Mae rheolwyr Microsoft wedi gwneud rhagfynegiadau dro ar Γ΄l tro ynghylch prinder rhaglenwyr yn y dyfodol. Nid yw'n anodd dychmygu bod llenwi swyddi gwag yn parhau i fod yn gur pen mawr ym maes Adnoddau Dynol ers degawdau oed, sef Microsoft, y cawr meddalwedd Microsoft. Yn ddiweddar, siaradodd is-lywydd corfforaethol y cwmni, Julia Liuson, am brinder rhaglenwyr presennol ac yn y dyfodol.
Fel yn Microsoft, bydd y prinder byd-eang o raglenwyr yn ehangu i filiwn o swyddi heb eu llenwi yn y pum mlynedd nesaf. Yn benodol, bydd hyn yn cael ei hwyluso gan ddatblygiad deallusrwydd artiffisial mewn pethau sy'n gysylltiedig Γ’'r Rhyngrwyd. Enghraifft drawiadol o gynhyrchion yn y maes hwn yw siaradwyr gyda chynorthwywyr llais. Gyda llaw, mae hyn yn newid y model ymddygiad a hyfforddiant rhaglenwyr. Os o'r blaen, i ddod yn rhaglennydd llawn, roedd yn rhaid i chi ddysgu sawl iaith raglennu, heddiw mae galw am arbenigwyr Γ’ gwybodaeth am raglennu ar gyfer dyfeisiau cleient ac ar gyfer llwyfannau darparwyr gwasanaeth.
Ar 1 Gorffennaf, ymunodd cawr telathrebu Taiwan, Far Eastone Telecommunications (FET) Γ’ Microsoft Taiwan i greu deorydd i feithrin talent rhaglennu. Penderfynodd Microsoft beidio Γ’ dibynnu ar lwc ac, ynghyd Γ’ phartner, dechreuodd hyfforddi arbenigwyr ar gyfer tri phrif faes: gwerthu smart (ar-lein), cynhyrchu diwydiannol craff a gofal iechyd craff. Mae'r hyfforddiant yn seiliedig ar lwyfan cwmwl Microsoft Azure.
Rhaglenwyr blaenllaw mewn safleoedd cymharol ddiweddar ymhlith meddiannu'r ail safle ar Γ΄l meddygon. Gan ddechrau'n fach, gyda'r deallusrwydd a'r deallusrwydd cywir, gallwch ddod yn arbenigwr a pheidio Γ’ gwadu unrhyw beth i chi'ch hun. Mae hwn yn gymhelliant da i adeiladu gyrfa broffesiynol. A nawr yw'r amser i sicrhau eich dewis o broffesiwn a lle ar gyfer addysg bellach. Mynd i mewn, astudio a dod yn arbenigwyr. Mae'n werth chweil.
Ffynhonnell: 3dnewyddion.ru