Symud yn ofalus i'r Iseldiroedd gyda fy ngwraig. Rhan 3: gwaith, cydweithwyr a bywyd arall

Yn 2017-2018, roeddwn i'n chwilio am swydd yn Ewrop a dod o hyd iddi yn yr Iseldiroedd (gallwch ddarllen am hyn yma). Yn ystod haf 2018, symudodd fy ngwraig a minnau yn raddol o ranbarth Moscow i faestrefi Eindhoven ac ymgartrefodd fwy neu lai yno (disgrifir hyn yma).

Symud yn ofalus i'r Iseldiroedd gyda fy ngwraig. Rhan 3: gwaith, cydweithwyr a bywyd arall

Mae blwyddyn wedi mynd heibio ers hynny. Ar y naill law - ychydig, ac ar y llaw arall - digon i rannu eich profiadau a'ch arsylwadau. Rwy'n rhannu o dan y toriad.

Gwn Bondarchuk Mae'r morgais yn dal i fod yno, ond ni ddywedaf unrhyw beth wrthych amdano :)

Gweithio

Ni fyddwn yn galw’r Iseldiroedd yn arweinydd mewn technoleg uchel neu dechnoleg gwybodaeth. Nid oes unrhyw swyddfeydd datblygu o gewri byd-eang fel Google, Facebook, Apple, Microsoft. Mae yna swyddfeydd lleol o safle is a... poblogrwydd isel y proffesiwn datblygwyr. Mae'n debyg mai dyma pam mae'r gyfraith yn caniatáu ichi fewnforio'r arbenigwr angenrheidiol yn hawdd.

O fy soffa - oherwydd gan fy mod yn yr Iseldiroedd ei hun yn barod, nid oeddwn yn chwilio am swydd, roeddwn yn sgrolio'n ddiog trwy swyddi gwag pan oeddwn wedi diflasu - felly, o'm soffa mae'n ymddangos i mi fod y rhan fwyaf o swyddi TG yn Amsterdam. Ar ben hynny, mae'r gwaith yno yn fwy cysylltiedig â'r we a SaaS (Uber, Archebu - i gyd yn Amsterdam). Yr ail le gyda chrynodiad cynyddol o swyddi gwag yw Eindhoven, dinas yn ne'r Iseldiroedd, lle mae swyddi Embedded a Automotive yn bennaf. Mae yna waith mewn dinasoedd eraill, mawr a bach, ond yn amlwg yn llai. Hyd yn oed yn Rotterdam nid oes llawer o swyddi TG gwag.

Mathau o gysylltiadau llafur

Rwyf wedi gweld y ffyrdd canlynol o gyflogi arbenigwyr TG yn yr Iseldiroedd:

  1. Parhaol, a elwir hefyd yn gontract penagored. Yn debycach nag eraill i'r dull safonol o gyflogaeth yn Rwsia. Manteision: mae'r gwasanaeth mudo yn cyhoeddi trwydded breswylio am 5 mlynedd ar unwaith, mae banciau'n cyhoeddi morgais, mae'n anodd tanio gweithiwr. Minws: nid y cyflog uchaf.
  2. Contract dros dro, o 3 i 12 mis. Anfanteision: ymddengys bod y drwydded breswylio yn cael ei chyhoeddi am gyfnod y contract yn unig, efallai na fydd y contract yn cael ei adnewyddu, ni fydd y banc yn fwyaf tebygol o roi morgais os yw'r contract yn fyrrach na blwyddyn. Hefyd: maen nhw'n talu mwy am y risg o golli eu swydd.
  3. Cyfuniad o'r ddau flaenorol. Mae'r swyddfa gyfryngol yn ymrwymo i gontract parhaol gyda'r gweithiwr ac yn prydlesu'r arbenigwr i'r cyflogwr ei hun. Contractau rhwng swyddfeydd yn dod i ben am gyfnodau byr - 3 mis Byd Gwaith ar gyfer y gweithiwr: hyd yn oed os nad yw pethau'n mynd yn dda gyda'r cyflogwr terfynol ac nad yw'n adnewyddu'r contract nesaf, bydd y gweithiwr yn parhau i dderbyn ei gyflog llawn. Mae'r anfantais yr un peth ag mewn unrhyw siop corff: maent yn eich gwerthu fel arbenigwr, ond yn talu i chi fel hyfforddai.

Gyda llaw, rwyf wedi clywed bod person wedi'i danio heb aros am ddiwedd y contract. Gyda 2 fis o rybudd, ond eto.

Methodoleg

Maen nhw wir yn caru Scrum yma, jest a dweud y gwir. Mae'n digwydd bod disgrifiadau swyddi lleol yn sôn am Lean a/neu Kanban, ond mae'r mwyafrif helaeth yn sôn am Scrum. Mae rhai cwmnïau newydd ddechrau ei weithredu (ie, yn 2018-2019). Mae rhai yn ei ddefnyddio mor wyllt fel ei fod ar ffurf cwlt cargo.

Symud yn ofalus i'r Iseldiroedd gyda fy ngwraig. Rhan 3: gwaith, cydweithwyr a bywyd arall

Rwy'n ystyried fy swyddfa fel yr olaf. Mae gennym gyfarfodydd cynllunio dyddiol, ôl-weithredol, cynllunio sbrintio, cynllunio ailadroddiad mawr (am 3-4 mis), adolygiadau tîm cyfan manwl o dasgau sydd ar ddod, cyfarfodydd ar wahân ar gyfer Scrum Masters, cyfarfodydd ar wahân ar gyfer arweinwyr technegol, cyfarfodydd pwyllgor technegol, cyfarfodydd perchnogion cymhwysedd , etc. P. Chwaraeais i Scrum yn Rwsia hefyd, ond doedd dim modd cadw'r defodau i gyd yn ddisynnwyr.

O bryd i'w gilydd mae pobl yn cwyno am oruchafiaeth ralïau, ond nid oes llai ohonynt. Enghraifft arall o ddiffyg pwynt yw'r mynegai hapusrwydd tîm a luniwyd ym mhob ôl-ddyddiad. Mae’r tîm ei hun yn ei gymryd yn eithaf ysgafn; mae llawer yn dweud â gwên eu bod yn anhapus, gallant hyd yn oed drefnu fflachdorf (pwy ddywedodd “cynllwyn”?). Gofynnais unwaith i Scrum Master pam fod hyn hyd yn oed yn angenrheidiol? Atebodd fod y rheolwyr yn edrych yn fanwl ar y mynegai hwn ac yn ceisio cadw'r timau mewn hwyliau da. Sut yn union y mae'n gwneud hyn - ni ofynnais mwyach.

Tîm rhyngwladol

Dyma fy achos i. Yn fy amgylchedd, gellir gwahaniaethu tri phrif grŵp: yr Iseldireg, y Rwsiaid (yn fwy manwl gywir, siaradwyr Rwsieg, i bobl leol mae Rwsiaid, Ukrainians, Belarusiaid i gyd yn Rwsiaid) ac Indiaid (i bawb arall dim ond Indiaid ydyn nhw, ond maen nhw'n gwahaniaethu eu hunain yn ôl i lawer o feini prawf). Y “grwpiau” cenedlaethol mwyaf nesaf yw: Indonesiaid (roedd Indonesia yn wladfa o'r Iseldiroedd, mae ei thrigolion yn aml yn dod i astudio, integreiddio ac aros yn hawdd), Rwmaniaid a Thyrciaid. Mae yna hefyd Brydeinig, Belgiaid, Sbaenwyr, Tsieineaidd, Colombiaid.

Yr iaith gyffredin yw Saesneg. Er nad yw'r Iseldirwyr yn oedi cyn trafod pynciau gwaith a phynciau nad ydynt yn ymwneud â gwaith ymhlith ei gilydd yn Iseldireg (mewn mannau agored, h.y. o flaen pawb). Ar y dechrau roedd yn fy synnu, ond nawr gallaf ofyn rhywbeth yn Rwsieg fy hun. Nid yw pob un arall ar ei hôl hi yn hyn o beth.

Mae deall Saesneg gyda rhai acenion yn gofyn am ymdrech ar fy rhan i. Mae'r rhain, er enghraifft, yn rhai acenion Indiaidd a Sbaeneg. Nid oes unrhyw bobl o Ffrainc yn fy adran, ond weithiau mae'n rhaid i mi wrando ar ein gweithiwr Ffrangeg o bell ar Skype. Rwy'n dal i'w chael hi'n anodd iawn deall yr acen Ffrengig.

Symud yn ofalus i'r Iseldiroedd gyda fy ngwraig. Rhan 3: gwaith, cydweithwyr a bywyd arall

Tîm yr Iseldiroedd

Mae hyn yn lle gwaith fy ngwraig. mae 90% yn lleol. Maent yn siarad Saesneg gyda phobl nad ydynt yn bobl leol ac Iseldireg gyda'i gilydd. Mae'r oedran cyfartalog yn uwch nag mewn cwmni TG yn Rwsia, ac mae perthnasoedd yn llawer mwy busneslon.

Arddull gwaith

Byddwn yn dweud yr un peth ag ym Moscow. Rwyf wedi clywed bod yr Iseldiroedd fel robotiaid, yn gweithio o'r dechrau i'r diwedd, heb gael eu tynnu sylw gan unrhyw beth. Na, maen nhw'n yfed te, yn sownd ar eu ffonau, yn gwylio Facebook a YouTube, ac yn postio pob math o luniau yn y sgwrs gyffredinol.

Ond mae'r amserlen waith yn wahanol i Moscow. Rwy'n cofio ym Moscow i mi gyrraedd un o fy swyddi yn 12 oed ac roeddwn yn un o'r rhai cyntaf. Dyma fi fel arfer yn y gwaith am 8:15, ac mae llawer o fy nghydweithwyr yn yr Iseldiroedd eisoes wedi bod yn y swyddfa ers awr. Ond maen nhw hefyd yn mynd adref am 4 pm.

Mae ail-wneud yn digwydd, ond yn anaml iawn. Mae Iseldirwr arferol yn treulio union 8 awr yn y swyddfa ynghyd ag egwyl i ginio (dim mwy nag awr, ond efallai llai). Nid oes unrhyw reolaeth amser llym, ond os byddwch chi'n hepgor diwrnod yn wirion, byddant yn sylwi arno ac yn ei gofio (gwnaeth un o'r bobl leol hyn ac ni dderbyniodd estyniad contract).

Gwahaniaeth arall o Rwsia yw bod wythnos waith 36 neu 32 awr yn normal yma. Gostyngir y cyflog yn gymesur, ond i rieni ifanc, er enghraifft, mae'n dal yn fwy proffidiol na thalu am ofal dydd i'w plant am yr wythnos gyfan. Mae hyn mewn TG, ond mae yna hefyd swyddi yma gydag un diwrnod gwaith yr wythnos. Rwy'n meddwl bod y rhain yn adleisiau o orchmynion blaenorol. Dim ond yn ddiweddar y daeth menywod a oedd yn gweithio yma yn norm - yn yr 80au. Cyn hynny, pan briododd merch, rhoddodd y gorau i weithio a gwneud gwaith tŷ yn unig.

Symud yn ofalus i'r Iseldiroedd gyda fy ngwraig. Rhan 3: gwaith, cydweithwyr a bywyd arall

Bywyd

Fe ddywedaf ar unwaith na chefais i na fy ngwraig unrhyw sioc ddiwylliannol yma. Ydy, mae llawer o bethau wedi'u trefnu'n wahanol yma, ond nid oes unrhyw wahaniaethau mawr. Mewn unrhyw achos, nid yw'n frawychus gwneud camgymeriad. Mwy nag unwaith fe wnes i ymddwyn yn dwp a/neu'n anghywir (ceisiais dynnu sganiwr allan o stondin mewn archfarchnad heb wasgu'r botwm cywir, ceisio tynnu llun o arolygydd tocynnau ar fws, ac ati), ac yn syml, yn gwrtais cywiro.

Iaith

Yr iaith swyddogol, wrth gwrs, yw Iseldireg. Mae mwyafrif helaeth y trigolion yn adnabod Saesneg yn eithaf da ac yn ei siarad yn rhwydd. Mewn blwyddyn gyfan, dim ond dau berson oedd yn siarad Saesneg yn wael wnes i gyfarfod. Dyma landlord fy fflat ar rent a'r atgyweiriwr a ddaeth i drwsio'r to a ddifrodwyd gan y corwynt.

Efallai bod gan bobl Iseldireg ychydig o acen yn Saesneg, tueddiad i lisp (er enghraifft "yn gyntaf" gellir ei ynganu fel "yn gyntaf"). Ond nid yw hyn yn broblem o gwbl. Mae'n ddoniol eu bod yn gallu siarad Saesneg gan ddefnyddio gramadeg Iseldireg. Er enghraifft, i ddarganfod enw’r person sy’n cael ei drafod, gofynnodd un o’m cydweithwyr unwaith “Sut mae’n cael ei alw?” Ond yn gyntaf, anaml mae hyn yn digwydd, ac yn ail, buwch pwy fyddai'n moo.

Mae gan yr iaith Iseldireg, er ei bod yn syml (yn debyg i Saesneg ac Almaeneg), rai synau na all person Rwsiaidd nid yn unig eu hatgynhyrchu, ond hefyd na all eu clywed yn gywir. Ceisiodd fy nghydweithiwr am amser hir ddysgu siaradwyr Rwsieg i ni i ynganu'n gywir gwir, ond ni lwyddasom. Ar y llaw arall, nid oes llawer o wahaniaeth rhyngddynt ф и в, с и з, a'n un ni yr eglwys gadeiriol, y ffens и rhwymedd maent yn swnio tua'r un peth.

Nodwedd arall sy'n gwneud dysgu iaith yn anodd yw bod ynganiad bob dydd yn wahanol i sillafu. Mae cytseiniaid yn cael eu lleihau a'u lleisio, a gall llafariaid ychwanegol ymddangos neu beidio. Ynghyd â llawer o acenion lleol mewn gwlad fach iawn.

Symud yn ofalus i'r Iseldiroedd gyda fy ngwraig. Rhan 3: gwaith, cydweithwyr a bywyd arall

Biwrocratiaeth a dogfennau

Os gallwch chi bob amser newid i'r Saesneg wrth gyfathrebu ar lafar, yna mae'n rhaid darllen yr holl lythyrau a dogfennau swyddogol yn Iseldireg. Hysbysiad o gofrestriad yn y man preswylio, cytundeb rhentu, cyfeirio at feddyg, nodyn atgoffa i dalu trethi, ac ati. ac yn y blaen. - mae popeth yn Iseldireg. Ni allaf ddychmygu beth fyddwn i'n ei wneud heb Google Translate.

Cludiant

Dechreuaf gyda stereoteip. Oes, mae yna lawer o feicwyr yma. Ond os yng nghanol Amsterdam mae'n rhaid i chi eu hosgoi yn gyson, yna yn Eindhoven a'r cyffiniau mae llai ohonyn nhw na phobl sy'n frwd dros geir.

Mae gan lawer o bobl gar. Maen nhw'n teithio mewn car i'r gwaith (weithiau hyd yn oed 100 km i ffwrdd), i siopa, ac yn mynd â phlant i ysgolion a chlybiau. Ar y ffyrdd gallwch weld popeth - o geir bach ugain oed i lorïau codi enfawr Americanaidd, o Chwilod vintage i Teslas newydd sbon (gyda llaw, maen nhw'n cael eu cynhyrchu yma - yn Tilburg). Gofynnais i'm cydweithwyr: mae car yn costio tua €200 y mis, 100 am gasoline, 100 am yswiriant.

Yr unig drafnidiaeth gyhoeddus yn fy ardal i yw bysiau. Ar lwybrau poblogaidd, yr egwyl arferol yw 10-15 munud, mae'r amserlen yn cael ei pharchu. Mae fy mws yn rhedeg bob hanner awr ac mae bob amser 3-10 munud yn hwyr. Y ffordd fwyaf cyfleus yw cael cerdyn cludiant personol (OV-chipkaart) a'i gysylltu â chyfrif banc. Gallwch hefyd brynu gostyngiadau amrywiol arno. Er enghraifft, yn y bore mae fy nhaith i'r gwaith yn costio tua € 2.5, ac yn y nos mae mynd adref yn costio € 1.5. Yn gyfan gwbl, mae fy nghostau cludo misol oddeutu € 85-90, ac mae costau fy ngwraig yr un peth.

Ar gyfer teithio o amgylch y wlad mae trenau (drud, aml a phrydlon) a bysiau FlixBus (rhad, ond sawl gwaith y dydd ar y gorau). Mae'r olaf yn rhedeg ar draws Ewrop, ond mae bod yn sownd ar fws am fwy na 2 awr yn bleser amheus, yn fy marn i.

Symud yn ofalus i'r Iseldiroedd gyda fy ngwraig. Rhan 3: gwaith, cydweithwyr a bywyd arall

Meddygaeth

Ydych chi erioed wedi clywed bod pawb yn yr Iseldiroedd yn cael eu trin â theithiau cerdded hir a pharacetamol? Nid yw hyn yn bell o'r gwir. Nid yw'r bobl leol eu hunain yn erbyn cellwair am y pwnc hwn.

Mae'r dewis o feddyginiaethau y gellir eu prynu heb bresgripsiwn yn gyfyngedig iawn, iawn o'i gymharu â'r hyn yn Rwsia. Er mwyn cyrraedd meddyg arbenigol, mae angen i chi fynd at y meddyg teulu (aka huisarts, neu'r meddyg teulu - meddyg teulu) sawl gwaith heb ofn. Felly gall ddweud wrthych am yfed paracetamol ar gyfer pob afiechyd.

Mae Housearts yn derbyn arian gan y cwmni yswiriant yn syml am y ffaith bod person wedi'i neilltuo iddo. Ond gallwch chi newid eich meddyg teulu unrhyw bryd. Mae hyd yn oed meddygon teulu yn benodol ar gyfer alltudion. Mae fy ngwraig a minnau'n mynd i'r un hwn hefyd. Mae'r holl gyfathrebu yn Saesneg, wrth gwrs, mae'r meddyg ei hun yn eithaf digonol, ni chynigiodd paracetamol i ni erioed. Ond o'r gŵyn gyntaf i ymweliad ag arbenigwr, mae 1-2 fis yn mynd heibio, sy'n cael ei dreulio ar gymryd profion a dewis meddyginiaethau ("Defnyddiwch eli o'r fath ac o'r fath, os nad yw'n helpu, dewch yn ôl ymhen ychydig wythnosau). ”).

Rysáit o'n halltudion: os ydych chi'n amau ​​​​bod rhywbeth o'i le arnoch chi'ch hun, ac nad yw meddygon lleol hyd yn oed eisiau cynnal archwiliad, hedfan i'ch mamwlad (Moscow, St Petersburg, Minsk, ac ati), cael diagnosis yno, cyfieithu ydyw, dangoswch ef yma. Maen nhw'n dweud ei fod yn gweithio. Daeth fy ngwraig â chriw o'i phapurau meddygol gyda chyfieithiad, a diolch i hynny daeth yn gyflym at y meddygon cywir yma a derbyniodd bresgripsiynau ar gyfer y meddyginiaethau angenrheidiol.

Ni allaf ddweud dim am ddeintyddiaeth. Cyn symud, aethon ni at ein deintyddion Rwsiaidd a chael trin ein dannedd. A phan fyddwn ni yn Rwsia, rydyn ni'n mynd o leiaf am archwiliad arferol. Aeth un cydweithiwr, Pacistanaidd, allan o symlrwydd at ddeintydd o'r Iseldiroedd a chafodd naill ai 3 neu 4 dant wedi'u trin. Am €700.

Yswiriant

Y newyddion da: Mae yswiriant iechyd yn cwmpasu pob ymweliad â'ch meddyg teulu a rhai meddyginiaethau. Ac os ydych chi'n talu'n ychwanegol, yna byddwch chi hefyd yn derbyn rhan o'r costau deintyddol.

Mae yswiriant meddygol ei hun yn orfodol ac yn costio €115 y person ar gyfartaledd, yn dibynnu ar yr opsiynau a ddewiswyd. Un o'r opsiynau pwysicaf yw swm y fasnachfraint (eigen risico). Nid yw yswiriant yn diogelu rhai pethau ac mae'n rhaid i chi dalu amdanynt eich hun. Ond dim ond nes bod swm y treuliau o'r fath am y flwyddyn yn fwy na'r hyn sy'n dynadwy. Mae yswiriant yn talu am yr holl gostau pellach. Yn unol â hynny, po uchaf yw'r didynadwy, y rhataf yw'r yswiriant. I'r rhai sydd â phroblemau iechyd ac sy'n cael eu gorfodi i fonitro eu carcas eu hunain yn agos, mae'n fwy proffidiol cael masnachfraint fach.

Rwyf eisoes wedi siarad am yswiriant atebolrwydd - yr unig yswiriant (heblaw am feddygol) sydd gennyf. Os byddaf yn difrodi eiddo rhywun arall, bydd yswiriant yn ei yswirio. Yn gyffredinol, mae yna lawer o yswiriant yma: ar gyfer car, ar gyfer tai, ar gyfer cyfreithiwr rhag ofn y bydd ymgyfreitha sydyn, am ddifrod i'ch eiddo eich hun, ac ati. Gyda llaw, mae'r Iseldiroedd yn ceisio peidio â cham-drin yr olaf, fel arall bydd y cwmni yswiriant yn gwrthod yr yswiriant ei hun.

Adloniant a hamdden

Dydw i ddim yn mynd i'r theatr nac yn gefnogwr o amgueddfeydd, felly nid wyf yn dioddef o absenoldeb y cyntaf, ac nid wyf yn mynd i'r olaf. Dyna pam na fyddaf yn dweud dim amdano.

Y gelfyddyd bwysicaf i ni yw sinema. Mae hyn i gyd mewn trefn. Mae'r rhan fwyaf o ffilmiau'n cael eu rhyddhau yn Saesneg gydag isdeitlau Iseldireg. Mae tocyn yn costio € 15 ar gyfartaledd. Ond ar gyfer cwsmeriaid rheolaidd (fel fy ngwraig, er enghraifft), mae sinemâu yn cynnig tanysgrifiadau. € 20-30 y mis (yn dibynnu ar y “lefel clirio”) - a gwyliwch gymaint o ffilmiau ag y dymunwch (ond dim ond unwaith).

Bariau cwrw yw bariau yn bennaf, ond mae bariau coctel hefyd. Mae pris coctel rhwng € 7 a € 15, tua 3 gwaith yn ddrytach nag ym Moscow.

Mae yna hefyd bob math o ffeiriau thema (er enghraifft, ffeiriau pwmpen yn y cwymp) ac arddangosfeydd addysgol i blant, lle gallwch chi gyffwrdd â'r robot. Mae fy nghydweithwyr gyda phlant yn hoff iawn o ddigwyddiadau o'r fath. Ond yma mae angen car arnoch chi eisoes, oherwydd ... bydd yn rhaid i chi fynd i ryw bentref 30 cilomedr o'r ddinas.

Symud yn ofalus i'r Iseldiroedd gyda fy ngwraig. Rhan 3: gwaith, cydweithwyr a bywyd arall

Bwyd a bwydydd

Nid yw'r bwyd lleol yn arbennig o soffistigedig. Mewn gwirionedd ac eithrio stamppot (tatws stwnsh gyda pherlysiau a/neu lysiau) a phenwaig prin wedi’i halltu, ni allaf gofio unrhyw beth yn enwedig Iseldireg.

Ond mae llysiau lleol o'r safon uchaf! Tomatos, ciwcymbrau, eggplants, moron, ac ati, ac ati - mae popeth yn lleol ac yn flasus iawn. A tomatos drud, da iawn - tua € 5 y kilo. Mae ffrwythau'n cael eu mewnforio yn bennaf, fel yn Rwsia. Aeron - y ddwy ffordd, rhai yn lleol, rhai yn Sbaeneg, er enghraifft.

Mae cig ffres yn cael ei werthu ym mhob archfarchnad. Porc, cyw iâr a chig eidion yw'r rhain yn bennaf. Porc yw'r rhataf, o €8 y cilo.

Ychydig iawn o selsig. Mae selsig Almaenig mwg amrwd yn dda, mae rhai wedi'u berwi mwg yn ddrwg. Yn gyffredinol, ar gyfer fy chwaeth, mae popeth a wneir o friwgig yma yn troi allan yn wael. Ni fyddaf yn bwyta selsig lleol oni bai fy mod ar frys ac nad oes unrhyw fwyd arall. Mae'n debyg bod jamon, ond doedd gen i ddim diddordeb.

Does dim problemau gyda chaws (roedd gen i ddiddordeb :). Gouda, Camembert, Brie, Parmesan, Dor Blue - ar gyfer pob blas, € 10-25 y cilogram.

Mae gwenith yr hydd, gyda llaw, ar gael mewn archfarchnadoedd rheolaidd. Gwir, heb ei rostio. Llaeth gyda chynnwys braster o 1.5% a 3%. Yn lle hufen sur a chaws bwthyn - llawer o opsiynau lleol kwark.

Mae gan archfarchnadoedd ostyngiadau ar rai cynhyrchion bob amser. Mae clustog Fair yn nodwedd genedlaethol o'r Iseldiroedd, felly nid oes dim o'i le ar fynd ati i brynu eitemau hyrwyddo. Hyd yn oed os nad oes eu hangen mewn gwirionedd :)

Incwm a threuliau

Mae ein teulu o 2 yn gwario o leiaf €3000 y mis ar gostau byw. Mae hyn yn cynnwys rhent tai (€ 1100), talu'r holl gyfleustodau (€ 250), yswiriant (€ 250), costau cludiant (€ 200), bwyd (€ 400), dillad ac adloniant rhad (sinema, caffis, teithiau i ddinasoedd cyfagos ). Mae incwm cyfunol dau berson sy'n gweithio yn ein galluogi i dalu am hyn i gyd, weithiau prynu mwy (prynais 2 fonitor, teledu, 2 lensys yma) ac arbed arian.

Mae cyflogau'n amrywio; mewn TG maent yn uwch na'r cyfartaledd cenedlaethol. Y prif beth i'w gofio yw bod yr holl symiau a drafodir cyn treth ac yn fwyaf tebygol yn cynnwys tâl gwyliau. Roedd un o fy nghydweithwyr Asiaidd wedi’i synnu’n annymunol pan ddaeth i’r amlwg fod trethi’n cael eu tynnu o’i gyflog. Mae tâl gwyliau yn 8% o'r cyflog blynyddol a chaiff ei dalu bob amser ym mis Mai. Felly, er mwyn cael cyflog misol o gyflog blynyddol, mae angen i chi ei rannu nid â 12, ond â 12.96.

Mae trethi yn yr Iseldiroedd, o gymharu â Rwsia, yn uchel. Mae'r raddfa yn flaengar. Nid yw'r rheolau ar gyfer cyfrifo incwm net yn ddibwys. Yn ogystal â'r dreth incwm ei hun, mae yna hefyd gyfraniadau pensiwn a chredyd treth (pa mor gywir?) - mae'r peth hwn yn lleihau'r dreth. Cyfrifiannell treth thetax.nl yn rhoi syniad cywir o'r cyflog net.

Ailadroddaf y gwir cyffredin: cyn symud, mae’n bwysig dychmygu lefel y treuliau a’r cyflogau yn y lle newydd. Mae'n ymddangos nad oedd fy holl gydweithwyr yn gwybod am hyn. Daeth rhywun yn lwcus a chynigiodd y cwmni fwy o arian nag yr oeddent yn gofyn amdano. Wnaeth rhai ddim, ac ar ôl ychydig fisoedd bu’n rhaid iddyn nhw chwilio am swydd arall oherwydd roedd y cyflog yn rhy isel.

Hinsawdd

Pan adewais am yr Iseldiroedd, roeddwn i wir yn gobeithio dianc rhag gaeaf hir a diflas Moscow. Yr haf diwethaf roedd hi'n +35 yma, ym mis Hydref +20 - hardd! Ond ym mis Tachwedd, ymsefydlodd bron yr un tywyllwch llwyd ac oer. Ym mis Chwefror roedd 2 wythnos gwanwyn: +15 a haul. Yna mae'n dywyll eto tan fis Ebrill. Yn gyffredinol, er bod y gaeaf yma yn llawer cynhesach nag ym Moscow, mae yr un mor ddiflas.

Ond mae'n lân, yn lân iawn. Er gwaethaf y ffaith bod yna lawntiau a pharciau ym mhobman, h.y. Mae digon o bridd, hyd yn oed ar ôl glaw trwm nid oes unrhyw faw.

Symud yn ofalus i'r Iseldiroedd gyda fy ngwraig. Rhan 3: gwaith, cydweithwyr a bywyd arall

Sbwriel a'i ddidoli

Yn y rhan flaenorol, soniais nad oedd yn rhaid i mi ddidoli'r sothach yn fy fflat dros dro. Ac yn awr mae'n rhaid i mi. Rwy'n ei wahanu yn: bapur, gwydr, gwastraff bwyd, plastig a metel, hen ddillad ac esgidiau, batris a gwastraff cemegol, popeth arall. Mae gwefan ar gyfer cwmni gwaredu gwastraff lleol lle gallwch ddarganfod pa fath o wastraff.

Cesglir pob math o wastraff ar wahân yn unol â'r amserlen. Gwastraff bwyd - bob wythnos, papur, ac ati - unwaith y mis, gwastraff cemegol - ddwywaith y flwyddyn.

Yn gyffredinol, mae popeth sy'n ymwneud â gwastraff cartref yn dibynnu ar y fwrdeistref. Mewn rhai mannau nid yw'r sothach yn cael ei ddidoli o gwbl, mae popeth yn cael ei daflu i gynwysyddion tanddaearol (fel yng nghanol dinasoedd mawr), mewn rhai mannau dim ond 4 math o garbage sydd, ac mewn rhai mannau mae 7, fel fy un i.

Ar ben hynny, nid yw'r Iseldiroedd eu hunain yn wir yn credu yn y didoli gwastraff cyfan hwn. Mae fy nghydweithwyr wedi awgrymu dro ar ôl tro bod yr holl sbwriel yn cael ei gludo i Tsieina, India, Affrica (tanlinellwch fel y bo'n briodol) a'i adael yn dwp yno mewn pentyrrau enfawr.

Cyfraith a threfn

Nid oedd yn rhaid i mi gyfathrebu â'r heddlu naill ai yn Rwsia nac yn yr Iseldiroedd. Felly, ni allaf gymharu, ac mae popeth a ddisgrifir isod o eiriau fy nghydweithwyr.

Nid yw'r heddlu yma yn hollalluog ac maent yn eithaf cwsg. Cafodd cydweithiwr rywbeth wedi'i ddwyn o gar oedd wedi'i barcio gartref dair gwaith, ond ni chafwyd unrhyw ganlyniadau wrth gysylltu â'r heddlu. Mae beiciau hefyd yn cael eu dwyn fel hyn. Dyna pam mae llawer o bobl yn defnyddio hen bethau, nad oes ots ganddyn nhw.

Ar y llaw arall, mae'n eithaf diogel yma. Mewn blwyddyn o fy mywyd, cwrddais ag un person yn unig a oedd yn ymddwyn yn anweddus (nid hyd yn oed yn ymosodol).

Ac mae cysyniad o'r fath hefyd gedogen. Mae hyn fel fersiwn ysgafn o'n “os na allwch chi, ond wir eisiau, yna fe allwch chi.” Gedogen yn cyfaddef gwrthddywediadau rhwng deddfau ac yn troi llygad dall at rai troseddau.

Er enghraifft, gellir prynu marijuana, ond nid ei werthu. Ond maen nhw'n ei werthu. Wel, iawn, gedogen. Neu mae gan rywun drethi i'r wladwriaeth, ond llai na € 50. Yna sgrwiwch ef, gedogen. Neu mae gwyliau lleol yn y ddinas, yn groes i reoliadau traffig, mae criw o blant yn cael eu cludo mewn cart syml, heb eu cau, o dan oruchwyliaeth un gyrrwr tractor yn unig. Wel, mae'n wyliau, gedogen.

Symud yn ofalus i'r Iseldiroedd gyda fy ngwraig. Rhan 3: gwaith, cydweithwyr a bywyd arall

Casgliad

Yma mae'n rhaid i chi dalu am lawer, ac nid yw llawer ohono'n rhad. Ond mae unrhyw waith yma yn talu'n eithaf da. Nid oes gwahaniaeth deg gwaith rhwng cyflog rhaglennydd a menyw lanhau (ac, yn unol â hynny, ni fydd rhaglennydd yn derbyn cyflog 5-6 gwaith yn fwy na'r canolrif).

Mae incwm y datblygwr, er nad yw'n ddrwg hyd yn oed yn ôl safonau'r Iseldiroedd, ymhell y tu ôl i incwm yr Unol Daleithiau. Ac nid oes bron unrhyw gyflogwyr TG mawreddog yma.

Ond mae'n hawdd gwahodd arbenigwr tramor i weithio yn yr Iseldiroedd, felly mae yna lawer ohonom ni yma. Mae llawer o bobl yn defnyddio'r math hwn o waith fel sbardun i symud i'r Unol Daleithiau neu rannau cyfoethocach o Ewrop (Llundain, Zurich).

I gael bywyd cyfforddus, mae gwybod Saesneg yn unig yn ddigon. O leiaf yn yr ychydig flynyddoedd cyntaf. Er bod yr hinsawdd yn fwynach nag yng nghanol Rwsia, gall hefyd achosi iselder gaeaf.

Yn gyffredinol, nid yw'r Iseldiroedd yn nefoedd nac yn uffern. Mae hon yn wlad gyda'i ffordd o fyw ei hun, yn dawel ac yn hamddenol. Mae'r strydoedd yma'n lân, does dim Russophobia bob dydd ac mae yna ddiofalwch cymedrol. Nid bywyd yma yw'r freuddwyd eithaf, ond mae'n eithaf cyfforddus.

Ffynhonnell: hab.com

Ychwanegu sylw