Proffesiwn: gweinyddwr system

Yn aml gan y genhedlaeth hŷn clywn eiriau hud am “yr unig gofnod yn y llyfr gwaith.” Yn wir, rwyf wedi dod ar draws straeon cwbl anhygoel: mecanic - mecanic o'r categori uchaf - fforman gweithdy - goruchwyliwr shifft - prif beiriannydd - cyfarwyddwr planhigion. Ni all hyn ond gwneud argraff ar ein cenhedlaeth, sy'n newid swyddi unwaith, ddwywaith, beth bynnag - weithiau pump neu fwy. Mae gennym gyfle nid yn unig i newid cwmnïau, ond i newid proffesiynau a dod i arfer ag ef yn eithaf cyflym. Mae hyn yn arbennig o amlwg yn y sector TG, lle mae trosglwyddiadau gyrfa rhyfedd iawn a newidiadau dramatig ar hyd yr ysgol yrfa, i fyny ac i lawr. 

Wrth arsylwi ar y broses hon, sylweddolom fod galw mawr am y cyfeiriadur proffesiynau nid yn unig gan blant ysgol sy'n dewis prifysgol, ond hefyd gan oedolion sy'n dewis llwybr. Felly, penderfynasom siarad am y prif arbenigeddau y mae galw amdanynt yn y maes TG. Gadewch i ni ddechrau gyda'r un sydd agosaf atom ni - gweinyddwr y system. 

Dyna fel yna

Pwy yw hwn?

Mae gweinyddwr systemau yn arbenigwr sy'n sefydlu, yn gwella ac yn cynnal seilwaith TG cwmni, gan gynnwys caledwedd, perifferolion, meddalwedd a chysylltiadau rhwydwaith. Onid yw hynny'n ddiffiniad ffurfiol iawn?

Mae'r hyn y mae gweinyddwr system yn ei wneud yn dibynnu ar faint y cwmni, maes gweithgaredd, profiad a sgiliau'r gweinyddwr ei hun. Yn lle rhoi diffiniad, mae'n well tynnu sylw at fathau penodol o weinyddwyr system.

• Mae Enikey yn weinyddwr system newydd sy'n cyflawni swyddogaethau ffurfweddu caledwedd a meddalwedd sylfaenol. Fel arfer cynorthwyydd i uwch weinyddwr system neu weinyddwr mewn cwmni bach nad yw'n gwmni TG sy'n cau digwyddiadau cyfredol.
• Mae gweinyddwr system (a elwir hefyd yn wir weinyddwr) yn gyffredinolwr sy'n gyfrifol am weithrediad sefydlog a di-drafferth y seilwaith TG, yn monitro, yn cynnal rhestr eiddo, yn gyfrifol am ddiogelwch defnyddwyr, yn delio â rhwydweithiau, ac ati. Mae hwn yn dduw aml-arfog ac aml-bennaeth o seilwaith TG, sy'n cymryd arno'i hun y cyfrifoldebau o sicrhau bywyd TG cyfan y cwmni. Gellir dod o hyd iddo mewn bron unrhyw gwmni.
• Mae pensaer-peiriannydd systemau yn arbenigwr sy'n dylunio seilwaith TG a phensaernïaeth rhwydwaith mewn corfforaethau mawr.
• Mae gweinyddwr rhwydwaith yn arbenigwr sy'n ymwneud â sefydlu a datblygu rhwydweithiau ffisegol a rhesymegol mewn cwmni, yn ogystal â rheoli systemau bilio, cyfrifyddu a rheoli traffig. Yn y galw mewn canolfannau data, telathrebu, banciau, corfforaethau.
• Mae peiriannydd diogelwch gwybodaeth yn arbenigwr sy'n sicrhau diogelwch y seilwaith TG ar bob lefel. Yn y galw mewn cwmnïau sy'n sensitif i ymosodiadau a threiddiad rhwydwaith (mae hyn yn cynnwys fintech, banciau, diwydiant, ac ati). 

Yn unol â hynny, ar ôl penderfynu dod yn weinyddwr system, mae'n well cynllunio ar unwaith i ba gyfeiriad y byddwch chi'n datblygu, oherwydd yn sefyllfa enikey ni fyddwch yn bwydo'ch teulu ac ni fyddwch yn gwneud gyrfa.

Ble mae ei angen?

Byddwn yn dweud ym mhobman, ond celwydd fyddai hynny. Am ryw reswm, mae rheolwyr busnesau annhechnegol bach a chanolig yn credu y gall popeth gael ei “stwffio” i'r cwmwl, a dim ond nerd sy'n dod i mewn y gall gweinyddwr y system fod. Felly, mae cwmnïau yn aml yn dioddef yn fawr o seilwaith TG cloff (yn fwy manwl gywir, llanast TG), ond nid ydynt yn llogi gweinyddwr system. Os byddwch chi'n llwyddo i ymuno â chwmni o'r fath, yna mewn 99% o achosion mae angen i chi ystyried gweithio yn y cwmni fel profiad a symud ymlaen, a dim ond mewn 1% o achosion rydych chi'n llwyddo i argyhoeddi'r bos, dod yn anhepgor ac adeiladu amgylchedd TG delfrydol gyda phensaernïaeth brofedig a rheolaeth gymwys (dyma fi'n ei ddisgrifio'n uniongyrchol o enghraifft go iawn!). 

Ond mewn cwmnïau lle mae TG yn faes gweithgaredd allweddol (cynnal, datblygwyr, ac ati) neu'n cwmpasu gwaith gweithredol (dosbarthiadau, siopau ar-lein, banciau, manwerthu, ac ati), mae gweinyddwr y system yn dod yn arbenigwr y mae galw mawr amdano ar unwaith. yn gallu datblygu i un cyfeiriad neu fwy. Wrth i awtomeiddio barhau i gymryd drosodd cwmnïau, ni ddylai dod o hyd i swyddi sysadmin lefel mynediad a lefel ganolig fod yn rhy anodd. A phan fyddwch chi'n dod yn arbenigwr wedi'i bwmpio, bydd cwmnïau'n ymladd drosoch chi, oherwydd mae yna lawer o enkeys, ond, fel mewn mannau eraill, ychydig iawn o weithwyr proffesiynol sydd. 

Ar adeg ysgrifennu'r ysgrifen hon mae 67 o swyddi gwag ar wasanaeth Gyrfa Habrgysylltiedig â gweinyddu system. A gallwch weld bod yr ystod o “arbenigo” yn eang: o weithiwr cymorth technegol i arbenigwr diogelwch gwybodaeth a DevOps. Gyda llaw, mae gweithio mewn cymorth technegol ar y dechrau yn gyflym iawn, yn effeithlon ac yn ddwfn yn gwella nifer o sgiliau sy'n werthfawr i weinyddwr system.

cyflog cyfartalog

Edrychwn ar gyflogau eto ar "Gyrfa Habr". 

Gadewch i ni gymryd y cyflog cyfartalog heb amlygu sgiliau ar gyfer “Gweinyddwr System” ac ar gyfer “DevOps” yn ôl data ar gyfer ail hanner 2. Dyma'r arbenigeddau mwyaf poblogaidd yn yr adran “Gweinyddiaeth”, a'r mwyaf cynrychioliadol. Gadewch i ni gymharu.

Lefel arbenigol

Gweinyddwr System

DevOps

intern

rubles 25 900.

dim interniaid

iau

rubles 32 560.

rubles 69 130.

cyfartaledd

rubles 58 822.

rubles 112 756.

uwch

rubles 82 710. 

rubles 146 445.

arwain

rubles 86 507.

rubles 197 561.

Rhoddir y ffigurau, wrth gwrs, gan gymryd i ystyriaeth Moscow; yn y rhanbarthau mae'r sefyllfa'n fwy cymedrol, ond, yn nodweddiadol, mae'r cyfrannau tua'r un peth. Ac mae'n ymddangos i mi fod gwahaniaeth o'r fath yn deg, oherwydd mae DevOps yn wirioneddol ddatblygedig mewn sgiliau (os ydym yn sôn am DevOps canonaidd, ac nid am y rhai sydd â'r un enw).

Yr unig beth na hoffwn ei argymell yw ymgymryd â devops iau ar ôl coleg. Mae dynion damcaniaethol nad ydyn nhw wedi gwybod naill ai dev neu ops yn edrych yn gymedrol iawn ar y dechrau, yn datblygu'n wael oherwydd diffyg dealltwriaeth o ble i symud ac yn bendant nid ydyn nhw'n werth yr arian. Eto i gyd, mewn arbenigeddau cul dylai fod gweinyddwyr mwy profiadol sydd wedi mynd trwy dân, dŵr, pibellau copr, bash a sgriptiau PowerShell. 

Gofynion sylfaenol ar gyfer gweithiwr proffesiynol

Mae gofynion gweinyddwr system yn amrywio o gwmni i gwmni (mae rhai angen gwybodaeth am 1C, 1C-Bitrix, Kubernetes, DBMS penodol, ac ati), ond mae yna nifer o ofynion sylfaenol sydd eu hangen fwyaf tebygol mewn unrhyw gwmni. 

• Gwybodaeth a dealltwriaeth o fodel rhwydwaith OSI a phrotocolau sylfaenol.
• Gweinyddu system weithredu Windows a/neu Unix, gan gynnwys polisïau grŵp, rheoli diogelwch, creu defnyddwyr, mynediad o bell, gwaith llinell orchymyn a llawer mwy.
• Sgriptio Bash, PowerShell, sy'n eich galluogi i awtomeiddio a gwneud y gorau o dasgau gweinyddu system arferol. 
• Atgyweirio a chynnal a chadw cyfrifiaduron personol, offer gweinydd a pherifferolion.
• Gweithio gyda sefydlu a llwybro rhwydweithiau cyfrifiadurol.
• Gweithio gyda gweinyddwyr post a gweinyddwyr teleffoni.
• Gosod rhaglenni a chymwysiadau swyddfa.
• Monitro rhwydwaith a seilwaith. 

Mae hon yn sylfaen y mae angen ei meistroli ar lefel dda, hyderus. Ac nid yw mor syml ag y mae'n ymddangos: y tu ôl i bob pwynt mae yna lawer o driciau, cyfrinachau meistrolaeth, offer meddalwedd angenrheidiol, cyfarwyddiadau a llawlyfrau. Mewn ffordd dda, gweithio gyda hunan-addysg tra'n gweithio'n llawn amser yn eich prif swydd am o leiaf blwyddyn.

Dysgwch a deallwch y jôc hon.

Nodweddion personol pwysig

Mae gweinyddwr system yn arbenigwr na ellir ei ynysu mewn amgylchedd cwmni a phroffesiynol. Mae'n rhaid iddo gyfathrebu'n gyson â phobl dros y ffôn ac yn bersonol, felly bydd yn rhaid iddo oresgyn ei nodweddion mewnblyg. Rhaid i weinyddwr y system fod yn:

• gwrthsefyll straen - i ymdopi ag ymddygiad amhriodol defnyddwyr, llawer iawn o waith a chyfathrebu â rheolwyr;
• amldasgio - fel rheol, mae rheoli seilwaith TG yn cynnwys gwaith gweithredol gydag offer amrywiol, datrys sawl tasg ar yr un pryd, dadansoddi sawl digwyddiad ar unwaith;
• y rhai sy'n gwybod sut i reoli amser - dim ond cynllunio llym fydd yn eu harbed rhag problemau, gwaith tarfu a therfynau amser ar gyfer tasgau;
• cyfathrebwyr - gallu gwrando, dadansoddi a deall yr hyn y mae defnyddwyr am ei ddweud (weithiau mae hyn yn anodd iawn, iawn);
• y rhai sydd â meddwl technegol - gwaetha'r modd, heb y gallu i feddwl yn beirianyddol, yn systemig ac yn algorithmig, nid oes dim i'w wneud mewn gweinyddu systemau.

Yr angen am wybodaeth o ieithoedd tramor

Os yw cwmni'n gosod gofynion gwybodaeth iaith ac yn berthnasol i arbenigwyr, yna rhaid i weinyddwr y system gydymffurfio â'r rheolau hyn (er enghraifft, mae'r cwmni'n darparu gwasanaethau allanol ar gyfer cwmnïau tramor). Ond yn gyffredinol, dylai gweinyddwr system ddeall gorchmynion sylfaenol a negeseuon system yn Saesneg - i'r mwyafrif, mae hyn yn ddigon.

Fodd bynnag, os ydych chi am dyfu yn eich gyrfa, derbyn tystysgrifau rhyngwladol, gan gynnwys Cisco, a bod y cyntaf i ddeall technolegau uwch, bydd angen Saesneg Canolradd Uchaf arnoch chi o leiaf. Rwy’n argymell yn gryf y dylid gwneud y buddsoddiad hwn mewn datblygiad proffesiynol; nid yw hon yn lefel wych; mae’n eithaf posibl ei meistroli hyd yn oed heb alluoedd iaith.

Ble i astudio

Mae proffesiwn gweinyddwr system yn ddiddorol oherwydd nid oes unrhyw ofynion hyfforddi penodol i fynd i mewn i'r arbenigedd, gan nad oes adran arbennig yn dysgu sut i ddod yn weinyddwr system. I ddechrau, mae popeth yn dibynnu arnoch chi - ar ba mor barod ydych chi i feistroli theori ac ymarfer yn annibynnol, gweithio gyda systemau gweithredu (Windows ac Unix), perifferolion, a diogelwch. Mewn gwirionedd, dylai eich cyfrifiadur ddod yn labordy addysgol i chi (ac mae'n well fyth os oes gennych chi beiriant ar wahân ar gyfer tasgau o'r fath fel nad yw'r broses yn ymyrryd â'ch prif waith ac astudiaeth).

Mae dweud bod gweinyddwr system yn broffesiwn heb hyfforddiant a bod llawer o bobl hunanddysgedig yn droseddol yn ein hamser ni, oherwydd gwelwn lefel gweinyddwyr system sy'n talu'n dda. Mae hyn yn golygu bod yna set “clasurol” sylfaenol y bydd ei hangen arnoch chi.

• Bydd addysg sylfaenol, technegol yn ddelfrydol, yn rhoi dealltwriaeth i chi o hanfodion meddwl algorithmig, peirianneg, electroneg, ac ati. Bydd yn hwyluso dealltwriaeth o'r arbenigedd yn fawr ac yn cyflymu ei ddatblygiad. Yn ogystal, peidiwch ag anghofio bod diploma yn dal i fod yn ddogfen bwysig wrth logi i'r rhan fwyaf o gyflogwyr Rwsia.
• Bydd un neu fwy o ardystiadau Cisco yn gwella'ch sgiliau yn sylweddol ac yn gwneud eich ailddechrau'n gystadleuol. Er enghraifft, Technegydd Rhwydwaith Mynediad Ardystiedig Cisco (CCENT) yw lefel gyntaf peiriannydd technoleg rhwydwaith Cisco neu mae Llwybro a Newid Cydymaith Rhwydwaith Ardystiedig Cisco (CCNA) yn un o'r tystysgrifau lefel mynediad sylfaenol. Byddwch yn dod ar draws Cisco mewn bron unrhyw gwmni, yn enwedig rhai mawr. Y naill ffordd neu'r llall, yr ardystiad proffesiynol hwn yn ei hanfod yw'r safon aur ar gyfer rhwydweithio. Yn y dyfodol, gallwch chi “gael” y lefelau sy'n weddill, ond, fe ddywedaf gyfrinach wrthych, ar draul y cyflogwr 😉
• Yn dibynnu ar eich proffil swydd, gallwch gael tystysgrifau perthnasol mewn systemau gweithredu, diogelwch, rhwydweithiau, ac ati. Mae’r rhain yn bapurau y mae gwir alw amdanynt gan gyflogwyr, ac o fy mhrofiad fy hun fe ddywedaf wrth baratoi ar gyfer arholiadau, eich bod yn dod yn gwbl gyfarwydd â’r pwnc. Os nad ydych chi'n astudio ar eich pen eich hun, ond yn cyfyngu'ch hun i'r cwrs yn unig, mae bron yn amhosibl pasio'r arholiad.
• Mae yna ffordd arall o addysg - cyrsiau cynhwysfawr ar gyfer gweinyddwyr system Windows ac Unix. Wrth gwrs, mae llawer yn dibynnu ar yr athro a'r sefydliad sylfaenol sy'n rhedeg y cwrs, ond gall ansawdd y cwrs fod yn 100% siomedig. Yn y cyfamser, gyda chyfuniad llwyddiannus o amgylchiadau, mae cwrs o'r fath yn gwneud gwaith gwych o drefnu gwybodaeth a'i rhoi ar y silffoedd. Os ydych chi'n dal i benderfynu cael addysg ychwanegol o'r fath, dewiswch nid prifysgol, ond prifysgol gorfforaethol, lle rhoddir darlithoedd ac ymarfer gan weithwyr proffesiynol go iawn, gweithgar, ac nid damcaniaethwyr o'r 90au. 

Mae gweinyddwr system yn arbenigedd sy'n gofyn am hyfforddiant cyson mewn technolegau newydd, offer diogelwch, systemau rheoli seilwaith TG, ac ati. Heb drochi parhaus mewn deunyddiau newydd, byddwch yn colli'ch sgil a'ch gwerth yn y farchnad yn gyflym.

Ni fyddwch yn gallu osgoi'r pethau sylfaenol a dod yn weithiwr proffesiynol cŵl - heb wybodaeth am bensaernïaeth PC, gweinyddwr, dealltwriaeth o egwyddorion gweithredu meddalwedd cymhwysiad a chyfleustodau, systemau gweithredu, ni fydd dim yn gweithio. Felly, mae’r traethawd ymchwil “dechrau o’r dechrau” yn fwy perthnasol nag erioed i weinyddwyr systemau.

Llyfrau ac Offer Dysgu Gorau

1. Y clasur yw Andrew Tanenbaum: Pensaernïaeth Gyfrifiadurol, Rhwydweithiau Cyfrifiadurol, Systemau Gweithredu Modern. Dyma dri llyfr tew, y rhai sydd er hyny wedi myned trwy amryw argraffiadau ac yn rhagorol i'w darllen a'u deall. Ar ben hynny, i rai gweinyddwyr systemau, mae eu cariad at waith yn dechrau gyda'r llyfrau hyn.
2. T. Limoncelli, K. Hogan Mae “Yr Arfer o Weinyddu Systemau a Rhwydwaith” yn llyfr “canllaw i'r ymennydd” anhygoel ar gyfer systemateiddio gwybodaeth gweinyddwr system parod. Yn gyffredinol, mae gan Limoncelli lawer o lyfrau da ar gyfer gweinyddwyr system. 
3. R. Pike, B. Kernighan “ Unix. Software Environment", a llyfrau eraill gan Kerningan
4. Mae Noah Gift "Python mewn Gweinyddu System UNIX a Linux" yn llyfr rhagorol i gefnogwyr awtomeiddio gwaith gweinyddol.

Yn ogystal â llyfrau, fe welwch lawlyfrau gwerthwr, cymorth adeiledig ar gyfer systemau gweithredu a chymwysiadau, cyfarwyddiadau a rheoliadau yn ddefnyddiol - fel rheol, mae'n hawdd dod o hyd i'r holl wybodaeth sydd ei hangen arnoch ynddynt. Ac ydyn, maen nhw'n aml yn Saesneg ac yn ddrwg iawn am leoleiddio Rwsia.

Ac, wrth gwrs, mae Habr a fforymau arbenigol yn gymorth gwych i weinyddwyr systemau o unrhyw lefel. Pan oedd yn rhaid i mi ddysgu gwyddoniaeth Windows Server 2012, trodd Habr allan i fod yn help mawr - yna daethom i adnabod ein gilydd hyd yn oed yn well.

Dyfodol gweinyddwr y system

Rwyf wedi clywed am ddiraddiad y proffesiwn gweinyddwr system ac mae'r dadleuon o blaid y traethawd ymchwil hwn yn fwy na gwan: gall robotiaid ei drin, mae cymylau'n gwarantu gwaith heb weinyddwr system, ac ati. Mae'r cwestiwn o bwy sy'n gweinyddu'r cymylau, er enghraifft, ar ochr y darparwr, yn parhau i fod yn agored. Mewn gwirionedd, nid yw proffesiwn gweinyddwr system yn ddiraddiol, ond mae'n cael ei drawsnewid i fwy o gymhlethdod ac amlbwrpasedd. Felly, os byddwch yn ei ddewis, mae sawl llwybr yn agor o'ch blaen.

• Mae DevOps neu DevSecOps yn arbenigo ar y groesffordd rhwng datblygu, gweinyddu a diogelwch. Ar hyn o bryd, dim ond cynyddu y mae sylw i DevOps a bydd y duedd hon yn parhau, gan ddatblygu tuag at gynhwysydd, cymwysiadau a systemau wedi'u llwytho, pensaernïaeth microwasanaeth, ac ati. Archwiliwch hyn i gyd tra ei fod yn edrych fel blaenoriaeth uchel ar gyfer y dyfodol. 
• Mae diogelwch gwybodaeth yn faes datblygu arall. Pe bai arbenigwyr diogelwch gwybodaeth cynharach yn cael eu canfod mewn telathrebu a banciau yn unig, heddiw mae eu hangen mewn bron unrhyw gwmni TG. Nid yw'r ardal yn hawdd, bydd angen gwybodaeth mewn systemau datblygu, hacio ac amddiffyn - mae hyn yn llawer dyfnach na gosod gwrthfeirws a gosod wal dân. Ac, gyda llaw, mae yna arbenigeddau ar wahân ar gyfer diogelwch gwybodaeth mewn prifysgolion, felly os ydych chi ar ddechrau eich taith, gallwch chi wneud cais ar unwaith yn ôl eich proffil, ac os ydych chi'n “hen ddyn,” yna gallwch chi ystyried rhaglen meistr i ddyfnhau eich gwybodaeth a chael diploma.
• CTO, CIO - swyddi arwain ym maes TG neu adrannau TG cwmnïau. Llwybr rhagorol i'r rhai sydd, yn ogystal â meddwl systemau a chariad at dechnoleg, â galluoedd rheoli ac ariannol. Byddwch yn rheoli'r seilwaith TG cyfan, yn cyflawni gweithrediadau cymhleth, yn adeiladu pensaernïaeth ar gyfer y busnes, ac mae hyn, wrth gwrs, yn talu'n dda iawn. Fodd bynnag, fel y dengys arfer, mae CTO/CIO mewn cwmni mawr hefyd yn golygu’r gallu i drafod, egluro, cyfiawnhau a thorri drwy gyllidebau; nerfau a chyfrifoldeb anferth yw’r rhain.
• Dechreuwch eich bissnes eich hun. Er enghraifft, cymryd rhan mewn gweinyddu system a chymorth i gwmnïau fel contractwr allanol. Yna byddwch chi'n gallu adeiladu'ch amserlen, cynllunio proffidioldeb a chyflogaeth, a darparu'r gwasanaethau hynny sy'n gweithio'n arbennig o dda i chi. Ond nid yw hwn yn llwybr hawdd, o safbwynt recriwtio a chadw sylfaen cleientiaid, ac o safbwynt rheolaeth, cyllid a'r gyfraith. 

Wrth gwrs, gallwch chi fynd i mewn i telathrebu, datblygu, rheolwyr gwerthu ar gyfer cynhyrchion technegol gymhleth (gyda llaw, opsiwn drud!), A marchnata - mae'r cyfan yn dibynnu ar eich tueddiadau personol a'ch dealltwriaeth o arbenigedd. Neu gallwch barhau i fod yn weinyddwr system cŵl a gwneud popeth a restrir o ran cyflog a sgiliau. Ond er mwyn i hyn ddigwydd, rhaid i'ch awydd a'ch profiad a rheolaeth dealltwriaeth eich cwmni o bwysigrwydd seilwaith TG ddod at ei gilydd (ac mae hyn yn brin mewn gwirionedd). 

Mythau y proffesiwn

Fel unrhyw broffesiwn, mae mythau o amgylch gweinyddiaeth system. Byddaf yn hapus i chwalu'r rhai mwyaf cyffredin.

• Mae gweinyddwyr systemau yn broffesiwn gwaith. Na, mae hwn yn waith deallusol, cymhleth gydag amldasgio a llwythi gwaith, oherwydd yn y byd modern, mae seilwaith TG yn golygu gormod mewn unrhyw gwmni.
• Sysadmins yn ddrwg. Na, rhai cyffredin - yn ôl cymeriad perchennog y proffesiwn. Ond maen nhw'n cael eu cythruddo'n fawr gan ddefnyddwyr nad ydyn nhw'n gallu disgrifio'r broblem neu, beth sy'n dda, yn ystyried eu hunain bron fel hacwyr a, cyn galw am gymorth, yn gwaethygu'r broblem i'r eithaf.

  
  Ddim yn ddrwg, ond yn beryglus!

• Nid oes angen addysg ar weinyddwyr systemau. Os nad ydych chi am dreulio'ch bywyd cyfan yn “trwsio stofiau Primus” a gwneud pethau sylfaenol fel gosod gwrthfeirws a rhaglenni eraill, mae angen i chi astudio'n gyson, yn annibynnol ac mewn cyrsiau ardystiedig proffesiynol. Bydd addysg uwch yn helpu i gyflymu'r broses o hunan-ddysgu a chanfyddiad o wybodaeth dechnegol gymhleth. 
• Mae gweinyddwyr systemau yn slacwyr. O, dyma fy hoff chwedl! Mae gweinyddwr system da yn gweithio gyda meddalwedd rheoli seilwaith TG ac yn cadw trefn ar y system gyfan. Mae hyn yn cymryd llawer iawn o amser, yn aml yn gofyn am waith goramser, ond yn allanol, ydy, mae'n ymddangos bod gweinyddwr y system yn eistedd wrth y PC, fel y gweddill ohonom. Yng ngolwg y person cyffredin, mae hyn yn llanast: rhaid i'r gweinyddwr lapio ei hun mewn gwifrau a rhedeg o gwmpas gyda crimper a stripper yn barod. Stupidity, yn fyr. Er nad oes neb yn ddi-bechod, byddwch yn teimlo poen gweinyddwr system ddiog ar unwaith.
• Mae gweinyddwyr systemau yn flêr, yn gwisgo siwmperi estynedig ac mae ganddynt farf. Nid yw ymddangosiad gweinyddwr system yn cael ei bennu gan unrhyw safonau ac mae'n dibynnu ar ei ddewisiadau personol yn unig.

Ond yn gyffredinol, mae yna ronyn o hiwmor ym mhob jôc, ac yn gyffredinol, mae gweinyddwyr systemau yn ddynion lliwgar, diddorol, gydag arddull cyfathrebu unigryw. Gallwch chi bob amser ddod o hyd i iaith gyffredin gyda nhw.

Awgrym da

Nid yw gwyrthiau'n digwydd ac ni fyddwch yn dod yn weinyddwr system uwch os ydych chi'n eistedd mewn swyddfa fach ac yn gwneud gwaith sylfaenol. Byddwch yn sicr yn llosgi allan, yn dadrithio gyda'ch proffesiwn, ac yn honni mai dyma'r swydd waethaf yn y byd. Felly, datblygwch, newidiwch swyddi, peidiwch ag osgoi tasgau diddorol ac anodd - a chyn i chi ei wybod, byddwch yn dod yn weithiwr proffesiynol y mae galw mawr amdano ac sy'n talu'n fawr. 

PS: Yn y sylwadau, fel bob amser, rydym yn aros am gyngor gan weinyddwyr system profiadol a straeon am yr hyn a helpodd chi yn eich gyrfa, sut y daethoch i'r swydd hon, yr hyn yr ydych yn ei garu amdani a'r hyn nad ydych yn ei hoffi. Sut mae gweinyddu system yn 2020?

Ffynhonnell: hab.com