Ved valg af kurser skal du være interesseret i 2 tal - andelen af personer, der nåede til afslutning af kurset, og andelen af kandidater, der fik job inden for 3 måneder efter endt kursus.
For eksempel, hvis 50 % af dem, der startede et kursus, gennemfører det, og 3 % af kandidaterne får job inden for 20 måneder, så er dine chancer for at komme ind i faget ved hjælp af disse specifikke kurser 10 %.
(Formlen er ikke helt korrekt, fordi nogle mennesker finder arbejde i løbet af kurset og ikke behøver at gennemføre det, men generelt er der få af den slags).
Hvis hjemmesiden for det kursus, du er interesseret i, ikke har disse numre, så tøv ikke med at spørge arrangørerne om dem.
Russisksproget ansigt-til-ansigt og online undervisning har været på hype i mange år i træk, og skaberne af skoler og kurser var hovedsageligt fokuseret på deltagerfeedback og deres tilfredshed.
Men tilfredshed med processen kan være meget dårligt relateret til konvertering til kursusafslutning eller jobformidling. For eksempel har mange træningsdeltagere, der falder fra under et kursus, en tendens til at bebrejde sig selv og ikke give offentlig feedback.
Men et uafsluttet uddannelsesforløb er først og fremmest en fiasko for skolen/kurset; det er deres opgave - at tiltrække de rigtige elever, luge ud af de uegnede ved indgangen, engagere de resterende under kurset, hjælpe dem med at gennemføre forløbet til ende, og forberede ansættelsen.
Hvorfor er begge tal vigtige?
Nu er situationen ved at ændre sig, grundlæggerne af skoler er begyndt at arbejde for at ansætte kandidater, men de er ofte udspekulerede og siger, at de ansætter alle kandidater, arrangerer drakoniske betingelser for at bestå den afsluttende eksamen eller udelukker 95 % af kursisterne under kurset .
100 % konvertering burde vække mistanke, fordi... Ikke alt kan kun afhænge af skolen; selv den amerikanske generalforsamling har en jobkonverteringsrate på 90-95%.
Afhængigt af emnet og længden af kurset vil gode værdier for kursusgennemførelseskonvertering være 50-80%, gode værdier for kandidatkonvertering vil være de samme 50-80%, hvilket giver dig en samlet succesrate på 25 -64%, hvilket generelt ikke er dårligt.
Hvis kursusarrangørerne ikke oplyser om disse konverteringer og ikke selv måler dem, er det en seriøs grund til at overveje, om det er værd at kontakte dem.
Kilde: www.habr.com