Jeg har for nylig gennemført en undersøgelse blandt specialister, der flyttede til IT fra andre brancher. Dens resultater er tilgængelige i .
I løbet af den undersøgelse blev jeg interesseret i forholdet mellem kolleger, der i første omgang valgte en karriere inden for it, som fik en specialuddannelse, og dem, der modtog uddannelse i fag, der ikke relaterer sig til it og flyttede fra andre brancher. Jeg blev også interesseret i, hvad der er sammenhængen mellem forskellige professioner inden for IT (hvor mange) og en række andre spørgsmål. Jeg fandt en god en fra My Circle, som nu er Habr Career.
Nogle spørgsmål, der er interessante for mig, er dog ikke dækket der. Nemlig, hvad der motiverer og hjælper med at udvikle karrieren for en IT-specialist, hvilke færdigheder er nødvendige, hvilket niveau af engelsksprogede brancherepræsentanter har, hvilket teknologisk miljø der hersker i en moderne IT-specialists arbejde. Og jeg besluttede at udføre min forskning igen og håbe på hjælp fra Habr-læsere.
Ligesom sidste gang beder jeg dig tage undersøgelsen (tager normalt 3-5 minutter), og så læse mellemresultaterne under snittet.
Jeg vil gerne have mere end 1000 undersøgelsesbesvarelser for at gøre dataene mere pålidelige.
I de kommende dage, efterhånden som data akkumuleres, vil jeg omskrive artiklen og forfine resultaterne. Den endelige version vil være tilgængelig om en uge.
Mens jeg behandlede resultaterne af den tidligere undersøgelse, læste jeg en masse interessante historier, men behandlingen af svar på åbne spørgsmål gør det vanskeligt at få statistiske data. Derfor besluttede jeg i den nye undersøgelse at begrænse respondenternes vilje og tilbød flere standardsvar. På de fleste spørgsmål kan du give dit eget svar.
For at teste undersøgelsen bad jeg deltagere i flere it-chats i Rostov-regionen om at udfylde den og modtog mere end 50 svar. Nedenfor præsenterer jeg data opnået ved brug af "beta"-versionen af undersøgelsen. Jeg tilføjede gradvist spørgsmål, så nu er der mange flere spørgsmål i undersøgelsen, end der var i undersøgelsens beta, og det afspejles i artiklen nedenfor.
Deltagernes alder
Mere end halvdelen af deltagerne faldt i tre aldersgrupper: 20-25 år, 26-30 år og 31-35 år.
erhverv
Mere end halvdelen af deltagerne er programmører. Undersøgelsen har et afsnit om specialiseringer, og jeg vil tilføje resultaterne senere.
Hvordan vurderer de deres professionelle niveau?
Et andet kendetegn ved respondenterne.
Lad os se, hvordan dette kan sammenlignes med erhvervserfaring inden for IT.
Tid arbejdet i IT (erfaring)
Det mest populære svar er 10 år eller mere.
Uddannelse
Personer med videregående uddannelser dominerer som forventet inden for IT.
Uddannelsesprofil
To tredjedele af respondenterne modtog oprindeligt uddannelse relateret til informationsteknologi. En tredjedel kom derfor fra andre brancher. Lad mig minde dig om, at dette er data indhentet fra en lille gruppe - godt 50 personer fra Rostov-regionen.
Kendskab til engelsk
De mest populære svar er B1 (35.8 %) og B2 (26.4 %).
Kontor eller fjernbetjening
Halvdelen af respondenterne arbejder på kontoret hver arbejdsdag. Mindre end 20 % af de adspurgte arbejder helt eksternt. Det forekommer mig, at dette er specifikt for regionen.
Arbejdsgivervirksomhedstype
Hvad arbejdsgivere gør: halvdelen er produktvirksomheder og 30 % er outsourcere.
Arbejdstid på nuværende sted
Mere end halvdelen af svarene falder på: mindre end et år (28 %) og fra 1 til 2 år (26 %).
Tid brugt ved første job i IT
Mindre end 20 % af de adspurgte arbejdede i mere end 3 år på deres første job.
Hvilke programmeringssprog taler respondenterne?
Popularitet af programmeringssprog. JavaScript er trygt i spidsen. Dette skyldes højst sandsynligt publikum i de chats, hvor jeg bad om at deltage i undersøgelsen.
Hjælp med at genoprette retfærdighed - . Der er spørgsmål ikke kun om din karriere, men også om de værktøjer, du kan bruge.
Kilde: www.habr.com