol.
Na, wrth gwrs, mae yna achosion gwahanol: mewn 23 mlynedd mewn TG fe wnes i newid swyddi 5 gwaith.Nid yw'n ffaith na fydd yn rhaid i mi newid eto os byddaf yn para 20 mlynedd arall.Ond os byddant yn fy nghuro, byddwn yn crio.
Defnyddiol
I gloi, soniaf am ychydig mwy o ddeunyddiau a ddefnyddiais wrth baratoi ar gyfer yr arholiad ac yn syml fel “miniogydd ar gyfer y llif”:
- Cyrsiau fideo и . Mae'r olaf, maen nhw'n dweud, yn arbennig o dda os ydych chi'n prynu tanysgrifiad gyda mynediad i bob arholiad ymarfer. Ond un o fy amodau gêm oedd peidio â gwario un cant ar baratoi; nid oedd prynu tanysgrifiad yn mynd yn dda gyda hyn. Yn ogystal, yn gyffredinol rwy'n gweld bod y fformat fideo yn llai dwys o ran faint o wybodaeth fesul uned o amser. Fodd bynnag, pan fyddant yn paratoi ar gyfer SA Professional, mae'n debyg y byddaf yn cofrestru ar gyfer tanysgrifiad.
- Tunnell o ddogfennaeth swyddogol Amazon, gan gynnwys Cwestiynau Cyffredin a Phapurau Gwyn.
- Wel, y peth olaf, ond arwyddocaol - . Cefais hyd iddynt ychydig ddyddiau cyn yr arholiad ac ymarferais yn dda. Does dim byd i'w ddarllen yno, ond mae'r rhyngwyneb ar-lein a'r sylwadau ar atebion yn dda.
Ffynhonnell: hab.com