At finde arbejde i udlandet og flytte er en særdeles udfordrende proces med mange nuancer og faldgruber. Enhver hjælp til at nå målet vil være nyttig for en potentiel immigrant. Derfor har jeg samlet en liste over flere nyttige tjenester – de vil hjælpe med jobsøgning, visumproblemer og kommunikation i nye rammer.
: søgning efter arbejdsgiver-spillere til arbejdsvisaer i USA
En af de mest oplagte måder at flytte til USA eller Canada på er at finde en arbejdsgiver. Det er en virkelig svær proces, der er skrevet mange artikler om. Men det kan gøres lidt lettere, hvis man i det mindste starter søgningen hos de rigtige virksomheder. Din opgave er at flytte, men for virksomheden kan det være en udfordring at ansætte en medarbejder fra udlandet. Små startups vil næppe bruge ressourcer på dette, det er langt mere effektivt at søge efter arbejdsgivere, der aktivt ansætter udlændinge.
For at finde sådanne virksomheder er MyVisaJobs en fremragende ressource. Den samler statistikker om antallet af arbejdsvisa i USA (H1B), der er givet til medarbejdere af forskellige virksomheder.
Hjemmesiden fører en konstant opdateret rangliste over de 100 mest aktive arbejdsgivere, når det kommer til at ansætte udlændinge. På MyVisaJob kan man finde ud af, hvilke virksomheder oftest tildeler H1B-visa til medarbejdere, hvor mange der ankommer med et sådant visa, og hvilken gennemsnitlig løn disse immigranter modtager.
Bemærk: udover data for arbejdstagere er der også statistikker for universiteter og studentervisa på hjemmesiden.
: løn-analyse efter brancher og regioner i USA
Mens MyVisaJobs primært fokuserer på indsamling af information om visa, samler Paysa lønstatistikker. Tjenesten dækker hovedsageligt teknologiområdet, så data er præsenteret for relaterede IT-professioner. Med denne hjemmeside kan man finde ud af, hvor meget programmerere får betalt i store virksomheder som Amazon, Facebook eller Uber, samt sammenligne ingeniørlønninger i forskellige stater og byer.
Det er interessant, at man med forskellige søgeindstillinger kan filtrere resultaterne, f.eks. for at finde ud af, hvilke færdigheder og teknologier der i øjeblikket er de mest indbringende.
Ligesom den tidligere ressource kan Paysa anvendes til uddannelsesformål – der præsenteres gennemsnitslønninger for kandidater fra forskellige universiteter. Så hvis du planlægger at studere i Amerika først, vil det ikke være overflødigt at undersøge disse oplysninger i forhold til din fremtidige karriere.
: søgning efter information om specifikke visumspørgsmål
Arbejdsvise er langt fra det ideelle værktøj til immigration, især når det gælder USA. Antallet af H1B-visum, der udstedes hvert år, er begrænset; der er mange færre af dem end ansøgninger modtaget fra virksomheder. For eksempel er der for 2019 blevet tildelt 65.000 H1B-visum, men der er modtaget omkring 200.000 ansøgninger. Hvem der får visum, og hvem der ikke gør, bestemmes ved en særlig lodtrækning. Det betyder, at over 130.000 personer har fundet en arbejdsgiver, der var villig til at betale dem en løn og være sponsor for deres flytning, men de får ikke visum, fordi de simpelthen ikke var heldige i lodtrækningen.
Der findes dog også andre muligheder for at flytte, men det er ikke altid nemt at finde information om dem selv. Tjenesten SB Relocate løser netop dette problem – for det første kan du i deres butik købe færdige dokumenter med svar på spørgsmål om forskellige typer visum (, , der giver green card), processen for deres udfyldelse og endda tjeklister til selvvurdering af dine chancer for at få dem. For det andet kan du bestille tjenesten til indsamling af data baseret på din specifikke situation. Ved at angive dine spørgsmål inden for 24 timer får du svar med links til officielle regeringsressourcer og licenserede jurister. Det er vigtigt: indholdet på webstedet findes også på russisk.
Hovedformålet med tjenesten er at spare penge på kommunikation med jurister; projektet har et netværk af specialister, der leverer svar på spørgsmål og foretager gennemgang af det offentliggjorte indhold. Denne outsourcing er meget billigere end direkte kontakt med en jurist fra starten – blot for at vurdere dine chancer for at få visum, skal du betale $200-$500 for konsultationer.
Derudover kan du på webstedet bestille en tjeneste for personlig branding, der er rettet mod visumrelaterede opgaver. Dette er nødvendigt for at opnå nogle arbejdsvisum (f.eks. O-1) – at have interviews og professionelle publikationer i anerkendte internationale medier vil være en fordel for visumansøgningen.
: søgning efter tekniske job med mulighed for relocation til Canada
På hjemmesiden offentliggøres jobopslag for tekniske specialister fra canadiske virksomheder, der sponsorerer flytning. Hele systemet fungerer således: ansøgeren udfylder en formular, hvor de angiver erfaring og de teknologier, de gerne vil bruge i deres arbejde. Derefter bliver CV'et en del af databasen, som kan tilgås af virksomheder i Canada.
Hvis en af arbejdsgiverne skulle være interesseret i CV'et, hjælper tjenesten med at arrangere et interview og, hvis det lykkes, samle dokumenter til en hurtigere flytning indenfor et par uger. Desuden hjælper de med at udforme dokumenter til arbejdstilladelse for både ægtefæller og børn – med tilladelse til at studere.
Off-topic: to yderligere nyttige tjenester
Ud over tjenester, der specifikt løser bestemte opgaver i immigrationsprocessen, er der også to andre ressourcer, der adresserer spørgsmål, hvis betydning bliver klarere over tid.
: forbedring af skriftligt engelsk og rettelse af fejl
Hvis du planlægger at arbejde i USA eller Canada, bliver du bestemt nødt til at føre temmelig aktiv skriftlig kommunikation. Og mens du ved mundtlig kommunikation på en eller anden måde kan forklare dig med gestikulationer, er det langt vanskeligere at gøre det skriftligt. Tjenesten Linguix – er en såkaldt grammar checker – der findes forskellige, herunder Grammarly og Ginger – som tjekker fejl på alle hjemmesider, hvor man kan skrive tekst (der findes udvidelser til og ).
Men dens funktionalitet stopper ikke der. I webversionen kan du oprette dokumenter og arbejde med dem i en speciel editor. Den indeholder en modul til vurdering af læsbarhed og tekstkompleksitet. Det hjælper, når der skal overholdes et bestemt niveau af kompleksitet – man skal ikke skrive for enkelt, så det ikke virker dumt, men heller ikke være for snobbet.
Vigtig detalje: i webeditoren er der også en hemmelig tilstand til redigering af private dokumenter. Den fungerer som en hemmelig chat i en messenger – efter redigeringen af teksten slettes den.
: netværk
I Rusland findes der ikke den samme kult omkring netværk, selvpræsentation og anbefalinger, som der gør i Nordamerika. Desuden er sociale netværk som LinkedIn blokeret og er ikke særlig populære. I mellemtiden er det en rigtig god måde at finde kvalitetsjob på i USA.
At have et stærkt netværk af kontakter kan være en fordel, når man søger job. Hvis du kommunikerer godt med kollegerne på LinkedIn og deler relevant professionelt indhold, kan de anbefale dig, når der er ledige stillinger i deres virksomhed. I store organisationer (som Microsoft, Dropbox og lignende) findes der ofte interne portaler, hvor medarbejdere kan sende CV'er til HR for personer, de mener, passer til de åbne stillinger. Sådanne ansøgninger har typisk prioritet over almindelige ansøgninger fra udefrakommende, så et stort netværk kan hjælpe dig med at få et interview hurtigere.
For at "udvikle" dit netværk på LinkedIn er det vigtigt at være aktiv – tilføje nuværende og tidligere kolleger, deltage i diskussioner i relevante grupper og sende invitationsanmodninger til andre medlemmer af grupperne, som du har haft kontakt med. Dette kræver vedholdenhed, men hvis du gør det regelmæssigt, kan det give resultater.
Yderligere læsning om emnet om flytning
Kilde: habr.com
