{"id":115563,"date":"2024-05-06T01:52:11","date_gmt":"2024-05-05T23:52:11","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/novosti-interneta\/lider-proekta-nixos-vyshel-iz-upravlyayushhego-soveta-posle-ugrozy-sozdaniya-forka"},"modified":"2024-05-06T01:52:11","modified_gmt":"2024-05-05T23:52:11","slug":"lider-proekta-nixos-vyshel-iz-upravlyayushhego-soveta-posle-ugrozy-sozdaniya-forka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/news\/lider-proekta-nixos-vyshel-iz-upravlyayushhego-soveta-posle-ugrozy-sozdaniya-forka","title":{"rendered":"Lederen af NixOS-projektet tr\u00e5dte ud af bestyrelsen efter truslen om at skabe en fork.","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"
Eelco Dolstra, skaberen af pakkestyringssystemet Nix, har annonceret sin beslutning om at tr\u00e6de tilbage som formand for bestyrelsen i den non-profit organisation NixOS Foundation, som underst\u00f8tter infrastrukturen, forvalter finansielle str\u00f8mme og h\u00e5ndterer juridiske sp\u00f8rgsm\u00e5l for NixOS-projektet. Beslutningen blev truffet efter offentligg\u00f8relsen af et \u00e5bent brev med kritik af Eelco og bekymringer for fremtiden for Nix og NixOS. Brevet blev oprindeligt offentliggjort af anonyme forfattere, men efter offentligg\u00f8relsen har 160 personer underskrevet det. <\/p>\n
I det offentliggjorte \u00e5bne brev n\u00e6vnes der en ledelseskrise i projektet og den nuv\u00e6rende ledelses manglende evne til at reagere passende p\u00e5 samfundets problemer, hvilket medf\u00f8rer, at disse problemer forbliver ul\u00f8ste i \u00e5revis. Is\u00e6r fremh\u00e6ves ledelsens manglende evne til at formulere og forsvare de v\u00e6rdier, som samfundet b\u00f8r f\u00f8lge, samt at holde deltagerne ansvarlige for uacceptabel adf\u00e6rd. If\u00f8lge forfatterne af det \u00e5bne brev har der dannet sig en toksisk kultur i samfundet, og ledelsen af NixOS Foundation handler passivt for at udrydde den. <\/p>\n
Det h\u00e6vdes, at fremkomsten af en s\u00e5dan toksisk kultur, der truer projektets levedygtighed, er resultatet af Eelco Dolstras adf\u00e6rd som leder, som underminerer andre deltageres autoritet, n\u00e6gter at delegere bef\u00f8jelser, ignorerer samfundets problemer og underst\u00f8tter interessekonflikter. I brevet n\u00e6vnes det, at projektet har n\u00e5et et vendepunkt, hvor yderligere passivitet kan f\u00f8re til tab af tillid, oph\u00f8r af virksomhedens st\u00f8tte, udsigten til, at nogle af de mest aktive deltagere tr\u00e6kker sig tilbage, samt nedbrydningen af det mest aktive kernef\u00e6llesskab og opl\u00f8sningen af moderatorteamet. Brevunderskriverne har udtrykt villighed til at st\u00f8tte en fork af projektet, hvis Eelco Dolstra ikke fratr\u00e6der. <\/p>\n
Elko Dolstra beskyldes for at ud\u00f8ve pres p\u00e5 de andre medlemmer af bestyrelsen og udviklingsteamet for at omst\u00f8de visse beslutninger. For eksempel, efter at der var opn\u00e5et konsensus om muligheden for, at samfundet kunne nedl\u00e6gge veto mod sponsorer af NixCon, tog Elko Dolstra, som var den eneste uenige, initiativ til at genoverveje dette sp\u00f8rgsm\u00e5l (aktivister fra samfundet fors\u00f8gte at forhindre deltagelse af virksomheden Anduril, der bruger NixOS, p\u00e5 grund af dens milit\u00e6re kontrakter). Blandt de n\u00e6vnte eksempler p\u00e5 misbrug af den eksisterende magt til at omst\u00f8de beslutninger, der skulle tr\u00e6ffes i f\u00e6llesskab, n\u00e6vnes ogs\u00e5 Dolstras n\u00e6gtelse af at give kodevurderingsretter til langvarige deltagere og blokering af \u00e6ndringer til build-systemet, der var blevet aftalt i henhold til RFC. Det n\u00e6vnes ogs\u00e5, at teamet af moderatorer f\u00f8ler sig magtesl\u00f8se p\u00e5 grund af den uregulerede magt og frygter, at deres autoritet kan blive undermineret af Dolstras handlinger. <\/p>\n
Efter at have dr\u00f8ftet det \u00e5bne brev, har bestyrelsen for NixOS Foundation meddelt, at der inden for 14 dage vil blive afholdt et m\u00f8de, hvor en ny projektledelsesstruktur vil blive oprettet, underlagt samfundet og fokuseret p\u00e5 at im\u00f8dekomme samfundets behov. Efter oprettelsen af den nye ledelsesorgan vil medlemmerne af den nuv\u00e6rende bestyrelse, som udover Elko best\u00e5r af yderligere tre medlemmer, overdrage deres bef\u00f8jelser til den nye struktur. Transformationsprocessen i ledelsen af projektet vil finde sted offentligt, og hver deltager vil kunne overv\u00e5ge den. <\/p>\n
I erkl\u00e6ringen fra bestyrelsen anerkendes det, at projektledelsen ikke kan f\u00f8lge med \u00e6ndringerne og v\u00e6ksten i samfundet. Selvom bestyrelsen prim\u00e6rt blev oprettet for at l\u00f8se finansielle, juridiske og administrative sp\u00f8rgsm\u00e5l, blev mange ogs\u00e5 opfattet den som et ledelsesorgan for samfundet. Som svar p\u00e5 dette p\u00e5tog bestyrelsen sig rollen som m\u00e6gler i konflikter, men var ikke klar til at h\u00e5ndtere de kriser, der opstod i samfundet, for\u00e5rsaget af kommunikationsproblemer, moderering og afklaring af bef\u00f8jelser ved beslutningstagning. Den nye ledelsesstruktur forventes at f\u00e5 alle n\u00f8dvendige bef\u00f8jelser til at tackle sp\u00f8rgsm\u00e5l inden for omr\u00e5der som politik for sponsorer, h\u00e5ndtering af interessekonflikter, modereringsbef\u00f8jelser og beskyttelse af minoriteter. \n Kilde: opennet.ru<\/a> <\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"