Ikke alle havde tid til at tage juletræet frem endnu, men den sidste fredag i den korteste måned – januar – er allerede ankommet. Selvfølgelig kan alt, hvad der skete på Habré i løbet af disse tre uger, ikke sammenlignes med det, der skete i verden i samme tidsrum, men vi spildte heller ikke tiden. I dag i programmet - lidt om grænsefladeændringer og traditionelt muligheden for at stille ethvert spørgsmål til medlemmer af vores team.
В satsede på, om AMA ville have noget om virus. Vi er imod panik, og emnet er allerede godt dækket på Habré, så vi er på vagt, men uden fanatisme.
Under alle omstændigheder er vores team i gang, og arbejdet er i fuld gang. Denne måned havde vi for det meste fejlrettelser, for det meste dem, der ikke er synlige for brugerne:
- Fejl ved oprettelse af en afstemning for et indlæg
- Popup-fejl med årsager til at stemme ned
- Rettede nervøse kommentarer
- Rettet RSS (hvis det ikke virkede for nogen)
- Gjorde profilens privatlivsindstillinger mere tydelige
- Rettede fejl med trimning af indlæg, kollapsende kommentartråde og et-tegn i links
- Slip af med mægleren
- Andre layout-fejl
Tilføjet til overskriften ""- kom ind, stort udvalg.
Fra det "usynlige":
- Værktøjerne til at lave quizzer, som er tilgængelige for Habr-redaktører, er blevet seriøst opgraderet. Vi kunne godt lide dette format (), udvikler vi os langsomt.
- Vi tester den nye "Anbefal"-blok (i stedet for "Læs nu"-blokken) på virksomhedens medarbejdere - dens indhold burde blive mere relevant. Mens vi ser fra forside.
- Vi lavede en MVP PWA - indtil videre er alt ikke gået glat, igen, vi tester det.
Genberegning af brugervurdering
I løbet af de sidste måneder af 2019 blev der identificeret adskillige forkerte tildelinger af badges i brugerprofiler (f.eks. udstedelse af et "Svoren"-emblem til en bruger med positiv karma), samt forkerte positioner af aktive forfattere i forhold til mindre aktive. Vi begyndte at studere uregelmæssighederne og lavede små ændringer i formlen for beregning af vurderingen, hvilket førte til store ændringer i selve vurderingen 🙂 Inklusiv virksomhedens.
I princippet havde alle, der var bekymrede for placeringen på ranglisten, allerede spurgt os "uh, hvorfor faldt jeg" og "wow, hvordan steg jeg så meget", men hvis du lige har bemærket det, så bare rolig, det er meningen at være sådan.
Stil spørgsmål til vores team, engager dig i forebyggelse, styrk dit immunforsvar - i vores tid vil dette ikke skade selv uden for en pandemi.
Kilde: www.habr.com