Lønninger i IT i andet halvår af 2018: ifølge data fra lønkalkulatoren 'Mit kreds'

Vi offentliggør rapporten om lønninger i it-branchen for 2. halvår 2018. Rapporten er baseret på data fra lønkalkulatoren "Min cirkel": hvor der i denne periode er indsamlet over 8500 lønninger.

Lad os se på de nuværende lønninger for alle de vigtigste it-specialiseringer, samt deres årlige dynamik både samlet og efter hovedregioner: Moskva, Sankt Petersborg, øvrige byer. Vi vil nærmere undersøge specialiseringen inden for softwareudvikling: vi ser på deres lønninger opdelt efter programmeringssprog, byer og virksomheder.

De data, der præsenteres i vores nuværende rapport, samt enhver anden information, kan enhver selv få adgang til ved hjælp af lønberegneren "Min cirkel". Hvis du kan lide informationen, vi får fra lønkalkulatoren, og hvis du ønsker at bidrage til at skabe en mere gennemsigtig arbejdsmarked i it, inviterer vi dig til at dele din nuværende løn, data om hvilken vi bruger i vores næste halvårlige rapport.

Lønservice blev lanceret på "Min cirkel" i slutningen af 2017 med det formål at overvåge lønningerne i it-branchen regelmæssigt. Lønningerne indtastes af de fagfolk, vi indsamler dem fra og stiller til rådighed for alle i en aggregeret og anonym form.

Hvordan man læser rapportens diagrammer

Alle lønninger er angivet i rubler. Det er lønninger, der modtages netto, efter betaling af alle skatter. Punkterne betegner specifikke lønninger. Gruppen af punkter for hver stikprøve visualiseres ved hjælp af "boxplot". Den centrale lodrette linje viser medianlønnen (halvdelen af lønningerne ligger under, og halvdelen over dette punkt, man kan betragte denne løn som den gennemsnitlige), boksens grænser er 25 og 75 percentiler (som opdeler den nedre og øvre halvdel af lønningerne endnu engang i halvdelen, således at halvdelen af alle lønninger ligger mellem dem). "Whiskers" af boksen er 10 og 90 percentiler (man kan betragte dem som henholdsvis minimums- og maksimumslønninger). Læs mere om, hvordan lønkalkulatoren fungerer, og hvordan man læser data: https://moikrug.ru/info/salaries.

Den gennemsnitlige løn i it-branchen er nu 90.000 rubler: i Moskva – 125.000 rubler, i Sankt Petersborg – 100.000 rubler, i øvrige regioner – 70.000 rubler.

I det forgangne år 2018 så vi i første halvdel en stigning på 6% i den mediane løn i hele IT-branchen sammenlignet med andet halvår 2017: fra 85.000 rubler til 90.000 rubler. I andet halvår 2018 faldt de 25. og 75. percentiler en lille smule sammenlignet med første halvår, men den mediane løn forblev uændret.

Ifølge Rosstat var inflationen i Rusland omkring 4%. Dermed kan vi konkludere, at de reelle lønninger i IT praktisk talt ikke er steget.

Nord i rapporten vil vi sammenligne lønningerne fra andet halvår 2018 med andet halvår 2017 for at se de samlede lønændringer over året. Diagrammerne er klikbare: linket fører til et interaktivt diagram, der er lavet i vores diagramredaktør.

Lønninger inden for alle hoved IT-specialiseringer

Status for lønningerne inden for hoved IT-specialiseringer i andet halvår 2018.

Generelt ses der en stigning i den mediane løn inden for udvikling, administration, design, ledelse, analyse og HR i alle regioner; især er stigningen markant inden for administration. Der er ingen ændringer i lønnen for testning og support. Faldet ses kun inden for marketing.

Hvis vi ser på regionerne hver for sig, observeres stigningen i medianlønnen kun inden for udvikling og administration i alle regioner. Faldet i medianlønnen ses kun inden for marketing i alle regioner.

For de øvrige specialiseringer ser vi fald i lønningerne i alle byer bortset fra Moskva og Sankt Petersborg (analyse, HR, support og marketing) eller ingen ændringer (test og ledelse).

Inden for HR, design og analyse er der en stigning i lønningerne kun i Moskva og Sankt Petersborg; inden for ledelse kun i Moskva.

Lønninger inden for specifikke IT-specialiseringer

Lønninger for analytikere

Lønninger for designere

Lønninger for kvalitetsspecialister

Lønninger for driftspecialister

Lønninger for HR-specialister

Lønninger for marketing-specialister

Lønninger for ledere

Lønninger for softwareudviklere

Lønninger inden for hovedudviklingsspecialiseringer

Generelt ser vi en stigning i medianlønningerne inden for udvikling på tværs af alle specialer, undtagen systemingeniører, fullstack- og mobiludviklere, hvor lønningerne ikke har ændret sig. Især har lønningerne for embedded-udviklere haft en markant stigning.

Hvis man ser på regionerne hver for sig, så ses stigningen i lønningerne samtidig i alle regioner kun inden for backend. Lønningerne inden for frontend er steget på grund af Sankt Petersborg, inden for embedded på grund af Moskva og regionerne, mens desktop og gamedev har set stigninger på grund af regionerne.

Lønninger for udviklere efter programmeringssprog

De højeste lønninger er stadig hos udviklere som bruger: Elixir — 140.000 rubler, Go — 140.000 rubler, Scala — 128.000 rubler og Objective-C — 120.000 rubler.

Medianlønnen er steget på næsten alle programmeringssprog i løbet af året, med den største stigning i lønningerne for C# og Objective-C. Medianlønnen er kun faldet for sprog som PHP, Scala og Ruby, hvor sidstnævnte har set det største fald i løn.

Lønninger for udviklere efter virksomheder

Sammen med virksomhederne har vi også vist lønnen for dem, der har angivet, at de arbejder som freelancere inden for udvikling. Det er interessant at sammenligne denne løn med lønnen i outsourcing-virksomheder, der udfører samme funktion som freelancere.

Virksomhederne Yandex, Kaspersky Lab, Mail.ru, Luxoft og Alfa-Bank forbliver førende i forhold til de lønninger, deres udviklere modtager.

Lønninger for udviklere i storbyer med over en million indbyggere

Den gennemsnitlige løn inden for udvikling er nu 98.000 rubler: i Moskva — 133.000 rubler, i Sankt Petersborg — 110.000 rubler, i Nizhny Novgorod — 100.000 rubler, i de øvrige regioner — 80.000 rubler.

Vigtige observationer

1. Den gennemsnitlige løn inden for IT er nu 90.000 rubler: i Moskva — 125.000 rubler, i Sankt Petersborg — 100.000 rubler, i de øvrige regioner — 70.000 rubler.
2. I løbet af 2018 steg lønningerne i IT-branchen samlet set med 6%: denne vækst fandt sted i første halvår, mens lønningerne i andet halvår ikke ændrede sig eller faldt en smule. I betragtning af en inflation på 4% kan vi konstatere, at de reale lønninger i IT næsten ikke er steget.
3. Stigninger i lønningerne observeres inden for udvikling, administration, design, ledelse, analyse og HR. Uændrede lønninger ses inden for test og support. Fald i lønningerne ses inden for markedsføring.
4. Den gennemsnitlige løn inden for udvikling er nu 98.000 rubler: i Moskva — 133.000 rubler, i Sankt Petersborg — 110.000 rubler, i Nizhny Novgorod — 100.000 rubler, i de øvrige regioner — 80.000 rubler.
5. I udviklingssektoren ser vi en stigning i lønningerne på tværs af alle specialer, undtagen systemingeniører, fullstack- og mobiludviklere, hvor lønningerne forbliver uændrede. Især er der en markant stigning i lønningerne for embedded-udviklere.
6. Lønningerne er steget næsten for alle programmeringssprog, med de største stigninger for C# og Objective-C. Der er fald i lønningerne for PHP, Scala og Ruby, hvor sidstnævnte har set det største fald.
7. De højeste lønninger er stadig ved udviklere, der arbejder med følgende sprog: Elixir — 140.000 kr., Go — 140.000 kr., Scala — 128.000 kr. og Objective-C — 120.000 kr.
8. Virksomhederne Yandex, Kaspersky Lab, Mail.ru, Luxoft og Alfa-Bank forbliver førende i forhold til de lønninger, deres udviklere modtager.

Vi takker alle, der oplyser deres lønninger på tjenesten, for at bidrage til skabelsen af et mere åbent og struktureret IT-marked. Se også vores rapport fra sidste år om lønningerne i første halvdel af 2018.

Kilde: habr.com