Vi fortsætter med at uddybe vores viden om lønmarkedet i Rusland. Slutningen af 2019 nærmer sig, hvilket betyder, at det er tid til en årlig rapport om, hvilke lønninger arbejdsgiverne har tilbudt i deres ledige stillinger på "Min Cirkel" i det forløbne år. Som i , vil vi i denne rapport sammenligne de lønninger, som arbejdsgiverne tilbyder med lønninger fra , hvor vi modtager data direkte fra eksperter. Lad os sammenligne lønninger for de vigtigste IT-specialiteter og programmeringssprog - separat for Moskva, St. Petersborg og andre regioner.
Metodisk forklaring
Ved beregning af løn, der tilbydes af arbejdsgivere, bruger vi data fra ledige stillinger opslået på My Circle over de seneste seks måneder, fra maj til oktober 2019 inklusive. Typisk angiver ledige stillinger lønnen i form af et "fra til til" interval. Vi tog alle lønninger "fra", beregnede medianværdien og kaldte det "lønernes nedre grænse", og tog alle lønninger "til", beregnede også medianværdien og kaldte det "lønernes øvre grænse". Kun dem baseret på 20 eller flere ledige stillinger blev accepteret som pålidelige data.
Sammenligning af løn efter større specialer
I Moskva De højeste lønninger tilbydes inden for mobil- og desktopudvikling. Vi så det samme billede sidste år.
For de fleste specialer ligger den nuværende medianløn for specialister inden for intervallet mellem den nedre og øvre grænse for løn, som arbejdsgiverne tilbyder, hvilket betyder, at udbuddet af arbejde er omtrent lig efterspørgslen efter det.
Undtagelsen er desktopudvikling og support, hvor arbejdsgivere tilbyder løn, der er højere end den nuværende, hvilket betyder, at der er en øget efterspørgsel efter sådanne specialister; det er nu nemmere for sådanne specialister at finde højere betalte job.
Inden for ledelse og design er medianlønnen for specialister lig med den øvre grænse for lønniveauet i ledige stillinger, det vil sige, at efterspørgslen efter sådanne specialister er lavere, og det er nu sværere at finde et højere betalt job.
Inden for markedsføring er medianlønnen for specialister højere end den øvre grænse for løn, der tilbydes af arbejdsgivere, og denne situation fortsætter for andet år i træk.
I St. Petersborg De højeste lønninger tilbydes inden for mobil- og backend-udvikling. Vi så det samme billede sidste år.
For de fleste specialer falder den nuværende medianløn for specialister mellem den nedre og øvre grænse for løn, der tilbydes af arbejdsgivere.
Undtagelsen er test, hvor arbejdsgivere tilbyder en løn, der er højere end den nuværende.
I regionerne De højeste lønninger tilbydes inden for mobil- og desktopudvikling. Vi så det samme billede sidste år.
I mange specialer ser vi øget efterspørgsel fra arbejdsgiverne: den nuværende medianløn for specialister er lavere end den lavere løn, som arbejdsgiverne tilbyder.
Nuværende lønninger til specialister falder kun inden for lønområdet for ledige stillinger inden for backend-udvikling, ledelse, analyse og markedsføring.
Sammenligning af løn efter programmeringssprog
I Moskva de højeste lønninger tilbydes udviklere i Go, såvel som på mobiludviklingssprog: Kotlin, Swift, Objective-C.
For de fleste programmeringssprog falder den nuværende medianløn for specialister inden for det lønområde, som arbejdsgiverne tilbyder; udbuddet af arbejde er omtrent lig efterspørgslen efter det.
Undtagelserne er 1C og PHP, hvor medianlønnen for specialister er lig med den øvre grænse for lønniveauet i ledige stillinger, det vil sige, at efterspørgslen efter sådanne specialister er reduceret, og det er nu sværere at finde et højere lønnet job .
I St. Petersborg De højeste lønninger tilbydes også udviklere i Go og mobiludviklingssprog samt Python-udviklere.
Der er en øget efterspørgsel efter Kotlin- og Python-udviklere; det er nu nemmere at finde højere betalte job her. Reduceret efterspørgsel efter Go- og Swift-udviklere; det er nu sværere at finde et mere rentabelt job her.
I regionerne de højeste lønninger er for mobiludviklere - Objective-C, Swift, Kotlin, samt Ruby-udviklere.
For alle programmeringssprog, undtagen Objective-C, ser vi en øget efterspørgsel efter specialister: den nuværende medianløn for udviklere er lavere end det løninterval, som arbejdsgiverne tilbyder.
Nøgleobservationer:
- Moskva-lønningerne er traditionelt højere end i Skt. Petersborg med 10-30 % og højere end regionale lønninger med 20-40 %.
- Mobiludvikling (Swift, Kotlin, Objective-C) er nu den højest betalte specialisering i alle regioner.
- Go er det højest betalte programmeringssprog i Moskva og St. Petersborg.
- I regionerne ser vi en øget efterspørgsel efter specialister inden for næsten alle it-specialer, og det er nu nemmere for dem at skifte til mere lønsomme jobs.
- I Moskva er der en reduceret efterspørgsel efter ledere, designere og især marketingfolk; det er nu sværere for dem at skifte til mere rentable job.
Vi forbereder os endnu en stor rapport om løn til it-specialister for andet halvår af 2019, og vi beder dig hjælpe os med dette - del oplysninger om din nuværende løn i vores .
Når du har gjort dette, vil du være i stand til at finde ud af lønninger inden for ethvert felt og enhver teknologi ved at indstille de nødvendige filtre i lommeregneren. Men det vigtigste er, at du vil hjælpe hele it-branchen med at forstå endnu bedre, hvor meget noget koster på det nuværende arbejdsmarked.
Her er vores for første halvdel af 2019, hvis du ikke har set den endnu.
Kilde: www.habr.com