For nylig har USA for alvor taget fat på nogle indflydelsesrige kinesiske virksomheder, især Huawei, der ikke kun begrænser sidstnævntes adgang til sit marked, men har også tvunget sine allierede til ikke at købe udstyr fra den kinesiske producent. Der er konstant beskyldninger om, at Huawei har tætte bånd til den kinesiske regering. Og et nyligt offentliggjort forskningspapir, der analyserer Huaweis ejerskabsstruktur, har til formål at modbevise virksomhedens påstand om, at det er medarbejderejet. Det forlyder, at identiteten på de faktiske ejere er ukendt, og de kan meget vel være den kinesiske regering.
Forfattere oplægsholdere var Donald Clarke fra George Washington University og Christopher Balding fra Fulbright University i Vietnam. Der står, at Huawei er 99% ejet af et holdingselskab, hvoraf fagforeningsudvalget ejer XNUMX pct. Hvis organisationen er en typisk kinesisk arbejdskomité, siger forfatterne, at det kan betyde, at telegiganten er statsejet og kontrolleret.
Ifølge en rapport offentliggjort på Social Science Research Network (SSRN) er fagforeningsledere i Kina ikke valgt og er ikke ansvarlige over for arbejdere. Tværtimod skylder de deres loyalitet over for fagforeningsorganisationer på højere niveau, op til og med All-China Federation of Trade Unions, som kontrolleres af kommunistpartiet og dets leder sidder i Politbureauet, Kinas højeste politiske organ. regerende parti.
"I betragtning af den offentlige karakter af fagforeninger i Kina, hvis ejerskabsandelen af fagforeningsudvalget er reel, og hvis Huawei-fagforeningen og dens udvalg fungerer som almindelige kinesiske fagforeninger, kan virksomheden betragtes som i det væsentlige statsejet," dokumentet sagde.
Rapporten siger, at Huaweis påstande om medarbejderejerskab er usande, fordi virksomhedens medarbejdere i henhold til kinesisk lov ikke har kontrol over fagforeningsbeslutninger. Angiveligt ejer medarbejdere "virtuelle aktier", der ikke giver stemmeret og kun giver dem mulighed for at deltage i en overskudsdelingsordning, og denne ret går tabt, når personen forlader virksomheden.
Huawei sagde i en erklæring til TechNode, at dokumentet var baseret på upålidelige kilder og antagelser uden at forstå helheden af fakta. Selskabet tilføjede, at dets fagforening opfylder ansvar og udøver aktionærernes rettigheder gennem en kommission af repræsentanter, som fungerer som Huaweis højeste besluttende organ. I dette tilfælde vælges medlemmer af repræsentantskabet af aktionærer, der har stemmeret. "De rapporterer ikke til noget regeringsorgan eller politisk parti, og de er ikke forpligtet til at gøre det," sagde virksomheden.
I hans Huawei har, midt i sine problemer med USA, sagt, at det er et fuldt medarbejder-ejet selskab, en påstand, der er blevet en grundpille i dets forsvar mod nylige amerikanske regerings påstande om potentiel kinesisk regerings indflydelse på virksomheden. Huaweis ejerskabsstruktur blev skabt som en medarbejderaktieejerordning og har i øjeblikket 96 aktionærer. Virksomheden præciserede i rapporten, at ingen statslig instans eller ekstern organisation ejer Huawei-aktier.
Ejendom er blevet et følsomt emne for telegiganten, efter at den amerikanske regering forbød forsendelser af Huawei-udstyr med den begrundelse, at sidstnævnte kunne bruges af den kinesiske regering til spionage.
Kilde: 3dnews.ru
