Mewn grwpiau mawr o bobl, mae arweinydd bob amser yn ymddangos, boed yn ymwybodol ai peidio. Mae gan ddosbarthiad pŵer o lefel uchaf i lefel isaf y pyramid hierarchaidd nifer o fanteision i'r grŵp cyfan ac i unigolion unigol. Wedi'r cyfan, mae trefn bob amser yn well nag anhrefn, iawn? Am filoedd o flynyddoedd, mae dynoliaeth ym mhob gwareiddiad wedi gweithredu'r pyramid hierarchaidd o bŵer mewn amrywiaeth o ffyrdd ac yn seiliedig ar amrywiaeth o agweddau - o bŵer corfforol (y fyddin) i oleuedigaeth ysbrydol (yr eglwys). Ymhlith anifeiliaid cymdeithasol, mae ffurfio hierarchaeth hefyd yn gyffredin, ond yn fwyaf aml dim ond dau gam sydd ganddo - yr arweinydd a phawb arall. Yn achos cŵn, mae mwy o gamau, a'r berthynas rhwng cynrychiolwyr pob un ohonynt yw grym gyrru'r pecyn cyfan.
Heddiw byddwn yn dod yn gyfarwydd ag astudiaeth o'r hierarchaeth o fewn pecyn o gŵn strae, y treuliodd gwyddonwyr o Brifysgol Caerwysg (Lloegr) flwyddyn gyfan arno. Sut mae aelodau’r pecyn yn cael eu dosbarthu ymhlith lefelau’r hierarchaeth, rhwng pa lefelau y mae gelyniaeth agored yn parhau, a pha mor gryf yw effaith negyddol gwrthdaro mewnol ar gyfanrwydd a lles y pecyn? Bydd adroddiad y grŵp ymchwil yn dweud wrthym am hyn a mwy. Ewch.
Sail ymchwil
Prif agwedd yr astudiaeth hon, fel y deallasoch eisoes, yw hierarchaeth, sef yr hierarchaeth goruchafiaeth - system o israddoli-goruchafiaeth mewn grwpiau o anifeiliaid.
Nid yw'r math hwn o ymddygiad cymdeithasol yn anghyffredin ymhlith anifeiliaid o lawer o wahanol rywogaethau. Fel y dywedais eisoes, os oes grŵp o unigolion, yna rhaid cael arweinydd ynddo. Nid yw'r datganiad hwn, wrth gwrs, yn axiom wyddonol, ond yn ymarferol mae'n digwydd yn eithaf aml. Beth yw gwerth ieir domestig syml? Os ydych chi erioed wedi bwydo ieir, yna ar yr olwg gyntaf maen nhw'n pigo'r grawn ar hap, yn ôl yr egwyddor "pwy sy'n mynd gyntaf, sy'n bwyta gyntaf". Yr unig beth sy'n amlwg yw presenoldeb gwryw alffa (mae gradd y goruchafiaeth yn cael ei nodi gan lythrennau'r wyddor Roeg, o alffa i omega). Fodd bynnag, yn achos ieir, nid oes dwy lefel - yr alffa gwrywaidd a phawb arall. Mewn gwirionedd, mae'r hierarchaeth yn eithaf helaeth ac yn cynnwys benyw alffa, benyw beta, ac ati. Yn ystod bwydo, mae'r gwryw alffa yn pigo'r grawn yn gyntaf, ac yna'r fenyw alffa, ac yn y blaen yn nhrefn hynafedd.
Mae gan ddamcaniaeth gwryw alffa a benyw alffa yn hierarchaeth gymdeithasol anifeiliaid ei chefnogwyr a’i gwrthwynebwyr, sy’n credu mai’r cyfan yr ydym yn ei wneud yw taflunio nodweddion cynhenid cymdeithas ar grwpiau o anifeiliaid. Fodd bynnag, mae hierarchaeth, a gall fod yn eithaf cymhleth a dryslyd.
Nid yw'n arbennig o anodd nodi'r arweinydd ymhlith ieir. Mewn llawer o grwpiau, mae arweinwyr yn dangos rhywfaint o ymddygiad ymosodol tuag at is-weithwyr. Fodd bynnag, nid yw hyn yn arfer cyffredin. Mewn rhai grwpiau, nid yw arweinwyr am weithredu'r egwyddor o reolaeth dynn, ond ar yr un pryd yn cynnal eu statws.
Mae ymchwilwyr yn nodi bod ymdrechion damcaniaethol i egluro gwahaniaethau mewn patrymau ymddygiad agonistaidd (ymosodol) yn cael eu gwneud trwy awgrymu swyddogaethau ymosodol, goruchafiaeth a chyflwyniad.
Os defnyddir ymddygiad ymosodol i niweidio cystadleuydd yn uniongyrchol ac i'w drechu, a bod ymostyngiad yn cael ei ddefnyddio i ddangos diffyg cymhelliant i gystadlu, yna gellir cymryd yn ganiataol mewn model o'r fath fod dosbarthiad anwastad o gystadleuwyr (llywydd ac isradd).
Mae'r rhan fwyaf o fodelau o ymddygiad ymosodol cryf yn cael eu hadeiladu ar y ffaith bod hierarchaeth grŵp bob amser yn ddigyfnewid. Ar yr un pryd, gall patrymau cyflwyno-ymosodedd adlewyrchu ansefydlogrwydd neu newidiadau mewn perthnasoedd cymdeithasol o fewn grŵp, a all arwain at newidiadau mewn hierarchaeth.
Gellir rhannu perthnasoedd hierarchaidd o fewn grŵp yn ddau brif fodel, lle mae tri grŵp gweithredol (A, B ac C):
- A uwchben B, B uwchlaw C, A uwchlaw C - model trosiannol;
- Mae A yn uwch na B, mae B yn uwch na C, mae C yn uwch nag A - model cylchol.
Gall newidiadau yn y strwythur hierarchaeth o fewn grŵp penodol fod yn gysylltiedig ag amgylchedd cymdeithasol ac amgylcheddol deinamig. Mewn geiriau eraill, mae newidiadau o'r fath bron yn anochel, a gall graddau eu dylanwad ar haenau penodol o fewn y grŵp amrywio.
Dywed gwyddonwyr y gellir cynnal astudiaeth o swyddogaethau ymddygiad agonistaidd a phatrymau o gynnal sefydlogrwydd hierarchaeth trwy ddadansoddi data ar ddosbarthiad goruchafiaeth, ymostyngiad ac ymddygiad ymosodol o fewn grŵp o unigolion ac o fewn pob haen hierarchaidd o'r un grŵp.
I wneud hyn, defnyddiodd yr ymchwilwyr ddata ar becyn o gŵn strae, gan fod grwpiau o'r fath yn eithaf amrywiol o ran rhyw, oedran a pherthnasoedd teuluol unigolion. Mae’n werth nodi y credwyd yn flaenorol bod gan gwn strae system hierarchaidd debyg i system bleiddiaid, h.y. llinol. Fodd bynnag, mae bleiddiaid yn byw mewn grwpiau sy'n perthyn yn agos gan gysylltiadau teuluol, fel petai, ac mewn grwpiau o gŵn strae gall fod unigolion perthynol a dieithriaid cyfagos.
Yn eu gwaith, dadansoddodd gwyddonwyr rwydweithiau cymdeithasol i gyflawni'r tasgau canlynol:
- adeiladu rhwydwaith cymdeithasol yn seiliedig ar ymddygiad ymosodol, defodol dominyddol (heb ymddygiad ymosodol) ac ymostyngol;
- gwirio amrywioldeb ymddygiad dominyddol ac ymosodol yn dibynnu ar safle cymdeithasol;
- nodi meysydd o ansefydlogrwydd mewn rhwydwaith cymdeithasol;
- pennu graddau dylanwad ansefydlogrwydd ar unigolion unigol.
Paratoi astudiaeth
Y prif bynciau yn yr astudiaeth hon oedd pecyn o gwn strae yn byw yn Rhufain (yr Eidal). Nid oedd yr unigolion yn y ddiadell hon yn perthyn i bobl ac nid oeddent yn cyfathrebu â nhw, hynny yw, roedd ganddynt ryddid llwyr i symud ac atgenhedlu. Fodd bynnag, roedd dibyniaeth ar bobl yn bresennol ar ffurf derbyn bwyd gan bobl oedd yn mynd heibio ar hap a gwirfoddolwyr gofal. Yn ystod y cyfnod arsylwi, roedd maint y ddiadell yn amrywio o 25 i 40 o unigolion, ond roedd prif ffocws yr astudiaeth yn canolbwyntio ar y 27 o unigolion a arhosodd yn y ddiadell yn hirach na’r lleill.
Gwnaethpwyd arsylwadau mewn tri chyd-destun cymdeithasol gwahanol: presenoldeb bwyd, presenoldeb merched sy'n barod i'w paru, ac absenoldeb llwyr ffynonellau cystadleuaeth.
Pennwyd safle cymdeithasol, hynny yw, safle yn yr hierarchaeth, trwy arsylwadau o ymddygiad ymostyngol, sy'n darparu dealltwriaeth glir o'r “enillydd” a'r “collwr.” Defnyddiwyd y data a gafwyd i greu rhwydweithiau cymdeithasol, yn y gymuned y crëwyd modelau graffigol esbonyddol â hi.
Mae'r modelau hyn yn dangos y tebygolrwydd y bydd rhyngweithiad yn digwydd (rhwydweithiau deuaidd) neu amlder rhyngweithiadau (rhwydweithiau pwysol) fel swyddogaeth priodweddau strwythurol y rhwydwaith, nodweddion yr unigolion (nodau yn y graffiau), a'r perthnasoedd rhyngddynt (ymylon yn y graffiau).
Gosodwyd dau fodel ar gyfer pob un o’r tri chategori ymddygiad (argaeledd bwyd, presenoldeb merched, dim ffynonellau cystadleuaeth):
- (I) model rhwydwaith deuaidd-ganolog sy'n defnyddio priodoleddau unigol (rhyw ac oedran) i egluro'r rhyngweithiadau y mae unigolyn yn eu cynhyrchu;
- (ii) model rhwydwaith cyfeiriedig pwysol sy'n defnyddio priodoleddau unigol (rhyw ac oedran) i egluro'r rhyngweithiadau y mae unigolyn yn eu cynhyrchu.
Nesaf, crëwyd dau fodel ychwanegol ar gyfer rhwydweithiau o oruchafiaeth ddefodol a rhyngweithiadau ymosodol:
- (iii) model rhwydwaith cyfeiriedig wedi'i bwysoli gan ddefnyddio rheng i egluro'r rhyngweithiadau y mae unigolyn yn eu cynhyrchu;
- (IV) model rhwydwaith heb ei gyfeirio wedi'i bwysoli gan ddefnyddio rheng i egluro amlder rhyngweithiadau rhwng deuodau (parau o unigolion).
Yna defnyddiwyd Model (III) i archwilio sut mae newidiadau yn amlder ymddygiad trechol neu ymosodol yn dylanwadu ar newidiadau mewn strwythur hierarchaidd o fewn pecyn cŵn. Cafodd 1000 o rwydweithiau gogwydd eu hefelychu ar gyfer rhyngweithio ymosodol a defodol.
Canlyniadau ymchwil
Ac yn awr, ar ôl delio â'r gwaith paratoi, gallwch symud ymlaen i'r rhan fwyaf diddorol - y canlyniadau.
Yn gyntaf oll, mae'n werth nodi bod gwyddonwyr wedi gallu cadarnhau presenoldeb hierarchaeth goruchafiaeth llinol yn y pecyn hwn o gŵn yn ôl rhyw ac oedran o rwydweithiau gogwyddo israddol (delwedd isod).
Delwedd #1. Rhwydweithiau ymddygiad agonistaidd wedi'u gogwyddo mewn pecyn o gŵn ar gyfer rhyngweithiadau israddol (а), rhyngweithiadau dominyddol defodol (b) a rhyngweithio ymosodol (c). Mae'r nodau ar y graff yn cyfateb i ryw'r unigolyn (gwrywod - coch / melyn a benywod - glas / gwyrdd) ac oedran (sgwâr - unigolion aeddfed, cylchoedd - glasoed, trionglau - anifeiliaid ifanc).
Ar gyfer pob un o'r tri rhwydwaith rhyngweithio, roedd y cysylltiadau trosiannol yn llawer mwy tebygol na'r rhai cylchol, a gafodd ddylanwad mawr ar amlder rhai rhyngweithiadau a'u hamlder (tabl isod).
Tabl Rhif 1: dangosyddion cadarnhaol - mae'r patrwm hwn o ryngweithio yn digwydd yn amlach na'r disgwyl, dangosyddion negyddol - mae'r patrwm hwn o ryngweithio'n digwydd yn llai aml na'r disgwyl.
Roedd rhwydweithiau ymddygiad cyflwyno yn dangos perthnasoedd llinol, hynny yw, nid oedd bron unrhyw berthnasoedd cylchol (A uwchben B, B uwchlaw C, C uwchlaw A). Yn ôl y disgwyl, rhwydweithiau o ryngweithiadau ymosodol oedd y lleiaf llinol, gan ddangos perthnasoedd mwy cylchol.
Roedd unigolion oedd yn oedolion yn byw ar lefelau uchaf yr hierarchaeth oherwydd perthnasoedd o ddarostyngiad, gan ddangos mwy o ymosodol a goruchafiaeth. Anaml y byddai unigolion o'r fath yn dangos ufudd-dod, ac yn gwneud hyn mewn perthynas ag unigolion o'r un oedran.
Roedd yr anifeiliaid ifanc ar y lefel isaf yn yr hierarchaeth, gan ddangos lleiafswm o ymddygiad ymosodol a goruchafiaeth tuag at unigolion hŷn. Dim ond mewn perthynas â chynrychiolwyr eraill o'u rheng y gallai unigolion ifanc ganiatáu ymddygiad o'r fath, hynny yw, i anifeiliaid ifanc.
Ym mhob grŵp oedran, roedd gwrywod ar reng uwch, gan ddangos goruchafiaeth ddefodol yn amlach. Yn ddiddorol, nid oedd yr ymddygiad hwn wedi'i gyfeirio at fenywod, ond at wrywod eraill.
I grynhoi, mewn pecyn o gŵn strae, mynegwyd strwythur hierarchaeth llinol (mae A uwchben B, mae B uwchlaw C, mae A uwchlaw C). Roedd unigolion mwy aeddfed yn meddiannu lefel uwch, mae'r un rheol yn berthnasol i wrywod mewn perthynas â benywod. Gwelwyd amlygiadau o ymddygiad ymosodol a goruchafiaeth mewn unigolion o safle uwch mewn perthynas ag unigolion o safle is. Ar yr un pryd, digwyddodd amlygiadau tebyg o fewn pob is-grŵp yn y pecyn.
Delwedd Rhif 2: tebygrwydd mewn cyfrannau (а) goruchafiaeth ddefodol a (b) rhyngweithio ymosodol rhwng arsylwadau a chanlyniadau model.
Dangosodd dadansoddiad data ynghyd â modelu fod unigolion o reng hierarchaidd uwch yn fwy tebygol o gychwyn ymddygiad goruchafiaeth ddefodol heb arddangosiadau o ymddygiad ymosodol agored. Ond i'r gwrthwyneb, mae unigolion o'r rhengoedd canol yn amlach yn dangos ymddygiad ymosodol, yn enwedig mewn perthynas ag unigolion sy'n agos yn eu lle yn hierarchaeth y pecyn.
Sylw diddorol arall yw bod merched yn fwy tebygol o ymddwyn yn ymosodol na gwrywod os oeddent o safle uwch.
Delwedd #3: Rhwydweithiau heb eu cyfeirio yn dangos amlder rhyngweithiadau ymddygiadol mewn pecyn o gŵn ar gyfer is-weithwyr (а), defodol dominyddol (b) a rhyngweithio ymosodol (c).
Delwedd #4: Dylanwad safle, pellter rheng o ganol yr hierarchaeth, a'r gwahaniaeth mewn rheng rhwng dau unigolyn ar amlder cymryd rhan mewn goruchafiaeth ddefodol a rhyngweithiadau ymosodol mewn pecyn.
Fel y gwelir o'r graff uchod, roedd yr amlygiad o ymosodol yn fwy tebygol ar ran unigolion a leolir mewn rheng yn nes at ganol yr ysgol hierarchaidd.
I gael adnabyddiaeth fanylach o naws yr astudiaeth, rwy'n argymell edrych arno и iddo fe.
Epilogue
Yn seiliedig ar ganlyniadau'r astudiaeth, daw'n amlwg bod lefelau uwch o ymddygiad ymosodol yn bresennol yn rhengoedd canol yr hierarchaeth, tra bod goruchafiaeth yn fwyaf cyffredin mewn rhengoedd uchel, a chyflwyniad sydd fwyaf cyffredin yn y rhengoedd is. Ar y naill law, gall hyn fod oherwydd yr awydd i godi'n uwch yn yr hierarchaeth, ond ni ddylai un hefyd ddiystyru'r ffaith bod safle safle canol yn strwythur y pecyn yn amwys. Mewn geiriau eraill, bydd alphas bob amser yn dominyddu, bydd omegas bob amser yn ufuddhau, ond nid oes gan gama gysylltiad clir â phatrwm ymddygiadol penodol, felly gall eu hymddygiad ymosodol fod yn gysylltiedig â chymhlethdod rhwydweithiau perthnasoedd o fewn y rhengoedd canol.
Rheswm arall dros ymosodol cynyddol ymhlith unigolion rheng ganol yw diffyg gwybodaeth am y berthynas rhwng unigolion o fewn y grŵp cyfan, hynny yw, diffyg dealltwriaeth o normau ymddygiad derbyniol. Mae'r casgliad hwn yn deillio o'r ffaith bod mwyafrif yr unigolion yn y rheng ganol yn eu harddegau, nad ydynt bellach yn gŵn bach, ond nad ydynt eto'n oedolion. Felly, mae eu proses gymdeithasoli yn cynnwys ymdrechion i godi eu hunain yn yr hierarchaeth yn y ffordd symlaf - ymddygiad ymosodol.
Mae'n werth nodi hefyd mai poblogaeth y rheng ganol yw'r fwyaf o gymharu â'r rhengoedd uchaf ac isaf. Mae hyn yn awgrymu deinameg uwch o berthnasoedd rhwng unigolion o fewn y rheng hon, yn ogystal â'u niferoedd mawr. Mewn sefyllfaoedd o'r fath, nid yw goruchafiaeth ddefodol er mwyn dangos eich lle yn yr hierarchaeth yn cael effaith mor hirhoedlog ag anffurfio banal eich gwrthwynebydd.
Ar yr olwg gyntaf, mae’n ymddangos bod yr hierarchaeth mewn pecynnau o gŵn strae yn ymdebygu i fôr-ladron o straeon antur. Mae yna gapten (alffa), morwyr (omega) a phawb arall sy'n gyson stwrllyd. Fodd bynnag, mae strwythur hierarchaeth cŵn strae yn eithaf syml a chytûn, ond ar yr un pryd mae'n destun dylanwad negyddol ffactorau cymdeithasol (poblogaeth fawr yn y grŵp a diffyg cysylltiadau teuluol yn aml) a ffactorau amgylcheddol (diffyg bwyd, peryglon allanol a gelynion).
Beth bynnag, y ffordd fwyaf sicr o osgoi dryswch yn yr hierarchaeth cŵn strae yw absenoldeb cŵn strae. Nid bleiddiaid yw cŵn; nid ydynt bellach yn anifeiliaid gwyllt, fel y gwelir yn eu newidiadau esblygiadol mewn ffisioleg ac ymddygiad. Maen nhw ein hangen ni, yn union fel rydyn ni eu hangen. Mae ci yn ffrind i ddyn, ac nid yw cyfeillgarwch byth yn unochrog, fel arall nid yw'n gyfeillgarwch o gwbl. Felly, os yw rhywun yn sydyn eisiau cael anifail anwes, mae angen i chi gofio nad pêl o ffwr gyda phawennau ac wyneb doniol yn unig yw hwn, ond creadur byw sydd angen cariad, gofal a pharch, fel unrhyw berson.
Dydd Gwener oddi ar y brig:
Achub cŵn bach yn ceisio dod o hyd i fwyd mewn bagiau sothach.
Ydych chi eisiau cael ci? Cyn i chi brynu, ystyriwch fabwysiadu ci o loches. Bydd yn hynod ddiolchgar i chi.
Diolch am ddarllen, arhoswch yn chwilfrydig, caru anifeiliaid, a chael penwythnos gwych bois! 🙂
Diolch am aros gyda ni. Ydych chi'n hoffi ein herthyglau? Eisiau gweld cynnwys mwy diddorol? Cefnogwch ni trwy osod archeb neu argymell i ffrindiau, Gostyngiad o 30% i ddefnyddwyr Habr ar analog unigryw o weinyddion lefel mynediad, a ddyfeisiwyd gennym ni ar eich cyfer chi: (ar gael gyda RAID1 a RAID10, hyd at 24 craidd a hyd at 40GB DDR4).
Dell R730xd 2 gwaith yn rhatach? Dim ond yma yn yr Iseldiroedd! Dell R420 - 2x E5-2430 2.2Ghz 6C 128GB DDR3 2x960GB SSD 1Gbps 100TB - o $99! Darllenwch am
Ffynhonnell: hab.com