Arbejde er hjemme, arbejde er hjemme, og så videre hver dag. De siger, at livet er et stort eventyr, men i dages monotoni føler du ikke engang, at du lever. Dette førte til at tænke sig om og konklusionen var - måske, forudsat at hver encellet stræber efter at udføre sit arbejde kvalitativt. Sådan tog den første del af undersøgelsen, der fokuserede på den enkeltes personlige behov, form. Men kontorplankton er et socialt væsen, hvilket betyder, at interaktioner i grupper fortjener særskilt overvejelse.
* Dette essay er baseret på personlige fakta og hævder ikke at være en omfattende guide til at få styr på dit liv.
At trække eksistensen af kontorplankton ud er ekstremt ubehageligt. Du er hjælpeløs og magtesløs, berøvet viljen til at kæmpe for sjælens overlevelse. Sådan var det også med mig, da jeg besluttede at ændre mit livs historie og blive ikke kun dens helt, men også dens forfatter. Til at begynde med tog jeg en grundig analyse af tidligere, men stadig så friske fejltagelser. Selvfølgelig snublede jeg mere end én gang, men jeg troede på, at hvis du afvikler bolden fra den ene ende, så vil årsagen til den aktuelle situation være i den anden.
Det første, der dukkede op, var ønsket om at blande sig i mængden. Den sociale gruppe tilgiver ikke en eneste manifestation af svaghed. Krumde din sjæl en gang? Var han tavs eller accepteret uden at bede om argumenter? Det vil blive forventet af dig igen og igen. Kontorlivet er ikke en kamp, men en langvarig krig. Jeg besluttede at sidde i et baghold i dag, og du blev slettet - for altid udelukket fra de aktive deltagere i aktionen. Derfor, for hjertet, kan et sådant forståeligt og logisk begrundet ønske om at virke som en kæreste på et nyt sted, i det mindste i de første par måneder, føre til en meget ufordelagtig stilling. Så jeg meldte mig frivilligt ind i rækken af at acceptere alt, da det er kinesiske blanks. I stedet for at dykke ned i hver side af projektet og dets tekniske detaljer, var jeg tilfreds med at modtage ordrer vedrørende min del. Som et grådigt sort hul tog jeg alt vilkårligt og var ude af stand til at frigive noget til gengæld - ikke engang en lille dråbe lys.
Og den anden ting, jeg indså, er, at du ikke kan sige, hvad du ikke anser for sandheden. Og der er meget, der skal forklares her. Det handler ikke om at bruge sandheden til at presse ømme punkter, eller om at din sandhed er vigtigere end nogen andens. Det siges kun, at det er meget let at falde for fristelsen til at modificere den objektive virkelighed med ord for øjeblikkelig vinding. Vi overdriver, nedtoner, underdriver, med et ord, manipulerer den information, vi har, for at give det rigtige indtryk og vippe vægten til vores fordel. Dette er uacceptabelt, da det underminerer troen og selvrespekten. Og så er det ikke længere muligt at stole på sig selv. For eksempel har 75 % af testdeltagerne i din undersøgelse skrevet negative anmeldelser om et produkt. Og du er på deres side af hele dit hjerte, så du vil bare konkludere, at "mere end halvdelen" viste det forventede resultat. Og forsøgspersonerne med en negativ vurdering var tre personer ud af fire.
En anden form for at lyve er at tie, når der er noget at sige. For to år siden blev en kollega – lad os kalde ham M. – fyret fra virksomheden. Det var kendt for, hvad hans hoved fløj - for de idealer, som vi delte med ham. M. blandede sig uforvarende i en kamp for vores fælles frihed til at tænke og udføre kvalitetsarbejde og blev besejret. Ikke alene stod jeg ikke op for min kampfælle, men jeg udnyttede også denne situation til at forhandle bedre kontraktvilkår for mig selv. På samme modbydelige måde slap de af med manageren, der fyrede M. Det glædede mig endda - karma overhalede skurken! Dog ventede gengældelse på mig. Stille og roligt, under dække af falske smil, blev min dom også skrevet for at forlade selskabet af egen fri vilje. Og denne gang var der ingen, der stod op for mig. Naturligt.
Jeg ved, hvad du tænker - de eksperimentelle underordnede er ikke i stand til at tilsidesætte deres overordnedes beslutning. Måske. Men jeg tror stadig på, at det ikke er helt rigtigt. Topledelsen vil ikke blande sig i middelklasseledernes politiske spil, fordi de selv har udstyret dem med magt og skal støtte dem. Men den, der er sammen med en kollega i ulykke af samme status, kan godt stille chefen et spørgsmål. Nogle gange er det eneste, der kræves, et korrekt stillet spørgsmål. Og hvis der er flere, der viser oprigtig interesse, så stiger chancen for, at bødlen tvivler på rigtigheden af beslutningen, over nul.
En person fortalte mig, at det at lede efter problemer på dit eget hoved er en tabers vej. De siger, at du skal sidde stille under tapetet og ikke rykke, for der er ingen lykke i kontorlivet, uanset arbejdspladsen. Svaret er i virkeligheden ingenting. Enig at være en taber, hvis dette er den eneste måde at følge idealerne. At frygte for et varmt sted og af denne grund sige, ikke hvad du tror, er meget primitivt. Måske er det derfor, den protozoiske metafor hjemsøger mig.
Jeg håber inderligt at vokse ud af livets hvirvelløse fase og sætte overbevisninger over ønsket om at beskytte min hyggelige lille verden.
Kilde: www.habr.com