Bestyrelsen for Perl Foundation har gennemgået handlinger og processer relateret til arbejdet i Community Affairs Team (CAT) og har besluttet at suspendere gruppens arbejde, indtil alle relaterede processer formaliseres og gruppens beføjelser officielt godkendes. Bestyrelsen har også annulleret to tidligere offentliggjorte rapporter om hændelser, der var grundlaget for de foranstaltninger, der blev truffet på grund af upassende adfærd fra nogle samfundsmedlemmer under diskussioner på Slack-platformen.
Community Affairs Team blev oprettet for at sikre, at kravene til kommunikationsstil i samfundet overholdes, og for at behandle klager om overtrædelse af adfærdskodeksen. Det blev dog klart, at Community Affairs Team var blevet for strenge, og der blev rejst falske anklager og uretfærdige foranstaltninger mod nogle medlemmer, der kom med uforsigtige og skarpe udtalelser, herunder for handlinger, der blev foretaget før bevægelsen mod inklusivitet og gode manerer begyndte.
Bestyrelsen anerkendte, at det var forkert at anvende subjektive kriterier for 'upassende adfærd' til at retsforfølge orden i et længe etableret fællesskab, og fastslog, at Community Affairs Team kun skal handle i overensstemmelse med klart definerede regler og inden for eksplicit fastsatte foranstaltninger. Disse regler blev foreslået i et udkast til vedtægter, men blev aldrig korrekt formaliseret.
For eksempel blev Christian Walde og Matt S. Trout, aktive deltagere i fællesskabet og kendte Perl-udviklere, ramt af foranstaltningerne og blev permanent fjernet fra diskussionsplatformen (senere blev den permanente udelukkelse ændret til en blokering på 1 år). Interessant nok, så hilste Matt Trout, der blev ramt af Community Affairs Team, beslutningen velkommen om, at straffen blev opretholdt på trods af holdets nedfrysning, da han anerkender, at han handlede ukorrekt over for Sawyer X og senere undskyldte til ham. Matt påpegede også, at medlemmer af Community Affairs Team var havnet i en forvirrende situation og blev nødt til at improvisere på grund af bestyrelsens manglende evne til at godkende og offentliggøre en adfærdskodeks inden behandlingen af hændelserne begyndte.
Som reaktion på bestyrelsens handlinger udtrykte Samantha McVey, grundlæggeren af Community Affairs Team, sin uenighed med tiltagene og meddelte sin afgang som leder af teamet. Samantha mener, det er forkert, at rapporterne fra gruppen blev tilbagetrukket ensidigt, og hun er utilfreds med forsinkelsen i vedtagelsen af vedtægterne og adfærdskodekset for fællesskabet, som skulle have været vedtaget for mange måneder siden. Samantha anser heller ikke den officielle begrundelse for at tilbagetrække hændelsesrapporter som overbevisende - handlingerne blev foretaget før vedtagelsen af vedtægterne og før Community Affairs Team blev tildelt officielle beføjelser, da rapporterne tidligere var godkendt af selve bestyrelsen. Ifølge Samantha er sikringen af fællesskabets sikkerhed og overholdelsen af adfærdskodekset vigtigere end formaliteter.
Kilde: opennet.ru
