Y tro cyntaf y daeth cynnig gan Armenia oedd diwedd mis Awst neu fis Medi 2018. Bryd hynny roeddwn yn chwilio am swydd, ond ni wnaeth y cynnig argraff arnaf. Nid oedd unrhyw wybodaeth am y wlad ar wefan yr asiantaeth AD, ond roedd gan y cwmni (Vineti) ddiddordeb hyd yn oed bryd hynny. Yn ddiweddarach chwaraeodd ran allweddol , lle disgrifiwyd Armenia yn dda iawn ac yn fanwl.
Ym mis Ionawr-Chwefror 2019, ffurfiais awydd clir i symud naill ai i ryw leoliad anghysbell y tu allan i farchnad Rwsia neu i adleoli. Ysgrifennais at yr holl recriwtwyr a gynigiodd rywbeth i mi yn ddiweddar. A dweud y gwir, doedd dim ots gen i ble i fynd. I unrhyw le eithaf diddorol. Nid yw economi Rwsia a chwrs presennol yr awdurdodau yn rhoi hyder i mi yn y dyfodol. Mae’n ymddangos i mi fod busnes yn teimlo hyn hefyd, ac mae hyd yn oed llawer o gwmnïau da yn gweithredu ar strategaeth “jyst cydio nawr”, ac mae hyn yn groes i chwarae’r gêm hir a pheidio â buddsoddi yn y dyfodol. Wedi'r cyfan, pan fydd y ffocws ar y dyfodol y mae problemau peirianneg gwirioneddol ddiddorol yn ymddangos, yn hytrach na threfn beirianyddol. Cefais y teimlad hwn o'm profiad gwaith. Efallai fy mod i'n anlwcus. O ganlyniad, penderfynwyd y dylem geisio mynd allan, a byddai'r tebygolrwydd o gael rhywbeth arall yn uwch. Nawr rwy'n gweld bod gan fy nghwmni ffocws ar y dyfodol, a theimlir hyn yn y model ymddygiad busnes.
Mae'n werth dweud bod popeth wedi mynd yn gyflym iawn. Aeth tua thair wythnos heibio o eiliad fy neges i'r recriwtiwr i'r cynnig. Ar yr un pryd, ysgrifennodd cwmni o Ganada ataf. Ac yn ystod yr amser yr oeddent yn ceisio ei gyflymu, roedd gennyf gynnig eisoes. Ac mae hyn yn braf, oherwydd yn aml mae'r broses yn cymryd amser anweddus o hir, fel pe bai gan bawb rwyd diogelwch am sawl mis a'r awydd i'w wario.
Roedd gen i ddiddordeb hefyd yn yr hyn roedd y cwmni'n ei wneud. Mae Vineti yn datblygu meddalwedd sy'n helpu i ddarparu meddyginiaethau personol ar gyfer canser a nifer o afiechydon difrifol eraill yn gyflym. Mae'n bwysig iawn i mi pa fath o gynnyrch rydw i'n ei wneud, beth rydw i'n dod ag ef i'r byd. Os ydych chi'n helpu pobl i gael triniaeth ar gyfer canser, mae'n braf gwybod. Gyda'r meddwl hwn, mae'n fwy dymunol mynd i'r gwaith, ac mae'n haws profi rhai eiliadau negyddol a fydd yn digwydd beth bynnag.
Proses ddethol yn y cwmni
Mae gan y cwmni strwythur cyfweld diddorol mewn tri cham.
Cam cyntaf yn gyfweliad technegol sy'n digwydd ar ffurf rhaglennu pâr mewn fformat o bell. Rydych chi'n gweithio ar dasg gydag un o ddatblygwyr Vineti. Nid techneg gyfweld yn unig yw hon sydd wedi’i gwahanu oddi wrth realiti’r cwmni; yn fewnol, mae rhaglennu pâr yn cymryd rhan sylweddol o’r amser. Felly eisoes ar y cam cyntaf rydych chi, mewn ffordd, yn dod i wybod sut brofiad fydd y tu mewn.
Ail gam - mae hyn yn rhywbeth fel dylunio pâr. Mae yna dasg, ac mae angen i chi ddylunio model data. Rhoddir gofynion busnes i chi ac rydych yn dylunio model data. Yna maen nhw'n rhoi gofynion busnes newydd i chi, ac mae angen ichi ddatblygu'r model fel ei fod yn eu cefnogi. Ond os yw'r cam cyntaf yn efelychiad o'r berthynas peiriannydd-peiriannydd, yna mae'r ail yn ymwneud ag efelychu'r berthynas peiriannydd-cwsmer. Ac rydych chi'n mynd trwy hyn i gyd gyda'r rhai y bydd yn rhaid i chi weithio gyda nhw yn y dyfodol.
Trydydd cam - mae hyn yn ffit diwylliannol. Mae saith o bobl yn eistedd o’ch blaen, ac rydych yn siarad yn syml am wahanol bynciau nad ydynt efallai’n ymwneud yn uniongyrchol â gwaith mewn unrhyw ffordd, er mwyn deall a fyddwch yn cyd-dynnu fel pobl. Nid yw ffit diwylliannol yn rhai cwestiynau haearnaidd. Yna gwelais sawl cyfweliad tebyg gan y cwmni, roedden nhw 70 y cant yn wahanol i fy un i.
Cynhaliwyd pob cyfweliad yn Saesneg. Dyma’r brif iaith waith: cynhelir pob cyfarfod, ralïau a gohebiaeth yn Saesneg. Fel arall, defnyddir Rwsieg ac Armeneg yn gyfartal fwy neu lai, yn dibynnu ar gyfleustra'r cydgysylltwyr. Yn Yerevan ei hun, mae 95% o bobl yn siarad o leiaf un iaith - Rwsieg neu Saesneg.
Adleoli
Rhoddais fy hun wythnos cyn symud, ac yn bennaf i gasglu fy meddyliau. Symudais hefyd wythnos cyn i'r gwaith ddechrau. Roedd yr wythnos hon i sylweddoli lle y diweddais i, ble i brynu pethau, ac ati. Wel, caewch bob mater biwrocrataidd.
Tai
Fe wnaeth y tîm AD fy helpu llawer i ddod o hyd i dŷ. Tra'ch bod yn chwilio, mae'r cwmni'n darparu tai am fis, sy'n ddigon i ddod o hyd i fflat at eich dant.
O ran fflatiau, mae dewis eang. O ystyried cyflogau rhaglenwyr, gall fod hyd yn oed yn haws dod o hyd i rywbeth diddorol yma nag ym Moscow. Roedd gen i gynllun - i dalu'r un swm, ond yn byw mewn amodau llawer gwell. Yma anaml y gallwch ddod o hyd i fflat a fydd yn costio mwy na $600 y mis, os nad ydych yn ystyried mwy na fflatiau tair ystafell yn ardal y ganolfan. Mae cynlluniau diddorol yn fwy cyffredin yma. Gadewch i ni ddweud nad wyf erioed ym Moscow wedi gweld fflatiau dwy stori am y pris y gallaf ei fforddio.
Mae’n hawdd dod o hyd i rywbeth yng nghanol y ddinas, o fewn pellter cerdded i’r gwaith. Ym Moscow, mae dod o hyd i fflat ger gwaith yn eithaf drud. Dyma beth allwch chi ei fforddio. Yn enwedig ar gyfer cyflog rhaglennydd, a all fod ychydig yn is nag ym Moscow, ond oherwydd y rhad cyffredinol, bydd gennych fwy ar ôl o hyd.
Dogfennaeth
Mae popeth yn gymharol gyflym a syml.
- Mae angen cofrestru cymdeithasol cerdyn, dim ond angen pasbort ac un diwrnod.
- Cymerodd tua wythnos i roi cerdyn banc (tri diwrnod gwaith + fe ddisgynnodd ar benwythnos). Mae'n werth ystyried bod banciau'n cau'n eithaf cynnar. Mae hyn yn berthnasol i unrhyw symudiad, mae'n rhaid i chi ddod i arfer ag amserlenni gwaith newydd. Ym Moscow, rydw i wedi arfer â'r ffaith bod bron pob awdurdod yn dal i weithio ar ôl eich gwaith, ond yma nid yw hyn yn wir.
- Cerdyn SIM - 15 munud
- Yn y gwaith, fe wnaethom lofnodi cytundeb cyn diwrnod cyntaf y gwaith. Nid oedd unrhyw nodweddion arbennig gyda hyn; i ddod i gytundeb, dim ond cerdyn cymdeithasol oedd ei angen arnoch chi.
Sefydlu yn y cwmni
Mae'r broses yn amrywio fesul cwmni, nid gwlad. Mae gan Vineti broses ymuno ffurfiol. Rydych chi'n dod ac yn cael cysoniad disgwyliadau ar unwaith: beth sydd angen ei feistroli yn y mis cyntaf, pa nodau i'w cyflawni yn y tri cyntaf. Os nad ydych chi'n deall yn reddfol beth i'w wneud, gallwch chi bob amser edrych ar y nodau hyn a mynd at y gwaith yn ymwybodol. Ar ôl tua mis a hanner, fe wnes i anghofio'n llwyr am y cysoniad disgwyliad hwn, fe wnes i'n syml yr hyn yr oeddwn i'n teimlo oedd yn angenrheidiol, ac er hynny fe weithredais yn unol ag ef. Nid yw cysoni disgwyliadau yn mynd yn groes i'r hyn y byddwch chi'n ei wneud yn y cwmni, mae'n eithaf digonol. Hyd yn oed os nad ydych chi'n gwybod amdano, byddwch chi'n cwblhau 80% yn awtomatig.
O ran y gosodiad technegol, mae popeth hefyd wedi'i strwythuro'n glir. Mae yna gyfarwyddiadau ar sut i ffurfweddu'ch peiriant fel bod yr holl wasanaethau angenrheidiol yn gweithio. Mewn egwyddor, ni wnes i erioed ddod ar draws hyn yn fy swyddi blaenorol. Yn aml mewn cwmnïau, roedd ymuno yn cynnwys y ffaith bod y rheolwr uniongyrchol, cyd-dîm, neu beth bynnag y mae'n troi allan i fod, yn dweud beth a sut. Nid yw'r broses erioed wedi'i ffurfioli'n dda, ond yma fe wnaethant yn dda iawn. Mae hwn yn un o'r pethau hynny lle rwy'n dweud bod busnes yn gredadwy.
Eitemau cartref
- Nid wyf erioed wedi cymryd trafnidiaeth gyhoeddus leol o’r blaen. Yma mae tacsi yn costio'r un faint â bws mini ym Moscow.
- Weithiau mae'n hawdd iawn creu'r rhith eich bod chi'n siarad Armeneg. Weithiau dwi'n cymryd tacsi ac nid yw'r gyrrwr hyd yn oed yn sylweddoli nad wyf yn deall. Rydych chi'n eistedd i lawr, yn dweud barev dzes [Helo], yna mae'n dweud rhai geiriau Armenaidd ac enw eich stryd, rydych chi'n dweud ayo [Ie]. Ar y diwedd rydych chi'n dweud merci [diolch], a dyna ni.
- Yn aml nid yw Armeniaid yn brydlon iawn, yn ffodus nid yw hyn yn gollwng i mewn i waith. Mae hon hefyd yn system hunan-gydbwyso. Er bod llawer o bobl yn hwyr, mae popeth yn dal i fynd yn iawn. Os byddwch yn ymlacio, yna bydd popeth yn iawn. Ond o hyd, wrth gynllunio'ch amser, mae'n werth ystyried y nodwedd leol hon.
Ffynhonnell: hab.com