<\/a><\/noindex><\/p>\nSelvf\u00f8lgelig findes der - eller m\u00e5ske 'nok findes' - \u00e6gte programm\u00f8rer derude. Ikke dem, der er 'rigtige', men dem hvis arbejde hj\u00e6lper mennesker - almindelige mennesker. Men det er ikke mig, og det er ikke min profession. Ja, jeg glemte at n\u00e6vne: Jeg er 1C programm\u00f8r.<\/p>\n
Enhver automatisering af enhver virksomhed er ikke et \u00e6gte job. Virksomhed er overhovedet et ret virtuelt f\u00e6nomen. Nogle fyre sad, arbejdede, og pludselig besluttede, at s\u00e5dan kan det ikke forts\u00e6tte, og de skulle lave noget virkeligt i stedet for at knokle for en anden. De fandt penge, eller forbindelser, grundlagde en virksomhed og pr\u00f8ver at tjene penge.<\/p>\n
Ja, der er - eller 'nok er der' - en eller anden social mission for virksomheder. De elsker at tale s\u00e5dan - som om, vi skaber arbejdspladser, g\u00f8r verden bedre ved at producere vores produkter, vi betaler skat. Men alt dette er for det f\u00f8rste sekund\u00e6rt, og for det andet - ikke unikt.<\/p>\n
Hver virksomhed skaber arbejdspladser, producerer produkter og betaler skat. Hverken antallet af arbejdspladser, produktionsm\u00e6ngder eller st\u00f8rrelsen af betalinger til staten karakteriserer virksomheden i forhold til dens '\u00e6gtehed' efter min skala. Og til sidst er alt dette andenprioritet i forhold til det prim\u00e6re m\u00e5l - at tjene penge til ejere.<\/p>\n
Det er fantastisk, at I har tjent penge. Hvis I samtidig har form\u00e5et at finde en social mission \u2013 s\u00e5 er det dejligt, og det skal hurtigst muligt med i reklamebrochuren. N\u00e5r ejeren g\u00e5r ind i politik, vil det v\u00e6re nyttigt. Og reklamerne fort\u00e6ller allerede om, hvor nyttig den yoghurt, vi producerer, er for verden.<\/p>\n
Hvis forretningen, som objekt for automatisering, ikke er \u00e6gte, kan automatiseringen, som forbedring af dette objekt, heller ikke v\u00e6re \u00e6gte. Alle mennesker, der arbejder i virksomheden, er der med \u00e9t m\u00e5l \u2013 at bidrage til at tjene flere penge. Med samme m\u00e5l tiltr\u00e6kkes entrepren\u00f8rer til virksomheden. Alle tjener penge sammen ved at hj\u00e6lpe hinanden med at tjene penge.<\/p>\n
Nej, jeg er ikke en predikant uden penge, og jeg forst\u00e5r, hvordan vores verden fungerer. 99 procent af tiden bekymrer jeg mig overhovedet ikke om dette. Is\u00e6r fordi b\u00e5de programm\u00f8rer og ledere f\u00e5r en ganske god l\u00f8n for deres arbejde.<\/p>\n
Men jeg f\u00f8ler mig virkelig akavet, n\u00e5r jeg er i selskab med rigtige mennesker. Se ovenfor \u2013 jeg befinder mig i s\u00e5dan et selskab hver dag. Og med oprigtig forn\u00f8jelse, n\u00e6sten med \u00e5ben mund, lytter jeg til deres historier om deres arbejde. Jeg har faktisk ikke meget at fort\u00e6lle om mit eget.<\/p>\n
En gang var jeg p\u00e5 ferie sammen med min s\u00f8ster og hendes mand. Hun er terapeut, og han er kirurg. De boede dengang i en lille by med kun to kirurger tilstede. De lange, varme sommeraftener tilbragte vi med at tale, og jeg h\u00f8rte de mest fantastiske fort\u00e6llinger. For eksempel hvordan, efter et st\u00f8rre biluheld, de bragte ni personer til at sy \u2013 til \u00e9n vagthavende kirurg.<\/p>\n
Det, der is\u00e6r overraskede mig \u2013 han fortalte det helt roligt, uden den spillet f\u00f8lelsesm\u00e6ssighed og fors\u00f8g p\u00e5 at forsk\u00f8nne historien, som folk som mig, ledere, nogle gange viser. Ja, ni personer. Javel, at sy. N\u00e5, han syede.<\/p>\n
Jeg spurgte naivt, hvordan han har det med at redde menneskeliv. Han sagde, at han i starten fors\u00f8gte at forst\u00e5, eller rettere sagt \u2013 tvinge sig selv til at forst\u00e5, at han g\u00f8r noget, der faktisk er nyttigt og v\u00e6rdifuldt. Som i, jeg har reddet en persons liv. Men, sagde han, der kom aldrig noget s\u00e6rligt forst\u00e5else. Det er bare s\u00e5dan et arbejde. Bragt ind \u2013 syet. Og s\u00e5 gik han hjem, n\u00e5r vagten var slut.<\/p>\n
Det var nemmere at tale med min s\u00f8ster \u2013 hun var meget interesseret i emnet karriereudvikling, og jeg var p\u00e5 det tidspunkt IT-direkt\u00f8r, s\u00e5 jeg havde noget at fort\u00e6lle. Det var en slags udvej, i det mindste kunne jeg v\u00e6re nyttig for hende. Jeg delte med hende de karrieremuligheder, jeg endnu ikke havde formuleret. Hun blev i \u00f8vrigt senere viceoverl\u00e6ge \u2013 der m\u00e5 v\u00e6re noget f\u00e6lles i vores karakter. Hendes mand syr stadig mennesker sammen. Og s\u00e5 g\u00e5r han hjem.<\/p>\n
Min kones profession er blevet en konstant kilde til kvaler. Jeg h\u00f8rer hver dag om hendes klasse, om b\u00f8rnene, der vokser op foran hendes \u00f8jne, om deres ungdomsproblemer, der synes s\u00e5 vigtige og ul\u00f8selige for dem. I starten lyttede jeg ikke s\u00e5 meget efter, men da jeg begyndte at lytte, blev jeg interesseret.<\/p>\n
Hver s\u00e5dan fort\u00e6lling blev som at l\u00e6se en god sk\u00f8nlitter\u00e6r bog, med uventede plottwists, dybt gennemt\u00e6nkte karakterer, deres s\u00f8gen og forvandlinger, vanskeligheder og succeser. Det var en slags session med det virkelige liv i r\u00e6kken af mine pseudovellykketheder, pseudonederlag og pseudovanskeligheder. Jeg misundte min kone dybt, s\u00e5 meget at jeg selv kunne finde p\u00e5 at arbejde i skolen (hvilket jeg selvf\u00f8lgelig aldrig vil g\u00f8re af \u00f8konomiske grunde).<\/p>\n
Jeg vil ogs\u00e5 n\u00e6vne min far. Han har hele sit liv boet i landsbyen og arbejdet som bygningsarbejder. Der er ingen korporationer, hold, vurderinger eller anmeldelser i landsbyen. Der er kun folk, og alle disse folk kender hinanden. Det s\u00e6tter sit pr\u00e6g p\u00e5 alt, hvad der sker der.<\/p>\n
For eksempel er h\u00e5ndv\u00e6rkere, der arbejder med h\u00e6nderne, i h\u00f8js\u00e6de der \u2013 byggere, mekanikere, elektrikere, endda svineknivere. Hvis du er en dygtig h\u00e5ndv\u00e6rker, vil du ikke g\u00e5 nedenom og hjem i landsbyen. Faktisk var det derfor, min far engang frar\u00e5dede mig at blive ingeni\u00f8r \u2013 han sagde, at jeg ville ende med at tage en dyster vej, det er et for meget efterspurgt erhverv i landsbyen, fordi der ikke er nogen v\u00e6rksteder til reparation.<\/p>\n
I vores landsby er det sv\u00e6rt at finde et eneste hus, som min far ikke har haft en h\u00e5nd med i. Der er selvf\u00f8lgelig bygninger fra hans tid, men siden 80'erne har han v\u00e6ret involveret n\u00e6sten overalt. \u00c5rsagen er enkel \u2013 udover almindeligt byggeri er han blevet bagermester, og i landsbyen bygger man alts\u00e5 en ovn i hvert hus, for ikke at n\u00e6vne hver sauna.<\/p>\n
Der var f\u00e5 murere i landsbyen, og min far, for at tale mit sprog, indtog en niche og udviklede sin konkurrencefordel. Selvom han ogs\u00e5 fortsatte med at bygge huse. Engang deltog jeg som underleverand\u00f8r \u2013 jeg stak mos imellem bj\u00e6lkerne i den opbyggede kasse for 200 rubler. Lad v\u00e6re med at grine, det var i 1998.<\/p>\n
Og i byggeprocessen af ovnen deltog jeg et par gange, bare p\u00e5 en 'forsyn, giv, g\u00e5 videre, kom ikke i vejen'-m\u00e5de. Det sjoveste \u00f8jeblik i hele projektet var, da ovnen skulle t\u00e6ndes f\u00f8rste gang. R\u00f8gen begyndte at str\u00f8mme ud af alle revner, og man m\u00e5tte sidde og t\u00e5lmodigt vente, mens r\u00f8gen 'finde' vejen ud. En eller anden form for magi. Efter nogle minutter finder r\u00f8gen r\u00f8ret, og i de n\u00e6ste mange \u00e5r vil det kun komme ud derfra.<\/p>\n
Selvf\u00f8lgelig kender n\u00e6sten hele landsbyen min far. N\u00e6sten \u2013 fordi mange mennesker fra den n\u00e6rliggende by er flyttet derhen for den rene luft, skoven p\u00e5 den anden side af vejen og andre landlige sk\u00f8nheder. De bor der og har ingen anelse om, hvem der har bygget deres ovn, Badehus, eller m\u00e5ske endda deres hus. Hvilket generelt er helt normalt.<\/p>\n
Det her 'normalt' adskiller, p\u00e5 en m\u00e6rkelig m\u00e5de, alle de mennesker, jeg kender inden for \u00e6gte professionelle jobs. De arbejder bare, laver deres arbejde og lever deres liv.<\/p>\n
I vores kredse er det en regel at opbygge en virksomhedskultur, motivere, m\u00e5le og \u00f8ge medarbejdernes loyalitet, l\u00e6re slogans og holde teambuilding. De har ikke noget lignende \u2013 alt er p\u00e5 en m\u00e5de simpelt og naturligt. Jeg bliver stadig mere overbevist om, at hele vores virksomhedskultur ikke er mere end et fors\u00f8g p\u00e5 at overbevise folk om, at deres arbejde har en eller anden mening, ud over at tjene penge for ejeren.<\/p>\n
Meningen, m\u00e5let, missionen med vores arbejde opfindes af specielle personer, trykkes p\u00e5 papir og h\u00e6nges op p\u00e5 et synligt sted. Kvaliteten, overbevisningen af denne mission, dens evne til at inspirere er altid p\u00e5 et meget lavt niveau. Fordi opgaven, der l\u00f8ses ved at skrive en mission, er virtuel, ikke \u00e6gte \u2013 at overbevise os om, at det er \u00e6refuldt, interessant at hj\u00e6lpe ejeren med at tjene penge, og at vi dermed realiserer vores personlige mission.<\/p>\n
Det er virkelig elendigt. Der findes virksomheder, der ikke besk\u00e6ftiger sig med s\u00e5dan noget fis. De tjener bare penge uden at bekymre sig om overfl\u00f8dige detaljer, uden at fors\u00f8ge at tr\u00e6kke en smuk mission eller bidrag til samfundet og staten henover. Ja, det f\u00f8les ukendt, men det er i det mindste uden snyd.<\/p>\n
Efter at have talt med rigtige mennesker og genovervejet mit arbejde, er jeg, til min store tilfredsstillelse, blevet mere afslappet i forhold til arbejdet. Jeg deltager ikke l\u00e6ngere i firmaarrangementer, og jeg ignorerer med gl\u00e6de alle \"medarbejderkoder\", dresscodes, missioner og v\u00e6rdier. Jeg fors\u00f8ger ikke at k\u00e6mpe imod dem, det er forkert \u2013 hvis ejeren mener, at alle skal b\u00e6re lyser\u00f8de T-shirts med Mabel og en enhj\u00f8rning, s\u00e5 er det hans egen sag. Jeg vil bare b\u00e6re en gul T-shirt. Og i morgen \u2013 en r\u00f8d. Overmorgen \u2013 ved jeg ikke, som sj\u00e6len \u00f8nsker.<\/p>\n
Jeg har ogs\u00e5 genovervejet mit arbejde med at \u00f8ge effektiviteten. Generelt har jeg l\u00e6nge v\u00e6ret dybt optaget af dette emne, men jeg har altid prioriteret forretningen. Man skal jo \u00f8ge dens effektivitet, d\u00e9t giver mening og er en mission.<\/p>\n
Naturligvis skal man, hvis det er mit job, hvis jeg er ansat netop til det. Men normalt er denne aktivitet sekund\u00e6r, den f\u00f8lger med som en slags ekstraudstyr til et eller andet \"normalt\" arbejde. Derfor er den ikke obligatorisk og giver stor frihed til kreativitet.<\/p>\n
S\u00e5 jeg viser kreativitet. Nu er mit hovedfokus \u2013 at \u00f8ge de ansattes personlige effektivitet p\u00e5 arbejde. Ikke for at forretningen skal tjene mere, selvom det m\u00e5l ogs\u00e5 opn\u00e5s, men \u2013 som et biprodukt. Hovedm\u00e5let er at \u00f8ge indkomsten for de ansatte. De, der \u00f8nsker det, naturligvis.<\/p>\n
Hver medarbejder tilbringer jo hele dagen p\u00e5 jobbet. Tiden brugt p\u00e5 kontoret er deres omkostninger, og de er konstant. Og de penge og kompetencer, de opn\u00e5r, er deres resultat. Vi deler resultatet med udgifterne, og s\u00e5 f\u00e5r vi effektiviteten.<\/p>\n
Herefter er alt enkelt. Det vil n\u00e6ppe lykkes at reducere omkostningerne, dvs. tiden p\u00e5 jobbet. Men man kan sagtens opn\u00e5 mere resultat. Og effektiviteten stiger. Groft sagt er dette \u2013 effektiviteten af \"afsoning\", da arbejde er en n\u00f8dvendig byrde, hvis vi ser bort fra udsmykningen.<\/p>\n
Selvf\u00f8lgelig kan jeg ikke n\u00e5 op til det niveau af 'autenticitet', som l\u00e6ger, l\u00e6rere og bygningsarbejdere har. Men jeg kan stadig hj\u00e6lpe nogen. En levende, trist, glad, problematisk, ufornuftig, smuk, temperamentsfuld, muldjord indhold, men \u00e6gte \u2013 Et Menneske.<\/p>\n
Eller skulle jeg m\u00e5ske blive l\u00e6rer i folkeskolen? Det er for sent at blive l\u00e6ge, og som bygningsarbejder fungerer jeg ikke \u2013 mine h\u00e6nder vokser fra bagdelen.habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"\u041c\u043d\u0435 \u0432 \u0436\u0438\u0437\u043d\u0438 \u043e\u0447\u0435\u043d\u044c \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0432\u0435\u0437\u043b\u043e. \u0412\u0441\u044e \u0436\u0438\u0437\u043d\u044c \u043c\u0435\u043d\u044f \u043e\u043a\u0440\u0443\u0436\u0430\u044e\u0442 \u043b\u044e\u0434\u0438, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u0437\u0430\u043d\u0438\u043c\u0430\u044e\u0442\u0441\u044f \u0447\u0435\u043c-\u0442\u043e \u043d\u0430\u0441\u0442\u043e\u044f\u0449\u0438\u043c. \u0410 \u044f, \u043a\u0430\u043a \u043d\u0435\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u043e \u0434\u043e\u0433\u0430\u0434\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u2013 \u043f\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c \u0434\u0432\u0443\u0445 \u0441\u0430\u043c\u044b\u0445 \u0431\u0435\u0441\u0441\u043c\u044b\u0441\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0445, \u043d\u0430\u0434\u0443\u043c\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0438 \u043d\u0435\u043d\u0430\u0441\u0442\u043e\u044f\u0449\u0438\u0445 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0439, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u0442\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043f\u0440\u0438\u0434\u0443\u043c\u0430\u0442\u044c \u2013 \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u0438\u0441\u0442 \u0438 \u043c\u0435\u043d\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440. \u041c\u043e\u044f \u0436\u0435\u043d\u0430 \u2013 \u0443\u0447\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c \u0432 \u0448\u043a\u043e\u043b\u0435. \u041f\u043b\u044e\u0441, \u0440\u0430\u0437\u0443\u043c\u0435\u0435\u0442\u0441\u044f, \u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u044b\u0439 \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c. \u041c\u043e\u044f \u0441\u0435\u0441\u0442\u0440\u0430 \u2013 \u0432\u0440\u0430\u0447. \u0415\u0435 \u043c\u0443\u0436, \u0435\u0441\u0442\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u043e, \u0442\u043e\u0436\u0435. […]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-36414","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t