Fresere – fantastiske fyre. Jeg hang meget ud med dem i værkstedet, mens jeg var i praktik og skrev speciale. Senere gik det op for mig, at der er fresere overalt.
Alt, hvad en freser gør på arbejdet, er at stå ved freseren og bearbejde dele. I frokostpausen går de for at spise, nogle gange besøger de toilettet, og hver time løber de ud for at ryge. Det er alt.
Freseren overholder altid normen. Faktisk overskrider han den, næsten altid. Men, underligt nok, overskrider han altid kun med en lille procentdel. Med freserens ord: "se, vi laver lidt ekstra for at få bonus, men ikke så meget, så normen ikke bliver hævet". Han går hjem kl. 15.00, selvom arbejdsdagen slutter kl. 17.00. Fordi han har opfyldt normen.
Freseren holder altid øje med de andre fresere og forsøger ikke at skille sig ud fra den generelle strøm. Hvis alle går kl. 15.00, så går freseren også. Hvis alle overskrider planen med 5%, så gør freseren også det. Hvis alle kritiserer de uformelle, så gør freseren det også.
Freseren vil altid være en freser. De tilfældige fresere, der er blevet ledere af værksteder eller på magisk vis er blevet direktører, er ikke længere fresere. De bliver ceremonielt udstødt fra den stolte familie af fresere.
Freseren er stabil. Der sker ikke noget med ham. Han ændrer ikke noget. Han freser. Lige så meget som han er blevet bedt om (ja, lidt mere for at få bonus). Han snakker med andre fresere. Nogle gange med drejere. Drikker øl. Ser serier. Kan lide at fiske.
Hvis man tegner en graf over freserens produktivitet, vil det være en lige linje parallel med x-aksen (vandret, kort sagt). Nogle gange stiger linjen lidt, når freseren bliver presset til at overskride normen. Ved pensioneringen falder grafen til nul. Det er alt.
Hvordan tjekker man, om du er freser eller ej? Enkelt – tegn en graf over din produktivitet.
Hvis du er programmør – tegn ud fra de målinger, du bliver bedømt på. Eller de penge, du tjener. Hvis du er sælger – ud fra indtægten eller betalingerne. Hvis du er leder af programmører – baseret på dine underordnedes målinger. Hvis du er leder for et blandet hold – tegn ud fra begge sæt målinger.
Men derefter er det hele simpelt. Hvis din graf svinger omkring en lige linje, så er du en freser.
Hvis du er en passioneret nørd og er i tvivl om, at grafen svinger tilfældigt, så anvend statistiske metoder. Tag ikke blot grafen, men lav et stikprøveudtag og tegn fordelingen, vurder variansen, forventningsværdien og kontroller normaliteten af fordelingens lov ved Shapiro-Wilk test, for eksempel. Hvis fordelingens lov er normal, så er du en fræser, fordi en stigende tendens ville indikere fraværet af normalitet.
Endnu bedre – tag flere stikprøveudtag over årene, og test hypotesen om lighed af forventningsværdier ved hjælp af Student's t-test. Ligheden af varians vil du teste med Fisher's test. Og så vil du finde ud af, at du er en fræser.
For en sikkerheds skyld, tjek dig selv efter uformelle tegn på en fræser. For eksempel, hvis du har lavet det samme i årevis – ikke i betydningen at du arbejder på det samme job, men i betydningen at du kun programmerer, kun sælger osv. Eller hvis du altid opfylder normen, men aldrig overskrider den med det dobbelte. Det er også vigtigt for dig, hvad dine kolleger mener, deres overbevisninger, du prøver at holde dig i deres leje og på ingen måde påvirke dem.
Hvis du er en fræser – tillykke. Du kan se frem til en stabil, smuk, flad produktivitetsgraf frem til pensioneringen. Du behøver ikke længere bekymre dig om noget som helst.
Hvis du ikke er en fræser, er der intet at fejre. Din graf vil stige og falde. Der vil ikke være nogen stabilitet. Og det værste – du har ingen idé om, hvad der vil ske om et år, to eller tredive.
Kilde: habr.com
