{"id":33527,"date":"2019-10-31T21:53:08","date_gmt":"2019-10-31T18:53:08","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/pereezd-vo-frantsiyu-po-rabote-zarplaty-vizy-i-rezyume\/"},"modified":"2019-10-31T21:53:08","modified_gmt":"2019-10-31T18:53:08","slug":"pereezd-vo-frantsiyu-po-rabote-zarplaty-vizy-i-rezyume","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/news\/pereezd-vo-frantsiyu-po-rabote-zarplaty-vizy-i-rezyume","title":{"rendered":"At flytte til Frankrig for arbejde: l\u00f8nninger, visa og CV","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"At
\n
\nNedenfor er en kort oversigt over, hvordan man i \u00f8jeblikket kan flytte til Frankrig for arbejde inden for IT: hvilken visum man kan forvente, hvilken l\u00f8n man skal have for dette visum, og hvordan man kan tilpasse sit CV til lokale traditioner.<\/p>\n

<\/a><\/noindex>Den nuv\u00e6rende politiske situation.<\/b><\/p>\n

Ikke for at v\u00e6re s\u00e5rende, men kun for fakta. (c)<\/p>\n

Situationen er s\u00e5dan nu, at alle ikke-EU-immigranter, uanset uddannelsesniveau, betragtes som en ondskab, der skal modst\u00e5s<\/a><\/noindex>. Praktisk betyder det en meget h\u00f8j (over halvdelen) procentdel af afslag p\u00e5 visumans\u00f8gninger. salari\u00e9<\/a><\/noindex> \u2014 arbejdsvisum for
\nspecialister, der ikke har studeret i Frankrig og har en l\u00f8n p\u00e5 under 54 brutto\/\u00e5r (cirka 3.000 euro\/m\u00e5ned netto, brug denne lommeregner<\/a><\/noindex> til omregning).
\nHvis din l\u00f8n derimod er over 54, falder du ind under de europ\u00e6iske aftaler om 'bl\u00e5 kort' (carte bleue = passeport talent emploi hautement qualifi\u00e9<\/a><\/noindex>), og du har ret til at f\u00e5 udstedt arbejdsvisum. Desuden g\u00f8r det bl\u00e5 kort det meget lettere at bringe familien med. Med salari\u00e9 g\u00f8r du enten alt synkront \u2014 b\u00f8rn og \u00e6gtef\u00e6lle f\u00e5r visum samtidig med dig, og de ankommer med de samme billetter p\u00e5 samme tid, eller du rejser alene, venter en og en halv \u00e5r (!), ans\u00f8ger om den frygteligt bureaukratiske procedure for regroupement familial, venter yderligere 6-18 m\u00e5neder og transporterer derefter familien.
\nDerfor vil vi herefter for enkelhedens skyld overveje flytning med en l\u00f8n over 54.<\/p>\n

54 \u2014 hvad er dette niveau? <\/b><\/p>\n

Tallene 54 er ikke taget ud af den bl\u00e5 luft; det er halvanden gennemsnitlig l\u00f8n i Frankrig.
\nGivet at det lokale system h\u00e6lder mod generel lighed, er halvanden gennemsnitlig l\u00f8n ikke lidt, for eksempel \u00e5bner vi Glassdoor for Google Paris<\/noindex>, og ser, at den gennemsnitlige l\u00f8n for Software Engineer = 58. <\/p>\n

Lokale rekrutterere vil fort\u00e6lle dig, at 54 er niveauet for en senior med 10 \u00e5rs erfaring, men det afh\u00e6nger faktisk af regionen og dit fagomr\u00e5de. L\u00f8nningerne i Paris er ca. 5-10 tusinde h\u00f8jere end l\u00f8nningerne i syd, mens l\u00f8nningerne i syd er ca. 5 tusinde h\u00f8jere end l\u00f8nningerne i det centrale Frankrig.
\nDevOps og fullstack-udviklere, som siger \"jeg kan lave hvad som helst p\u00e5 Django\/React og implementere det p\u00e5 OVH (lokal cloud-service, meget billig og middelm\u00e5dig)\", samt data-scientists (billede\/video behandling is\u00e6r), er de dyreste. Disse kategorier kan modtage deres 54 selv p\u00e5 sydkysten, og hvis du kommer fra frontend eller for eksempel er Senior Java Finance, er det bedre at se mod Paris med det samme. Alt ovenst\u00e5ende er mine personlige indtryk af det aktuelle lokale marked, men situationen \u00e6ndrer sig hurtigt. Nu forlader amerikanske virksomheder som Texas Instruments og Intel aktivt det sydlige marked, mens \u00f8stlige giganter som Huawei og Hitachi omvendt udvider deres tilstedev\u00e6relse. Begge disse effekter presser l\u00f8nningerne op i syd. Samtidig kommer Facebook og Apple til Paris, hvilket hj\u00e6lper med at h\u00e6ve l\u00f8nningerne der \u2014 nu kan man forlade Google for Facebook, hvorimod man tidligere skulle f\u00f8lge en kompliceret plan: \"forlade Google \u2014 starte sit eget startup \u2014 vende tilbage til Google\".
\nMen det er allerede lirisk; jeg kan lave en separat oversigt over l\u00f8nninger og hvordan de bliver h\u00e6vet, hvis der er interesse.<\/p>\n

Hvad skal man skrive i sit CV?<\/b><\/p>\n

Du rejser til et ikke-politisk korrekt og intolerant land \u2014 det skal du straks v\u00e6re opm\u00e6rksom p\u00e5.
\nFor eksempel: hashtag #MeToo blev oversat n\u00e6sten ens i alle verdens lande (#\u044f\u041d\u0435\u0411\u043e\u044e\u0441\u044c\u0421\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c i Rusland, #MoiAussi = \"jeg ogs\u00e5\" i Canada), undtagen i Frankrig. I Frankrig blev det lokaliseret som #BalanceTonPorc = \"tilmeld din svin\" (sv\u00e6rt at overs\u00e6tte, faktisk, her er mange ikke-politisk korrekte konnotationer). <\/p>\n

Derfor, hvis du er en hvid mand, b\u00f8r du tilf\u00f8je et foto til dit CV \u2014 det vil arbejde til din fordel. <\/p>\n

Et standard CV fylder pr\u00e6cist en side, og praksis med at \"smide CV'er p\u00e5 to sider i papirkurven for uprofessionalisme\" er ret udbredt.
\nUndtagelsen er data-scientists med grader og publikationer, hvor du i realiteten er en forsker, der arbejder i industrien.<\/p>\n

Hvis din uddannelse ikke er fransk og ikke relevant, skal du bare fjerne den punkt fra dit CV.
\nHvis CS \u2014 skriv det p\u00e5 en m\u00e5de, s\u00e5 det er klart, at det er CS. <\/p>\n

Ang\u00e5ende projekter \u2014 undg\u00e5 at skrive s\u00e6tninger som \"2016-2018 NavnBank\/DevOps: Prometheus, Grafana, AWS\".
\nSkriv efter skemaet STAR = \"situation, opgave, handling, resultat\"<\/a><\/noindex>:
\n\u201cDevOps i den tekniske afdeling af en stor bank, i en gruppe p\u00e5 10 personer, ansvarlig for overv\u00e5gning og forhindring af h\u00e6ndelser.
\nProjekt: overgang fra et skr\u00e6ddersyet overv\u00e5gningssystem til Prometheus, 100 maskiner i produktion p\u00e5 AWS, 3 personer p\u00e5 projektet, jeg er projektleder, projektets varighed - halvandet \u00e5r. Hvad blev gjort: jeg har opsat et testmilj\u00f8 p\u00e5 en af testmaskinerne p\u00e5 f\u00e5 dage og har allerede ventet et halvt \u00e5r p\u00e5 godkendelse fra sikkerhedstjenesten. Resultat: chefen er tilfreds, gruppen fik flere penge efter pr\u00e6sentationen, og s\u00e5 videre. <\/p>\n

I konklusionen - er det en god m\u00e5de at flytte til Frankrig p\u00e5 - for arbejde? <\/b><\/p>\n

Svar: nej, ud fra personlig erfaring - jeg har flyttet for arbejde - nej.<\/p>\n

Min personlige erfaring siger, at man b\u00f8r flytte for uddannelse<\/a><\/noindex>, hvis det er med konen - s\u00e5 med to studietilladelser, alts\u00e5 begge skal tilmeldes til studiet.
\nP\u00e5 den m\u00e5de er det lettere for jer at finde arbejde (efter at have opn\u00e5et en kandidatgrad f\u00e5r man automatisk et visum, der tillader at bo og arbejde i Frankrig i 1 \u00e5r, hvilket markant letter jobs\u00f8gningen, fordi man er p\u00e5 stedet, kan starte n\u00e6sten med det samme + fransk uddannelse), tiden for at f\u00e5 et europ\u00e6isk pas forkortes til cirka 3 \u00e5r (mod 6 \u00e5r ved flytning for arbejde), og man har et uvurderligt \u00e5r til roligt at l\u00e6re sproget i milj\u00f8et (det er virkelig n\u00f8dvendigt, men i milj\u00f8et kan du l\u00e6re det roligt op til B1 = minimums samtale).<\/p>\n

Endnu om konen - jeg f\u00e5r ofte personlige beskeder om, hvad hvis man kommer med et studievise, men konen ikke \u00f8nsker at arbejde og studere. Der er en mulighed for at tilmelde konen til studiet og lade hende \"studere\", mens hun er i det andet\/tredje\/fjerde \u00e5r, indtil du finder arbejde, og s\u00e5 ans\u00f8ge om statsborgerskab sammen og f\u00e5 det efter et \u00e5r. Det er noget, som folk fra Algeriet og Tunesien ofte g\u00f8r, for eksempel. Problemet i s\u00e5 fald er rent \u00f8konomisk - det vil v\u00e6re sv\u00e6rt at k\u00f8be en lejlighed + rejse + have 2 biler til familien, men at bo til leje + rejser + 1 bil er slet ikke et problem. Det er sv\u00e6rt p\u00e5 den m\u00e5de - at f\u00e5 \u00e9n person til at tjene som to udviklerl\u00f8nninger, i IT skal du v\u00e6re leder for cirka 50-100 personer eller finde en meget specifik niche i \u00f8stlige virksomheder - se ovenfor om dataforskere, eller for eksempel er det blevet et stort plus at have basal samtalende kinesisk. <\/p>\n

Tak for at du l\u00e6ste f\u00e6rdig.
\n
Kilde: habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

\u041d\u0438\u0436\u0435 \u2014 \u043a\u0440\u0430\u0442\u043a\u0438\u0439 \u043e\u0431\u0437\u043e\u0440 \u0442\u043e\u0433\u043e, \u043a\u0430\u043a \u0441\u0435\u0439\u0447\u0430\u0441 \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043f\u0435\u0440\u0435\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0432\u043e \u0424\u0440\u0430\u043d\u0446\u0438\u044e \u043f\u043e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0435 \u0432 \u0418\u0422: \u043d\u0430 \u043a\u0430\u043a\u0443\u044e \u0432\u0438\u0437\u0443 \u0441\u0442\u043e\u0438\u0442 \u0440\u0430\u0441\u0441\u0447\u0438\u0442\u044b\u0432\u0430\u0442\u044c, \u043a\u0430\u043a\u0443\u044e \u0437\u0430\u0440\u043f\u043b\u0430\u0442\u0443 \u043d\u0443\u0436\u043d\u043e \u0434\u043b\u044f \u044d\u0442\u043e\u0439 \u0432\u0438\u0437\u044b \u0438\u043c\u0435\u0442\u044c, \u0438 \u043a\u0430\u043a \u0430\u0434\u0430\u043f\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u043f\u043e\u0434 \u043c\u0435\u0441\u0442\u043d\u044b\u0435 \u0442\u0440\u0430\u0434\u0438\u0446\u0438\u0438. \u0422\u0435\u043a\u0443\u0449\u0430\u044f \u043f\u043e\u043b\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u0430\u044f \u0441\u0438\u0442\u0443\u0430\u0446\u0438\u044f. \u041d\u0435 \u0431\u0430\u0442\u0442\u0445\u0435\u0440\u0442\u0430 \u0440\u0430\u0434\u0438, \u0430 \u0447\u0438\u0441\u0442\u043e \u0444\u0430\u043a\u0442\u043e\u0432 \u0434\u043b\u044f. (\u0441) \u0421\u0438\u0442\u0443\u0430\u0446\u0438\u044f \u0441\u0435\u0439\u0447\u0430\u0441 \u0442\u0430\u043a\u0430\u044f, \u0447\u0442\u043e \u0432\u0441\u0435 \u043d\u0435-\u0415\u0421 \u0438\u043c\u043c\u0438\u0433\u0440\u0430\u043d\u0442\u044b, \u043d\u0435\u0437\u0430\u0432\u0438\u0441\u0438\u043c\u043e \u043e\u0442 \u0443\u0440\u043e\u0432\u043d\u044f […]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":25225,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-33527","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47Flytning til Frankrig for arbejde: l\u00f8nninger, visa og CV | ProHoster","description":"Nedenfor er en kort oversigt over, hvordan.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/news\/pereezd-vo-frantsiyu-po-rabote-zarplaty-vizy-i-rezyume","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"da_DK","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u041f\u0435\u0440\u0435\u0435\u0437\u0434 \u0432\u043e \u0424\u0440\u0430\u043d\u0446\u0438\u044e \u043f\u043e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0435: \u0437\u0430\u0440\u043f\u043b\u0430\u0442\u044b, \u0432\u0438\u0437\u044b \u0438 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 | ProHoster","og:description":"\u041d\u0438\u0436\u0435 \u2014 \u043a\u0440\u0430\u0442\u043a\u0438\u0439 \u043e\u0431\u0437\u043e\u0440 \u0442\u043e\u0433\u043e, \u043a\u0430\u043a.","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/news\/pereezd-vo-frantsiyu-po-rabote-zarplaty-vizy-i-rezyume","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-10-31T18:53:08+00:00","article:modified_time":"2019-10-31T18:53:08+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"33527","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-21 15:39:48","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-03-01 02:39:22","updated":"2026-01-21 15:39:48","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33527","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33527"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33527\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25225"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33527"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33527"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33527"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}