Gall dechrau fel datblygwr deimlo'n frawychus yn aml: rydych chi'n wynebu problemau anghyfarwydd, llawer i'w ddysgu, a phenderfyniadau anodd i'w gwneud. Ac mewn rhai achosion rydym yn anghywir yn y penderfyniadau hyn. Mae hyn yn eithaf naturiol, ac nid oes unrhyw ddiben curo'ch hun yn ei gylch. Ond yr hyn y dylech ei wneud yw cofio eich profiad ar gyfer y dyfodol. Rwy'n uwch ddatblygwr a wnaeth lawer o gamgymeriadau yn fy amser. Isod dywedaf wrthych am wyth o’r rhai mwyaf difrifol a ymrwymais pan oeddwn yn dal yn newydd i ddatblygiad, a byddaf yn egluro sut y gellid bod wedi eu hosgoi.
Cymerais yr un cyntaf a gynigiwyd ganddynt
Pan fyddwch chi'n dysgu ysgrifennu cod ar eich pen eich hun neu'n gorffen eich astudiaethau yn y brifysgol, mae cael eich swydd gyntaf yn eich arbenigedd yn dod yn un o'ch prif nodau. Rhywbeth fel golau ar ddiwedd twnnel hir.
Yn y cyfamser, nid yw dod o hyd i swydd yn hawdd. Mae mwy a mwy o bobl yn ymgeisio am swyddi iau. Mae'n rhaid i ni , ewch trwy gyfres gyfan o gyfweliadau, ac yn aml mae'r broses gyfan hon yn cael ei gohirio'n fawr. O ystyried hyn i gyd, nid yw'n syndod bod unrhyw gynnig swydd yn gwneud ichi fod eisiau ei fachu â'ch dwy law.
Eto i gyd, efallai ei fod yn syniad drwg. Roedd fy swydd gyntaf ymhell o fod yn ddelfrydol, o ran twf proffesiynol ac o ran pleser o'r broses. Cafodd y datblygwyr eu harwain gan yr arwyddair “bydd yn ei wneud,” ac nid oedd yn arferol ymdrechu’n rhy galed. Ceisiodd pawb feio ei gilydd, ac yn aml roedd yn rhaid i mi dorri corneli i gwrdd â therfynau amser tynn iawn. Ond y peth gwaethaf yw i mi ddysgu dim byd o gwbl.
Yn ystod cyfweliadau, fe wnes i droi clust fyddar at yr holl alwadau, roeddwn wedi fy nghyfareddu cymaint gan y posibilrwydd o gael swydd. Os oedd unrhyw amheuon yn codi, roedden nhw i gyd yn hedfan allan o fy mhen cyn gynted ag y clywais eu bod yn mynd â fi! A hyd yn oed am gyflog da!
Ac roedd hynny'n gamgymeriad mawr.
Mae'r swydd gyntaf yn bwysig iawn. Mae’n rhoi syniad i chi o sut beth yw bod yn rhaglennydd go iawn, a gall y profiad a’r hyfforddiant a gewch ohono osod y sylfaen ar gyfer eich gyrfa gyfan yn y dyfodol. Dyna pam mae angen darganfod popeth am y swydd wag a'r cyflogwr yn drylwyr cyn cytuno. Profiad caled, mentoriaid gwael - yn bendant nid oes angen hyn arnoch chi.
- Ymchwilio gwybodaeth am y cwmni. Ewch i safleoedd adolygu, edrychwch ar y wefan swyddogol, dim ond syrffio'r Rhyngrwyd a chasglu adolygiadau. Bydd hyn yn rhoi gwell syniad i chi a yw'r cwmni'n cyd-fynd â'ch anghenion a'ch nodau.
- Gofynnwch i'ch ffrindiau. Os oes unrhyw un yn eich cylch wedi gweithio i'r cyflogwr hwn neu'n adnabod rhywun ar staff, siaradwch â nhw'n bersonol. Darganfyddwch beth roedden nhw'n ei hoffi, beth nad oedden nhw'n ei hoffi, a sut roedden nhw'n gweld y profiad yn gyffredinol.
Heb ofyn y cwestiynau cywir yn ystod y cyfweliadau
Cyfweliad yw'r cyfle gorau i ddod i adnabod y cwmni'n well, felly gwnewch yn siŵr eich bod chi'n paratoi cwestiynau am yr hyn rydych chi am ei ddysgu gan weithwyr. Dyma ychydig o enghreifftiau:
- Holwch am y broses ddatblygu (pa fethodoleg maen nhw'n ei dilyn? a oes adolygiadau cod? pa strategaethau canghennog a ddefnyddir?)
- Gofynnwch am brofi (pa brofion sy'n cael eu gwneud? a oes yna bobl arbennig sydd ond yn gwneud profion?)
- Holwch am ddiwylliant y cwmni (pa mor anffurfiol yw popeth? a oes unrhyw gefnogaeth i blant iau?)
Heb benderfynu ar drywydd symudiad
Yn ddi-os, mae'r llwybr i ddod yn ddatblygwr profiadol yn droellog iawn. Y dyddiau hyn gallwch ddewis o amrywiaeth o ieithoedd, fframweithiau ac offer. Fy nghamgymeriad yn gynnar yn fy ngyrfa oedd fy mod yn ceisio meistroli popeth. Yn ddigon rhyfedd, nid oedd hyn ond wedi arwain at i mi beidio â gwneud llawer o gynnydd mewn unrhyw beth. Yn gyntaf fe wnes i godi Java, yna JQuery, yna symud ymlaen i C#, oddi yno i C++... Yn lle dewis un iaith a thaflu fy holl egni i mewn iddi, neidiais o bumed i ddegfed, dim ond yn ôl fy hwyliau. Gallaf eich sicrhau bod hwn yn gynllun hyfforddi hynod aneffeithiol.
Byddwn wedi cyflawni canlyniadau gwell ac wedi symud i fyny'r ysgol yrfa yn gyflymach pe bawn wedi penderfynu ar unwaith ar drywydd, hynny yw, set benodol o dechnolegau, ac wedi canolbwyntio arnynt. Er enghraifft, os ydych chi'n ddatblygwr pen blaen, meistrolwch JavaScript, CSS/HTML, a fframwaith o'ch dewis. Os ydych chi'n gweithio ar y backend, eto, cymerwch un iaith ac astudiwch hi'n drylwyr. Nid oes angen gwybod Python, Java, a C #.
Felly canolbwyntiwch, mynnwch gyfeiriad a gwnewch gynllun a fydd yn caniatáu ichi ddod yn weithiwr proffesiynol ar y llwybr o'ch dewis (yma , a all eich helpu gyda hyn).
Soffistigedig mewn cod
Felly, rydych chi'n paratoi prawf i ddangos eich sgiliau i'ch cyflogwr, neu rydych chi eisoes wedi ymgymryd â'r dasg gyntaf yn eich swydd gyntaf. Rydych chi'n mynd allan o'ch ffordd i wneud argraff. Beth yw'r ffordd orau o sicrhau canlyniadau? Mae'n debyg dangos yn ystod y gweithredu y dechneg soffistigedig honno y gwnaethoch chi ei meistroli'n ddiweddar, iawn?
Nac ydw. Mae hwn yn gamgymeriad difrifol yr wyf fi fy hun wedi'i wneud, ac yn amlach nag yr hoffwn, rwy'n ei weld yng ngwaith iau eraill. Mae'n gyffredin iawn iddynt ailddyfeisio'r olwyn neu chwilio am atebion cymhleth mewn ymgais i ddangos eu gwybodaeth.
Mynegir y dull gorau o ysgrifennu cod . Trwy ymdrechu am symlrwydd, byddwch yn y pen draw gyda chod clir a fydd yn hawdd gweithio gydag ef yn y dyfodol (bydd y datblygwr sy'n cymryd eich lle yn ei werthfawrogi).
Wedi anghofio bod bywyd y tu allan i god
Mae peidio byth â “diffodd” yn arfer drwg wnes i ei godi'n gynnar iawn. Pan es i adref ar ddiwedd y dydd, roeddwn i'n mynd â'm gliniadur gwaith gyda mi yn rheolaidd ac yn eistedd arno am oriau i gau tasg neu drwsio byg, er y gallai'r ddau ohonyn nhw fod wedi aros tan y bore. Fel y gallech ddisgwyl, roedd y regimen hwn yn straen ac fe wnes i losgi allan yn gyflym.
Y rheswm am yr ymddygiad hwn yn rhannol oedd fy awydd i wneud popeth cyn gynted â phosibl. Ond mewn gwirionedd, dylwn fod wedi deall bod gwaith yn broses hirdymor a, gydag eithriadau prin, mae'n hawdd trosglwyddo diffygion heddiw i yfory. Mae'n bwysig iawn newid gêr o bryd i'w gilydd a chofio nad yw bywyd yn gyfyngedig i waith - mae yna ffrindiau, teulu, hobïau, adloniant. Wrth gwrs, os ydych chi'n hoffi eistedd tan y wawr yn codio - er mwyn Duw! Ond pan nad yw'n hwyl mwyach, stopiwch a meddyliwch a yw'n bryd gwneud rhywbeth arall. Nid dyma ein diwrnod olaf o waith!
Osgoi dweud: “Dydw i ddim yn gwybod”
Mae mynd yn sownd yn y broses o ddatrys problem neu gwblhau tasg yn gyffredin; mae hyd yn oed y bobl hŷn uchaf yn wynebu hyn. Pan oeddwn i'n iau, dywedais, “Wn i ddim,” yn llai aml nag y dylwn i fod, ac roeddwn i'n anghywir am hynny. Pe bai rhywun yn y rheolwyr yn gofyn cwestiwn i mi ac nad oeddwn yn gwybod yr ateb, byddwn yn ceisio bod yn annelwig yn lle dim ond cyfaddef hynny.
Roeddwn i'n teimlo pe bawn i'n dweud, "Dydw i ddim yn gwybod," byddai pobl yn cael yr argraff nad oeddwn yn gwybod beth roeddwn i'n ei wneud. Mewn gwirionedd, nid yw hyn yn wir o gwbl; nid oes unrhyw bobl hollwybodol. Felly, os gofynnir ichi am rywbeth nad ydych yn ei wybod, dywedwch hynny. Mae gan y dull hwn nifer o fanteision:
- Mae hyn yn deg - nid ydych yn camarwain yr holwr
- Mae siawns y byddan nhw'n ei esbonio i chi ac yna byddwch chi'n dysgu rhywbeth newydd
- Mae hyn yn ennyn parch – nid yw pawb yn gallu cyfaddef nad ydyn nhw’n gwybod rhywbeth
Roeddwn ar frys i symud ymlaen
Mae'n debyg eich bod wedi clywed y dywediad, "Dysgwch gerdded cyn rhedeg." Nid yw unman yn fwy perthnasol nag ym maes rhaglennu gwe. Pan fyddwch chi'n cael swydd yn rhywle fel plentyn iau am y tro cyntaf, rydych chi eisiau cymryd y tarw wrth y cyrn a chael gwaith ar unwaith ar brosiect mawr, cymhleth. Mae hyd yn oed meddyliau'n llithro drwodd am sut i ennill dyrchafiad i'r lefel nesaf yn gyflym!
Mae uchelgais, wrth gwrs, yn dda, ond mewn gwirionedd, ni fydd neb yn rhoi dim byd o'r fath i berson iau allan o'r giât. Ar ddechrau'ch gyrfa, mae'n debyg y byddwch chi'n cael tasgau syml a chwilod i'w trwsio. Nid y peth mwyaf cyffrous yn y byd, ond ble i fynd. Bydd hyn yn eich galluogi i ddod yn gyfforddus gyda'r cod sylfaen gam wrth gam a dysgu'r holl brosesau. Ar yr un pryd, mae eich penaethiaid yn cael y cyfle i weld sut rydych chi'n ffitio i mewn i'r tîm a beth rydych chi'n ei wneud orau.
Fy nghamgymeriad oedd i mi fynd yn rhwystredig gyda'r tasgau bach hyn ac fe wnaeth hynny dynnu fy sylw oddi wrth fy ngwaith. Byddwch yn amyneddgar, gwnewch bopeth maen nhw'n ei ofyn yn gydwybodol, ac yn fuan fe gewch chi rywbeth mwy diddorol.
Heb ymuno â'r gymuned a heb wneud cysylltiadau
Mae gan y datblygwyr gymuned wych: maen nhw bob amser yn barod i helpu, rhoi adborth a hyd yn oed anogaeth. Mae rhaglennu yn anodd ac yn flinedig iawn ar adegau. I mi, byddai’r cyfnod o weithio fel iau wedi bod yn haws pe bawn wedi dechrau cyfathrebu’n weithredol â chydweithwyr o’r cychwyn cyntaf.
Mae cysylltiadau â'r gymuned hefyd yn ddefnyddiol iawn ar gyfer hunan-addysg. Gallwch gyfrannu at brosiectau ffynhonnell agored, astudio cod pobl eraill, a gwylio sut mae rhaglenwyr yn arwain prosiect gyda'i gilydd. Mae'r rhain i gyd yn sgiliau y gallwch eu defnyddio yn eich swydd bob dydd a bydd hynny'n eich gwneud yn weithiwr proffesiynol da dros amser.
Dewiswch gymunedau sy'n ennyn eich diddordeb - mae rhai opsiynau'n cynnwys freeCodeCamp, CodeNewbies, 100DaysOfCode - ac ymunwch! Gallwch hefyd fynychu cyfarfodydd lleol yn eich dinas (chwiliwch ar meetup.com).
Yn olaf, fel hyn gallwch chi gael cysylltiadau proffesiynol. Yn y bôn, cysylltiadau yw'r bobl yn eich diwydiant rydych chi'n rhwydweithio â nhw. Pam fod hyn yn angenrheidiol? Wel, gadewch i ni ddweud eich bod chi ryw ddydd eisiau newid swyddi. Os trowch at eich cysylltiadau, efallai y bydd rhywun yn gallu argymell swydd wag addas i chi, neu hyd yn oed eich argymell i gyflogwr. Bydd hyn yn rhoi mantais sylweddol i chi yn y cyfweliad - maen nhw eisoes wedi rhoi gair i chi, nid "dim ond ailddechrau arall o'r pentwr ydych chi bellach."
Dyna i gyd, diolch am eich sylw!
Ffynhonnell: www.habr.com