Chwilio am waith dramor? Ar ôl bod yn y maes recriwtio TG ers dros 10 mlynedd, rwy’n aml yn rhoi cyngor i ddatblygwyr ar sut i ddod o hyd i waith dramor yn gyflym. Mae'r erthygl hon yn rhestru'r rhai mwyaf cyffredin.
1. Cyfunwch eich chwiliad swydd gyda thwristiaeth
Os ydych chi eisoes wedi cyrraedd y wlad a ddymunir, mae'r tebygolrwydd y cewch eich galw am gyfweliad yn cynyddu'n aruthrol. Gallwch ddweud wrth gyflogwr posibl eich bod yn byw dramor, ond byddwch yn agos at swyddfa'r cwmni o ddyddiad o'r fath ac o'r fath. Mae hon yn ddadl ddigon cryf i'ch gwahodd am gyfweliad. Yn ogystal, yn ystod gwyliau o'r fath byddwch yn dysgu mwy am y wlad y byddwch yn symud iddi.
2. Mae argymhellion yn dal i weithio
Dewch o hyd i'ch hen ffrindiau a chydnabod ar LinkedIn sy'n gweithio yn y wlad/dinas rydych chi ei eisiau, a gofynnwch iddyn nhw eich argymell i'w cyflogwyr. Wrth gwrs, ni ddylech ddatgan yn uniongyrchol: “Mae angen swydd dramor arnaf ar frys.” Cymerwch amser i edrych trwy safbwyntiau agored y cwmnïau a phenderfynwch sut y gallech chi fod o wasanaeth i bob un ohonynt. Yna gofynnwch i'ch ffrindiau: “Rwy'n meddwl y byddwn yn ffit iawn ar gyfer swydd X ac Y ar eich gwefan. A allech chi fy argymell?"
3. Peidiwch ag ysgrifennu am gymorth fisa bob tro
Wrth gwrs, mae angen fisa gwaith arnoch chi a phob math o help gydag adleoli. Ond yn gyntaf oll, mae cyflogwyr yn chwilio am berson a allai fod o fudd iddynt. Nid yw crybwyll bod angen help arnoch i symud yn deilwng o linell gyntaf eich ailddechrau. Gellir ei osod yn rhywle isod.
Dim ond 5-10 eiliad sydd gennych i gael recriwtwr neu reolwr â diddordeb yn eich ailddechrau. Yn fwyaf tebygol, byddant yn darllen y ddwy linell gyntaf, ac ar ôl hynny byddant yn sgimio'r rhestrau a ymroddedig testun. Dylai unrhyw un sy'n darllen eich ailddechrau ddeall ar unwaith mai chi yw'r “ymgeisydd”. I wneud hyn, cysegrwch eich ailddechrau nid i gymorth fisa, ond i'ch profiad a'ch sgiliau.
4. Dylai eich ailddechrau fod yn anhygoel
Dim ond 5-10 eiliad sydd gennych o hyd i gael sylw'r recriwtwr. Felly mae'n werth gwneud yr ymdrech i greu ailddechrau y gallwch chi fod yn falch ohono.
- Os ydych yn symud i Ewrop, - nid yw bellach yn berthnasol. Hefyd, ni ddylech gael eich atodi i ailddechrau templedi o adnoddau fel HeadHunter ac ati. Mae yna ddigon o dempledi ailddechrau ar-lein y gallwch eu defnyddio i greu eich un chi o'r dechrau.
- Cryfder yw enaid ffraethineb. Yn ddelfrydol, dylai crynodeb fod yn 1-2 tudalen o hyd. Ar yr un pryd, ceisiwch ddangos yn llawn eich prif gyflawniadau a chryfderau.
- Yn ddelfrydol, soniwch yn eich ailddechrau dim ond y prosiectau, yr ieithoedd a'r fframweithiau hynny sy'n berthnasol i swydd benodol.
- Wrth ddisgrifio'ch profiad gwaith, defnyddiwch y fformiwla gan weithwyr Google: Wedi cyrraedd X gyda llaw Y, a gadarnheir Z.
- Unwaith y byddwch wedi cwblhau eich ailddechrau, gwiriwch ef yn drylwyr. Gallwch ddefnyddio gwasanaethau arbennig fel CV Compiler.com.
5. Paratowch yn dda ar gyfer y cyfweliad
Mae yna lawer o wybodaeth ar-lein am sut i baratoi ar gyfer eich recriwtwr a'ch cyfweliad technegol. Byddwch yn synnu, ond yn y rhan fwyaf o gyfweliadau gofynnir tua'r un cwestiynau i chi. Trwy baratoi'n dda unwaith, gallwch chi sefyll allan yn gyson oddi wrth ymgeiswyr eraill.
6. Mae llythyr eglurhaol yn gyfle arall i gael sylw.
Cadwch y llythyr hwn yn fyr ac i'r pwynt - bydd hyn yn dangos eich bod yn “techie go iawn.” Ni ddylech anfon yr un llythyr eglurhaol at sawl cwmni. Wrth gwrs, bydd y templed yn aros yr un fath, ond dylai pob recriwtiwr gael yr argraff bod y llythyr hwn wedi'i ysgrifennu'n bersonol ato ef / hi. Ceisiwch argyhoeddi'r darpar gyflogwr mai chi yw'r person gorau ar gyfer y swydd.
Os gellir anfon eich llythyr at sawl cwmni yn olynol, mae'n debyg ei fod yn rhy amwys a chyffredinol. Mae pob cwmni a swydd sy'n agor yn unigryw - ceisiwch deilwra'ch llythyrau clawr i weddu iddynt.
7. Chwiliwch am waith yn y lle iawn
Defnyddiwch wefannau arbenigol lle mae cwmnïau'n cynnig adleoli i raglenwyr, sef:
- — adran yn Hackernews (noddwr fisa: Ydy)
- (yn barod i noddi fisa)
Ar y gwefannau hyn, mae pob cwmni'n barod i'ch helpu i symud. Gallwch hefyd wneud ffrindiau ag asiantaethau recriwtio sy'n arbenigo mewn adleoli (, , , a llawer o rai eraill). Os ydych chi eisoes wedi dewis gwlad i'w hadleoli, edrychwch am asiantaethau recriwtio lleol sy'n delio ag adleoli.
8. tip bonws
Os ydych chi o ddifrif am symud, ceisiwch newid eich lleoliad LinkedIn i'ch gwlad / dinas ddymunol. Bydd hyn yn denu sylw recriwtwyr ac yn eich helpu i ddelweddu'ch nod :)
Dymunaf lwc i chi!
Ffynhonnell: hab.com