* Mae FAANG yn acronym ar gyfer y 5 cwmni technoleg mwyaf (Facebook, Apple, Amazon, Netflix a Google) sy'n darparu rhai o'r cyfleoedd gorau i ddatblygwyr sy'n breuddwydio / cynllunio / eisiau ymuno â'r don o ymfudo TG.
Y rheswm dros ysgrifennu'r canllaw hwn oedd gyda rhestr o adnoddau defnyddiol, y gwnes i faglu arnynt yn ddamweiniol ychydig ddyddiau yn ôl. Ynghyd â llafur y defnyddiwr Pa yn ôl yn 2015, gallai'r wybodaeth uchod fod yn fan cychwyn da. Mewn theori.
Yn anffodus, yn ymarferol, mae proses chwilio am swydd o'r fath yn aml yn dod i ben yn fethiant. Mae safleoedd rhestru swyddi yn un o'r ffyrdd mwyaf aneffeithlon, o leiaf yn yr Unol Daleithiau.
O dan y toriad, byddaf yn rhannu argymhellion ymarferol a fydd yn eich helpu i “diwygio” y system a chynyddu'n sylweddol y siawns o gael cynnig gan gwmnïau blaenllaw mewn amser byr.
![OES shudder FAANG * neu [canllaw ymarferol] i ddod o hyd i swydd yn yr Unol Daleithiau / Ewrop ar gyfer arbenigwr TG](https://prohoster.info/wp-content/plugins/wp-fastest-cache-premium/pro/images/blank.gif)
Nodyn pwysig! Yn fy marn i, addysg yn yr Unol Daleithiau/Ewrop yw un o'r ffyrdd hawsaf a mwyaf effeithiol o gael swydd, yn enwedig ym maes TG. Gellir dod o hyd i fanylion ar sut i wneud hynny am ddim ac yn rhagorol .
Ni wnaf ond ychwanegu, yn ogystal â Fulbright, fod posibilrwydd tebyg gyda mynediad uniongyrchol i'r brifysgol, nad yw'n wahanol iawn i'r weithdrefn a ddisgrifir yn y dolenni. Os ydych yn dal i gael y cyfle rhoi'r gorau i ddarllen yr erthygl hon a dilynwch y dolenni uchod. Mae hwn yn llwybr byr ardderchog.
Wel, nawr at y pwynt! MWYAF mae swyddi yn FAANG yn cael eu cau gan ddefnyddio argymhellion atgyfeirio. Dyma pan fydd gweithiwr cwmni yn eich argymell i reolwr cyflogi neu o leiaf recriwtwr.
I lawer, mae hwn nid yn unig yn gyfle gwych i osgoi rhaglenni cyn-sgrinio anodd a all “ladd” hyd yn oed yr arbenigwyr gorau, ond hefyd arbed amser sylweddol, sy'n helpu i osgoi galwadau hir a phob math o dasgau gan recriwtwyr, sydd yn 99 % yr achosion nad yw DIM O GWBL yn penderfynu (ond dim ond trosglwyddo'ch ailddechrau i'r rheolwr llogi).
Ar ben hynny, yn ôl nifer o astudiaethau a mewnwelediadau, mae arbenigwyr “a atgyfeiriwyd” yn derbyn cynigion mwy hael mewn amser byrrach. Yn America gorfforaethol, mae rhwydweithio yn enfawr. A byddwn yn ceisio ei ddefnyddio.
Yn gyffredinol, mae'r broses yn edrych fel hyn:
rydym yn chwilio am swydd - rydym yn chwilio am gyswllt gan y cwmni - rydym yn paratoi ailddechrau llofrudd / llythyr eglurhaol ar gyfer swydd benodol - rydym yn cyflwyno dogfennau - rydym yn mynd trwy gyfres o gyfweliadau.
Chwilio am swydd
Mae popeth yn syml yma. Syrffio oddi ar safleoedd cwmni/Linkedin/Yn wir (defnyddiol iawn yma )
Chwilio am gyswllt gan y cwmni
Yr opsiwn delfrydol: bod yn y ddinas er mwyn cael y cyfle i gwrdd â pherson o'ch adran (neu'n well, rheolwr hierarchaeth uwch na'ch swydd).
Dyma un o'r rhesymau pam y gall astudio yn yr Unol Daleithiau fod o gymorth mawr (o leiaf byddwch yn y wlad am amser hir i allu cynnal cyfarfodydd). Mae bechgyn arbennig o anobeithiol, fel fy ffrind, a ddaeth i ben ar Amazon, yn hedfan ar daith ar fisa twristiaid ac yn ceisio dod i adnabod cymaint o weithwyr proffesiynol â phosib.
Os nad oes cyfle i gynnal cyfarfod personol (sut i'w drefnu - isod), mae o leiaf ddau adnodd hyfryd.
1. - rhwydwaith proffesiynol dienw lle gallwch gael cyngor ar sut i basio cyfweliad, cael gwybodaeth am weithio mewn cwmni penodol, trafod y cynnig a gawsoch ar ôl y cyfweliad a gofyn am atgyfeiriad.
Rwy'n argymell gosod y rhaglen, ymuno â sgyrsiau proffil (wedi'u neilltuo i gwmnïau penodol) a dysgu ychydig o fyrfoddau a ddefnyddir ar bob cam:
- TC - cyfanswm iawndal. Yn cynnwys eich cyflog (cyflog) bonws arwyddo (bonws ar gyfer llogi) bonws blynyddol (bonws blynyddol) a ecwiti (cyfran yn y cwmni).
- LC - leetcode, a fydd yn cael ei drafod isod.
- Mae yna hefyd CTCI - CRACIO’R CYFWELIAD CODIO (tebyg i’r adnodd blaenorol)
- YOE - blynyddoedd o brofiad
- LP — mae egwyddorion arweinyddiaeth, fel rheol, yn cyfeirio at waith yn Amazon, y mae angen i chi weithio allan llawer o astudiaethau achos ar gyfer gwahanol fathau o LP ar eu cyfer
- STAR - Sefyllfa, Tasg, Gweithred, Canlyniadau, dull o ddatrys llawer o astudiaethau achos mewn cyfweliad.
2. - adnodd gwych lle gallwch ofyn am adborth ar ailddechrau, argymhelliad i gwmni, a chyngor yn unig. Am arian. Ar yr un pryd, wrth gofrestru, mae mynediad i nifer fawr o gwestiynau ac atebion gan fechgyn eraill yn agor. Mae'n rhad ac am ddim.
Mae'r rhain yn adnoddau chic nad ydynt bron yn hysbys yn y CIS, ond sy'n werth dod i wybod os ydych chi'n bwriadu symud.
Rydym yn chwilio am gyswllt gan y cwmni (AR GYFER CYFARFOD PERSONOL)
Os byddwch chi'n dod o hyd i'r cyfle i gwrdd â pherson o'r cwmni, rydw i'n argymell agwedd dda iawn i fyfyrwyr sy'n astudio Saesneg gyda ni.
Os na, mae croeso i chi hepgor yr adran hon.
- Rydym yn chwilio am berson ar LinkedIn sydd wedi'i leoli un / dwy swydd yn uwch (os ydych chi'n gwneud cais am Ddatblygwr Meddalwedd, mae gennych chi ddiddordeb mewn pobl o Uwch Ddatblygwr Meddalwedd, yn ddelfrydol rheolwyr adran)
- Rydym yn ysgrifennu llythyr at berson trwy e-bost / ar Linkedin gyda phwnc (mae'n gweithio'n wych mewn gwirionedd). Yng nghorff y llythyr, rydym yn ychwanegu gwybodaeth am ei gefndir ac yn cynnig cyfarfod am egwyl goffi i drafod mater diddorol
- Ar ddiwedd y cyfarfod, gofynnwch i'r person ALLWEDD cwestiwn: “Beth yw’r her fwyaf y mae eich tîm yn ei hwynebu ar hyn o bryd?” Ceisio darganfod cymaint o fanylion â phosib
- Rydyn ni'n gwneud ein gwaith cartref ac yn ceisio dod o hyd i ateb diddorol mewn ychydig ddyddiau. Ar hyd y ffordd, gofynnwn i chi gyfeirio at safle X
Mae'n edrych yn gymhleth ac yn frawychus, ond mae'n gweithio'n ymarferol yn ddi-ffael, ac rydych chi'n wych am bwmpio sgiliau meddal (y mae llawer o raglenwyr yn eu casáu).
Rydym yn paratoi ailddechrau llofrudd / llythyr eglurhaol ar gyfer swydd benodol
Dylid gwneud hyn ynghyd â'r pwyntiau blaenorol. Rwy'n argymell yn fawr defnyddio adborth taledig ar yr un peth i greu crynodeb perffaith. Mae llawer o fechgyn o'r CIS yn ei wneud yn hollol anghywir.
O fy hun, byddaf yn rhoi dau awgrym syml ond pwysig:
- BOB AMSER ychwanegu Crynodeb / Pennawd at eich crynodeb, lle mae eich diddordeb mewn swydd PENODOL mewn cwmni PENODOL wedi'i DYNODI'n glir. Osgoi ymadroddion "cyffredinol". Crynodeb dylai cael ei hogi cymaint â phosibl i'r sefyllfa ddymunol.
- Atgyfnerthu "llwyddiannau" gyda niferoedd penodol. Mewn unrhyw faes gweithgaredd, gallwch ddod o hyd i rifau. Mae rhifau yn llawer gwell nag ymadroddion cyffredinol.
Mynd trwy gyfres o gyfweliadau
Os bu ichi fynd at y pwyntiau blaenorol yn gyfrifol, mae'r tebygolrwydd o gael cyfweliad yn y cwmni a ddymunir wedi cynyddu'n sylweddol (o'i gymharu â gwneud cais ar wefannau chwilio am swyddi, gan gynnwys Linkedin).
Erys i basio'r rhwystr olaf - cyfres o gyfweliadau. Mae'n debygol y bydd cyfweliadau cychwynnol dros y ffôn/Skype. Mae'r rhai olaf (yn y rhan fwyaf o achosion, ond mae yna eithriadau) yn eu lle. Ar yr un pryd, mae llawer o gwmnïau'n talu am gost yr hediad / gwesty.
Ar y cam hwn, bydd angen cymorth cydweithwyr y dyfodol o'r ceisiadau uchod yn fwy nag erioed o'r blaen. Mae Glassdoor a nifer o fanciau cwestiynau yn ddefnyddiol iawn yma.
Casglwch yr uchafswm o wybodaeth am y mathau o gwestiynau, nodweddion gwaith a Chyflogau mewn swyddi tebyg.
I baratoi ar gyfer cyfweliad technegol, bydd y canlynol o gymorth IAWN:
a)
b)
Mae gan bob cwmni mawr ei nodweddion ei hun. Er enghraifft, yma am yr Egwyddorion Arweinyddiaeth Amazon a grybwyllwyd uchod.
Mae'r cyfan yn dibynnu ar eich "gwaith cartref". Ac ie, un peth olaf: peidiwch byth â rhuthro'ch pecyn talu. Ceisiwch ddarganfod yr "ystod" gan recriwtwyr cyn rhoi eich dewisiadau personol.
Rhowch sylw i gostau byw mewn ardal benodol. Ychydig IAWN yw 100 mil y flwyddyn yn y Cwm. Mae 100 mil y flwyddyn mewn rhai Austin yn Texas yn gyflog gwych. Rwy'n argymell defnyddio'r gyfrifiannell i gymharu cynigion o wahanol ranbarthau a chael syniad da o gostau byw.
Os oeddech chi'n hoffi'r erthygl ac eisiau derbyn mwy o ddeunyddiau defnyddiol, tanysgrifiwch i'n blog.
Ac os ydych yn dal yn ansicr am lefel eich iaith, ymunwch â'n !
Mae'n NID bilsen hud, a fydd yn caniatáu ichi siarad yn dawel mewn ychydig ddyddiau, ond datrysiad technolegol y byddwch chi'n cael sylfaen gadarn ag ef yn yr amser byrraf posibl.
Ffynhonnell: hab.com