Rydym yn parhau i ddyfnhau ein gwybodaeth am y farchnad gyflogau yn Rwsia. Mae diwedd 2019 yn agosáu, sy’n golygu ei bod yn bryd cael adroddiad blynyddol ar y cyflogau a gynigiwyd gan gyflogwyr yn eu swyddi gwag ar “Fy Nghylch” yn ystod y flwyddyn ddiwethaf. Fel , yn yr adroddiad hwn byddwn yn cymharu'r cyflogau a gynigir gan gyflogwyr gyda chyflogau o , lle rydym yn derbyn data yn uniongyrchol gan arbenigwyr. Gadewch i ni gymharu cyflogau ar gyfer y prif arbenigeddau TG ac ieithoedd rhaglennu - ar wahân ar gyfer Moscow, St Petersburg a rhanbarthau eraill.
Esboniad methodolegol
Wrth gyfrifo cyflogau a gynigir gan gyflogwyr, rydym yn defnyddio data o swyddi gwag a bostiwyd ar Fy Nghylch dros y chwe mis diwethaf, rhwng Mai a Hydref 2019 yn gynwysedig. Yn nodweddiadol, mae swyddi gweigion yn dynodi'r cyflog ar ffurf ystod “o i i”. Fe wnaethom gymryd yr holl gyflogau “o”, cyfrifo’r gwerth canolrif a’i alw’n “terfyn cyflogau isaf”, a chymryd yr holl gyflogau “i”, hefyd cyfrifo’r gwerth canolrif a’i alw’n “derfyn uchaf cyflogau”. Dim ond y rhai a oedd yn seiliedig ar 20 neu fwy o swyddi gwag a dderbyniwyd fel data dibynadwy.
Cymharu cyflogau yn ôl prif arbenigeddau
Ym Moscow Cynigir y cyflogau uchaf mewn datblygu symudol a bwrdd gwaith. Gwelsom yr un llun y llynedd.
Ar gyfer y rhan fwyaf o arbenigeddau, mae cyflog canolrifol presennol arbenigwyr yn dod o fewn yr ystod rhwng y terfynau isaf ac uchaf o gyflogau a gynigir gan gyflogwyr, sy'n golygu bod y cyflenwad gwaith yn cyfateb yn fras i'r galw amdano.
Yr eithriad yw datblygiad a chymorth bwrdd gwaith, lle mae cyflogwyr yn cynnig cyflogau sy’n uwch na’r un presennol, sy’n golygu bod galw cynyddol am arbenigwyr o’r fath; mae bellach yn haws i arbenigwyr o’r fath ddod o hyd i swyddi sy’n talu’n uwch.
Mewn rheolaeth a dylunio, mae cyflog canolrifol arbenigwyr yn hafal i derfyn uchaf y braced cyflog mewn swyddi gwag, hynny yw, mae'r galw am arbenigwyr o'r fath yn is, ac mae bellach yn anoddach dod o hyd i swydd sy'n talu'n uwch.
Mewn marchnata, mae cyflog canolrifol arbenigwyr yn uwch na'r terfyn uchaf o gyflogau a gynigir gan gyflogwyr, ac mae'r sefyllfa hon yn parhau am yr ail flwyddyn yn olynol.
Yn St Petersburg Cynigir y cyflogau uchaf mewn datblygiad symudol ac ôl-gefn. Gwelsom yr un llun y llynedd.
Ar gyfer y rhan fwyaf o arbenigeddau, mae cyflog canolrifol presennol arbenigwyr yn disgyn rhwng terfynau isaf ac uchaf y cyflogau a gynigir gan gyflogwyr.
Yr eithriad yw profi, lle mae cyflogwyr yn cynnig cyflog sy'n uwch na'r un presennol.
Yn y rhanbarthau Cynigir y cyflogau uchaf mewn datblygu symudol a bwrdd gwaith. Gwelsom yr un llun y llynedd.
Mewn llawer o arbenigeddau gwelwn gynnydd yn y galw gan gyflogwyr: mae cyflog canolrif presennol arbenigwyr yn is na'r cyflog is a gynigir gan gyflogwyr.
Mae cyflogau presennol arbenigwyr yn dod o fewn yr ystod o gyflogau ar gyfer swyddi gwag yn unig mewn datblygu, rheoli, dadansoddeg a marchnata backend.
Cymharu cyflogau yn ôl ieithoedd rhaglennu
Ym Moscow cynigir y cyflogau uchaf i ddatblygwyr yn Go, yn ogystal ag mewn ieithoedd datblygu symudol: Kotlin, Swift, Amcan-C.
Ar gyfer y rhan fwyaf o ieithoedd rhaglennu, mae cyflog canolrif presennol arbenigwyr yn dod o fewn yr ystod o gyflogau a gynigir gan gyflogwyr; mae’r cyflenwad gwaith fwy neu lai’n gyfartal â’r galw amdano.
Yr eithriadau yw 1C a PHP, lle mae cyflog canolrifol arbenigwyr yn hafal i derfyn uchaf y braced cyflog mewn swyddi gwag, hynny yw, mae'r galw am arbenigwyr o'r fath yn lleihau, ac mae bellach yn anoddach dod o hyd i swydd sy'n talu'n uwch. .
Yn St Petersburg Mae'r cyflogau uchaf hefyd yn cael eu cynnig i ddatblygwyr yn Go ac ieithoedd datblygu symudol, yn ogystal â datblygwyr Python.
Mae galw cynyddol am ddatblygwyr Kotlin a Python; mae bellach yn haws dod o hyd i swyddi sy'n talu'n uwch yma. Llai o alw am ddatblygwyr Go a Swift; mae bellach yn anoddach dod o hyd i swydd fwy proffidiol yma.
Yn y rhanbarthau mae'r cyflogau uchaf ar gyfer datblygwyr symudol - Amcan-C, Swift, Kotlin, yn ogystal â datblygwyr Ruby.
Ar gyfer pob iaith raglennu, ac eithrio Amcan-C, rydym yn gweld galw cynyddol am arbenigwyr: mae cyflog canolrif presennol datblygwyr yn is na'r ystod cyflog a gynigir gan gyflogwyr.
Sylwadau allweddol:
- Mae cyflogau Moscow yn draddodiadol uwch na rhai St Petersburg gan 10-30% ac yn uwch na rhai rhanbarthol gan 20-40%.
- Datblygiad symudol (Swift, Kotlin, Amcan-C) bellach yw'r arbenigedd sy'n talu uchaf ym mhob rhanbarth.
- Go yw'r iaith raglennu sy'n talu uchaf ym Moscow a St Petersburg.
- Yn y rhanbarthau gwelwn gynnydd yn y galw am arbenigwyr ym mron pob arbenigedd TG; mae bellach yn haws iddynt newid i swyddi mwy proffidiol.
- Ym Moscow, mae llai o alw am reolwyr, dylunwyr ac yn enwedig marchnatwyr; mae bellach yn anoddach iddynt newid i swyddi mwy proffidiol.
Rydyn ni'n paratoi adroddiad mawr arall ar gyflogau arbenigwyr TG ar gyfer ail hanner 2019, ac rydym yn gofyn i chi ein helpu gyda hyn - rhannu gwybodaeth am eich cyflog presennol yn ein .
Ar ôl i chi wneud hyn, byddwch yn gallu darganfod cyflogau mewn unrhyw faes ac unrhyw dechnoleg trwy osod yr hidlwyr gofynnol yn y gyfrifiannell. Ond y peth pwysicaf yw y byddwch yn helpu'r diwydiant TG cyfan i ddeall hyd yn oed yn well faint mae rhywbeth yn ei gostio yn y farchnad lafur bresennol.
Dyma ein ar gyfer hanner cyntaf 2019, os nad ydych wedi ei weld eto.
Ffynhonnell: hab.com