Hej alle! Resultaterne blev tilgængelige for nylig
Nedenfor er nogle interessante målinger, der fangede min opmærksomhed, mens jeg læste. Nogle får dig virkelig til at tænke:
- Programmering er en hobby for størstedelen af de adspurgte (80.2%). At bruge flere timer om dagen på faglitteratur og publikationer er for længst blevet normen. Dårlige nyheder for alle, der besluttede at bevæge sig i denne retning kun af økonomiske årsager.
Det er usandsynligt, at de vil bruge så meget "fritid". Men uden dette er der ingen vej.
- De vigtigste faktorer ved valg af job: stak, kultur, fleksibel tidsplan og mulighed for faglig vækst. Endnu en bekræftelse på, at det vigtigste for IT er teamet og udviklingen. Alt andet er mindre interessant. Og pengene er næsten de samme overalt. Hvis du vil have et sejt hold, så skab en kultur, der giver dem mulighed for at udvikle sig.
- Åben for nye jobtilbud - 58.7% Det ser ud til, at teknikkerne til at "tappe" medarbejdere ikke vil dø ud meget snart.
- Sidst jeg skiftede job var for mindre end et år siden 32.4% Personaleomsætning i IT 30% er markedsnormen, og ikke HR-afdelingens dårlige præstationer.
- Konstant opdateringer genoptages 42.8%. For ikke at glemme. Nå, lad ikke arbejdsgiveren slappe af. Cookies, fitness og massage vises ikke på kontoret af sig selv.
- Mere end halvdelen (51.9%) af udviklerne er allerede i fuld stack (eller i det mindste betragter de sig selv som sådan). Det ser ud til, at selve begrebet full-stack allerede er begyndt at ændre sin oprindelige betydning og i stigende grad betyder en person, der er bekendt med alle de store platforme, og ikke nogen, der effektivt kan bruge dem i det daglige arbejde.
- Kun 3/4 af alle respondenter arbejder på fuld tid (73.9%). Det ser ud til, at Toffler havde ret. I hvert fald for IT er hans prognoser allerede en realitet.
- 8.7 % skrev deres første kodelinje under 10 år. Programmering er den anden læsefærdighed.
- De mest populære sociale netværk medier blandt udviklere: Reddit (17.0%), YouTube (16.4%), WhatsApp (15.8%), Facebook (15.6). En form for monopol er tydeligt synligt.
- Skal en udvikler blive manager for at tjene mere: NEJ - 51.3%. Meningerne var delte. Arbejdsmarkedets lønstatistikker viser vedholdende, at vi bevæger os i den rigtige retning. I hvert fald på det russiske og SNG-marked.
Link til original artikel for mere detaljeret undersøgelse -
Kilde: www.habr.com