Dros gyfnod o flwyddyn a hanner mewn cefnogaeth DIRECTUM, fe wnes i ddatrys mwy na mil o geisiadau, gan gynnwys y rhai yn ymwneud â sefydlu'r system a gweithio gyda chod cais. "Felly beth?" - mae cwestiwn rhesymegol yn codi. A'r ffaith fy mod yn fyfyriwr o'r adran economeg, nad oedd dwy flynedd yn ôl yn deall pam fod angen rhan y gweinydd ym mhensaernïaeth cymwysiadau symudol, a bod rhyngwyneb safle'r porwr mewn gwirionedd yn HTML markup. A dywedaf wrthych sut es i mewn i gwmni TG heb fod â phrofiad na sgiliau yn y maes hwn.
Ble ddechreuais i
Helo, fy enw i yw Oleg, rwy'n beiriannydd cymorth DIRECTUM. Mae ein cwmni'n datblygu, yn hyrwyddo, yn cefnogi ... yn gyffredinol, yn darparu cylch bywyd cyfan systemau rheoli dogfennau electronig a chynhyrchion cysylltiedig.
Yr wyf yn amau eich bod yn meddwl fy mod yn bell iawn o'r byd TG. Ac mae'n wir. Roeddwn i mor bell i ffwrdd ag y caniataodd fy addysg. Yn yr ysgol astudiais wyddoniaeth gyfrifiadurol: theori sylfaenol, rhaglennu yn Pascal ABC, ac ati. Yn y brifysgol astudiais y pwnc o systemau gwybodaeth: unwaith eto theori ac ychydig o raglennu yn Delphi. Yn fyr, roeddwn i'n gwybod dim ond hanfodion iawn, iawn theori, sy'n anaml iawn yn ddefnyddiol yn ymarferol.
Ar ôl y cwrs cyntaf a'r ail gwrs, amddiffynnodd cwpl o fechgyn a minnau interniaeth lle gwnaethom ddatblygu cymwysiadau symudol. Yn fwy manwl gywir, ysgrifennodd un person nhw, a fi a dyn arall wnaeth y gweddill. Er enghraifft, fe wnaethom gyfrifo'r gost o rentu'r gweinyddion nad oedd yn glir (ar y pryd) ar eu cyfer.
Erbyn fy nhrydedd flwyddyn, roedd y maes TG yn eithaf diddorol i mi. Rwyf eisoes wedi ceisio meistroli'r iaith C#. Gosod yr amgylchedd datblygu a datrys y broblem o adeiladu trionglau o symbolau triongl (▲). Mae problemau o'r fath i'w cael mewn rhai rhaglenni prifysgol. Ymatebodd cyd-ddisgybl - yr un un a ysgrifennodd ein cymwysiadau symudol - i'm datblygiad rhywbeth fel hyn:
Eto i gyd, roeddwn i'n hoffi rhaglennu, hyd yn oed os nad oeddwn bob amser yn dda arno. Teimlais y pleser o drochi fy hun mewn sffêr sydd mewn datblygiad cyson ac yn eich amgylchynu ym mhobman. Dyna pryd y dysgais fod llawer o gwmnïau TG da yn Udmurtia. Mae rhai ohonynt yn cael eu hystyried yn arweinwyr yn eu meysydd.
Dyfais ar gyfer ymarfer
Cefais wybod am y swydd wag yn DIRECTUM yn ystod cwymp fy nhrydedd flwyddyn. Dywedodd athrawes yn y brifysgol fod angen hyfforddeion ar y cwmni. Ac er y dylai interniaeth prifysgol ddigwydd yn yr haf, penderfynais y byddwn yn ei wneud yn yr hydref. Yn yr haf, roeddwn i'n disgwyl gorffwys am dri mis. Rhybudd sbwyliwr: rydw i wedi bod yn gweithio am yr ail haf yn olynol.
I ddechrau, cyflwynais fy ailddechrau ar gyfer interniaeth, wrth gwrs, am hwyl. Doedd gen i ddim syniad beth allwn i ei roi i gwmni TG pan oeddwn i'n gwybod fawr ddim hanfodion yn y maes hwn. Ysgrifennodd y rheolwr AD Lena ataf ar VK. Dywedodd ei bod wedi derbyn fy ailddechrau a'm galw am gyfweliad. Ac eto, dim ond am hwyl, cytunais.
Roeddwn i'n meddwl y bydden nhw'n gofyn i mi am fy ngwybodaeth o ieithoedd rhaglennu a stwff felly. Ond yn y cyfweliad fe ofynnon nhw rywbeth hollol wahanol. Er enghraifft, sgorau Arholiadau'r Wladwriaeth Unedig a chyfranogiad mewn Olympiads pwnc yn ystod amser ysgol. Dywedais fy mod yn aml yn ennill rowndiau rhanbarthol, ac wedi cyrraedd y lefel weriniaethol sawl gwaith mewn mathemateg ac economeg. Yna daethant i wybod fy ngwybodaeth o hanfodion rhaglennu. Er enghraifft, fe ofynnon nhw sut mae'n gweithio . Fel y digwyddodd yn ddiweddarach, roeddwn i'n gwybod amdani. Yn y brifysgol fe wnaethon ni ysgrifennu sortio yn Delphi, ond doeddwn i ddim yn cofio ei fod yn cael ei alw felly.
Yn gyffredinol, cefais fy ngadael â theimlad cymysg o'r cyfweliad. Roedd yn ymddangos ei fod yn rhannu ei gyflawniadau, ond yn ymddangos fel pe bai'n methu yn ei wybodaeth o'r pethau sylfaenol (ni allwn gofio a dweud yr hyn a astudiwyd gennym yn Delphi yn y brifysgol). Roedd y pethau sylfaenol, roedd yn ymddangos i mi, yn bwysicach yn y cyfweliad. Dywedais wrth Lena am fy argraffiadau ar ôl gorffen. Fe wnaeth hi fy nhawelu a rhoi gobaith i mi y byddwn i'n dod yma eto.
Dri diwrnod yn ddiweddarach, cynigiodd Lena wneud interniaeth yn y gwasanaeth cymorth. Mewn ymateb, gofynnais gwestiwn a oedd yn eithaf rhesymegol i mi - “a fydd angen i mi ddysgu rhywbeth ers i mi sgriwio?” Ond nid oedd angen dysgu dim.
Ymarfer yn y cwmni
Am fis cyfan roeddwn i'n meddwl tybed pam y cefais fy nerbyn i ymarfer, a beth fyddwn i'n ei wneud ymhlith pobl abstrus sy'n ysgrifennu cod trwy'r dydd (beth arall maen nhw'n ei wneud yn y cwmnïau TG hyn?). Wnes i erioed ffurfio unrhyw ddisgwyliadau personol ar gyfer y practis oherwydd ni allwn ei ddychmygu.
Pan gyrhaeddais, mae'n troi allan bod popeth yn eithaf clir a diddorol. Ar gyfer ymarfer, paratowyd tasgau ymarferol ar gyfer myfyriwr economeg. Neilltuwyd mentor i mi a oruchwyliodd y datrysiad o ddwy dasg a neilltuwyd i mi.
- Roeddwn yn ymwneud â gweinyddu cynnwys ar wefan gymunedol DIRECTUM - mae hwn yn fforwm cwmni gydag edafedd thematig (cwestiynau, erthyglau, syniadau, ac ati). Yno fe wnes i gymedroli edefyn gyda chwestiynau.
- Yn ogystal, deuthum yn gyfarwydd â'r system DIRECTUM. Digwyddodd hyn mewn dau gam: yn gyntaf, roedd angen ei osod ar beiriant rhithwir, ac yna mynd trwy'r rhestr wirio perfformiad a sicrhau bod y prif weithrediadau'n cael eu perfformio.
Ceisiais gyflawni’r tasgau o gymedroli’r safle a dod i adnabod y system yn gydwybodol – gofynnais lawer o gwestiynau i’m mentor (ar adegau roedd yn ymddangos fel gormod), ac roeddwn yn astud i bob manylyn o’r broses. Roeddwn i eisiau gwneud yn siŵr fy mod yn gwneud popeth yn iawn. 80 awr o ymarfer yn ddiweddarach, cwblheais y ddwy broblem yn ôl yr angen.
Ysgrifennodd y mentor adolygiad o fy ngwaith, a dadansoddodd y rheolwr ef. I raddau helaethach, nid y ffaith o gwblhau'r dasg sy'n cael ei hasesu. Mae cydrannau'r broses hon yn bwysicach o lawer: cymhelliad person i ddatrys problemau penodedig, y dull o’u datrys, meddylfryd yr hyfforddai, rhyngweithio â chydweithwyr a’r ffordd i ddod o hyd i atebion i gwestiynau cymhleth. Ar ôl pwyso a mesur yr holl agweddau hyn, gwnaeth y rheolwr gynnig cyflogaeth i mi. Gan ddechrau mis nesaf fe ges i swydd.
Gweithio mewn cwmni
Penderfynais guddio fy anwybodaeth o'r pethau sylfaenol. Yn y flwyddyn newydd, fe wnes i hyfforddi yn y gwaith a gartref. Yn y gwaith, roedd y rhain yn gyrsiau hyfforddi mewnol ac ardystiad ar gyfer y categori. Gartref astudiais weinyddiaeth Python ac MS SQL. Ceisiais gywiro fy holl wendidau: darllen cod, gweinyddu Windows ac MS SQL ac, wrth gwrs, gweinyddu'r system DIRECTUM. Profais i fy hun y gallwn weithio yn y maes TG a gweithio'n galed i oresgyn .
Ar yr un pryd, datrysais geisiadau amrywiol gan gwsmeriaid. Wrth i fy ngwybodaeth dyfu, daeth y galwadau yn fwyfwy anodd. Flwyddyn yn ôl, roedd y rhain yn geisiadau syml i gyflawni gweithrediadau safonol: cynhyrchu allwedd ar gyfer y system, caniatáu mynediad i'r safle cymorth, ac ati. Ac yn awr, yn amlach ac yn amlach, mae'r rhain yn ddigwyddiadau amrywiol yn y system o gleientiaid/partneriaid, y mae eu gweinyddwyr a'u datblygwyr yn cysylltu â ni. Ar brydiau, i'w datrys mae'n rhaid i chi ddeall cod y cais yn annibynnol a'i newid i weddu i fanylion y cleient.
Yn gyffredinol, mae hwn yn opsiwn da ar gyfer ymgolli yn y maes - datrys ceisiadau. Yn gyntaf rhaid i chi ddeall sut i ateb cwestiwn y cleient. Yna mae'n rhaid i chi fod 100% yn siŵr bod eich ateb yn gywir. Ni fydd cleientiaid/partneriaid yn eich deall os nad ydych yn deall eich hun.
Ar yr un pryd â gweithio, roedd gen i 1.5 mlynedd o astudio israddedig ar ôl i'w wneud o hyd. Dewisais bwnc fy niploma ar ddiwedd fy nhrydedd flwyddyn, pan ddechreuais ymddiddori yn natblygiad deallusrwydd artiffisial yn ein cwmni. Fe'i lluniais fel datblygiad busnes yn seiliedig ar ddeallusrwydd artiffisial. Lladdodd cysylltu â TG a'r economi ddau aderyn ag un garreg.
Fel y dywedais, yr oedd ar yr adeg hon . Mae Ario yn ddatrysiad sy'n seiliedig ar algorithmau deallusrwydd artiffisial sy'n dosbarthu dogfennau mewn gwahanol agweddau, yn tynnu'r haen testun a'r ffeithiau ohonynt, ac yn gwneud llawer o bethau diddorol eraill.
Rhoddodd y rheolwr y dasg i mi o sefydlu rheolau ar gyfer tynnu ffeithiau o lythyrau apêl. I wneud hyn, cymerais gyrsiau hyfforddi mewnol i ffurfweddu'r rheolau hyn. Ac o ganlyniad, mae'r rheolau a ddatblygais ar fin cael eu rhoi ar waith yn y gwasanaeth cymorth. Bydd hyn yn helpu'r adran i awtomeiddio llenwi'r maes “Disgrifiad” mewn cardiau cais. Y dyddiau hyn, mae peirianwyr cymorth yn darllen y llythyr cyfan gan y cwsmer, ac yna'n llenwi'r "Disgrifiad" â llaw. Ar ôl gweithredu, byddant yn gweld y testun gwall yn y maes hwn ar unwaith, a fydd yn cael ei dynnu'n awtomatig o lythyrau yn seiliedig ar y rheolau ysgrifenedig. Defnyddiais y datblygiad hwn ar gyfer fy nhraethawd ymchwil prifysgol a'i amddiffyn â lliwiau hedfan.
Felly aeth 1,5 mlynedd heibio, diflannodd y syndrom impostor, ac rwyf eisoes wedi cychwyn ar raglen meistr mewn maes yn ymwneud â deallusrwydd artiffisial. Yn y gwaith, cefais ardystiad yn ddiweddar ar gyfer categori arall. Rwyf am barhau â'm twf proffesiynol yn y maes TG.
Haciau bywyd
Nawr gallaf ysgrifennu fy sylwadau personol ar y cwestiwn o sut i fynd i mewn i gwmni TG heb alluoedd digonol:
- Chwiliwch am gwmnïau yn eich dinas, rhanbarth, gwlad. Penderfynwch ble hoffech chi fynd a pha safbwynt.
- Edrychwch ar swyddi gwag y cwmni. Darganfyddwch a oes swydd agored yn yr adran lle rydych chi'n gwneud cais am interniaeth. Lifehack: Mae cwmnïau TG bob amser yn recriwtio pobl, hyd yn oed os nad ydyn nhw'n ysgrifennu amdano ar eu gwefan. Mae'r farchnad yn tyfu drwy'r amser -> mae angen i chi ehangu eich cwmni a chryfhau ei safle.
- Dod o hyd i gysylltiadau AD. Rhowch gynnig arni! Byddant yn cyfathrebu â chi beth bynnag, hyd yn oed os ydych chi'n fyfyriwr economeg sy'n deall fawr ddim am TG.
- Cofiwch y gallwch chi ddechrau gydag ymarfer - bydd disgwyliadau ar gyfer ymgeiswyr o'r fath yn is nag ar gyfer gweithwyr. Yn ystod yr interniaeth bydd gennych amser i ddod i adnabod y cwmni. Ar yr un pryd, dangoswch eich hun a cheisiwch gefnogaeth ar gyfer cydweithredu pellach.
- Darllenwch sut i ymddwyn yn ystod cyfweliad, byddwch yn gallach na mi yn hyn o beth. Ymchwiliwch i'r cwmni, byddwch chi'ch hun, atebwch gwestiynau'n onest. Mae rheolwyr a rheolwyr AD yn caru'r dynion hyn. Mae yna lawer o ganllawiau cŵl ar y pwnc hwn, un, er enghraifft, .
- Os ydych chi'n cael eich cyflogi gan gwmni, profwch eich hun, gofynnwch gwestiynau, ceisiwch ddeall popeth yn drylwyr er mwyn gwneud eich tasgau cystal â phosib.
- Peidiwch ag anghofio bod y maes TG yn eithaf eang ac yn newid yn gyson. Bydd yn gyflymach i ddal i fyny ar y pethau sylfaenol os byddwch yn ei ymarfer gartref. O gwbl Dylech bob amser neilltuo amser ar gyfer hunan-astudio – does dim ots a ydych yn fyfyriwr neu’n ddatblygwr profiadol.
Canlyniadau
Yn ystod fy amser yn gweithio yn DIRECTUM, sylweddolais nad yw geeks sydd wedi'u hynysu yn unig yn eu gwaith yn y maes TG, fel yn y stereoteipiau am raglenwyr, yn gweithio. Dydw i erioed wedi gweld unrhyw beth fel hyn. Mae yna fechgyn siriol, cyfeillgar yma sy'n barod i helpu a chefnogi newydd-ddyfodiaid.
Yn fy ngwaith mae yna dasgau digon diflas, ond yn amlach o lawer dwi'n datrys problemau diddorol. Yn aml rwy'n dod o hyd i heriau newydd i mi fy hun ac yn cymryd yr awenau i fynd i'r afael â nhw. Nid yw'n anodd dyfalu sut y deuthum i ben ar Habr gyda'r erthygl hon. Dyma beth rwy'n ei hoffi am fy swydd - gallaf ddylanwadu a oes gennyf ddiddordeb mewn gweithio yma ai peidio. Fi fy hun sy'n gyfrifol am hyn.
Ffynhonnell: hab.com