Vi har flere udviklingscentre, og vi er konstant på udkig efter dygtige mellemledere i regionerne. Siden 2013 har vi trænet udviklere - afholdt meetups, hackathons og intensive kurser. I artiklen fortæller vi dig, hvordan studiet hjælper dig med at blive venner med mellemstuderende, samt hvem der kommer i ekstern og intern praktik og hvorfor.
En million it-folk
Ifølge Internet Initiatives Development Fund, i Rusland specialister inden for informationsteknologi. Andelen af "it-specialister" er kun omkring 2% af den erhvervsaktive befolkning, mens den i USA, Tyskland og Storbritannien er 4,2%.
Russiske universiteter og sekundære uddannelsesinstitutioner uddanner op til 60 tusind specialister om året. I mellemtiden taler ministeriet for tele- og massekommunikation i sit projekt for udvikling af den digitale økonomi om behovet for at uddanne en million it-specialister inden 2024. Udviklere er en mangelvare, især erfarne, og konkurrencen er størst i IT-regioner.
Et slående eksempel er Ulyanovsk, som kaldes Volga "Silicon Valley": omkring 200 lokale virksomheder opererer i IT-sektoren. SimbirSofts hovedkontor ligger i Ulyanovsk, og efterspørgslen efter dygtige udviklere her er altid højere end udbuddet. Uddannelsesinstitutioner - primært Ulyanovsk State University og Ulyanovsk State Technical University - uddanner ikke mere end 500 it-specialister om året. I alt højst to kandidater (endnu ikke specialister!) pr. organisation.
Dette er langt fra de reelle behov for personale: for eksempel udvidede vi i 2018 virksomheden - fra 450 til 600 personer - og åbnede afdelinger i Samara og Saransk. Vi deler vores erfaring med, hvordan vores uddannelsesprojekt hjælper med dette.
Hvad laver vi
IT.Place er en platform, hvor vi hjælper både studerende og erfarne it-specialister med at studere gratis. Vores arrangementer omfatter kurser, intensive, hackathons, meetups og quizzer. Programmet dækker alle de vigtigste udviklingsområder, herunder Java, C#, C++, Mobile, samt QA, analytics og design.
Vores resultat over syv år er 4400 lyttere. Vi inviterer de bedste kandidater fra hver strøm til samtaler og praktikophold.
Der er en opfattelse af, at programmeringskurser er for begyndere. Vi er ikke enige i denne stereotype. Udviklere kommer til os med forskellige ønsker. Erfarne IT-specialister prøver som regel sig selv i en ny retning; de har brug for maksimal øvelse. Intensive kurser er populære blandt studerende og begyndere.
Vi har mange områder i vores virksomhed - Backend, Frontend, Mobile, QA, SDET, analytics og andre. Hver af dem har udviklet deres egen praksis for, hvordan man underviser nybegyndere og hjælper dem med at "indhente" det krævede niveau. For eksempel afholder Frontend og Mobile oftest minikonferencer – meetups. I mellemtiden forsøger kvalitetssikringsspecialister at give så meget praksis som muligt - i form af intensive kurser eller kurser (fra 5 til 15 lektioner).
Fra kurser til intensive kurser
Vi startede med at afholde kurser og foredrag om udvikling for alle. De første lyttere havde forskellige træningsniveauer, endda minimale.
Kurserne fandt sted to gange om ugen, fra en til to måneder. Det resulterede i, at der blev brugt mange ressourcer på undervisning, hvor nogle elever faldt fra undervejs.
Takket være feedback fandt vi i 2018 et nyt format - intensivt. Dette er et kort "avanceret" program på 4-5 lektioner ledet af vores mentorer. Intensive deltagere udfører en testopgave.
Hvem passer intensivkurset til?
- for dem, der er klar til at studere teorien på egen hånd
- for dem, der har brug for praktiske færdigheder
Fordele for lyttere:
- kun praktiske lektioner
- teori kan studeres på ethvert passende tidspunkt
Fordele for os:
- bedre resultater på kortere tid
- dem, der virkelig er klar til at arbejde, kommer.
Sommer intensiv
Du kan tilmelde dig intensive kurser og kurser hele året, men den mest kendte er Sommerintensiven - den foregår i studenterpraktikperioden.
Sommerintensiven er først og fremmest en teamudvikling af et it-produkt. På kun to uger opretter teammedlemmer fuldgyldige applikationer. Vores specialister fungerer som kunder og mentorer.
Både studerende og dygtige fagfolk, herunder dem, der ønsker at arbejde hos os, kommer til Sommerintensiven. Hvert år modtager vi omkring 500 ansøgninger og giver testopgaver i Web Java, Android Java, Frontend (Java Script), C# Desktop, QA og analytics. Vi tilføjer gradvist nye områder, for eksempel testautomatisering (SDET). Ved hjælp af testopgaver udvælger vi kandidater, der er klar til rigtigt projektarbejde i et team.
resultater:
2019 hold deltog i Summer Intensive 17. Under forsvaret af projekterne bad vi dem om at beregne, hvor mange ressourcer der skulle bruges til dette. Det viste sig, at hvert hold i gennemsnit arbejdede mere end 200 timer, skrev op til 3000 linjer kode og afsluttede dusinvis af tekstsager.
Et af de mest spændende projekter i år er en rejse-app. Det hjælper dig med at oprette en rute, booke et hotel eller hostel og endda pakke dine ting til turen, baseret på vejrudsigten. Projekter omfatter også tjenester til køb af billetter og kontrol af oplysninger om nye film, administration af et hotel og sporing af resultater i onlinespil.
Sommerintensiv statistik
Få det gjort på én dag: meetups og hackathons
Erfarne udviklere er i modsætning til elever mere fokuserede på at dele erfaringer frem for at lære. For dem holder vi endagskonferencer og hackathons og eksperimenterer med underholdende quizzer.
Møder
Et meetup er en syntese af et foredrag og en konference. I løbet af aftenen lytter deltagerne til 3-5 rapporter, stiller spørgsmål, stifter bekendtskab og kommunikerer. Dette format viste sig at være nyttigt og efterspurgt. Siden begyndelsen af året har vi allerede holdt ni møder i Samara, Saransk og Ulyanovsk - inden for områderne Backend, Frontend, QA&SDET, analytics, mobiludvikling. Et møde vil finde sted i september - kom med os!
Hackathons
Hackathons er populære blandt både begyndere og erfarne professionelle. Deltagerne arbejder i teams og konkurrerer med hinanden. For dem er dette en mulighed for at få nye færdigheder og simpelthen tilbringe en weekend med fordel.
Sidste vinter holdt vi et Mobile Hackathon i Ulyanovsk. Deltagerne skrev geolocation-applikationer, testede dem på byens gader og ledte efter virtuelt udstyr til at bekæmpe vinterkulden (for eksempel pelsfrakker og flammekastere). De hold, der klarede opgaven hurtigst, modtog termokander og andre varmepræmier. I vores gruppe på VKontakte kan du se .
Vi afholdt et RoboCat hackathon for studerende sammen med Polytechnic University (UlSTU). Deltagere i teams programmerede virtuelle robotter i Java til at deltage i turneringen, foreskrev adfærdsalgoritmer i kamp-, angrebs- og tilbagetrækningsstrategier.
Overrækkelse af diplomer til deltagere i "RoboCat-2019"
praktik
Nogle udviklere ønsker at tage et kig på det interne "køkken" i virksomheden, før de indgår en ansættelseskontrakt. I disse tilfælde giver vi en praktikplads. Det er opdelt i to kategorier:
- intern – træning med mentor, i gennemsnit fra 3 uger til 3 måneder, afhængig af retningen.
- ekstern er en kort introduktion til vores udviklingsprocesser og kan gennemføres på afstand.
Både juniorer og mellemtrin kommer i praktik, og vi inviterer også nogle gange dimittender eller seniorstuderende. For dem er dette en mulighed for at tjekke, hvor velegnet et nyt erhverv er for dem, og hvilke færdigheder de skal forbedre.
Dmitry, projektleder
FAQ
- Hvilke områder er mest populære?
— Mest af alt er jeg interesseret i Java, C#, Frontend, mobiludvikling, kvalitetssikring (QA).
— Accepterer du lyttere uanset alder?
— Alle, der er klar til at lære, kommer til os. Erfarne, begyndere og endda folk fra andre fag. Sidstnævnte accepterer vi gerne til QA- og analysekurser. Vi strukturerer deres uddannelse på en sådan måde, at alle opnåede færdigheder straks konsolideres i praksis. Ja, det er lidt sværere for voksne specialister at huske ny information, men de har en mere ansvarlig tilgang til læring og videre arbejde.
— Er der online kurser?
— Indtil videre er det kun eksterne praktikophold, der kan gennemføres på afstand. Hvis du bor i en anden by og ønsker at studere, så kom og besøg os for møder og intensive kurser!
- Hvordan vil siden udvikle sig?
— Vi fortsætter med at studere feedback og ønsker fra deltagere og gennemfører de mest populære aktiviteter i alle regioner af SimbirSofts tilstedeværelse. I år afholdt vi Summer Intensive i Kazan for første gang og var tilfredse med resultatet: Der kom næsten tre gange flere deltagere, end vi havde forventet! Vi involverede vores Samara-kolleger i organisationen, og planlægger nu et intensivt kursus i Samara.
Vigtig nyhed!
Vi planlægger at rebrande IT.Place i efteråret - vi vil snart offentliggøre det nye navn! Vi planlægger at udvide vores grænser og blive en universel uddannelsesplatform for it-specialister fra forskellige byer. Hos os vil enhver IT-specialist være i stand til at studere, lære nyt, stifte bekendtskab med og kommunikere om emner "om IT". Vi ønsker at udvikle fællesskabet og forbedre niveauet for ikke kun vores medarbejdere, men også det eksterne publikum, for derigennem kvalitativt at forbedre it-niveauet i regionerne. Vi inviterer dig til alle, der ønsker at udvikle sig og blive bedre med os. Nå, følg med for opdateringer!
Tak for din opmærksomhed! Vi håber, at vores oplevelse var interessant og nyttig for dig.
Kilde: www.habr.com