Yr wythnos ddiwethaf hon, apeliodd grŵp o seneddwyr o’r Unol Daleithiau ar Brif Swyddog Gweithredol Amazon Jeff Bezos i feirniadu’r diffyg mesurau diogelwch glanweithiol yng nghanolfannau didoli’r cwmni. Esboniodd sylfaenydd Amazon ei fod yn gwneud popeth posibl, ond nid oes digon o fasgiau. Ar hyd y ffordd, cododd swm y goramser.
Yn ei anerchiad i weithwyr, pennaeth Amazon na ellir bodloni archeb y cwmni am sawl miliwn o fasgiau meddygol ar gyfer gweithwyr canolfannau didoli mewn modd amserol, gan fod cyflenwyr yn eu cyflenwi'n bennaf i sefydliadau meddygol. Sicrhaodd Jeff Bezos staff y byddai masgiau yn cael eu danfon a'u dosbarthu ymhlith gweithwyr Amazon yn y pen draw.
Am y tro, mae angen dwysáu glanweithdra eiddo ac offer, er mwyn sicrhau pellter rhwng gweithwyr nid yn unig yn ystod y gwaith, ond hefyd yn ystod egwyl cinio. Mewn sefydliadau arlwyo cyhoeddus fe'u gwaherddir rhag eistedd wrth yr un bwrdd gyferbyn â'i gilydd.
Yn yr UD a'r DU, mae warysau Amazon eisoes wedi newid i stocio nwyddau hanfodol yn unig tan Ebrill XNUMX, gan gynnwys cemegau cartref, cynhyrchion hylendid, bwyd i blant ac anifeiliaid. Trefn arbennig yn warysau Amazon yn Ffrainc a'r Eidal, nid yw archebion nad ydynt yn hanfodol bellach yn cael eu prosesu o fewn yr amserlen reoleiddio, rhoddir blaenoriaeth i gludo nwyddau hanfodol.
Ar yr un pryd, mae Amazon yn cynyddu tâl goramser o amser a hanner i ddyblu tan Fai 9. Mae'n ofynnol i weithwyr bob awr yn warysau Amazon a chanolfannau cyflawni yn yr UD weithio o leiaf 40 awr yr wythnos a byddant yn cael eu talu dwbl am yr holl oramser. Ar y llaw arall, mae gweithwyr o'r fath yn cael eu hamddiffyn yn llai rhag yr achosion o coronafirws, oherwydd am y tro dim ond os ydyn nhw'n iach ond eisiau amddiffyn eu hunain mewn cwarantîn y gall Amazon gynnig gwyliau di-dâl am gyfnod amhenodol iddynt. Telir pythefnos o wyliau i bob person sâl.
Ffynhonnell: 3dnewyddion.ru