Det er slemt for dig, programmør. Jeg er en ægte.
Nej, jeg er også programmør. Ikke 1C, men 'hvad der bliver sagt': nogle gange C++, nogle gange Java, nogle gange C#, Python, jeg har endda skrevet på det forfærdelige JavaScript.
Og ja, jeg arbejder for 'onklen'. En vidunderlig onkel: han har samlet os alle sammen og tjener latterlige penge. Og jeg arbejder for ham for en løn.
Og vi har også en mission. Højlydt, farverig. Selv skrevet på navneskilt.
Og på trods af alt dette er jeg en 'ægte'.
Jeg ønsker ikke at starte min egen virksomhed: jeg ville gå fra en god programmør til en middelmådig forretningsmand. Jeg er endda ikke særlig ivrig efter at blive leder. Jeg er på min plads. Jeg løser opgaver, hvor man i det mindste skal have min kvalifikation, som jeg har opnået i mange år. 'Det var vanskelige år, og jeg fortryder dem ikke' (c).
Og repræsentanterne for 'ægte' professioner bruger resultaterne af de programmer, jeg har skrevet, selvom de ikke er klar over det. Byggere, læger, lærere, hvis de ikke selv bruger dem, så bruger de i det mindste produkter, der er lavet med hjælp fra produkter, der er udviklet ved hjælp af programmer, der eksisterer takket være mine programmer... Og det er mit 'ægte' bidrag. Selvom det ikke er øjeblikkeligt, selvom det ikke er synligt med det samme. Selv hvis jeg ikke kan komme til min søster og sige: 'jeg hjalp med at hele din mand'.
Vi har en kantine, der har en 'ægte' kok, kan du forestille dig? Og han tilbereder mad til mig med sine egne hænder. Han har brugt omkring 5 gange mindre tid på at lære sit fag end jeg har på at lære mit. Jeg kan på en eller anden måde udføre hans opgaver, han kan aldrig mine — men uden ham ville jeg meningsløst spilde flere timer af min 'højt kvalificerede' tid. Derfor anser jeg hans bidrag til mit arbejde som betydningsfuldt. Vi arbejder sammen! Der er meget i kooperativ spilteori, der handler om, hvordan man værdiansætter hans bidrag til mit arbejde i penge... Og jeg er bare lidt taknemmelig for, at han gjorde mit liv lidt lettere. Som jeg er lidt taknemmelig over for millioner af brugere af vores produkter, selvom de ikke ved, hvem de personligt skal sende deres tak til.
Til familiemøder har jeg ikke meget at fortælle, især ikke fra arbejdet: mine problemer er næsten ingen klar over, og mine vittigheder er professionelt deformerede. Men alligevel anser alle mig for at være klog... En gåde. Og mine nærmeste og venner ønsker at tilbringe tid med mig. Men da jeg på et tidspunkt opdagede, at jeg ønskede at se min far mere, end jeg gør nu... Jeg fandt en klub for intellektuel sport i den regionale hovedstad. Jeg samlede et hold, hvor jeg inviterede min far, tre klassekammerater og en kollega fra arbejdet. Du vil blive overrasket, men min far rejser hver uge 40 km fra forstaden for at spille. Og ikke fordi vi spiller godt... Men vi har en fantastisk tid, og vi har altid en fælles interesse, vi kan tale om. Selvom vores fag ikke engang overlapper hinanden.
Og missionen på arbejdet — det er virkelig en fantastisk ting. Jeg er så glad for, at vi har den. Den er som et fyrtårn i havet: når det er uklart, hvor man skal sejle hen — sejle mod det. Nogle gange føles det som om, missionen ikke er for medarbejderne. Den er for de "højere" ledere som en påmindelse om, hvor de stræber hen. Vi har haft et par diskussioner om konstruktive løsninger, hvor jeg har hævdet, at min løsning overholder missionen, mens den alternative ikke gør. Du vil blive overrasket, men det fungerede...
Og engang ønskede jeg at dele det, jeg har opsamlet. Jeg gik til universitetet, bad om muligheden for at undervise... Og jeg fik den. Jeg blev tilmeldt på halv tid eller måske mindre, men de lavede et skema for mine timer, som passede mig. Og jeg underviste i mere end fem år, kan du forestille dig? Fra specialkurser i folkeskolen til specialiserede kurser på kandidatniveau. Jeg forberedte mine forelæsninger/praktiske timer hver weekend, tog tidligt til universitetet, og efter timerne gik jeg direkte til mit hovedarbejde. Intet kunne stoppe mig: hverken hovedarbejdet, som tog en masse tid og kræfter, eller de økonomiske udfordringer...
For øvrigt, de små penge, jeg fik for at undervise, brugte jeg som regel tilbage på mine studerende. Der var en opgave, hvor jeg skulle skrive logikken til et fodboldspil, som jeg hurtigt fik lavet på et par dage... Jeg købte en masse chips og cola, og vi så sammen med studerende turneringen for studerendes logik. Til den ekstremt svære lab: "analyse af stemningen i udsagn fra Twitter på arabisk", fik den studerende med den højeste score en e-bogslæser. Den næstbedste fik en afspiller. Hvorfor ikke? Og til et særligt skolekursus bestilte jeg en masse forskellige ting fra Kina og andre steder. Så mine studerende ikke bare afleverede et eller andet Arduino-projekt, men lod dem bygge noget eget.
På grund af min flytning til et meget fjernt sted forlod jeg universitetet, og nu holder jeg uofficielle forelæsninger via Skype. Fordi jeg en gang imellem bliver bedt om at "forklare noget på en forståelig måde". Og fordi det er bedre at gøre end at drømme.
Og nu er jeg "ægte". Jeg laver noget nyttigt på arbejde. Uden for arbejdet er jeg også nyttig. Jeg har noget at tale om med venner og familie. Enhver regel, eller mangel på samme, på arbejde udnytter jeg fuldt ud. Det er ikke svært for mig at binde en slips, hvis jeg bliver bedt om det. Jeg ser godt ud i jakkesæt, selvom jeg ikke bryder mig om at bære det.
Men du — bliv "uægte". Græd offentligt over, hvor meget skæbnen har krænket dig med et højt lønnet, uforståeligt erhverv. Drøm om at arbejde i skolen. Vær lidt mere medfølende over for dig selv.
Men verden har ændret sig en smule, sammen med begrebet "ægte". Der er ikke længere noget naturbrug: hvad du dyrker, spiser du. Jeg kan bruge årtier på kvalifikation for at lave noget komplekst. Jeg ved, at "ægte" håndværkere bygger mit hus, og "ægte" læger hjælper med at leve længe. Og "ægte" forskere hæver kvalifikationen, hvis deres kæde til slutproduktet og "nytte" endda er større end min. Og jeg vil bidrage til verden på min plads. Er det ikke det, de kloge bøger, du har læst, kalder "arbejdsdeling"?
Kilde: habr.com
