På Habr er der mange indlæg om, hvordan man finder arbejde i Amerika. Problemet er, at det føles som om 95 % af disse tekster er skrevet af udviklere. Dette er deres største ulempe, da det i dag er meget lettere for programmører at komme til USA end for repræsentanter fra andre erhverv.
Jeg selv flyttede til USA for over to år siden som specialist inden for internetmarkedsføring, og i dag vil jeg fortælle om de muligheder for arbejdsemigration, der findes for ikke-programmører.
Hovedtankerne: Du vil have det ekstremt svært ved at finde arbejde fra Rusland.
Den typiske vej til at flytte til Amerika for en programmør er enten at søge arbejde selv eller, hvis man har god erfaring, at svare på en af rekutterernes beskeder på LinkedIn, gennemgå flere interviews, få ordnet papirer og i realiteten flytte.
For specialister inden for markedsføring, systemadministratorer og andre fagfolk relateret til internettet, men ikke udvikling, er det meget sværere. Du kan sende hundredvis af ansøgninger til jobopslag på sider som Monster.com, søge noget på LinkedIn, men svartallet vil være minimalt – du er ikke i Amerika, og i dette land mangler programmører, men der er rimeligt mange administratorer, markedsførere og journalister. Det vil være ekstremt svært at finde arbejde på afstand. Relokation af én medarbejder på en arbejdsvisum vil koste virksomheden omkring $10.000, bruge en masse tid, og i tilfælde af H1-B-arbejdsvisum er der en risiko for ikke at vinde lotteriet og ende uden medarbejder. Hvis du ikke er en kvalitetsprogrammør, vil ingen tage sig det besvær for din skyld.
Det er næppe muligt at flytte og få ansættelse i et amerikansk firma i Rusland og derefter anmode om overflytning efter et par år. Logikken er indlysende – hvis man har gjort sig bemærket, og derefter anmoder om overførsel til det udenlandske kontor, hvorfor skulle man så blive nægtet? I virkeligheden får du sandsynligvis ikke et afslag, men chancerne for at komme til Amerika vil ikke stige meget.
Ja, der er eksempler på flytning efter denne skema, men igen er det mere realistisk for programmører, og selv i dette tilfælde kan man måtte vente i årevis på relokation. En meget mere praktisk vej er at beskæftige sig med selvuddannelse, professionel udvikling, arbejde på interessante projekter og derefter tage skæbnen i egne hænder og sikre en selvstændig flytning.
Til hjælp for dem, der flytter til USA, har jeg startet et projekt. – dette er en hjemmeside, hvor man kan finde den mest aktuelle information om forskellige typer visa, få rådgivning og hjælp til at samle oplysninger til din visumcase.
Lige nu er der afstemning om vores projekt på Product Hunt. Hvis du kan lide, hvad vi laver, eller har spørgsmål, så stil dem eller del din oplevelse med brugen/ønsker til udvikling. .
Trin #1. Bestem dig for visum
Generelt er der i øjeblikket reelle muligheder for at flytte, hvis man ikke tager højde for gevinst i green card-lotteriet og forskellige former for familiesammenføring og forsøg på at opnå asyl, kun tre:
H1-B visum
Standard arbejdsvisum. For at få dette skal du have en virksomhed, der fungerer som sponsor. Der er kvoter for H1B-visa – for eksempel var kvoten for det finansielle år 2019 65.000, mens der i 2018 blev ansøgt om 199.000 sådanne visa. Disse visa uddeles via lotteri.
Yderligere 20.000 visa gives til de specialister, der har fået uddannelse i USA (Master’s Exemption Cap). Så det giver mening at overveje muligheden for at studere i USA og finde arbejde, når man har en lokal diploma.
L-1 visum
Visum af denne type gives til medarbejdere fra amerikanske virksomheder, der arbejder uden for landet. Hvis virksomheden har en repræsentation i Rusland eller for eksempel i Europa, kan du efter at have arbejdet der i et år ansøge om dette visum. Der er ingen kvote for dette, så det er en mere bekvem mulighed end H1-B.
Problemet ligger i at finde en virksomhed, der vil ansætte dig og derefter ønsker at engagere sig i relocation – som regel ønsker arbejdsgiveren, at en god medarbejder skal yde værdi på nuværende arbejdsplads så længe som muligt.
Visum for talentfulde personer O1
O-1 visumet er beregnet til talentfulde personer fra forskellige områder, der skal komme til USA for at udføre arbejdsprojekter. Forretningsfolk får O-1A visum (dette er din mulighed som medarbejder i et kommercielt selskab), mens visumtypen O-1B er beregnet til kunstneriske aktører.
Der er ingen kvoter for dette visum, og du kan opnå det helt selvstændigt – det er den største fordel. Men skynd dig ikke at tro, at det vil være let, det vil helt modsat være en udfordring.
For det første kræver O-1 visum en arbejdsgiver. Du kan omgå dette punkt ved at registrere dit eget firma og ansætte dig selv. Du skal også opfylde en række kriterier og ansætte en advokat til at hjælpe med visumansøgningen – alt dette vil tage mindst $10.000 og flere måneder. Jeg har skrevet mere detaljeret om processen. , men her er i dokumentet et tjekliste til selvvurdering af dine chancer for at få sådan et visum – det sparer nogle hundrede dollars på den indledende advokatsamtale.
Trin #2. Oprettelse af en økonomisk sikkerhedsnet
En meget vigtig ting, som ofte glemmes, er omkostningerne ved relokation. At flytte til et så dyrt land som USA vil kræve en betydelig sum penge. I det mindste skal du i den første tid:
- Leje en lejlighed – betal mindst et indskud og et sikkerhedsdepositum svarende til en måneds husleje. I store byer er det svært at finde en lejlighed billigere end $1400/måned. Hvis du har en familie med børn, er et mere realistisk beløb fra $1800 for en to-værelses lejlighed.
- Købe basis husartikler som toiletpapir, rengøringsmidler, og nogle legetøj til børnene. Normalt skal du i den første måned bruge $500-1000 på alt dette.
- Mest sandsynligt – købe en bil. I USA er det generelt svært uden bil, selv om der er undtagelser. Med stor sandsynlighed får du brug for mindst en bil. Udgifterne kan variere afhængigt af præferencer, men en nogenlunde ok, ikke alt for gammel brugt sedan som Chevy Cruze (2013-2014) kan fås fra $5-7k. Du bliver nødt til at betale kontant, da ingen vil give dig kredit uden nogen kredit historie.
- Spise – mad i Amerika er mærkbart dyrere end i Rusland. Kvalitetsmæssigt skal man naturligvis kende stederne, men priserne er højere på mange ting. Så for en familie bestående af to voksne og to børn vil udgifterne til mad, transport og husartikler næppe være under $1000 om måneden.
Enkle beregninger tyder på, at du allerede i den første måned kan få brug for mere end $10k (inklusive bilkøb). Udgifterne har samtidig en tendens til at stige – børnene får brug for en vuggestue, som normalt koster penge, og brugte biler går oftere i stykker – mekanikere i USA skifter ofte dele ud med nye til en tilsvarende pris, osv. Jo flere penge du har, desto mere afslappet vil du føle dig.
Trin #3. At finde arbejde i USA og netværke
Lad os sige, at du har formået at spare flere titusinde dollars, finde en advokat og få din visum. Du er ankommet til USA, og nu skal du finde nye projekter/job her. Det er muligt, men det bliver ikke nemt.
Hovedpunktet, du skal huske på, er – jo mere aktivt du netværker, desto højere er chancerne for at få en job så hurtigt som muligt. Det er klart, at for introverte er der ikke noget værre, men hvis du vil opbygge en succesfuld karriere i Amerika, desto flere forskellige forbindelser du skaber, desto bedre.
For det første er netværk nyttigt selv før flytning – for at få den samme O-1 visum kræves anbefalingsbreve fra stærke specialister inden for dit felt.
For det andet, hvis du har forbindelse til dem, der har gennemgået din rejse tidligere og allerede arbejder i et amerikansk firma, åbner det nye muligheder. Hvis dine tidligere kolleger eller nye bekendtskaber arbejder i gode firmaer, kan du bede dem anbefale dig til en af de åbne stillinger.
Ofte i store organisationer (som Microsoft, Dropbox og lignende) findes der interne portaler, hvor medarbejdere kan sende CV'er til HR for personer, som de mener passer til de åbne stillinger. Sådanne ansøgninger får normalt prioritet over almindelige ansøgninger fra folk udefra, så et omfattende netværk kan hjælpe med at sikre et interview hurtigere.
For det tredje har du brug for bekendte, selv for at løse husholdningsspørgsmål, som der vil være mange af. At navigere i sundhedsordninger, lejeaftaler, bilkøb, samt finde børnehaver og aktiviteter – når du har nogen at spørge om råd, sparer det tid, penge og nerver.
Trin #4. Yderligere legalisering i USA
Når du har løst udfordringen med at arbejde og begynder at få indkomst, vil spørgsmålet om yderligere legalisering i landet opstå efter et stykke tid. Her kan der også være forskellige muligheder: hvis nogen kommer til landet alene, kan de møde deres fremtidige ægtefælle med pas eller green card. At arbejde for en virksomhed som Google kan også hurtigt føre til et green card – heldigvis har sådanne firmaer mange naturaliserede medarbejdere, og man kan opnå opholdstilladelse selv.
Som en parallel til O-1 visummet findes der EB-1 visumprogrammet, som indebærer opnåelse af green card på grundlag af professionelle præstationer og talenter. For at kvalificere sig skal man opfylde kriterierne fra en liste, der ligner den for O-1 visummet (professionelle priser, deltagelse på konferencer, publikationer i medierne, høj løn osv.).
Du kan læse mere om EB-1 visummet og vurdere dine chancer ved hjælp af en tjekliste. .
Konklusion
Som det ikke er svært at forstå ud fra teksten, er det en udfordrende, langvarig og kostbar proces at flytte til USA. Hvis du ikke har en profession, der er så eftertragtet, at din arbejdsgiver vil håndtere visum- og praktiske spørgsmål for dig, må du overvinde mange vanskeligheder.
Fordelene ved Amerika er dog tydelige – her kan du finde det mest interessante arbejde inden for IT og internettet, en ekstremt høj levestandard, ubegribelige muligheder for dig og dine børn, en generelt positiv atmosfære på gaderne, og i nogle stater et vidunderligt klima.
I sidste ende er det op til hver enkelt at beslutte, om det er værd at anstrenge sig for alt dette – det vigtigste er ikke at have urealistiske illusioner og straks forberede sig på vanskeligheder.
Kilde: habr.com
