{"id":32767,"date":"2019-10-31T21:48:48","date_gmt":"2019-10-31T18:48:48","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/kak-perestat-goret-ili-o-problemah-vhodyashhego-potoka-informatsii-sovremennogo-cheloveka\/"},"modified":"2019-10-31T21:48:48","modified_gmt":"2019-10-31T18:48:48","slug":"kak-perestat-goret-ili-o-problemah-vhodyashhego-potoka-informatsii-sovremennogo-cheloveka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/news\/kak-perestat-goret-ili-o-problemah-vhodyashhego-potoka-informatsii-sovremennogo-cheloveka","title":{"rendered":"\u00abHvordan man stopper med at br\u00e6nde ud\u00bb, eller om problemerne med den moderne menneskes informationsstr\u00f8m","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" alt=\"\u00abHvordan man stopper med at br\u00e6nde ud\u00bb, eller om problemerne med den moderne menneskes informationsstr\u00f8m\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/fc42f5c61895ead71514922808f55d28.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nI det 20. \u00e5rhundrede gik livet og arbejdet for folk efter planen. P\u00e5 arbejdet (forenklet \u2014 man kan forestille sig en fabrik) havde folk en klar plan for ugen, m\u00e5neden og \u00e5ret frem. Forenklet: Du skal fremstille 20 dele. Ingen vil komme og sige, at du nu skal fremstille 37 dele og derudover skrive en artikel med overvejelser om, hvorfor formen p\u00e5 disse dele er s\u00e5dan \u2014 og helst i g\u00e5r.<\/p>\n<p>I folks almindelige liv var det omtrent det samme: force majeure var en reel force majeure. Der var ingen mobiltelefoner, dine venner kunne ikke ringe og bede om, at du \u00abskynd dig over for at hj\u00e6lpe med at l\u00f8se et problem\u00bb, du boede n\u00e6sten hele dit liv p\u00e5 \u00e9t sted (\u00abflytning som ved en brand\u00bb), og at hj\u00e6lpe dine for\u00e6ldre tjekkede du overhovedet ikke \u2014 \u00abkomme i december i en uge\u00bb.<\/p>\n<p>Under disse omst\u00e6ndigheder blev der dannet en kulturel kode, hvor du f\u00f8ler dig tilfreds, hvis du har udf\u00f8rt alle opgaver. Og det var reelt. Hvis ikke alle opgaver blev udf\u00f8rt \u2014 var det en afvigelse fra normen.<br \/>\nNu er alt anderledes. Redskabet til arbejde er blevet intelligens, og i arbejdsprocesserne er det n\u00f8dvendigt at anvende det i forskellige former. Den moderne leder (is\u00e6r toplederen) gennemg\u00e5r mange opgaver af forskellig art i l\u00f8bet af dagen. Og det vigtigste \u2014 en person kan ikke styre m\u00e6ngden af \u00abindkomne meddelelser\u00bb. Nye opgaver kan annullere gamle, \u00e6ndre deres prioritet, \u00e6ndre selve formuleringen af gamle opgaver. Under disse omst\u00e6ndigheder er det n\u00e6sten umuligt at danne en plan p\u00e5 forh\u00e5nd og derefter f\u00f8lge den trin for trin. Du kan ikke sige til en opgave, der pludselig kommer ind \u00abvi har en hastesag fra skat, vi skal svare i dag, ellers b\u00f8de\u00bb \u00abjeg planl\u00e6gger det til n\u00e6ste uge\u00bb.<\/p>\n<p>Hvordan lever man med det \u2014 s\u00e5 der stadig er tid til livet uden for arbejdet? Og kan man anvende nogle arbejdsalgoritmer fra ledelse i det daglige, private liv? For 3 m\u00e5neder siden \u00e6ndrede jeg radikalt hele systemet til opgaveformulering og kontrol over dem. Jeg vil gerne fort\u00e6lle, hvordan jeg n\u00e5ede til det, og hvad resultatet blev. Stykket vil best\u00e5 af 2 dele: den f\u00f8rste \u2014 lidt om, hvis man kan sige det s\u00e5dan, ideologien. Og den anden \u2014 udelukkende om praksis.<br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><br \/>\nJeg mener, at vores problem ikke er, at der er blevet v\u00e6sentligt flere opgaver. Problemet er, at vores social-kulturelle kode stadig er indstillet til at udf\u00f8re \"alle opgaver, der er planlagt til i dag\". Vi bliver bekymrede, n\u00e5r planerne bryder sammen, vi bliver bekymrede, n\u00e5r vi ikke gennemf\u00f8rer alt, hvad der var planlagt. Samtidig fungerer skoler og universiteter stadig inden for den tidligere kode: der er et fast s\u00e6t lektioner, der er klart planlagte hjemmearbejde, og barnet danner i sit sind en model, der antyder, at livet vil forts\u00e6tte s\u00e5dan. Hvis man forestiller sig en stram version, s\u00e5 begynder man i engelskundervisningen at tale om geografi, den anden lektion tager i stedet for fyrre minutter halvanden time, den tredje lektion bliver aflyst, og i den fjerde lektion ringer ens mor midt under lektionen og beder om at k\u00f8be og tage varer med hjem.<br \/>\nDenne social-kulturelle kode f\u00e5r folk til at h\u00e5be, at man kan \u00e6ndre den indkommende str\u00f8m \u2014 og p\u00e5 den m\u00e5de f\u00e5 sit liv p\u00e5 rette kurs, men livet, som beskrevet ovenfor, er unormalt, da der ikke er nogen klar plan. <\/p>\n<p>Og det er det grundl\u00e6ggende problem. Vi skal erkende og acceptere, at vi ikke kan styre m\u00e6ngden af indkommende beskeder, vi kan kun styre, hvordan vi forholder os til det, og hvordan vi egentligt behandler de indkommende beskeder. <\/p>\n<p>Man b\u00f8r ikke bekymre sig om, at der konstant kommer nye anmodninger om at \u00e6ndre planer: vi arbejder ikke l\u00e6ngere p\u00e5 maskiner (med f\u00e5 undtagelser), breve g\u00e5r ikke l\u00e6ngere i en m\u00e5ne (ja, jeg er optimist), og fastnettelefonen er blevet en anomali. Derfor skal vi \u00e6ndre processen for behandling af beskeder, og acceptere det nuv\u00e6rende liv som det er, og indse, at den tidligere social-kulturelle kode ikke fungerer.<\/p>\n<p>Hvad kan vi s\u00e5 g\u00f8re for at g\u00f8re det lettere? Det er meget sv\u00e6rt at \"lave en god hjemmeside\", men med en klar teknisk specifikation (eller i det mindste bare med en mere klar beskrivelse af den stillede opgave) bliver det meget lettere at opn\u00e5 det rigtige resultat (og overhovedet at opn\u00e5 et resultat).<\/p>\n<p>Mit bedste eksempel er mit eget, s\u00e5 jeg vil fors\u00f8ge at dekomponere mine \u00f8nsker. Jeg er helt klart klar over, at der ikke sker det rigtige i behandlingen af livs- og arbejdsplaner: lige nu er \"d\u00e5rligt\", og jeg vil have, at det skal blive \"godt\". <\/p>\n<h3>Hvad betyder \"d\u00e5rligt\" og \"godt\" p\u00e5 et \"h\u00f8jt\" niveau af dekomposition? <\/h3>\n<p>\nD\u00e5rligt: jeg f\u00f8ler angst over usikkerheden om, at jeg kan g\u00f8re alt det, jeg har lovet andre eller mig selv, jeg bliver frustreret over, at jeg ikke kan komme til de opgaver, jeg har planlagt i lang tid, fordi de bliver udskudt enten p\u00e5 grund af presserende opgaver eller fordi de er for sv\u00e6re at f\u00e5 fat i; jeg kan ikke besk\u00e6ftige mig med alt, hvad der interesserer mig, da arbejdet og hverdagen tager det meste af min tid, det er d\u00e5rligt, fordi jeg ikke kan bruge tid p\u00e5 familie og fritid. Et s\u00e6rskilt punkt: jeg er ikke i en tilstand af konstant kontekstskift, hvilket i h\u00f8j grad bidrager til alt det ovenst\u00e5ende.<\/p>\n<p>Godt: jeg f\u00f8ler ikke angst, fordi jeg ved, hvad jeg skal lave i den n\u00e6rmeste fremtid, frav\u00e6ret af denne bekymring g\u00f8r, at jeg bedre kan nyde min fritid, jeg f\u00f8ler ikke regelm\u00e6ssig tr\u00e6thed (ordet \"konstant\" passer ikke til mig, det er netop regelm\u00e6ssigt), jeg beh\u00f8ver ikke at blive distraheret og skifte fokus til alle indkommende kommunikationer.<\/p>\n<p>Generelt kan meget af det, jeg har beskrevet ovenfor, opsummeres med en simpel s\u00e6tning: \"reduktion af usikkerhed og ukendte faktorer\".<\/p>\n<p>Dermed bliver det tekniske krav noget i stil med:<\/p>\n<ul>\n<li>Modificering af processen til h\u00e5ndtering af indkommende opgaver \u2014 s\u00e5ledes at konteksten skifter.<\/li>\n<li>Arbejdet med opgaveh\u00e5ndteringssystemet \u2014 s\u00e5ledes at i hvert fald aktuelle sager og id\u00e9er ikke glemmes og en dag bliver behandlet.<\/li>\n<li>Regulering af forudsigeligheden af morgendagen.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>F\u00f8r jeg \u00e6ndrer noget, skal jeg forst\u00e5, hvad jeg kan \u00e6ndre, og hvad jeg ikke kan.<\/h3>\n<p>Den komplekse og enorme opgave best\u00e5r i at forst\u00e5 og anerkende, at jeg ikke kan \u00e6ndre den indkommende str\u00f8m, og at denne str\u00f8m er en del af mit liv, som jeg frivilligt er tr\u00e5dt ind i; fordelene ved s\u00e5dan et liv opvejer ulemperne.<\/p>\n<p>M\u00e5ske b\u00f8r du, p\u00e5 det f\u00f8rste niveau af problemet, overveje: \u00f8nsker du overhovedet den plads i livet, du er i, eller \u00f8nsker du noget andet? Og hvis du mener, at du \u00f8nsker noget andet, s\u00e5 burde du m\u00e5ske samtidig arbejde med netop det med en psykolog\/psykoanalytiker\/psykoterapeut\/guru\/kalde dem hvad du vil \u2014 dette sp\u00f8rgsm\u00e5l er s\u00e5 dybt og alvorligt, at jeg ikke vil g\u00e5 n\u00e6rmere ind i det. <\/p>\n<p>S\u00e5 jeg befinder mig der, hvor jeg er, jeg kan godt lide det, jeg har et firma med 100 ansatte (jeg har altid \u00f8nsket at drive forretning), jeg laver interessant arbejde (det handler om at interagere med mennesker, herunder at n\u00e5 arbejdsrelaterede m\u00e5l \u2014 og jeg har altid v\u00e6ret interesseret i 'social engineering' og teknologi), forretningen er baseret p\u00e5 at 'l\u00f8se problemer' (og jeg har altid v\u00e6ret glad for at v\u00e6re en 'fixer'), jeg har det godt hjemme. Jeg kan godt lide her, bortset fra de 'negative aspekter', der er n\u00e6vnt i delen 'd\u00e5rligt'. <\/p>\n<p>Under hensyn til at et s\u00e5dant liv tiltaler mig, kan jeg ikke \u00e6ndre (bortset fra at delegere opgaver, som n\u00e6vnt nedenfor) den indg\u00e5ende str\u00f8m, men jeg kan \u00e6ndre h\u00e5ndteringen af den.<br \/>\nHvordan? Jeg er tilh\u00e6nger af konceptet om at g\u00e5 fra det lille til det store \u2014 f\u00f8rst at l\u00f8se de mest presserende problemer, der kan l\u00f8ses med enkle \u00e6ndringer, og s\u00e5 bev\u00e6ge sig hen imod st\u00f8rre forandringer.<\/p>\n<p>Alle de \u00e6ndringer, jeg har foretaget, kan reduceres til tre retninger; jeg vil liste dem fra de enkle (for mig) \u00e6ndringer til de komplekse:<\/p>\n<p><b>1. Behandling og opbevaring af opgaver.<\/b><\/p>\n<p>Jeg har aldrig v\u00e6ret i stand til (og kan stadig ikke) at f\u00f8re papirdagb\u00f8ger normalt, at notere og formulere opgaver \u2014 det er en meget vanskelig opgave for mig, og at sidde regelm\u00e6ssigt i en eller anden opgavetracker \u2014 det er helt umuligt. <\/p>\n<p>Jeg har accepteret dette, og mit hovedkoncept var, at opgaverne i mit hoved er de vigtigste. <\/p>\n<p>Opgavebehandlingen foregik for mig p\u00e5 f\u00f8lgende m\u00e5de:<\/p>\n<ul>\n<li>opgave, som jeg husker \u2014 udf\u00f8r, n\u00e5r jeg f\u00e5r tid;<\/li>\n<li>indg\u00e5ende opgave \u2014 hvis den kan g\u00f8res hurtigt, udf\u00f8r den straks, n\u00e5r jeg f\u00e5r den, hvis den tager tid \u2014 lov at jeg vil g\u00f8re den;<\/li>\n<li>opgaver, som jeg har glemt \u2014 lav dem kun, n\u00e5r jeg bliver mindet om dem.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nDet var mere eller mindre acceptabelt i et stykke tid, indtil 'opgaver, som jeg havde glemt' blev et problem.<\/p>\n<p>Det blev til et problem i to former:<\/p>\n<ul>\n<li>N\u00e6sten hver dag kom der glemte opgaver, som skulle v\u00e6re f\u00e6rdige i dag (det h\u00e5rde, der kn\u00e6kkede mig \u2014 en SMS fra fogedretten om at der skulle tr\u00e6kkes penge fra kontoen p\u00e5 grund af en b\u00f8de fra GIBDD lige f\u00f8r jeg skulle flyve til USA, og der var et presserende behov for at finde ud af, om jeg overhovedet kunne flyve).<\/li>\n<li>Mange mennesker finder det ubehageligt at sp\u00f8rge om en anmodning igen og holder det for sig selv. Folk bliver s\u00e5ret, n\u00e5r du glemmer noget, hvis det er en personlig anmodning, og hvis det er en arbejdsrelateret anmodning, udvikler det sig til en br\u00e6ndende situation, der skal l\u00f8ses i dag (se punkt \u00e9t).<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nDer m\u00e5tte g\u00f8res noget ved det.<\/p>\n<p>Selvom det var uvant for mig, begyndte jeg at skrive alle mine opgaver ned. Faktisk alle. Jeg var heldig at t\u00e6nke p\u00e5 det selv, men generelt set er hele id\u00e9en meget relateret til konceptet <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/ru.wikipedia.org\/wiki\/Getting_Things_Done\">GTD<\/a><\/noindex>.<\/p>\n<p>Det f\u00f8rste trin var simpelthen at f\u00e5 alle opgaver ud af hovedet og ind i det enkleste system for mig. Det viste sig at v\u00e6re <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/trello.com\">Trello<\/a><\/noindex>: et interface, der er meget hurtigt, oprettelsesprocessen er minimal tidsm\u00e6ssigt, og der findes en simpel app til telefonen (jeg gik senere over til Todoist, men det kommer jeg ind p\u00e5 i den anden, tekniske del).<\/p>\n<p>Heldigvis har jeg i 10 \u00e5r besk\u00e6ftiget mig med ledelse inden for IT og forst\u00e5r, at \"at oprette en app\" er en opgave, der er d\u00f8mt til at fejle, ligesom \"at g\u00e5 til l\u00e6gen\". Derfor begyndte jeg at opdele opgaverne i nedbrydelige opgaver i form af handlinger. <\/p>\n<p>Jeg er meget klar over, at jeg er en person, der er dybt afh\u00e6ngig af positiv feedback, som i form af feedback \"se hvor meget du har lavet i dag\" kan jeg selv give (hvis jeg ser det). Derfor bliver opgaven \"at g\u00e5 til l\u00e6gen\" til opgaverne \"v\u00e6lge hvilken l\u00e6ge jeg skal g\u00e5 til\", \"v\u00e6lge et tidspunkt, hvor jeg kan g\u00e5 til l\u00e6gen\", \"ringe og bestille en tid\". P\u00e5 samme tid \u00f8nsker jeg ikke at presse mig selv: hver af opgaverne kan sagtens udf\u00f8res en af ugens dage, og jeg kan v\u00e6re tilfreds med, at jeg allerede har fuldf\u00f8rt et skridt i opgaven.<\/p>\n<p><b>Hovedpointen: nedbrydning af opgaver og optagelse af opgaver i form af korte handlinger.<\/b><\/p>\n<p>S\u00e5 l\u00e6nge opgaven er i dit hoved, og du t\u00e6nker, at du skal udf\u00f8re den engang, vil du ikke v\u00e6re rolig. <\/p>\n<p>Hvis den ikke er skrevet ned, og du har glemt den, vil du lide, n\u00e5r du husker den, og indser, at du har glemt den. <\/p>\n<p>Dette g\u00e6lder alle opgaver, inklusive huslige: at tage af sted til arbejde og pludselig huske, at jeg glemte at smide affaldet ud, er slet ikke godt. <\/p>\n<p>Disse bekymringer er helt un\u00f8dvendige. Derfor begyndte jeg at skrive alle mine opgaver ned. <\/p>\n<p>M\u00e5let er at tr\u00e6ne mig selv i at f\u00e5 alle (helt alle) opgaver ud i en hvilken som helst tracker, og det n\u00e6ste trin er at stoppe med at t\u00e6nke p\u00e5 de skrevne opgaver i mit hoved.<br \/>\nN\u00e5r du indser, at alt, hvad du har t\u00e6nkt p\u00e5 at g\u00f8re, er nedskrevet, og at du f\u00f8r eller siden vil n\u00e5 dertil \u2014 for mig forsvinder bekymringen.<\/p>\n<p>Du stopper med at blive stresset over, at du midt p\u00e5 dagen husker, at du ville skifte p\u00e6rer i gangen, tale med en medarbejder eller skrive et dokument (og straks kaster dig over at skrive det).<br \/>\nVed at minimere antallet af glemte (i denne sammenh\u00e6ng \u2014 ikke nedskrevne) opgaver, minimerer jeg den bekymring, der opst\u00e5r, n\u00e5r jeg husker p\u00e5 netop disse glemte opgaver.<\/p>\n<p>Alt kan ikke nedskrives og huskes, men hvis der f\u00f8r var 100 s\u00e5danne opgaver, er der p\u00e5 et givent tidspunkt kun 10 tilbage, og antallet af \"incidencer\" af bekymringer bliver derfor mindre.<\/p>\n<p><b>Det vigtigste punkt: skriv alt ned, virkelig alt, selv hvis du er sikker p\u00e5, at du vil huske det. <\/b><br \/>\nDet er ikke muligt at huske alt: hvor fjollet det end lyder, skriver jeg alt ned, helt ned til \"lufte hunden\".<\/p>\n<p>Hvad har jeg opn\u00e5et p\u00e5 den m\u00e5de? Bekymringen over, at jeg konstant var bange for at glemme noget (gennemgik planer, opgaver, l\u00f8fter osv. i mit hoved), er mindsket, og generelt er det ekstra mentale skift om \"at t\u00e6nke p\u00e5, hvad jeg ellers kunne have lovet\" forsvundet.<\/p>\n<p><b>2. Reduktion af reaktivitet.<\/b><\/p>\n<p>Vi kan ikke reducere den indkommende str\u00f8m, men vi kan \u00e6ndre m\u00e5den, vi reagerer p\u00e5.<\/p>\n<p>Jeg har altid v\u00e6ret en reaktiv person og har nydt det, har straks svaret p\u00e5 en anmodning fra en person om at g\u00f8re noget over telefonen, har fors\u00f8gt at udf\u00f8re de opgaver, der blev pr\u00e6senteret i liv eller hverdag, og i det hele taget har jeg v\u00e6ret maximal hurtig, f\u00f8lt gl\u00e6de ved det. Det er ikke et problem, men det bliver et problem, n\u00e5r denne reaktion bliver til et instinkt. Du stopper med at skelne mellem, hvorn\u00e5r du rent faktisk er n\u00f8dvendig lige nu, og hvorn\u00e5r folk sagtens kan vente.<\/p>\n<p>Problemet er, at dette ogs\u00e5 medf\u00f8rer negative f\u00f8lelser: For det f\u00f8rste, hvis jeg ikke har n\u00e5et at g\u00f8re noget eller har glemt, at jeg ville reagere, blev jeg igen meget ked af det, men det var ikke kritisk i sig selv. Det blev kritisk i det \u00f8jeblik, hvor antallet af opgaver, som jeg instinktivt \u00f8nskede at reagere p\u00e5, blev st\u00f8rre end mine fysiske muligheder for at g\u00f8re det. <\/p>\n<p>Jeg er begyndt at l\u00e6re ikke at reagere p\u00e5 ting med det samme. I starten var det kun en teknisk l\u00f8sning: for enhver indkommende anmodning som \"venligst g\u00f8r dette\", \"venligst hj\u00e6lp mig\", \"lad os m\u00f8des\", \"lad os ringe\", blev min f\u00f8rste opgave at behandle denne indkommende anmodning og planl\u00e6gge, hvorn\u00e5r jeg ville udf\u00f8re den, i stedet for at reagere eller analysere, hvorn\u00e5r jeg ville g\u00f8re det. Det vil sige, at den f\u00f8rste opgave i tracker ikke er at udf\u00f8re det, der blev bedt om, men opgaven \"l\u00e6s i morgen, hvad Ivan skrev i Telegram, og forst\u00e5, om jeg kan g\u00f8re det, og hvorn\u00e5r jeg g\u00f8r det, hvis jeg kan.\" Det sv\u00e6reste her er at k\u00e6mpe mod instinkterne: et enormt antal mennesker beder som standard om hurtig reaktion, og du, hvis du er vant til at leve i en rytme af s\u00e5dan reaktion, f\u00f8ler dig ubehageligt tilpas, hvis du ikke svarer personen straks. <\/p>\n<p>Men der skete et mirakel: det viser sig, at 9 ud af 10 personer, der beder om noget gjort \"i g\u00e5r\", faktisk godt kan vente til \"i morgen\", n\u00e5r du n\u00e5r deres opgave, hvis du bare har sagt til dem, at du n\u00e5r det i morgen. Dette, sammen med at f\u00f8re optegnelser over opgaver og holde l\u00f8fter om at n\u00e5 dem, g\u00f8r livet s\u00e5 meget lettere, at du begynder at tro, at du nu lever i en struktureret plan (og m\u00e5ske er det faktisk s\u00e5dan). Det kr\u00e6ver selvf\u00f8lgelig en del tr\u00e6ning, men i realiteten, n\u00e5r du har accepteret en s\u00e5dan regel, kan du hurtigt l\u00e6re det. Og det l\u00f8ser i h\u00f8j grad problemerne med kontekstskift og uopfyldte planer. Jeg pr\u00f8ver at placere alle nye opgaver til i morgen, alle foresp\u00f8rgsler, som jeg f\u00f8r reagerede reaktivt p\u00e5, placerer jeg ogs\u00e5 til i morgen, og allerede \"i morgen\" tager jeg mig af, hvad der kan g\u00f8res ved dette, og hvorn\u00e5r. Planer for \"i dag\" bliver mindre flydende.<\/p>\n<p><b>3. Prioritering og h\u00e5ndtering af pludselige opgaver.<\/b><br \/>\nSom jeg sagde i starten, har jeg erkendt for mig selv, at m\u00e6ngden af opgaver hver dag er st\u00f8rre, end jeg kan udf\u00f8re. M\u00e6ngden af reaktive opgaver forbliver dog. Derfor tager jeg hver morgen stilling til de opgaver, der er stillet til i dag: hvilke der faktisk skal g\u00f8res i dag, hvilke der kan flyttes til i morgen for at bestemme, hvorn\u00e5r de skal g\u00f8res, hvilke der b\u00f8r delegeres, og hvilke der helt kan forkastes. Men arbejdet stopper ikke her.<\/p>\n<p>Enorme frustration opst\u00e5r, n\u00e5r man indser om aftenen, at man ikke har f\u00e5et udf\u00f8rt de kritiske opgaver, man havde planlagt til i dag. Men oftest opst\u00e5r det, fordi der i dag opstod uplanlagte opgaver, som man, p\u00e5 trods af ens bedste fors\u00f8g p\u00e5 at udskyde reaktionen, m\u00e5tte reagere p\u00e5 i dag. Jeg begyndte at skrive alle de opgaver ned, jeg udf\u00f8rte i dag, straks efter de var gjort. Og om aftenen gennemgik jeg listen over afsluttede opgaver. Bes\u00f8gte en advokat \u2014 skrev det ned, ringede til en klient \u2014 skrev det ned. Der opstod en n\u00f8dsituation, som kr\u00e6vede reaktion \u2014 skrev det ned. Ringt til autov\u00e6rkstedet, og de sagde, at bilen skal bringes i dag for at blive repareret til s\u00f8ndag \u2014 skrev det ned. Dette hj\u00e6lper b\u00e5de med at forst\u00e5, hvorfor jeg ikke n\u00e5ede de opgaver, jeg havde sat mig for i dag, og at slippe for at bekymre mig over det (hvis de pludselige opgaver var v\u00e6rd at tage op), og det registrerer ogs\u00e5, hvor jeg kunne have h\u00e5ndteret indkommende opgaver mindre reaktivt (fortalt v\u00e6rkstedet, at jeg ikke kunne komme, og at jeg kun ville bringe bilen i morgen, og finde ud af, at det m\u00e5ske faktisk kunne lade sig g\u00f8re til s\u00f8ndag, selvom jeg kom i morgen). Jeg fors\u00f8ger at skrive absolut alle udf\u00f8rte opgaver ned, helt ned til \"underskrevet to papirer fra regnskab\" og et minutters samtale med en kollega.<\/p>\n<p><b>4. Delegering.<\/b><br \/>\nDet emne, jeg finder sv\u00e6rest. Her er jeg endda mere glad for at modtage r\u00e5d end at give dem. Jeg l\u00e6rer stadig at g\u00f8re dette korrekt.<\/p>\n<p>Problemet med delegering ligger i organiseringen af delegeringsprocesser. Der, hvor disse processer er velorganiserede, kan vi nemt overf\u00f8re opgaver. Der, hvor processerne ikke er p\u00e5 plads, synes delegering enten at v\u00e6re for langsom (sammenlignet med, hvis man g\u00f8r opgaven selv) eller simpelthen umulig (denne opgave kan ingen udf\u00f8re, undtagen mig).<\/p>\n<p>Manglen p\u00e5 processer skaber en blokering i hovedet: jeg f\u00e5r slet ikke tanken om, at jeg kan delegere en opgave. For blot et par uger siden, da jeg besluttede at skifte fra Trello til Todoist, inds\u00e5 jeg, at jeg allerede havde brugt tre timer p\u00e5 at overf\u00f8re opgaver fra \u00e9n system til en anden, uden at t\u00e6nke p\u00e5, at det kunne g\u00f8res af en anden. <\/p>\n<p>Mit eksperimenterer jeg nu med at overvinde min egen blokering mod at bede folk om noget, n\u00e5r jeg er overbevist om, at de ikke vil acceptere det eller ikke ved, hvordan de skal g\u00f8re det. At bruge tid p\u00e5 at forklare. At acceptere, at tingene vil tage l\u00e6ngere tid. Hvis du deler din erfaring, ville jeg v\u00e6re meget glad.<\/p>\n<h3>F\u00e6lder<\/h3>\n<p>\nAlle ovenn\u00e6vnte \u00e6ndringer bliver beskrevet med ganske tekniske anbefalinger til arbejdet med softwaren, som jeg vil skrive om i den n\u00e6ste del, og i slutningen af denne vil jeg n\u00e6vne to f\u00e6lder, jeg faldt i under hele denne livsomstilling.<\/p>\n<p><b>Begrebet tr\u00e6thed. <\/b><br \/>\nDa vi arbejder med sindet og ikke fysisk, opst\u00e5r der et stort og uventet problem \u2013 at forst\u00e5 og fange det \u00f8jeblik, hvor man begynder at f\u00f8le sig tr\u00e6t. Dette giver mulighed for at tage en pause i tide.<\/p>\n<p>En typisk arbejder ved maskinen har slet ikke dette problem. For det f\u00f8rste er f\u00f8lelsen af fysisk tr\u00e6thed kendt for os fra barndommen, og desuden er det ret sv\u00e6rt at forts\u00e6tte med at g\u00f8re noget fysisk, n\u00e5r kroppen ikke kan. Vi kan ikke, efter at have lavet 10 s\u00e6t i fitnesscentret, lave endnu 5 'fordi det skal g\u00f8res'. Denne motivation fungerer ikke af helt \u00e5benlyse biologiske grunde.<\/p>\n<p>Situationen med t\u00e6nkning er lidt anderledes: vi stopper ikke med at t\u00e6nke. Jeg har ikke forsket i dette omr\u00e5de, men generelt er hypoteserne f\u00f8lgende:<\/p>\n<ul>\n<li>For en person, der konstant er i et h\u00f8jt tempo, bem\u00e6rkes mental tr\u00e6thed ikke straks. Det sker ikke ved, at man t\u00e6nker 'jeg kan ikke t\u00e6nke mere, jeg l\u00e6gger mig ned' - f\u00f8rst p\u00e5virker det det f\u00f8lelsesm\u00e6ssige spektrum, derefter t\u00e6nkningsevnen og derefter opfattelsen; her kan man f\u00f8le, at tr\u00e6thed s\u00e6tter ind. <\/li>\n<li>For at koble fra str\u00f8mmen er det ikke nok bare at stoppe med at arbejde. Jeg har bem\u00e6rket, at hvis jeg for eksempel stopper med at arbejde, ligger ned og kigger p\u00e5 min telefon, l\u00e6ser eller ser, s\u00e5 arbejder mit sind stadig, og tr\u00e6thed slipper ikke. Det hj\u00e6lper virkelig at l\u00e6gge sig ned og tvinge sig selv til overhovedet ikke at lave noget (inklusive at t\u00e6nde for telefonen). De f\u00f8rste 10 minutter er det meget sv\u00e6rt at komme ud af aktivitetsstr\u00f8mmen, de n\u00e6ste 10 minutter kommer der en million ideer i hovedet om, hvordan man g\u00f8r det hele rigtigt, men derefter \u2013 er der renhed. <\/li>\n<\/ul>\n<p>\nDet er vigtigt at give hjernen pauser, og da det er meget sv\u00e6rt at fange dette \u00f8jeblik \u2014 er det n\u00f8dvendigt at g\u00f8re det regelm\u00e6ssigt.<\/p>\n<p><b>Tid til hvile\/liv\/familie. <\/b><\/p>\n<p>Som jeg allerede har n\u00e6vnt, er jeg afh\u00e6ngig af positiv feedback, men jeg kan generere det selv: det er b\u00e5de en fordel og et problem.<\/p>\n<p>Fra det \u00f8jeblik jeg begyndte at holde styr p\u00e5 alle opgaver, roser jeg mig selv for dem, jeg har udf\u00f8rt. P\u00e5 et tidspunkt gik jeg fra at 'regulere mit arbejdsliv' til 'nu er jeg en superhelt og kan g\u00f8re maksimalt antal ting', op til 60 opgaver om dagen. <\/p>\n<p>Jeg balancerede mellem arbejdsopgaver og huslige pligter og s\u00f8rgede for at inkludere huslige opgaver p\u00e5 min daglige liste, men problemet ligger i, at det netop er pligter. Der er virkelig brug for tid til hvile og tid til familien. <br \/>\nArbejderen bliver sendt hjem kl. 18, mens iv\u00e6rks\u00e6tteren ogs\u00e5 nyder det, n\u00e5r han arbejder. Det viser sig at v\u00e6re et lignende problem som med umuligheden af at fange \u00f8jeblikket med 'mental tr\u00e6thed': i euforien over de udf\u00f8rte opgaver glemmer man, at man faktisk skal leve. <br \/>\nAt falde ud af str\u00f8mmen, n\u00e5r alt g\u00e5r godt, og man nyder det, er meget sv\u00e6rt, man m\u00e5 ogs\u00e5 tvinge sig selv. <\/p>\n<p>Tr\u00e6thed kommer ikke fra \u00f8nsket om at 'ligge ned', men fra f\u00f8lelsesm\u00e6ssig ubalance ('alt er irriterende fra morgenstunden'), vanskeligheder med at opfatte information og en forringelse af evnen til at skifte kontekst. <\/p>\n<p>Det er kritisk vigtigt at afs\u00e6tte tid til hvile, selvom det er irriterende. Det er vigtigt, at det ikke p\u00e5virker en senere. Det er ikke godt at gl\u00e6de sig over sin produktivitet i to m\u00e5neder og derefter v\u00e6re i en tilstand, hvor alt er tr\u00e6ttende, og man ikke kan se folk.<\/p>\n<p>I sidste ende lever vi ikke kun for produktivitet; der er en masse interessante og fantastiske ting i verden \ud83d\ude09<\/p>\n<p>Generelt set s\u00e5dan nogle overvejelser om, hvordan man (gen)organiserer arbejds- og fritidsprocesser. I den anden del vil jeg fort\u00e6lle om de v\u00e6rkt\u00f8jer, jeg brugte til dette, og hvilke resultater jeg kunne opn\u00e5.<\/p>\n<p>\nP.S. Dette emne har vist sig at v\u00e6re s\u00e5 vigtigt for mig, at jeg endda har oprettet en separat Telegram-kanal, hvor jeg deler mine tanker om det, kom og deltag \u2014 <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/t.me\/eapotapov_channel\">t.me\/eapotapov_channel<\/a><\/noindex><br \/>\n<br \/>Kilde: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/itsumma\/blog\/445886\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0412 20-\u043c \u0432\u0435\u043a\u0435 \u0436\u0438\u0437\u043d\u044c \u0438 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u043b\u044e\u0434\u0435\u0439 \u0448\u043b\u0438 \u043f\u043e \u043f\u043b\u0430\u043d\u0443. \u041d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0435 (\u0443\u043f\u0440\u043e\u0449\u0430\u044f \u2014 \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043f\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u0437\u0430\u0432\u043e\u0434) \u0443 \u043b\u044e\u0434\u0435\u0439 \u0438\u043c\u0435\u043b\u0441\u044f \u0447\u0435\u0442\u043a\u0438\u0439 \u043f\u043b\u0430\u043d \u043d\u0430 \u043d\u0435\u0434\u0435\u043b\u044e, \u043d\u0430 \u043c\u0435\u0441\u044f\u0446, \u043d\u0430 \u0433\u043e\u0434 \u0432\u043f\u0435\u0440\u0435\u0434. \u0423\u043f\u0440\u043e\u0449\u0430\u044f: \u0442\u0435\u0431\u0435 \u043d\u0430\u0434\u043e \u0432\u044b\u043f\u0438\u043b\u0438\u0442\u044c 20 \u0434\u0435\u0442\u0430\u043b\u0435\u0439. \u041d\u0438\u043a\u0442\u043e \u043d\u0435 \u043f\u0440\u0438\u0434\u0435\u0442 \u0438 \u043d\u0435 \u0441\u043a\u0430\u0436\u0435\u0442, \u0447\u0442\u043e \u0434\u0435\u0442\u0430\u043b\u0435\u0439 \u0442\u0435\u043f\u0435\u0440\u044c \u043d\u0430\u0434\u043e \u0432\u044b\u043f\u0438\u043b\u0438\u0442\u044c 37, \u0430 \u043a\u0440\u043e\u043c\u0435 \u0442\u043e\u0433\u043e, \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u044e \u0441 \u0440\u0430\u0437\u043c\u044b\u0448\u043b\u0435\u043d\u0438\u044f\u043c\u0438 \u043e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":24546,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-32767","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.3 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"\u0412.\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Yuri Gagarin\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/news\/kak-perestat-goret-ili-o-problemah-vhodyashhego-potoka-informatsii-sovremennogo-cheloveka\" \/>\n\t\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.3\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"\ud83e\udd47\u00ab\u041a\u0430\u043a \u043f\u0435\u0440\u0435\u0441\u0442\u0430\u0442\u044c \u0433\u043e\u0440\u0435\u0442\u044c\u00bb, \u0438\u043b\u0438 \u043e \u043f\u0440\u043e\u0431\u043b\u0435\u043c\u0430\u0445 \u0432\u0445\u043e\u0434\u044f\u0449\u0435\u0433\u043e \u043f\u043e\u0442\u043e\u043a\u0430 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0438 \u0441\u043e\u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u043d\u043e\u0433\u043e \u0447\u0435\u043b\u043e\u0432\u0435\u043a\u0430 | ProHoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"\u0412.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/news\/kak-perestat-goret-ili-o-problemah-vhodyashhego-potoka-informatsii-sovremennogo-cheloveka\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-31T18:48:48+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-10-31T18:48:48+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47'Hvordan stopper man med at br\u00e6nde ud', eller om problemerne med den moderne mands informationsstr\u00f8m | ProHoster","description":"I.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/news\/kak-perestat-goret-ili-o-problemah-vhodyashhego-potoka-informatsii-sovremennogo-cheloveka","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"da_DK","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u00ab\u041a\u0430\u043a \u043f\u0435\u0440\u0435\u0441\u0442\u0430\u0442\u044c \u0433\u043e\u0440\u0435\u0442\u044c\u00bb, \u0438\u043b\u0438 \u043e \u043f\u0440\u043e\u0431\u043b\u0435\u043c\u0430\u0445 \u0432\u0445\u043e\u0434\u044f\u0449\u0435\u0433\u043e \u043f\u043e\u0442\u043e\u043a\u0430 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0438 \u0441\u043e\u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u043d\u043e\u0433\u043e \u0447\u0435\u043b\u043e\u0432\u0435\u043a\u0430 | ProHoster","og:description":"\u0412.","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/news\/kak-perestat-goret-ili-o-problemah-vhodyashhego-potoka-informatsii-sovremennogo-cheloveka","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-10-31T18:48:48+00:00","article:modified_time":"2019-10-31T18:48:48+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"32767","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-21 12:27:19","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-03-01 02:53:24","updated":"2026-01-21 12:27:19","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32767","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32767"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32767\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24546"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32767"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32767"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32767"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}