Hej alle! Sommeren er ikke kun tid til ferier, ferier og andet godt, men også tid til at tænke på træning. Om netop den træning, der vil lære dig de mest populære programmeringssprog, "pumpe op" dine færdigheder, fordybe dig i at løse rigtige forretningsprojekter og selvfølgelig give dig starten på en succesfuld karriere. Ja, du forstod alt rigtigt - vi vil tale om vores School of Programmers. Under klippet vil jeg fortælle dig om resultaterne af det 9. nummer og begyndelsen af tilmeldingen i den 10.
Lad mig først minde dig om, at de mest motiverede og vedholdende programmører, der har gennemført kurset med succes og bestået eksamenerne, er klar til at begynde at arbejde i it-virksomheder og it-afdelinger.
Hvordan School of Programmers hh.ru optrådte
Arbejdet med en så højt belastet og konstant voksende service som hh.ru er sikret af et team af stærke it-specialister - vi har meget at lære begyndere og alle, der planlægger at opbygge en karriere inden for udvikling. Ikke kun i teorien, men vigtigst af alt - i praksis at lancere rigtige forretningsprojekter hh.ru. Projektets hovedmission er at hjælpe begyndere (eller dem, der ændrer deres aktivitetsområde) IT-specialister med stort potentiale med at finde et godt sted at arbejde.
Samtidig har HeadHunter, som enhver stor it-virksomhed, altid brug for en tilgang af nye udviklere. Tilbage i 2010 indså vi, at den bedste måde at skabe en talentmasse inden for IT var at organisere vores egen . I 2011 fandt det første optag og første dimission sted. Siden har skolen hvert år åbnet dørene for en ny strøm af elever.
Hvordan man kommer ind på School of Programmers, og hvad det giver
Uddannelse i det er gratis, men for at komme ind i det, skal du igennem en seriøs konkurrenceudvælgelse: en testopgave og en personlig samtale. For at løse testproblemerne behøver du ikke at være programmeringsproff, men du skal tænke dig godt om.
Vores ideelle kandidat til optagelse har gennemført et datalogikursus, er godt bekendt med algoritmer og datastruktur og har minimal viden om ethvert programmeringssprog. Men det vigtigste er at have et klart hoved!
Du skal studere seriøst - de stærkeste og mest målrettede kommer til de afsluttende projekter. De mest succesrige kandidater modtager invitationer til at arbejde hos HeadHunter eller anbefalinger til andre store it-virksomheder.
Fra denne proces får eleverne relevant praktisk viden ikke bare fra et online kursus eller tutorial fra en eller anden hjemmeside, men direkte fra nuværende medarbejdere i en it-virksomhed, om rigtige opgaver, med mulighed for at spørge og afklare noget. Selvom eleven ikke senere inviteres til HeadHunter, har han en fremragende chance for at bestå ethvert interview til en junior- eller mellemstilling i en lignende teknologistack.
Hvad og hvordan de underviser på School of Programmers hh.ru
Hvor længe: uddannelsesforløbet omfatter tre måneders teori og tre måneders praksis i programmering i Java og JavaScript, delvist i Python.
Hvor: klasser afholdes på HeadHunter Moskva-kontoret om aftenen, så det er meget muligt at kombinere studier med arbejde. Eleverne får praktiske lektier for at øve deres færdigheder.
Hvem underviser: Førende HeadHunter-udviklere underviser på School of Programming - de samme mennesker, der løser specifikke problemer for udviklingen af hh.ru hver dag. Vi snakker kun i klassen om, hvad vi selv laver og bruger, og vi ved præcis, hvordan vi skal arbejde med det. Hvem der præcis er på lærerstaben kan findes på .
Hvad er tricket: Hovedfokus i klasserne på Programmeringsskolen er på den praktiske side af teknologi. Studerende arbejder på rigtige projekter i produktionen. Uddannelsesprojekter Skoler for programmører kan godt gå i produktion på hh.ru.
Atmosfære: uformel. HeadHunter er ikke et universitet, men en IT-virksomhed med en demokratisk og venlig atmosfære. Fra første dag tiltales alle vores medarbejdere på fornavnsbasis.
Almindelige skoletider:
September: start af rekruttering (modtagelse af ansøgninger).
Oktober: samtaler med dem, der har søgt.
november-februar: forelæsninger og lektier.
marts-maj: praktisk arbejde på rigtige projekter.
Juni: levering af projekter og eksamen.
Skolens program omfatter:
- Backend (Java Virtual Machine, Java-samlinger + NIO, Java frameworks, søgetjenestearkitektur, databaser og SQL, Python basics og meget mere);
- Frontend (CSS og layout, JavaScript, React og Redux, design og noget andet);
- Ledelse og processer (ingeniørpraksis, fleksible udviklingsmetoder, generel viden om udvikling, teambuilding);
- Studerer versionskontrolsystemer og forskellige typer test.
Du kan få mere at vide om programmet .
Nøgleudgivelsesnumre 2019
I 2019 i forhold til antallet af personer, der ønskede at gå i skole, næsten fordobledes - fra 940 til 1700 personer. Af dem, der ansøgte, begyndte 1150 personer på testopgaven, men kun 87 af dem gennemførte den med succes og modtog en invitation til et interview. På baggrund af resultaterne af interviewet blev 27 personer optaget på skolen (i 2018 - 25), 15 afsluttede deres studier inden det afsluttende projekt.
En af årets stærkeste studerende blev ansat af HeadHunter under studiet, og virksomheden har til hensigt at fortsætte samarbejdet med yderligere ti kandidater. I alt beskæftiger virksomheden i dag 38 kandidater forskellige år.
Hvad 2019 kandidater siger
I en almindelig skole kunne få mennesker lide lektier. Men på School of Programmers byder de fleste studerende dem ikke kun velkommen, men beder nogle gange endda om "ekstramateriale": praktisk praksis med det lærte materiale i forelæsninger er ikke kedeligt og bestemt nyttigt.
Skolen indsamler i øvrigt altid feedback fra studerende på hver forelæsning for hele tiden at forbedre programmet.
For dem, der ønsker at udvide deres viden inden for kodning og få nye karrieremuligheder, starter samtaler på School of Programmers snart, den 1. august.
Nå, og endelig feedback fra vores elever:
"Der var ingen ubrugelige foredrag; generelt lærte jeg noget nyt fra hver forelæsning. Underviserne er fantastiske!”
"Fantastiske lektier, jeg havde det sjovt at lave det!"
“En fremragende introduktion til Maven hjalp med at besvare nogle af mine spørgsmål. Ud over læsningen af bogen modtog jeg omfattende information om emnet."
"Med sådanne lektier er det svært ikke at huske!"
"Opgaven er ild"
“Lektiebalancen var næsten perfekt. Kun et par gange skete det, at der var lidt flere lektier, end jeg var i stand til.”
Kilde: www.habr.com