Lønbiografi i Tyskland 2019

Jeg leverer en ufuldstændig oversættelse af undersøgelsen "Udvikling af løn afhængig af alder." Hamborg, august 2019

Akkumuleret indkomst for specialister afhængig af deres alder i euro brutto

Lønbiografi i Tyskland 2019
Beregning: gennemsnitlig årsløn ved 20 år 35 * 812 år = 5 efter 179 år.

Årsløn til specialister afhængig af alder i euro brutto

Lønbiografi i Tyskland 2019

Ledernes årsløn afhængig af alder i euro brutto

Lønbiografi i Tyskland 2019

Kort oversigt over resultatet

Specialister tjener 20 millioner euro i løbet af deres karriere (i alderen 60 til 1,8), og ledere tjener 3,7 millioner euro.

Kvindelige ledere modtager i slutningen af ​​deres karriere (i en alder af 60) en løn på 92 euro brutto. Mandlige ledere - omkring 126 tusind.

At studere er det værd. I en alder af 50 år er forskellen i årslønnen for beskæftigede med og uden videregående uddannelse næsten 30 tusinde euro, til fordel for akademikere.

I løbet af sin karriere tjener en elektronikingeniør 1,6 millioner euro, en bankmand - 2,3 millioner.
Ældreplejen indbringer 1,3 mio., og softwareudviklingen indbringer 2,4 mio.

En kvinde i detailhandlen tjener 1,3 mio.
Hvis hun stifter familie, modtager forældredagpenge og arbejder på deltid, tjener hun 1,14 millioner euro.

Patentingeniørers erhvervserfaring har den største indvirkning på lønningerne: i begyndelsen af ​​deres karriere tjener de omkring 50 tusinde og efter 9 år - mere end 97 tusinde om året (+94%)

Den øverste industri for ledere er bankvæsen. Her i en alder af 60 tjener du næsten 180 om året.
Til sammenligning i hotel- og restaurantbranchen - omkring 88 tusind.

Data

Til undersøgelsen blev 216 løndata analyseret. Næsten 711 % af de adspurgte var kvinder og 40 % var mænd.

Gennemsnitsalderen for mandlige specialister er 38 år, kvinder - 39 år. Gennemsnitsalderen for mandlige ledere er 46 år, og for kvindelige ledere er 44 år.

Omkring 3 % af kvinderne besætter lederstillinger; blandt mænd er dette tal 11 %.

Output

Adgang til uddannelse og viden spiller en nøglerolle i udviklingen af ​​din karriere.
Virksomheder søger veluddannede specialister og ledere. Karrieremulighederne øges markant af øget viden.

Den bedste investering er således din egen uddannelse.

Det gælder ikke kun unge. Selv efter de XNUMX år vil praktik på arbejdspladsen eller videregående uddannelse give betydeligt flere indtægter i mange år.

Undersøgelsen præsenterer forskellige scenarier for at vise deres indvirkning på lønningerne.
Kilde: cdn.gehalt.de/cms/Gehaltsbiografie-2019.pdf

Kilde: www.habr.com

Tilføj en kommentar