Som det fremgår af : uddannelse og eksamener påvirker næsten ikke lønniveauet for QA-specialister i modsætning til erfaring og arbejdsformat. Men er det virkelig sådan, og hvad er meningen så med at opnå ISTQB-certifikatet? Er det værdifuldt i forhold til den tid og de ressourcer, der kræves for at bestå det? Vi vil forsøge at finde svar på disse spørgsmål i Del 1 vores artikel om ISTQB-certificering.
Hvad er ISTQB, niveauer af ISTQB-certificering, og er det nødvendigt for dig?
ISTQB er en non-profit organisation, der beskæftiger sig med udviklingen af softwaretestområdet, grundlagt af repræsentanter fra 8 lande: Østrig, Danmark, Finland, Tyskland, Sverige, Schweiz, Holland og Storbritannien.
ISTQB Certification Tester er et program, der giver specialister mulighed for at få en international certificering i test.
har ISTQB gennemført over 830.000 eksamener og udstedt mere end 605.000 certifikater, der er anerkendt i 126 lande.
Lyder godt, ikke? Men hvor nødvendig er certificeringen egentlig? Hvilke fordele giver det at have certifikatet for testspecialister, og hvilke muligheder åbner det op for dem?
Hvilken ISTQB skal man vælge?
Lad os først se på mulighederne for certificering af testspecialister. ISTQB tilbyder 3 niveauer af certificering og 3 retninger for hvert niveau i henhold til matricen:
Hvad du skal vide om valget af niveauer og retninger:
1. Foundation niveau (F) Core retninger – basis for enhver certificering af højere niveau.
2. F niveau Specialist retninger – der er planlagt specialiseret certificering: usability, mobile application, performance, acceptance, model-based testning osv.
3. F og Advanced niveauer (AD) Agile retninger – efterspørgslen efter certifikater af denne type er steget med mere end 20% i de seneste 2 år.
4. AD niveau – der er planlagt certificering for/ved:
— testledere;
— ingenører inden for automatisering af test;
— testanalytikere;
— tekniske testanalytikere;
— sikkerhedstestning.
5. Expert niveau (EX) – omfatter certificering inden for testledelse og forbedring af testprocessen.
Når du vælger niveauer af certificering til den retning, du har brug for, så tjek informationerne på den officielle hjemmeside , da der kan være unøjagtigheder i beskrivelsen på udbyderens websteder.
Lad os tale om fordelene
Set fra en QA-specialists perspektiv er certificering:
1. Først og fremmest en bekræftelse af kvalifikationer og faglig dygtighed af internationale eksperter inden for testning, hvilket i øvrigt åbner adgang til nye jobmarkeder. På internationalt niveau anerkendes certifikatet i 126 lande – et paradis for remote arbejde eller en forudsætning for at flytte.
2. Øget konkurrenceevne på arbejdsmarkedet: selvom de fleste arbejdsgivere ikke kræver ISTQB-certifikat fra ansøgere, mener omkring 55% af testledere, at de gerne ville have 100% certificerede specialister på holdet .
3. Tryghed for fremtiden. Certifikatet garanterer ikke en topløn ved ansættelse eller automatisk forfremmelse, men det fungerer som en slags "uigenkaldelig værdi", som din arbejdskraft ikke vil blive værdsat under.
4. Udvidelse og systematisering af viden inden for QA. Certificering er en fremragende måde for en QA-specialist at udvide og berige sin viden om testning. Og hvis du er en erfaren tester, så vil det også hjælpe med at opdatere og systematisere din viden inden for feltet, herunder gennem internationale standarder og branchemetoder.
Set fra virksomhedens synspunkt er certificering:
1. En ekstra konkurrencefordel på markedet: virksomheder med et team af certificerede eksperter tilbyder betydeligt sjældnere dårlige konsulent- og QA-tjenester, hvilket har en positiv indvirkning på deres omdømme og strømmen af nye ordrer.
2. Bonus ved deltagelse i store udbud: nærværet af certificerede specialister giver virksomheder fordele ved deltagelse i konkurrenceudvælgelse relateret til udbud.
3. Risikoreduktion: tilstedeværelsen af et certifikat indikerer, at specialisterne behersker testmetodikken, hvilket reducerer risiciene ved dårlig testanalyse og kan øge hastigheden af testning ved at optimere antallet af testsager.
4. Fordele på det internationale marked ved levering af testtjenester for software, der er beregnet til udenlandske kunder og udenlandsk software.
5. Vækst af kompetencer internt i virksomheden gennem mentorordninger og træning af ikke-certificerede specialister til anerkendte internationale standarder inden for testning.
For virksomheder er der flere interessante bonusser og retninger, der tilbydes af ISTQB:
Den internationale pris inden for softwaretest for bemærkelsesværdige livslange bidrag til softwarekvalitet, innovation, forskning og fremme af softwaretestfaget.
Prisvinderne er eksperter inden for testning og udvikling, forfattere til forskning, nye tilgange inden for testning.
Programmet anerkender organisationer med dokumenteret engagement i softwaretest certificering. Programmet omfatter fire niveauer af partnerskab (Sølv, Guld, Platin og Global), og niveauet for partnerskabet for organisationen bestemmes af antallet af opnåede certificeringspoint (Eligibility Grid).
Hvilke funktioner:
1. Optagelse på listen over partnerskabsorganisationer på ISTQB's hjemmeside.
2. Nævnelse af organisationen på de nationale medlemssider for ISTQB eller eksamensleverandøren.
3. Privilegier ved arrangementer og konferencer relateret til ISTQB.
4. Ret til at modtage beta-versionen af den nye ISTQB Syllabi med mulighed for at bidrage til forberedelsen.
6. Æresmedlemskab i det eksklusive "ISTQB Partner Forum".
7. Den gensidige anerkendelse af ISEB- og ISTQB-certificeringer.
ISTQB offentliggør information om konferencen på sin officielle hjemmeside, og arrangørerne af arrangementer, der deltager i Conference Network, tilbyder rabat:
— til indehavere af ISTQB-certifikater for deltagelse i arrangementet;
— til partnere Partner Program.
En samling af eksempler og praksisser fra virksomheder og institutioner i forskellige lande i samarbejde med ISTQB. For eksempel, udviklingen af et nyt område under hensyntagen til tendenserne i testning i landet (Canada), udviklingen af ISTQB-certificering blandt studerende (Tjekkiet).
Hvad mener specialisterne inden for testning om ISTQB-certificeringen?
Udtalelser fra specialisterne fra "Kvalitetslaboratoriet".
Angelika Pritula (ISTQB CTAL-TA certificering), førende testspecialist hos "Kvalitetslaboratoriet":
– Hvad motiverede dig til at opnå denne certificering?
– Det er et nødvendigt krav i udlandet for at få ansættelse i en seriøs virksomhed som tester. På det tidspunkt boede jeg i New Zealand, og jeg blev ansat i en organisation, der udvikler anæstesikontrolsystemer til operationsstuer. Systemet er godkendt af den newzealandske regering, så det var et krav, at testeren skulle være certificeret. Virksomheden betalte for mine to certificeringer. Jeg skulle blot forberede mig og tage eksamen.
– Hvordan forberedte du dig?
– Jeg downloadede gratis lærebøger fra den officielle hjemmeside og forberedte mig på dem. Til den første generelle eksamen forberedte jeg mig i 3 dage, til den anden avancerede – i 2 uger.
Her må jeg sige, at min erfaring ikke passer til alle, da jeg er uddannet udvikler. Og på det tidspunkt havde jeg arbejdet med softwareudvikling i 2 år, før jeg gik over til testning. Derudover taler jeg engelsk næsten som en modersmål, så det var ikke et problem for mig at forberede mig til og tage eksamener på engelsk.
– Hvilke fordele og ulemper ser du personligt ved ISTQB-certificeringen?
– Fordelene er ubestridte, denne certificering blev krævet overalt, når jeg ansøgte om job. Og at have en avanceret certificering i testanalyse blev derefter en billet til at arbejde i den newzealandske økonomiministerium og derefter i et datterselskab af Microsoft.
Ulemperne her er kun den høje pris. Hvis certifikatet ikke betales af virksomheden, er omkostningen mærkbar. Da jeg tog den, kostede den almindelige 300 dollars, mens den avancerede kostede 450.
Artem Mikhalyev, account manager hos "Kvalitetslaboratoriet":
– Hvad er din mening om ISTQB-certificeringen?
– Efter min erfaring får dette certifikat i Rusland hovedsageligt ansatte i virksomheder, der deltager i offentlige udbud. Når det kommer til kontrol af videniveauet under certificeringen, mener jeg, det er en god forberedelse.
– Fortæl venligst mere detaljeret om udbudene.
– Som regel kræves der et bestemt antal certificerede medarbejdere i en virksomhed for at deltage i udbud. Hvert udbud har sine egne betingelser, og for at deltage skal man opfylde kriterierne.
Julia Mironova, medtræner på Natalya Rukols kursus "Kompleks system til uddannelse af testere i henhold til ISTQB FL-programmet", indehaver af ISTQB FL-certifikatet:
– Hvilke kilder brugte du til forberedelse til eksamen?
– Jeg forberedte mig med eksamensdumps og ved hjælp af det komplekse forberedelsessystem (KSP) til ISTQB fra Natalya Rukol.
– Hvilke fordele og ulemper ser du personligt ved ISTQB FL-certificeringen?
– Den største fordel: personen havde tålmodighed til at studere og bestå teorien – det betyder, at han/mere stræber efter læring, og vil kunne tilpasse sig nye projekter og opgaver.
Den største ulempe er, at kursusprogrammet er forældet (fra 2011). Mange termer anvendes ikke længere i praksis.
2. Meninger fra specialister fra forskellige lande:
Hvad mener specialister inden for testning og softwareudvikling fra USA og Europa:
„Kreativ tænkning er mere værdifuldt end certificering. I ansættelsessituationen foretrækker jeg som regel en person med den mest direkte erhvervserfaring frem for en certificeret specialist. Desuden, hvis certificeringen ikke tilfører værdi til arbejdet, bliver den ligefrem et negativt tegn for mig snarere end et positivt.“
Joe Coley Mendon, Massachusetts.
„Certifikater kan hjælpe med at udvælge den bedste del af specialisterne på arbejdsmarkedet, som du derefter kan vælge et subset fra, der virkelig opfylder alle krav. Certifikater er ikke en universalløsning på problemer med rekruttering og vil ikke være en pålidelig garanti for, at en medarbejder har de nødvendige færdigheder.“
Debashish Chakrabarti, Sverige.
Betyder det, at en projektleder med et certifikat er en god specialist? Nej. Betyder det, at han er interesseret i at bruge tid på sig selv og fremme professionen gennem kontinuerlig uddannelse og deltagelse? Ja.
Riley Horan, St. Paul, Minnesota
3. Hvad sker der på arbejdsmarkedet: er certificering indenfor testning nødvendig for at få job?
Vi har taget offentligt tilgængelige data om stillingsopslag fra LinkedIn og analyseret forholdet mellem kravene til certificering af testspecialister og det samlede antal stillinger indenfor testning.
Observationer fra analysen af arbejdsmarkedet på LinkedIn:
1. I langt de fleste tilfælde er certificering ikke et obligatorisk krav for at få job som testspecialist.
2. Selvom certificeringen gives på ubestemt tid, er der i stillingsopslag krav om tidsbegrænsninger for at få certifikatet (Certified ISTQB Foundation level within the past 2 years will be a plus).
3. Fra kandidater, der søger stillinger med høj kvalifikation indenfor specialiserede testretninger, kræves der en gyldig dokumentation: automatiseret testning, testanalyse, testledelse, senior QA.
4. ISTQB er ikke det eneste certificeringsvalg, ækvivalenter er også tilladt.
Konklusioner
Certificering kan være et obligatorisk krav for nogle virksomheder eller i offentlige projekter. Når man overvejer nødvendigheden af at få ISTQB-certifikatet, bør man tage følgende realiteter i betragtning:
1. Når man vælger en kandidat til stillingen som testspecialist vil hovedkriterierne være erfaring og viden, ikke blot certificering. Dog vil der blive givet præference til certificerede specialister, hvis færdighederne er ens.
2. Certificering hjælper i karriereudvikling (for 90% af lederne er det vigtigt at have 50-100% certificerede testere i teamet), ydermere er det i nogle udenlandske virksomheder et grundlag for lønforhøjelse.
3. Certificering hjælper med at øge din selvtillid.Det hjælper dig også med at udvikle evnen til at tænke over tingene fra forskellige vinkler, og du vokser som specialist.
I den første del af vores artikel Vi har forsøgt at besvare spørgsmålet: “Hvor vigtigt er ISTQB-certifikatet”; og hvis det er vigtigt, hvem har brug for det, hvilket og hvorfor. Vi håber, at artiklen har været nyttig for dig. Skriv i kommentarerne — har du fået nye perspektiver efter at have opnået certificatet, eller mener du, at ISTQB bare er et unødvendigt stykke papir?
I den anden del af artiklen QA-ingeniører fra “Kvalitetslaboratoriet” Anna Paley og Pavel Tolokonin vil dele deres personlige erfaringer med, hvordan de forberedte sig, registrerede sig, gennemførte testen og fik ISTQB-certifikater under forhold i Rusland og i udlandet. Tilmeld dig og følg med i nye udgivelser.
Kilde: habr.com
