I slutningen af juli offentliggjorde vi en generel rapport om lønninger , så på lønninger og popularitet , og sammenlignede derefter lønnen for udviklere fra forskellige regioner .
I dag fortsætter vi med at uddybe vores forståelse af lønninger og se på lønningerne til udviklere med forskellige kvalifikationer. Lad os se på løntilstanden i første halvdel af 2019, og derefter på de samme lønninger over de seneste 2 år, og til sidst vil vi analysere kvalifikationerne på hvert sprog separat.
Som altid tager vi data fra til vores forskning “My Circle”, hvor brugerne angiver de lønninger, de får i hænderne efter fradrag af alle skatter, og kan også se eventuelle andre lønninger i IT.
Løn til udviklere med forskellige kvalifikationer i første halvdel af 2019
Til at begynde med, lad os se på lønningerne til udviklere med forskellige kvalifikationer generelt.
Startende med en praktikant med en medianløn på 30 rubler, vokser lønnen for hver efterfølgende kvalifikation som følger: junior - 000 gange (1,7 rubler), mellem - 50 gange (000 rubler), senior - 1,8 ,90 (RUB 000), bly - 1,7 gange (150 RUB).
Lønnen for en leder i udvikling er generelt 3,4 gange mere end lønnen for en junior.
Lad os nu se på lønningerne til udviklere med forskellige kvalifikationer på hvert sprog separat:
- Junes' løn spænder fra 40 (PHP, Kotlin) til 000 (Go, Python, Swift) og 60 rubler. (Ruby on Rails)
- For midterste - fra 80 (000C, C#, PHP) til 1 rubler. (Mål-C, Swift).
- For seniorer - fra 130 (PHP) til 000 rubler. (Mål-C, Swift).
- For kundeemner - fra 150 (000C, PHP) til 1 rubler. (Gå, Kotlin).
Generelt kan et generelt mønster observeres på alle sprog: med stigende kvalifikationer falder springet til det næste lønniveau gradvist. Fra junior til mellem er springet størst - 1,9 gange, fra mellem til senior er det mindre - 1,6 gange, og fra senior til spids er meget lille - 1,1 gange.
Der er én undtagelse - Kotlin. Her er springet fra junior til mellem meget forskelligt fra andre sprog og er 2,4 gange.
Det er interessant at sammenligne det maksimale karrieretræk på hvert sprog.
Som vi så i begyndelsen, er lønnen for den højeste kvalifikation - lead - i gennemsnit 3,6 gange højere end lønnen for den yngste - junior. Hvis vi ser på hvert sprog separat, vil vi se, at den største forskel mellem disse kvalifikationer er for Kotlin-udviklere, den er 4,6 gange. Og den mindste er for Ruby on Rails-udviklere - 2,4 gange. For sidstnævnte skyldes det naturligvis en af de højeste lønninger i Junes sammenlignet med andre sprog.
Løn til udviklere med forskellige kvalifikationer over de sidste 2 år
Lad os nu se, hvordan medianlønningerne for alle kvalifikationer har ændret sig i løbet af de sidste to år.
Vi ser, at der i alle kvalifikationer skete en gradvis stigning i lønningerne. Kun de førende udviklere oplevede et lille fald i denne periode, hvorefter væksten genoptog.
I løbet af de seneste to år er det største spring i medianlønnen for juniorer på 25 %, efterfulgt af praktikanter, mellem- og seniorer med en forskel på 2 %. Lønnen for kundeemner ændrede sig mindst - med kun 9%.
Løn til udviklere med forskellige kvalifikationer efter sprog: i anden halvdel af 2019 og dynamik over de sidste 2 år
Lad os derefter se mere detaljeret på, hvordan lønnen for udviklere, der arbejder med det samme sprog, men med forskellige kvalifikationer, er forskellige. Lad os også se på dynamikken i lønninger i individuelle kvalifikationer på hvert sprog.
Go Udviklerløn
Medianlønnen for Go-udviklere er generelt RUB 150.
Fra juni med en løn på 58 rubler. i gennemsnit vokser lønnen for hver efterfølgende kvalifikation som følger: mellem - 000 gange (2 rubler), senior - 115 gange (000 rubler), bly - 1,5 gange (170 rubler).
Lønnen for en lead i Go-udvikling er 3,4 gange mere end lønnen for en junior.
Objective-C udvikler løn
Medianlønnen for Objective-C-udviklere er generelt 150 rubler.
Startende fra midten med en løn på 120 rubler. i gennemsnit vokser lønnen for hver efterfølgende kvalifikation som følger: senior - 000 gange (1,5 rubler), bly - 180 gange (000 rubler).
Hurtig udviklerløn
Medianlønnen for Swift-udviklere er generelt RUB 130.
Fra juni med en løn på 60 rubler. i gennemsnit vokser lønnen for hver efterfølgende kvalifikation som følger: mellem - 000 gange (2 rubler), senior - 118 gange (000 rubler), bly - 1,5 gange (176 rubler).
Lønnen for en lead i Swift-udvikling er 3,2 gange mere end lønnen for en junior.
Løn til Kotlin-udviklere
Medianlønnen for Kotlin-udviklere er generelt 125 rubler.
Fra juni med en løn på 42 rubler. i gennemsnit vokser lønnen for hver efterfølgende kvalifikation som følger: mellem - 000 gange (2,4 rubler), senior - 100 gange (000 rubler), bly - 1,5 gange (150 rubler).
Lønnen for en lead i Kotlin-udvikling er 4,6 gange mere end lønnen for en junior.
Ruby on Rails udvikler lønninger
Medianlønnen for RoR-udviklere er generelt 130 rubler.
Fra juni med en løn på 70 rubler. i gennemsnit vokser lønnen for hver efterfølgende kvalifikation som følger: mellem - 000 gange (1,4 rubler), senior - 100 gange (000 rubler), bly - 1,6 gange (163 rubler).
Lønnen for en lead i Ruby on Rails-udvikling er 2,4 gange mere end lønnen for en junior.
Python-udviklerløn
Medianlønnen for Python-udviklere er generelt 100 rubler.
Fra juni med en løn på 60 rubler. i gennemsnit vokser lønnen for hver efterfølgende kvalifikation som følger: mellem - 000 gange (1,7 rubler), senior - 100 gange (000 rubler), bly - 1,5 gange (150 rubler) .
Lønnen for en lead i Python-udvikling er 2,8 gange mere end lønnen for en junior.
Java udvikler løn
Medianlønnen for Java-udviklere er generelt 120 rubler.
Fra juni med en løn på 52 rubler. i gennemsnit vokser lønnen for hver efterfølgende kvalifikation som følger: mellem - 000 gange (1,9 rubler), senior - 100 gange (000 rubler), bly - 1,5 gange (150 rubler) .
Lønnen for en lead i Java-udvikling er 3,5 gange mere end lønnen for en junior.
Løn til C++ udviklere
Medianlønnen for C++-udviklere er generelt 99 rubler.
Fra juni med en løn på 47 rubler. i gennemsnit vokser lønnen for hver efterfølgende kvalifikation som følger: mellem - 000 gange (1,9 rubler), senior - 90 gange (000 rubler), bly - 1,7 gange (150 rubler) .
Lønnen for en lead i C++ udvikling er 3,9 gange mere end lønnen for en junior.
Løn til C# udviklere
Medianlønnen for C#-udviklere er generelt RUB 100.
Fra juni med en løn på 45 rubler. i gennemsnit vokser lønnen for hver efterfølgende kvalifikation som følger: mellem - 000 gange (1,8 rubler), senior - 80 gange (000 rubler), bly - 1,8 gange (140 rubler) .
Lønnen for en lead i C#-udvikling er 3,8 gange mere end lønnen for en junior.
JavaScript-udviklerløn
Medianlønnen for JavaScript-udviklere er generelt RUB 95.
Fra juni med en løn på 50 rubler. i gennemsnit vokser lønnen for hver efterfølgende kvalifikation som følger: mellem - 000 gange (1,7 rubler), senior - 85 gange (000 rubler), bly - 1,8 gange (150 rubler) .
Lønnen for en lead i JavaScript-udvikling er 3,2 gange mere end lønnen for en junior.
Løn til PHP-udviklere
Medianlønnen for PHP-udviklere er generelt RUB 90.
Fra juni med en løn på 40 rubler. i gennemsnit vokser lønnen for hver efterfølgende kvalifikation som følger: mellem - 000 gange (2 rubler), senior - 78 gange (000 rubler), bly - 1,5 gange (120 rubler) .
Lønnen for en lead i PHP-udvikling er 3,8 gange mere end lønnen for en junior.
Hvis du kan lide vores lønundersøgelse og ønsker at modtage endnu mere præcis og brugbar information, så glem ikke at lade dine lønninger stå i vores lommeregner, hvorfra vi så tager alle data: .
Kilde: www.habr.com