On Ifølge en nylig undersøgelse af Gallup er antallet af russere, der ønsker at flytte til et andet land, tredoblet i løbet af de seneste 11 år. De fleste af disse personer (44%) er under 29 år. Ifølge statistikker er USA også selvsikkert blandt de mest eftertragtede lande for immigration blandt russere.
Jeg besluttede mig for i ét emne at samle nyttige links til materialer om forskellige typer visa og andre spørgsmål, der er vigtige for potentielle immigranter.
Typer af arbejdsvisum
For it-professionelle og iværksættere er tre typer arbejdsvisum bedst:
- H1B – et standard arbejdsvisum, som modtages af arbejdere, der har modtaget et tilbud fra en amerikansk virksomhed.
- L1 – visum til virksomhedsinterne overførsler af ansatte i internationale virksomheder. Sådan flytter medarbejdere til USA fra kontorer i en amerikansk virksomhed i andre lande.
- O1 – et visum til fremragende specialister inden for deres område.
Hver af disse muligheder har både sine fordele og ulemper.
H1B arbejdsvisum
Personer, der ikke har amerikansk statsborgerskab eller permanent opholdstilladelse, skal anskaffe sig et særligt visum - H1B - for at arbejde her i landet. Dens modtagelse er sponsoreret af arbejdsgiveren - han skal forberede en pakke med dokumenter og betale forskellige gebyrer.
Alt er fantastisk her for medarbejderen - virksomheden betaler for alt, det er meget praktisk. Der er endda specialiserede websteder, som ressourcen , ved hjælp af hvilken du kan finde virksomheder, der mest aktivt inviterer arbejdere på et H1B-visum.
Top 20 visumsponsorer ifølge 2019-data
Men der er en ulempe - ikke alle, der har modtaget et tilbud fra et amerikansk firma, vil straks kunne komme på arbejde.
H1B visa er underlagt kvoter, der ændres årligt. For eksempel er kvoten for det nuværende regnskabsår 2019 kun 65 tusind visa. Desuden blev der sidste år indsendt 199 tusinde ansøgninger til modtagelse. Der er mange flere ansøgere end udstedte visa, så der afholdes lodtrækning blandt ansøgere. Det viser sig, at de seneste år er chancen for at vinde 1 ud af XNUMX.
Derudover koster det at få et visum og betale alle gebyrer arbejdsgiveren mindst 10 USD, foruden at betale løn. Så man skal være et meget værdifuldt talent for, at virksomheden stresser så meget og stadig risikerer ikke at se medarbejderen i landet på grund af at tabe H000B-lotteriet.
Nyttige artikler til H1B visumansøgere:
L1 visum
Nogle store amerikanske virksomheder med kontorer i andre lande omgår H1B-visumrestriktioner ved at bruge L-visum. Der er forskellige undertyper af dette visum - en af dem er beregnet til overførsel af topledere, og den anden er til transport af talentfulde medarbejdere (særlig vidensarbejdere) til USA.
For at kunne flytte til USA uden kvoter eller lotterier skal en medarbejder typisk arbejde på et udenlandsk kontor i mindst et år.
Virksomheder som Google, Facebook og Dropbox bruger denne ordning til at transportere talentfulde specialister. For eksempel er en almindelig ordning, hvor en medarbejder arbejder i nogen tid på et kontor i Dublin, Irland, og først derefter flytter til San Francisco.
Nyttige links for dem, der planlægger at flytte til USA i transit gennem et stort firmas udenlandske kontor:
Visum O1
For at kvalificere sig til et O1-visum bestemmer US Immigration Service, at en ansøger skal demonstrere national eller international professionel anerkendelse. Du skal også have et klart formål med at komme til USA for at arbejde inden for dit felt. O1-visumansøgningen skal indsendes på vegne af en virksomhed eller organisation, der er registreret i USA.
Den største fordel ved denne type visum er, at den er gyldig i 3 år; der er ingen kvoter eller andre begrænsninger for dens indehavere.
Du kan læse mere om O-1 visum i disse artikler:
Kilde: www.habr.com