Perl Management suspenderer Code of Conduct Team

Perl Foundations styrelsesråd gennemgik aktiviteterne og processerne i forbindelse med arbejdet i Community Affairs Team (CAT) og besluttede at suspendere denne gruppes arbejde, indtil alle processer forbundet med dens arbejde er formaliseret, og denne gruppes autoritet er formelt godkendt. Bestyrelsen tilbagekaldte også to tidligere offentliggjorte hændelsesrapporter, der resulterede i handlinger, der blev truffet vedrørende upassende adfærd af nogle medlemmer af samfundet, mens de førte diskussioner på Slack-platformen.

Community Affairs Team blev oprettet for at overvåge overholdelse af fællesskabskommunikationskrav og løse klager vedrørende overtrædelser af adfærdskodeksen. Som et resultat viste det sig, at Community Affairs Team begyndte at gå for vidt, og der blev rejst falske påstande og utilstrækkelige indflydelsesforanstaltninger mod nogle deltagere, som kom med skødesløse og hårde udtalelser, herunder for handlinger begået før bevægelsen mod inklusion og noble manerer begyndte .

Rådet erkendte, at det var uhensigtsmæssigt at bruge subjektive kriterier for "forseelse", når man bringer orden til et veletableret samfund, og fastslog, at teamet for fællesskabsanliggender kun skulle handle i overensstemmelse med klart angivne regler og inden for rammerne af klart definerede håndhævelsesforanstaltninger . Disse regler blev foreslået i udkastet til charter, men blev aldrig ordentligt formaliseret.

For eksempel kom Christian Walde og Matt S. Trout, aktive fællesskabsmedlemmer og kendte Perl-udviklere under angreb og blev permanent fjernet fra diskussionsplatformen (senere blev det permanente forbud erstattet af et 1-års forbud). Interessant nok hilste Matt Trout, som led under handlingerne fra Community Affairs Team, det faktum, at på trods af at holdet var frosset, blev straffen opretholdt, da han indrømmer, at han handlede upassende over for Sawyer X og senere undskyldte over for ham. Matt påpegede også, at medlemmer af Community Affairs Team var efterladt i en vanskelig situation og blev tvunget til at improvisere på grund af, at det styrende organ ikke kunne godkende og offentliggøre en adfærdskodeks, før hændelserne begyndte at blive gennemgået.

Som svar på bestyrelsens handlinger udtrykte Samantha McVey, grundlægger af Community Affairs Team, uenig i handlingerne og meddelte sin tilbagetræden som teamleder. Samantha mener, at det ikke er rigtigt ensidigt at trække gruppens rapporter tilbage og er utilfreds med forsinkelsen i vedtagelsen af ​​charteret og adfærdskodeksen i samfundet, som skulle have været vedtaget for mange måneder siden. Samantha mener heller ikke, at den officielle grund til at trække hændelsesrapporter tilbage er overbevisende - handlinger, der er truffet før vedtagelsen af ​​chartret og før delegeringen af ​​officielle beføjelser til teamet for fællesskabsanliggender, eftersom rapporterne tidligere var godkendt af bestyrelsen selv. Efter Samanthas mening er det vigtigere at holde samfundet sikkert og opretholde en adfærdskodeks end formaliteter.

Kilde: opennet.ru

Tilføj en kommentar