On Ifølge en nylig undersøgelse af Gallup er antallet af russere, der ønsker at flytte til et andet land, tredoblet i løbet af de seneste 11 år. De fleste af disse personer (44%) er under 29 år. Ifølge statistikker er USA også selvsikkert blandt de mest eftertragtede lande for immigration blandt russere.
Derfor besluttede jeg at samle data i ét materiale om de typer af visa, der er egnede til it-specialister (designere, marketingfolk osv.) og iværksættere, og også supplere dem med links til nyttige tjenester til indsamling af oplysninger og reelle tilfælde af landsmænd, der har allerede formået at passere denne vej.
Valg af visumtype
For it-professionelle og iværksættere er tre typer arbejdsvisum bedst:
- H1B – et standard arbejdsvisum, som modtages af arbejdere, der har modtaget et tilbud fra en amerikansk virksomhed.
- L1 – visum til virksomhedsinterne overførsler af ansatte i internationale virksomheder. Sådan flytter medarbejdere til USA fra kontorer i en amerikansk virksomhed i andre lande.
- O1 – et visum til fremragende specialister inden for deres område.
Hver af disse muligheder har både sine fordele og ulemper.
H1B: arbejdsgiverhjælp og kvoter
Personer, der ikke har amerikansk statsborgerskab eller permanent opholdstilladelse, skal anskaffe sig et særligt visum - H1B - for at arbejde her i landet. Dens modtagelse er sponsoreret af arbejdsgiveren - han skal forberede en pakke med dokumenter og betale forskellige gebyrer.
Alt er fantastisk her for medarbejderen - virksomheden betaler for alt, det er meget praktisk. Der er endda specialiserede websteder, som ressourcen , ved hjælp af hvilken du kan finde virksomheder, der mest aktivt inviterer arbejdere på et H1B-visum.
Top 20 visumsponsorer ifølge 2019-data
Men der er en ulempe - ikke alle, der har modtaget et tilbud fra et amerikansk firma, vil straks kunne komme på arbejde.
H1B visa er underlagt kvoter, der ændres årligt. For eksempel er kvoten for det nuværende regnskabsår 2019 kun 65 tusind visa. Desuden blev der sidste år indsendt 199 tusinde ansøgninger til modtagelse. Der er mange flere ansøgere end udstedte visa, så der afholdes lodtrækning blandt ansøgere. Det viser sig, at de seneste år er chancen for at vinde 1 ud af XNUMX.
Derudover koster det at få et visum og betale alle gebyrer arbejdsgiveren mindst 10 USD, foruden at betale løn. Så man skal være et meget værdifuldt talent for, at virksomheden stresser så meget og stadig risikerer ikke at se medarbejderen i landet på grund af at tabe H000B-lotteriet.
L1 visum
Nogle store amerikanske virksomheder med kontorer i andre lande omgår H1B-visumrestriktioner ved at bruge L-visum. Der er forskellige undertyper af dette visum - en af dem er beregnet til overførsel af topledere, og den anden er til transport af talentfulde medarbejdere (særlig vidensarbejdere) til USA.
For at kunne flytte til USA uden kvoter eller lotterier skal en medarbejder typisk arbejde på et udenlandsk kontor i mindst et år.
Virksomheder som Google, Facebook og Dropbox bruger denne ordning til at transportere talentfulde specialister. For eksempel er en almindelig ordning, hvor en medarbejder arbejder i nogen tid på et kontor i Dublin, Irland, og først derefter flytter til San Francisco.
Ulemperne ved denne mulighed er klare - du skal være et værdifuldt personale for ikke at interessere en simpel lille startup, men en virksomhed med kontorer i forskellige lande. Så skal du arbejde i et land i ret lang tid, og først derefter flytte til et andet (USA). For familiemedlemmer kan dette give visse vanskeligheder.
Visum O1
Denne type visum er beregnet til personer med "ekstraordinære evner" i deres nicher. Tidligere blev det brugt mere af folk fra kreative erhverv og atleter, men senere blev det i stigende grad brugt af it-specialister og iværksættere.
For at bestemme graden af eksklusivitet og ekstraordinærhed hos ansøgeren blev der udviklet flere punkter, som han skal fremlægge bevis for. Så her er hvad du skal bruge for at få et O1-visum:
- professionelle priser og priser;
- medlemskab i faglige foreninger, der accepterer ekstraordinære specialister (og ikke alle, der kan betale kontingent);
- sejre i professionelle konkurrencer;
- deltagelse som jurymedlem i professionelle konkurrencer (klar autoritet til at vurdere andre fagfolks arbejde);
- omtaler i medierne (beskrivelser af projekter, interviews) og egne publikationer i specialiserede eller videnskabelige tidsskrifter;
- besidder en betydelig stilling i en stor virksomhed;
- yderligere beviser accepteres også.
Det er klart, at for at opnå dette visum skal du virkelig være en stærk specialist og opfylde mindst flere kriterier fra listen ovenfor. Ulemperne ved et visum omfatter vanskeligheden ved at få det, behovet for at have en arbejdsgiver, på hvis vegne et andragende vil blive indgivet til behandling, og den manglende evne til derefter nemt at skifte job - du kan kun være ansat i den virksomhed, der har indsendt andragende til migrationstjenesten.
Den største fordel er, at den gives i 3 år; der er ingen kvoter eller andre begrænsninger for dens indehavere.
Et reelt tilfælde af at få et O1-visum er beskrevet på Habrahabr i .
Indsamling af oplysninger
Når du har besluttet dig for, hvilken type visum der passer til dig, skal du forberede din flytning. Ud over at studere artikler på internettet, er der en række tjenester, som du kan få information af interesse på første hånd. Her er de to hyppigst nævnte i offentlige kilder:
En konsulenttjeneste, der fokuserer på at besvare spørgsmål om at flytte specifikt til USA. Alt fungerer enkelt - på hjemmesiden kan du få adgang til dokumenter verificeret af advokater med trin-for-trin beskrivelser af opnåelse af forskellige typer af visa, eller bestille indsamling af data på dine spørgsmål.
Brugeren efterlader en anmodning, hvori han angiver spørgsmål af interesse (fra vanskeligheder med at vælge visumtype til ansættelsesspørgsmål, drift af en virksomhed og hverdagsproblemer, såsom at finde bolig og købe en bil). Svar kan modtages under et videoopkald eller i tekstformat med links til officielle dokumenter, kommentarer fra relevante fagfolk - fra visumadvokater til revisorer og ejendomsmæglere. Alle sådanne specialister er udvalgt - brugeren modtager anbefalinger fra specialister, som serviceteamet allerede har arbejdet med.
Brugere kan blandt andet bestille en personlig branding-tjeneste - projektteamet vil hjælpe med at tale om professionelle resultater i store russisksprogede og engelsksprogede medier - dette vil for eksempel være nyttigt for at opnå O1-visumet beskrevet ovenfor.
«»
Endnu en rådgivningstjeneste, der fungerer efter en lidt anden model. Det er en platform, hvor brugere kan finde og konsultere expats fra forskellige lande og endda byer.
Efter at have valgt det ønskede land og flyttemetode (arbejdsvisum, studie osv.), viser systemet en liste over personer, der flyttede til dette sted på samme måde. Konsultationer kan være betalt eller gratis - det hele afhænger af en bestemt konsulents ønsker. Kommunikation foregår via chat.
Ud over konsulenttjenester grundlagt af russisktalende mennesker, er der også nyttige internationale informationsressourcer. Her er de mest nyttige for fagfolk, der overvejer at flytte:
Tjenesten samler data om lønninger i teknologisektoren, der tilbydes af amerikanske virksomheder. Ved at bruge dette websted kan du finde ud af, hvor meget programmører bliver betalt hos store virksomheder som Amazon, Facebook eller Uber, og også sammenligne lønninger til ingeniører i forskellige stater og byer.
Paysa kan også vise de mest profitable færdigheder og teknologier. Det er muligt at se gennemsnitslønningerne for kandidater fra forskellige universiteter - en funktion, der er nyttig for dem, der overvejer at studere i USA med det formål at opbygge en karriere i fremtiden.
Konklusion: 5 artikler med reelle eksempler på flytning af specialister og iværksættere
Til sidst udvalgte jeg adskillige artikler skrevet af folk, der faktisk flyttede til USA for at arbejde der. Disse materialer indeholder svar på mange spørgsmål om at få forskellige typer visum, bestå interviews, bosætte sig et nyt sted og så videre:
Hvis du kender nogle nyttige værktøjer, tjenester, artikler, links til, som ikke var inkluderet i dette emne, del dem i kommentarerne, jeg vil opdatere materialet eller skrive en ny, mere
detaljeret. Tak til jer alle for jeres opmærksomhed!
Kilde: www.habr.com