Cyhoeddodd Mozilla Corporation ar ei blog ailstrwythuro mawr a diswyddiadau cysylltiedig o 250 o weithwyr.
Y rhesymau dros y penderfyniad hwn, yn ôl Prif Swyddog Gweithredol y sefydliad Mitchell Baker, yw problemau ariannol sy'n gysylltiedig â phandemig COVID-19 a newidiadau yng nghynlluniau a strategaeth y cwmni.
Mae pum prif egwyddor yn arwain y strategaeth a ddewiswyd:
- Ffocws newydd ar gynhyrchion. Honnir y bydd gan y mudiad nifer ohonyn nhw.
- Ffordd newydd o feddwlEng. meddylfryd). Disgwylir symud o safiad ceidwadol/caeedig i safiad mwy agored ac ymosodol (yn ôl pob tebyg o ran safonau - tua. traws.).
- Ffocws newydd ar dechnoleg. Mae i fod i fynd y tu hwnt i'r "dechnoleg we draddodiadol", fel y rhoddir enghraifft Cynghrair Bytecode.
- Ffocws newydd ar y gymuned, bod yn fwy agored i fentrau amrywiol sy'n cael eu cymryd i adeiladu ei gweledigaeth (cymuned) o'r Rhyngrwyd.
- Ffocws newydd ar economeg ac ystyried modelau busnes eraill.
Ffynhonnell: linux.org.ru