Vi fortsætter med at uddybe vores viden om lønsmarkedet i Rusland. Årets slutning nærmer sig, hvilket betyder, at det er tid til den årlige rapport om, hvilke lønninger arbejdsgivere har tilbudt i deres jobannoncer på "Mit cirkel" i det forgangne år. Ligesom sidste år , i denne rapport sammenligner vi lønningerne, som arbejdsgivere tilbyder, med lønningerne fra , hvor vi får data direkte fra specialister. Vi sammenligner lønningerne for de vigtigste IT-specialiteter og programmeringssprog – adskilt for Moskva, Sankt Petersborg og de øvrige regioner.
Metodologisk forklaring
Ved beregningen af de lønninger, som arbejdsgivere tilbyder, bruger vi data fra jobannoncer offentliggjort på "Mit cirkel" i de seneste seks måneder, fra maj til oktober 2019 inklusiv. Normalt angives lønnen i jobannoncer som et interval "fra og til". Vi har taget alle "fra"-lønningerne, beregnet medianværdien, og kaldt dette "den nedre grænse for lønnen", og vi har taget alle "til"-lønningerne, også beregnet medianværdien, og kaldt dette "den øvre grænse for lønnen". Vi anså kun data, som var baseret på 20 eller flere jobannoncer, for at være pålidelige.
Sammenligning af lønninger for de vigtigste specialiteter
I Moskva tilbydes de højeste lønninger inden for mobil- og desktopudvikling. Den samme tendens så vi sidste år.
For de fleste specialiteter ligger den nuværende medianløn for specialister inden for intervallet mellem den nedre og den øvre grænse for lønningerne, som arbejdsgiverne tilbyder, hvilket betyder, at udbuddet af job omtrent svarer til efterspørgslen efter dem.
Undtagelserne er desktopudvikling og support, hvor arbejdsgiverne tilbyder en løn, der er højere end den nuværende, hvilket betyder, at efterspørgslen efter sådanne specialister er højere, og det er lettere for sådanne specialister at finde et højere betalt job nu.
Inden for ledelse og design er medianlønnen for specialister lig med den øvre grænse af lønintervallet i jobannoncerne, så efterspørgslen efter sådanne specialister er lav, og det er sværere at finde et højere betalt job nu.
Inden for marketing er medianlønnen for specialister højere end den øvre grænse for lønningerne tilbudt af arbejdsgiverne, og denne situation har varet i to år i træk.
I Sankt Petersborg De højeste lønninger tilbydes inden for mobil- og backend-udvikling. Vi så det samme billede sidste år.
For de fleste specialer ligger den nuværende medianløn for specialister i intervallet mellem den nederste og den øverste grænse for lønninger, som arbejdsgivere tilbyder.
Undtagelsen er testning, hvor arbejdsgivere tilbyder en højere løn end den nuværende.
I regionerne tilbydes de højeste lønninger inden for mobil- og desktopudvikling. Den samme tendens så vi sidste år.
For mange specialer ser vi en øget efterspørgsel fra arbejdsgivere: den nuværende medianløn for specialister ligger under den nederste løn, som arbejdsgivere tilbyder.
De nuværende lønninger for specialister ligger kun inden for lønintervallet for ledige stillinger i backend-udvikling, ledelse, analyse og marketing.
Sammenligning af lønninger efter programmeringssprog
I Moskva De højeste lønninger tilbydes til udviklere på Go, samt til dem der arbejder med mobiludvikling: Kotlin, Swift, Objective-C.
For de fleste programmeringssprog ligger den nuværende medianløn for specialister inden for lønintervallet, som arbejdsgivere tilbyder, og udbuddet af job er omtrent lig med efterspørgslen.
Undtagelsen er 1C og PHP, hvor medianlønnen for specialister er lig med den øverste grænse for lønintervallet i ledige stillinger, hvilket betyder, at efterspørgslen efter sådanne specialister er lavere, og det er nu sværere at finde et bedre betalt job.
I Sankt Petersborg De højeste lønninger tilbydes også til udviklere på Go, mobiludviklingssprog, samt udviklere på Python.
Der er en øget efterspørgsel efter udviklere af Kotlin og Python, hvor det nu er lettere at finde et bedre betalt job. Den reducerede efterspørgsel gælder for udviklere af Go og Swift, hvor det nu er sværere at finde et mere indbringende job.
I regionerne De højeste lønninger blandt mobiludviklere er for Objective-C, Swift, Kotlin, samt for udviklere af Ruby.
For alle programmeringssprog, bortset fra Objective-C, ser vi en øget efterspørgsel efter specialister: den nuværende medianløn for udviklere ligger under det løninterval, som arbejdsgivere tilbyder.
Vigtige observationer:
- Lønningerne i Moskva er traditionelt højere end i Skt. Petersborg med 10-30% og højere end i regionerne med 20-40%.
- Mobiludvikling (Swift, Kotlin, Objective-C) er nu den bedst betalte specialisering i alle regioner.
- Go er det højest betalte programmeringssprog i Moskva og Skt. Petersborg.
- I regionerne ser vi en stigende efterspørgsel efter specialister indenfor næsten alle IT-områder, og det er nu lettere for dem at skifte til et mere lukrativt job.
- I Moskva er der en lavere efterspørgsel efter ledere, designere og især marketingfolk, hvilket gør det sværere for dem at skifte til et mere indbringende job.
Vi forbereder en ny omfattende rapport om lønningerne for IT-specialister i andet halvår af 2019, og vi beder om din hjælp — del information om din nuværende løn i vores .
Når du har gjort det, vil du kunne finde lønninger indenfor ethvert felt og enhver teknologi ved at sætte de ønskede filtre i beregneren. Men det vigtigste er, at du hjælper hele IT-sektoren med at få en bedre forståelse af, hvad der er værd på det nuværende arbejdsmarked.
Her er vores for første halvår af 2019, hvis du ikke allerede har set den.
Kilde: habr.com
