Ontol (= mest nyttigt) om fjernarbejde [et udvalg af 100+ artikler]

"Hvis du ikke skammer dig over den første version af produktet, kom du for sent ind på markedet"

Hej alle sammen, jeg har udskudt i lang tid, og nu har jeg besluttet at poste ikke engang MVP, men ideen, jeg arbejder på i øjeblikket. Det krystalliserede for et år siden efter resultaterne af 7 års skrivning på Habré.

Mange mennesker har hørt om "data-information-viden-visdom"-pyramiden.
Det er interessant, at antallet af projekter om data er adskillige millioner, om information - hundredtusindvis, om viden - hundreder, og på en god måde snesevis, om visdom - jeg er ikke stødt på en eneste.

I løbet af et år gennemgår jeg fra 10 til 000 tekster på russisk og engelsk. Tekster fra kategorien "visdom" findes nogle gange på Habré og Paul Grahams blog, og for systematisk at fange (og senere skabe) "sorte svaner" blandt tekster, kom jeg med projektet "Ontol.org". Nu er vi ved at skære en MVP-prototype i open source og samtidig udfører jeg noget arbejde manuelt. Hvis nogen er interesseret, så tilmeld dig på Ontol.org, så snart vi udruller MVP'en, inviterer vi dig til en lukket beta.

Ideelt set er Ontol et udvalg af de 10 sejeste materialer om et supervigtigt emne (multidimensionelt rangeret af fællesskabet og eksperter), så en person på 1 time kan stifte bekendtskab med menneskehedens mest nyttige materialer om dette emne. (+ top 100 lang liste over mindre vigtige materialer til videre undersøgelse)

I mellemtiden er her et meget groft udvalg af de mest nyttige materialer om fjernarbejde på Habré (DUP + vc.ru). (hvem har links til engelsksprogede materialer eller fra andre ressourcer - skriv i kommentarerne.)

Nu er udvalget råt (lavet på 3 timer, 200 indlæg blev set). Ideelt set bør Ontol for hvert emne udføres fra 10 til 100 timer (se fra 2 til 000 indlæg) og opgraderes gennem dit liv :).

Sådan ser det nogenlunde ud i sidste ende (uden interaktivitet/mekanik indtil videre): ontol.org/magisterludi/remote

I øjeblikket er rangeringen baseret på Habrs vurdering (men dette er en meget primitiv tilnærmelse), meget snart vil vi tilføje en multidimensionel social/crowdsourcing-rangeringsmetode for præcist at "ramme" anmodningen. Du kan hjælpe med at rangere ved at angive dine top 5 mest interessante artikler i kommentarerne.

Habr

[+178] Tættere på jorden: hvordan jeg byttede en coworking-plads ud med et hus i landsbyen

[+170] Nigerianske historier om en russisk udvikler

[+163] Jeg arbejder som programmør for en virksomhed, men jeg vil gerne fejre min 50 års fødselsdag anderledes

[+157] Fjernarbejder, du er en nådesløs pine

[+150] Problemer med fjernarbejde i hjemmet og måder at løse dem på

[+143] Chef, jeg vil gerne arbejde hjemmefra

[+129] Hvordan kan en udvikler udvikle sig i en lille og ikke særlig it-by?

[+103] Fjernarbejde med hav- og bjergudsigt: personlig oplevelse i Montenegro

[+96] Fjernarbejde: myter for natten

[+77] Asynkron kommunikation er den egentlige grund til, at fjernarbejde er mere effektivt

[+76] Fjernarbejde for en sund (?) arbejdsgiver

[+62] Effektivt arbejde hjemmefra: generelt og personligt

[+59] Myter om fjernmedarbejdere, som vi selv ødelagde

[+57] Et epos om, hvordan jeg arbejdede ved en startup

[+57] Fjernarbejde, sådan fungerer det

[+55] Fjernarbejde: Sådan gør vi det

[+53] Hvorfor arbejder jeg kun eksternt

[+53] At arbejde eksternt: vores erfaring

[+53] Teamleder eksternt: hvordan jeg rejste med min familie og arbejdede fra Grækenland og Vietnam

[+52] Sådan bor du godt på afstand

[52] Isolation, angst og depression under fjernarbejde

[+51] Test: er fjernarbejde egnet til dig (ikke freelance!)?

[+51] De største ulemper ved at arbejde hjemmefra

[+51] Min erfaring med effektivt fjernarbejde

[+45] En chefs tilståelse: hvordan man arbejder, mens man rejser, fyr halvdelen af ​​dem...

[+43] Endnu en historie fra en fjernarbejder

[+41] 300 medarbejdere på forskellige kontinenter: hvordan vi hos Alconost organiserede arbejdet uden kontor

[+38] Fjernarbejde i tal og diagrammer

[+36] Lille virksomhed i karantæne: panik er fornuftens fjende

[+33] Problemer med distribuerede teams og måder at løse dem på

[+33] Værktøjer til et fjernudviklingsteam

[+33] Hvorfor jeg stoppede freelancen: indtryk af en backend-udvikler efter 2 års "frihed"

[+31] 5 grunde til, at arbejdsgivere ikke kan lide fjernarbejdere (og 4 måder at få et job på alligevel)

[+30] 12 trin til at finde fjernarbejde

[+28] At arbejde hjemmefra er en af ​​de vigtigste bonusser, som programmører efterspørger

[+28] Et stort distribueret teams arbejde: fordele ved fjernarbejde, problemløsning, nyttige værktøjer

[+28] Vicepræsident for sofaen: hvordan jeg arbejder som produktdirektør helt eksternt

[+28] Hvorfor skiftede jeg fra freelance til et fjernhold

[+27] Halvdelen af ​​vores medarbejdere arbejder eksternt. Vi fortæller dig, hvordan vi gør det

[+26] Sådan bor og arbejder du i karantæne i Barcelona

[+25] Fra et almindeligt kontor til fuldstændig fjernarbejde: hvordan vi opbyggede en effektiv virksomhedskultur

[+25] Mennesker og processer: hvorfor er fjernarbejde ikke egnet til enhver virksomhed?

[+25] Overgang fra kontor til fjernarbejde: deling af erfaringer og life hacks

[+23] Om fjernarbejde

[+21] Fjernarbejde inden for IT: personlig erfaring

[+18] Sådan styrer vi fjernmedarbejdere

[+18] Gennemgang af engelsksprogede websteder til at finde permanente eksterne it-job

[+18] Bevidst implementering af fjernarbejde: Sådan fordobler du dine resultater uden at ansætte nogen

[+16] Fjernarbejde 2.0. Nadezhda Yurinova, bogkammerat marketingdirektør

[+16] AMA om fjernarbejde: spørg, vi svarer

[+15] 20 % af russerne vil arbejde eksternt i 2020 (2015-prognose)

[+15] Ti års fjernarbejde

[+15] Sådan gør du mere som freelancer og forbliver motiveret

[+15] Om markedet for helt fjernarbejde uden strandfotos

[+15]...det er ikke nemt at skifte til fjernarbejde, fordi...

[+14] Vi får ikke bare et fjernjob, vi slutter os til et fjernt hold og dets kultur

[+14] Glem kontoret, arbejd eksternt

[+14] Hvordan vi sammensatte et superhold på afstand og aldrig fortrød det

[+14] Distribueret team- og fjernteamleder

[+12] Kommunikation i et eksternt team

[+11] Syv mærkelige måder at bekæmpe fjernarbejdet eremitisme

[+11] Vær fjern: distribuerede teams er en trend i praksis

[+10] 70 værktøjer, som ingen fjernmedarbejder kan undvære

[+10] Sådan hjælper du fjernarbejdere med at undgå ensomhed og udbrændthed

[+10] Hvordan fjernarbejde forbedrer samarbejdseffektiviteten

[+9] 10 enkle tips til at øge produktiviteten ved fjernarbejde

[+8] 20+ ressourcer til at begynde at freelancere [200 læs]

[Ny] Vi sætter vores enheder op til fjernarbejde, podcasting, video og streaming

[Ny] Fjernarbejde. 15 regler for dem, der aldrig har prøvet, men har en trang

vc.ru

[162] Udtalelse: Fjernarbejde er gavnligt for erhvervslivet

[89] Hvorfor går russiske programmører på fjernarbejde for udenlandske virksomheder, og hvor meget formår de at tjene?

[79] Fjernarbejde som en livsstil: hvordan jeg tilbragte vinteren i Thailand

[74] Sådan undgår du at blive til en Australopithecus med gastritis, mens du arbejder på afstand

[48] ​​Vejledning til at overføre et kontor til fjernarbejde: en trin-for-trin opskrift

[47] At arbejde hjemmefra: en guide til specialister

[36] Hvor skal man vokse som UI/UX-designer: fjernarbejde i udlandet

[37] Hvilke mentale nuancer skal tages i betragtning, hvis du vil arbejde på afstand

[28] "Den voksende kompleksitet af it-løsninger er i modstrid med tendensen til fjernarbejde"

[28] Hvordan man ikke fejler et projekt, når holdet er fjerntliggende

[25] Forskning: hvordan bor folk, der arbejder på afstand?

[21] Fjernarbejde: hvordan man tager højde for alle de juridiske nuancer og opbygger kompetent interaktion med virksomheden

[17] Fjernarbejde ved maksimal hastighed

[15] Personlig erfaring: hvordan man organiserer arbejdet, hvis alle medarbejdere er fjerntliggende

[14] Sådan arbejder du produktivt og komfortabelt hjemmefra: tips fra Adweek

RusBase

Psykologiske og organisatoriske vanskeligheder: hvorfor venter virksomheder til sidste øjeblik, før de skifter til fjernarbejde?

"Fra middag til seks om aftenen skal alle være på vagt." Sådan administrerer du et fjernhold på 20 personer

Sådan undgår du at blive eremit, mens du arbejder eksternt: otte tips til at arbejde effektivt

Hvordan man samler et effektivt distribueret team til at starte et hardwareprojekt

En lang pendling til arbejde dræber produktiviteten. Her er, hvad du kan gøre ved det

Sådan overbeviser du din chef om, at du har brug for fleksible arbejdstider

"En fleksibel tidsplan eksternt, der giver dig mulighed for at leve for din egen fornøjelse, er en myte"

Hvordan driver man en virksomhed, hvis ens medarbejdere bor på fire kontinenter?

Hvordan man vedligeholder relationer til kolleger på afstand

Sådan evalueres ydeevnen af ​​eksterne udviklere

Freelancing eller fjernarbejde: hvordan man forstår, hvilket format der passer til dig

Tre regler for at lede et fjernhold

Disse fejl bør ikke begås, når man ansætter fjernarbejdere

4 tips til, hvordan du undgår udbrændthed, mens du arbejder eksternt

Alt om vanskelighederne ved at styre et fjernhold

Tre fejl i styringen af ​​et fjernhold

Sådan ved du, om fjernarbejde er det rigtige for dig

11 måder at forbedre din produktivitet, mens du arbejder hjemmefra

Sådan beder du om fri, mens du arbejder eksternt

Psykologi af en fjernmedarbejder

Kilde: www.habr.com