Min hypotese er, at hvis et spørgsmål er virkelig vigtigt for en person, vil han bruge mere end 100 timer på det (over flere år) og se på mere end 100 (måske 1000 publikationer). Og for at "ikke gøre jobbet to gange", ville det være fedt at dele de mest værdifulde fund, det vil spare tid for dem, der følger med.
Ontol efterlade mail Ontol om fjernarbejde her
Jeg foreslår, at du kompilerer dine personlige top 10 materialer om udbrændthed (hvis dette emne er vigtigt for dig, og du er interesseret i at forstå det), eller kompilerer en top 10 materialer om et vigtigt emne for dig og del det i kommentarerne.
Under snittet er en lang liste af nyttige materialer fra Habr om "udbrændthed" (rangeret efter habrarating). + Afstemning i slutningen om følgende emner.[+196] "Brændte" medarbejdere: er der en vej ud?
[+159] Gå på pension ved 22
[+130] Fem måder at brænde ud som programmør
[+126] To gange i samme flod eller (Ikke) meget om professionel udbrændthed
[+101] Motivationsproblemer: Håndtering af udbrændte medarbejdere
[+98] Jeg oplevede udbrændthed, eller hvordan man stopper en hamster i et hjul
[+98] Moskvas historie om professionel udbrændthed - fra 1996 til ...
[+92] Hvordan jeg undgik udbrændthed efter at have været programmør i over tre årtier
[+90] Professionel udbrændthed af it-folk: 15 svar fra psykiater Maxim Malyavin
[+89] Jeg er en udvikler fra 9 til 17 (og det kan du være)
[+88] "Jeg er ked af det, men jeg er deprimeret" hvordan man håndterer en syg medarbejder
[+87] Produkt allerførste. brænde ud
[+84] Når en virksomhed dør: hvordan overlever man konkurs
[+77] Asynkron kommunikation er den egentlige grund til, at fjernarbejde er mere effektivt
[+76] Biologiske forudsætninger for nedbrydning af virksomheder
[+71] "Brænd, brænd lyst, indtil det går ud", eller hvad der er fyldt med følelsesmæssig udbrændthed af dine medarbejdere
[+71] Stop med at gøre dit arbejde
[+70] Freelancer-udbrændthed på Upwork. Årsager, værktøjer, løsninger
[+70] At redde druknende mennesker er vores sag: hvordan man håndterer demotivation i et team
[+69] Hvad jeg har lært fra mine freelanceår
[+68] Hvordan blev Gen Y til den brændte generation?
[+68] Principper for driften af den pædiatriske intensivafdeling i form af et svar på "Programmøren, flokken og John Steinbeck"
[+67] JIRA som et middel mod søvnløshed og nervøse sammenbrud
[+66] Arbejde er ikke en ulv del 5. Afskedigelse: går jeg pænt afsted?
[+41] Arbejde er ikke en ulv, del 4. Erfaren medarbejder: hvordan man ikke brænder ud og ikke giver op
[+63] Udbrændt. Gendanne. Start forfra. Eller ikke?
[+63] Fraværet af frygt og livsglæde i IT
[+55] Problematiske individer blandt udviklere
[+54] 23 svar om depression fra professionel psykiater Maxim Malyavin (dpmmax)
[+53] Professionel udbrændthed inden for IT (resultater af My Circle-undersøgelsen)
[+53] Hvorfor lader amerikanske unge som om de elsker at arbejde
[+52] Isolation, angst og depression ved fjernarbejde
[+49] Evidensbaseret planlægning
[+48] devleads - lad os tale om professionel udbrændthed
[+47] Hvorfor udviklere forlader: 8 grunde
[+46] Workaholisme er en smertefuld tilstand, som det ikke er sædvanligt at tale om
[+45] Udbrændthed eller udbrændthed
[+44] Hvorfor brænder vi ud?
[+42] Hvad er mental sundhed: et syn fra psykologi / psykoterapi
[+40] Hvad indie-udviklere kan lære af indie-skribenter
[+40] Badoo Techleads Meetup #4. Professionel udbrændthed og motivation
[+39] 100 tricks til at styre tid, opmærksomhed og energi
[+38] Det krævede minimum i psykologi for en leder
[+37] Burn Out IT-specialister: 4 historier fra en leder, udvikler, produkt og admin. Og en opskrift fra Southbridge
[+36] Energistyring (energistyring)
[+35] Hvad skal en teamleder gøre for at teamet ikke brænder ud
[+34] Sådan får du styr på tingene, når du løber tør for energi
[+34] Imposter-syndrom: kæmper mod frontend-træthed
[34] Arbejde under pres
[+33] Anden måneds forbandelse
[+32] Hver fredag er jeg på... Ballmer's Peak - er der nogen sandhed bag det?
[+32] YouTube-stjerner begynder at brænde ud på arbejdet: "tiltrækningen af det mest interessante job er falmet"
[+28] Hvile er nøglen til høj produktivitet
[+27] Programmerer du ikke selv udbrændthed?
[26] Når arbejde er din anden familie
[+26] Afhænger medarbejderglæde af interessante opgaver? Fortæl Badoo, SKB Kontur, Dodo Pizza, Staply og Alternativa Games
[+25] Ønske fabriksvandring
[+25] Hvordan jeg holdt op med at hade og begyndte at elske udvikling
[+24] Hvorfor udbrændthed hæmmer produktiviteten (og hvordan man håndterer det)
[+24] Vi genbruger. Nå, hvad er det?
[+24] Genbrug skader både produkter og medarbejdere
[+24] Komfortabelt kontor - hjælper med at arbejde eller hindrer og distraherer? Sidenis, Alternativa Games og FunBox vil svare
[+23] Kronisk træthedssyndrom. Hvad er det, årsager og konsekvenser
[+22] Agile Lite: specifikt mod udbrændthed
[+22] Sådan starter du en startup og ikke ødelægger dit eget liv
[+21] Min vej som QA-ingeniør: gennem udbrændthed til test i et high
[+20] Hvordan hjælper du et team, der brænder ud på arbejdet, når du selv er udbrændt?
[+19] Arbejder du for hårdt? Ferie hjælper ikke.
[+19] Professionel udbrændthed: et ord til eksperterne
[+18] Lær at hvile
[+17] Sam Altman: Hvordan opbygger man et startup-team og en kultur?
[+17] Personlig erfaring med ikke-udbrændthed ved fjernarbejde
[+17] Hvorfor forlader folk IT?
[+16] Sam Altman, præsident for Y Combinator: Produktivitet
[+16] 10 ideer til at uddanne støjimmunitet
[+15] 5 måder at hurtigt besejre en programmørs stupor
[+15] Tre dage på intensiv eller hvad er der galt med Work-Life Balance sektionen af Mobius'18?
[+15] Undersøgelsen afslørede fordele og ulemper ved perfektionisme
[+15] Sådan gør du mere som freelancer og forbliver motiveret
[+14] Professionel udbrændthed: hvordan man genkender og forebygger
[+14] Folk brænder ud, hvis de ikke føler sig vigtige. Hvad skal man gøre med det?
[+14] Sasha Memus, Chatfuel: Hvordan man bygger en karriere inden for produkter efter rådgivning, er det farligt at meditere og hvordan man ændrer adfærd
[+14] Hvad er assertivitet, og hvorfor er det nødvendigt
[+14] Endnu en gang om følelsesmæssig udbrændthed
[+11] Mikhail Larionov, Circles.is: om en karriere inden for Facebook, iværksætteri, opbygning af fællesskaber og produkttænkning
[+13] Undersøgelsen viste, at udviklernes psykologiske tilstand i høj grad påvirker arbejdsgangen
[+12] Jeg elskede at kode på universitetet. Nu er det blevet en rutine. Hvordan returnerer man den tidligere sikring?
[10] Udbrændthed af frivillige
[+10] Sådan hjælper du fjernarbejdere med at undgå ensomhed og udbrændthed
[+10] Teamklimastyring
[+10] Hvordan vi ændrede tilstanden altid online for at forhindre udbrændthed
[+10] Brænd og vend tilbage fra asken eller føniks-folket
[+9] Undersøgelse: Kolleger bør ikke hjælpes, medmindre de spørger
[+9] Vi fandt ud af, hvordan otte spilstudier fra forskellige lande håndterer knas
[+8] 10 gennemprøvede måder at reducere produktiviteten på
[+7] Changellenge SEO Guide >>: 5 principper og 35 teknikker indsamlet fra alle kilder i verden
[+7] Brænder, men brænder ikke - brænder for at skinne
[+6] 8 udviklingsplanlægningsprincipper, der gør livet lettere
[+6] Sådan brænder du ikke ud på arbejdet, og hvad du skal gøre, hvis du stadig brænder ud
[+4] Sådan kommer du dig efter udbrændthed på arbejdet
Det er på tide, at investorer og iværksættere begynder at tackle mental sundhed i startups
Ещё
[+305] Frygt og afsky i IT
[+290] Du fyrede den mest talentfulde medarbejder. Håber du er glad nu
[+255] Udviklingskongen
[+244] Utaknemmelig opensource: udvikleren af den hurtigste webserver fjernede sit lager
[+214] Fodring og omsorg for udviklere (eller hvorfor vi er sådan nogle gruchere)
[+188] Hvordan føles det at være udvikler, når du er fyrre
[+155] Fire dages arbejdsuge. russisk erfaring
[+130] Sådan beregnes skøre mennesker - 2: patopsykologisk diagnostiks glans og fattigdom
[+125] Udviklere er ikke eliten, men industriens nøgne konger
[+105] Lad os tale om døden
[+97] Løb er den perfekte sport for en telependler. Del 2: fysik og materiel
[+95] Hvordan jeg skabte og derefter ødelagde mit firma
[+91] Principper for en IT-professionel
[+60] Aspirerende startups: stop med at lide bullshit
Imposter syndrom: hvad det er, og hvordan man kan slippe af med det
"Rød" virksomhedskultur er hovedproblemet for russisk virksomhed (del 3)
Kun registrerede brugere kan deltage i undersøgelsen. Log ind
Hvilket valg skal jeg foretage næste gang (vælg tre)?
8,3 % Kunstig intelligens 2
16,7 % Tillid 4
45,8 % Sex 11
16,7 % Sundhed 4
29,2 % Sådan finder du et kald / livsværk7
16,7 % Følelser 4
16,7 % Toksicitet 4
4,2 % Penge 1
12,5 % Søvn 3
29,2 % Udsættelse 7
0,0 % Skæbne 0
20,8 % Kognitive forvrængninger 5
0,0 % Matematik 0
8,3 % Bevidsthed 2
8,3 % Tænker 2
12,5 % Kreativitet 3
4,2 % Startups 1
16,7 % Udødelighed 4
8,3 % Familie 2
8,3 % Polyamori 2
4,2 % Fremtid 1
4,2 % Uddannelse 1
24 brugere stemte. 13 brugere undlod at stemme.www.habr.com
![Ontol: et udvalg af artikler om "udbrændthed" [100+]](https://prohoster.info/wp-content/plugins/wp-fastest-cache-premium/pro/images/blank.gif)