{"id":37321,"date":"2019-10-31T22:16:57","date_gmt":"2019-10-31T19:16:57","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/slyorm-highly-addictive-kak-prevratit-mezhdusobojchik-v-globalnyj-proekt\/"},"modified":"2019-10-31T22:16:57","modified_gmt":"2019-10-31T19:16:57","slug":"slyorm-highly-addictive-kak-prevratit-mezhdusobojchik-v-globalnyj-proekt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/administrirovanie\/slyorm-highly-addictive-kak-prevratit-mezhdusobojchik-v-globalnyj-proekt","title":{"rendered":"\u00abSlurm\u00bb \u2014 st\u00e6rkt vanedannende. Hvordan omdanner man et internt arrangement til et globalt projekt","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Southbridge med sin Slj\u00f8rm er den eneste virksomhed i Rusland, der har KTP-certifikatet<\/a><\/noindex> (Kubernetes Training Provider).<\/p>\n

<\/p>\n

Slj\u00f8rm fyldte et \u00e5r. I l\u00f8bet af denne tid har 800 personer deltaget i vores intensiver om Kubernetes. Det er p\u00e5 h\u00f8je tid at begynde p\u00e5 memoarerne.<\/p>\n

<\/p>\n

Fra den 9. til 11. september vil der i Sankt Petersborg, i konferencelokalet hos Selectel, finde endnu en Sl\u00f8rm<\/a><\/noindex>, den femte i r\u00e6kken, sted. Der vil v\u00e6re en introduktion til Kubernetes: hver deltager vil oprette et cluster i Selectels cloud og implementere en applikation der.<\/p><\/blockquote>\n

Under katten er historien om Slj\u00f8rm, fra id\u00e9en til i dag.<\/p>\n

<\/p>\n

\"\u00abSlurm\u00bb
\nPavel Selivanov ved \u00e5bningen af Slj\u00f8rm-4<\/em><\/p>\n

<\/a><\/noindex><\/p>\n

Og Kubernetes kom til live<\/h2>\n

<\/p>\n

I 2014 blev den f\u00f8rste version af Kubernetes udgivet. I 2018 steg hypen i Rusland: antallet af s\u00f8gninger p\u00e5 Kubernetes i Yandex voksede fra 1000 pr. m\u00e5ned til 5000, og ordet blev ofte brugt i forhandlingerne. Virksomhederne havde endnu ikke troet p\u00e5 Kubernetes, men kiggede allerede aktivt p\u00e5 det.<\/p>\n

<\/p>\n

I 2018 s\u00e5 vi, at Kubernetes fik fart, men i virksomheden var det kun et par personer, der helt beherskede det. To personer er bedre end ingen, men meget mindre end vi har brug for. Der er bare ikke ordentlige kurser p\u00e5 markedet. Der er ikke noget sted at sende folk. Og vi tog den \u00e5benlyse beslutning: vi laver interne kurser, s\u00e5 mesteren kan l\u00e6re de andre.<\/p>\n

Igor Olemzky<\/strong>
\nadministrerende direkt\u00f8r for Southbridge<\/p><\/blockquote>\n

Men man kan ikke bare tage og l\u00e6re folk. I Southbridge arbejder alle remote, man kan ikke samle folk p\u00e5 kontoret, de skal transporteres fra Tjeljabinsk, Khabarovsk og Kaliningrad. Kubernetes er et komplekst emne, man mestrer det ikke p\u00e5 et par timer, og ikke alle kan afs\u00e6tte en uge til at l\u00e6gge alt andet til side.<\/p>\n

<\/p>\n

Og det er ikke s\u00e5 nemt at viderebringe viden, man kan ikke bare s\u00e6tte sig foran webcammet og indprente sine kolleger alt, hvad man selv ved. Man skal strukturere materialet, planl\u00e6gge forel\u00e6sningen, forberede pr\u00e6sentationen, finde p\u00e5 en praktisk opgave.<\/p>\n

<\/p>\n

For at undervisningen kan finde sted, skal der laves et program, bookes hotel, tr\u00e6kkes alle ud af rutinen, s\u00e6ttes i konferencelokalet og via en hurtig metode indl\u00e6res der viden i hovederne.<\/p>\n

<\/p>\n

Og hvis vi booker et hotel og konferencelokale til vores egne, hvorfor s\u00e5 ikke s\u00e6lge et par pladser? S\u00e5 kan vi f\u00e5 lidt penge tilbage til billetterne.<\/p>\n

<\/p>\n

S\u00e5dan blev id\u00e9en til Slj\u00f8rm f\u00f8dt.<\/p>\n

<\/p>\n

\u00abSlj\u00f8rm-1\u00bb: det g\u00f8r altid ondt f\u00f8rste gang<\/h2>\n

<\/p>\n

Koncepten for den f\u00f8rste Slurm har l\u00f8bende \u00e6ndret sig. Vi holder det i 'Programmerernes Landsby n\u00e6r Kirov'. Nej, vi flytter til et hotel n\u00e6r Moskva. Vi laver et program for en uge. Nej, for 3 dage. Vi regner med 30 deltagere. Nej, 50. Vi arbejder p\u00e5 b\u00e6rbare computere. Nej, i en cloud-klynge.<\/p>\n

<\/p>\n

Jeg har allerede erfaring med at undervise folk i Kubernetes, s\u00e5 det f\u00f8rste program bestod af det, jeg normalt fortalte til mine kolleger-administratorer. Og det var planlagt til en uge. S\u00e5 viste det sig, at ingen \u00f8nskede at v\u00e6re ude af deres hverdag i en uge for vores undervisning, og gennem f\u00e6lles indsats reducerede vi programmet til 3 dage: vi fjernede alt det un\u00f8dvendige, erstattede teorien med praktiske opgaver og omorganiserede programmet, s\u00e5 det ogs\u00e5 var nyttigt for udviklere, hvis applikationer k\u00f8rer i k8s.<\/p>\n

Pavel Selivanov<\/strong>
\nSlurm taler<\/p><\/blockquote>\n

\"\u00abSlurm\u00bb
\nSouthbridge ansatte m\u00f8dtes for f\u00f8rste gang ansigt til ansigt<\/em><\/p>\n

<\/p>\n

20 personer fra Southbridge kom for at l\u00e6re p\u00e5 Slurm. Vi solgte praktisk talt 30 billetter til 25.000 \u20bd (hvilket er meget billigt i betragtning af indkvarteringen) uden n\u00e6sten nogen reklame, og yderligere 30 personer tilmeldte sig ventelisten. Det blev tydeligt, at eftersp\u00f8rgslen efter s\u00e5danne kurser er enorm.<\/p>\n

<\/p>\n

Den 2. august 2018 samles deltagerne p\u00e5 hotellet, og en str\u00f8m af organisatoriske problemer rammer os h\u00e5rdt.<\/p>\n

<\/p>\n

I konferencelokalet, hvor Slurm skulle finde sted, er renoveringen ikke f\u00e6rdig. Der er ingen borde: enten er leveringen fra Ikea forsinket, eller hotellet havde slet ikke planer om at k\u00f8be dem, mens de l\u00f8j for os. En tredjedel af v\u00e6relserne er uegnet til beboelse. Hotellets administration ser ud, som om de lige har malket forretningsfolk, og pigerne i receptionen ser udmattede ud, ligesom de samme forretningsfolk.<\/p>\n

<\/p>\n

\"\u00abSlurm\u00bb
\nI denne sal starter Slurm om 20 timer<\/em><\/p>\n

<\/p>\n

Efter den f\u00f8rste Slurm udviklede jeg det vietnamesiske syndrom. Jeg kontrollerer personligt de lokaler, vi lejer, t\u00e6ller borde, sidder p\u00e5 lokale stole, pr\u00f8ver maden og beder om at vise mig v\u00e6relserne.<\/p>\n

Anton Skobin<\/strong>
\nkommerciel direkt\u00f8r for Southbridge<\/p><\/blockquote>\n

\"\u00abSlurm\u00bb
\nVi sidder n\u00e6sten p\u00e5 sk\u00f8det af hinanden<\/em><\/p>\n

<\/p>\n

Ikke desto mindre blev alle presserende sp\u00f8rgsm\u00e5l l\u00f8st p\u00e5 den f\u00f8rste dag: vi samlede borde fra hele hotellet, 'r\u00f8vede' receptionen og spisestuen, de mest ber\u00f8rte g\u00e6ster blev indkvarteret p\u00e5 'Korston' i den n\u00e6rliggende Serpukhov og fik betalt taxaen, og vi ordnede levering af vand og mad.<\/p>\n

<\/p>\n

P\u00e5 den anden dag, da situationen var faldet til ro, besluttede vi, at vi skulle undskylde overfor g\u00e6sterne. Vi k\u00f8rte til 'Metro' og k\u00f8bte 100 liter Guinness. Hvis vi ikke kunne sikre komfort i salen og v\u00e6relserne, s\u00e5 kunne vi i det mindste g\u00f8re aftenen bedre for folk.<\/p>\n

Igor Olemzky<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

\"\u00abSlurm\u00bb
\nHvad laver administratorer efter en h\u00e5rd arbejdsdag?<\/em><\/p>\n

<\/p>\n

P\u00e5 trods af alle problemerne, kunne folk lide det, de kom for: den faglige del. Derfor besluttede vi at gentage Sl\u00f8rm til efter\u00e5ret p\u00e5 den tredje dag. Vi spurgte deltagerne om emner, der interesserede dem, og samlede grundlaget til et avanceret program. Vi kaldte det 'MegaSl\u00f8rm'.<\/p>\n

<\/p>\n

Sl\u00f8rm-2: arbejde med fejlene<\/h2>\n

<\/p>\n

Sl\u00f8rm har brug for et ordentligt hotel. Vi v\u00e6lger det femstjernede 'Tsargrad'.<\/p>\n

<\/p>\n

Der er flere interesserede end der er plads i salen, og ikke alle kan tillade sig at tage p\u00e5 forretningsrejse. Vi organiserer fjerndeltagelse: online-transmission, kommunikation i telegramkanalen, en supportgruppe til hj\u00e6lp for de fjernstudenter.<\/p>\n

<\/p>\n

Antallet af studerende stiger betydeligt. Vi systematiserer og automatiserer processerne: oprettelse af klynger, distribution af adgang, indsamling af sp\u00f8rgsm\u00e5l fra publikum.<\/p>\n

<\/p>\n

Vi tog ikke l\u00e6ngere hastige organisatoriske beslutninger, men skabte en teknologi for arrangementet.<\/p>\n

<\/p>\n

\"\u00abSlurm\u00bb
\nHer er der b\u00e5de en ordentlig sal og nok borde til alle.<\/em><\/p>\n

<\/p>\n

Nu afsl\u00f8res de konceptuelle problemer.<\/p>\n

<\/p>\n

Folk \u00f8nsker ikke at tage til et landhotel. Vi syntes, det var fedt: at bryde ud af hverdagen, tage til et sted, hvor arbejdet og husarbejdet ikke kan n\u00e5 dig, og dykke ned i Kubernetes helt. Det viste sig at v\u00e6re en un\u00f8dvendig belastning. Desuden rammer hotellet budgettet for arrangementet h\u00e5rdt.<\/p>\n

<\/p>\n

\u00d8konomiafdelingerne vil ikke betale for medarbejdernes undervisning i salen, n\u00e5r der er en billigere online mulighed. Og vi havde faktisk t\u00e6nkt online som en n\u00f8dordning for dem, der bor i fjerne dele af Rusland og andre lande, og vi havde ikke planer om at forvandle Sl\u00f8rm til et tre dages webinar.<\/p>\n

<\/p>\n

Vi var is\u00e6r glade for, at 40 personer deltog i MegaSl\u00f8rm, selvom vi oprindeligt havde regnet med 15-20. Blandt dem var mange fra den f\u00f8rste Sl\u00f8rm.<\/p>\n

<\/p>\n

Det f\u00f8rste salg er marketing. Det andet salg er kvaliteten af produktet. Fra det andet Sl\u00f8rm vurderer vi vores arbejde ud fra de mennesker, der tilmelder sig alle vores programmer, og de virksomheder, der gentagne gange sender deres medarbejdere til os. Vi har nu officielt givet dem en klubrabatt.<\/p>\n

Anton Skobin<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

<\/p>\n

Sl\u00f8rm-3: Hej, Petersborg!<\/h2>\n

<\/p>\n

Vi afholder Slurm i Sankt Petersborg. Vi har samme pris for b\u00e5de \"live\" og fjern deltagelse.<\/p>\n

<\/p>\n

Og vi rammer forkert med st\u00f8rrelsen p\u00e5 salen.<\/p>\n

<\/p>\n

Vi v\u00e6lger en lille, p\u00e6n sal til 50 personer. Tilmeldingerne kommer langsomt, og pludselig er det slutningen af december. Virksomhederne skyndte sig at bruge budgetterne for 2018 og k\u00f8ber p\u00e5 en uge alle pladser.<\/p>\n

<\/p>\n

Hele januar skriver folk: \"Vi er fra Sankt Petersborg, vi har lige fundet ud af det, vi vil ind i salen, find venligst et sted.\" Og vi tilf\u00f8jer 20 pladser mere. Beregningerne viste, at alle kunne v\u00e6re der, men n\u00e5r vi begynder at arrangere bordene, bliver det meget trangt.<\/p>\n

<\/p>\n

Ved det tredje Slurm krystalliseres kravene til st\u00f8rrelsen, layoutet og udstyret i salen.<\/p>\n

<\/p>\n

\"\u00abSlurm\u00bb
\n\"\u00abSlurm\u00bb<\/p>\n

<\/p>\n

Som s\u00e6dvanligt afsl\u00f8res der et nyt lag af problemer: Vores talere er dygtige teknikere, men ikke som undervisere. Man skal ikke blot have et godt program, man skal ogs\u00e5 formidle det til publikum.<\/p>\n

<\/p>\n

Efter det tredje Slurm f\u00e5r projektet metodisk support.<\/p>\n

<\/p>\n

Min s\u00f8ster arbejder inden for uddannelse: hun organiserer og afholder workshops, seminarer, intensivkurser. Herunder tr\u00e6ner hun folkeskolel\u00e6rere og talere. Jeg bad hende om hj\u00e6lp.<\/p>\n

Anton Skobin<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

\"\u00abSlurm\u00bb<\/p>\n

<\/p>\n

Jeg har arbejdet med talerne og forklaret, hvordan undervisningsprocessen ser ud, fortalt hvad en interaktiv lecture er, hvordan man holder elevernes opm\u00e6rksomhed. For eksempel, hvis man taler uafbrudt i lang tid, s\u00e5 v\u00e6r sikker p\u00e5, at halvdelen g\u00e5r glip af det. Vi har arbejdet med pr\u00e6sentationer og interaktivitet. Vi organiserede taletr\u00e6ningskurser for holdet.<\/p>\n

Samtidig besluttede vi at invitere eksterne talere for ikke at blive fastl\u00e5st i Southbridges erfaringer og praksisser.<\/p>\n

Olga Skobina<\/strong>
\nmetodiker for Slurm<\/p><\/blockquote>\n

\"\u00abSlurm\u00bb<\/p>\n

<\/p>\n

N\u00e5r jeg forbereder mig, pr\u00f8ver jeg f\u00f8rst at forst\u00e5, hvordan jeg selv kom til denne viden. Hvorfor havde jeg brug for det, og hvilke vanskeligheder stod jeg overfor. Derefter fors\u00f8ger jeg at systematisere alt dette, konsulterer dokumentation, pr\u00e6ciserer nogle punkter, som jeg ikke har v\u00e6ret opm\u00e6rksom p\u00e5 f\u00f8r. Jeg t\u00e6nker altid p\u00e5 praktiske opgaver, s\u00e5 folk ikke blot lytter, men ogs\u00e5 arbejder med h\u00e6nderne. De mest komplekse emner skal visualiseres p\u00e5 slides. Og afholde en generalpr\u00f8ve med rigtige mennesker. Normalt beder vi en kollega om at lytte til materialet, gennemf\u00f8re de praktiske opgaver og give feedback p\u00e5, hvor klart, sv\u00e6rt og nyttigt det hele er.<\/p>\n

Pavel Selivanov<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

<\/p>\n

Slurm-4: dukken er blevet til en sommerfugl<\/h2>\n

<\/p>\n

Den fjerde Sl\u00f8rm blev banebrydende: 120 deltagere i salen, en v\u00e6rtsguide, en metodiker, et supportteam p\u00e5 20 personer, alt var poleret og \u00f8vet.<\/p>\n

<\/p>\n

\u2026 Sl\u00f8rm-4 i Moskva vil blive husket. Det viste sig, at det var her, jeg f\u00f8rste gang begyndte at t\u00e6nke over ikke, hvordan jeg ville afholde en session, om jeg sagde alt, hvad der stod i teksten, eller om jeg glemte noget, men hvor godt lytterne forstod mig. Hvor godt jeg kunne formidle min tanke og forklare, hvordan teknologien fungerer. Det er en ret interessant \u00e6ndring, der skete indeni mig. Jeg begyndte at se anderledes p\u00e5 forberedelsesprocessen og p\u00e5 vores kurser generelt.<\/p>\n

Pavel Selivanov<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

\"\u00abSlurm\u00bb
\nHvor langt vi er n\u00e5et fra den f\u00f8rste Sl\u00f8rm...<\/em><\/p>\n

<\/p>\n

Det gik ikke uden en smule skam. Med ordene \"Vi er administratorer, netv\u00e6rksfolk, vi skal nu sprede vores super wifi\", installerede vi adgangspunkt, og s\u00e5 kom nogen til at sparke en netv\u00e6rkskabel, der gik til MikroTik, som dermed tilsluttede sig det n\u00e6rliggende adgangspunkt via wifi, hvilket skabte en ring. Som et resultat fungerede \"vores trendy wifi\" kun halvhjertet de f\u00f8rste par timer.<\/p>\n

<\/p>\n

Historien om mit liv: hver gang jeg begynder at prale, sker der en k\u00e6mpe fad\u00e6se. Jeg skulle ikke have \u00e6ndret en fungerende l\u00f8sning, bare fordi vi har bedre udstyr
\nTil geng\u00e6ld blev jeg glad for, at folk, der sad p\u00e5 det grundl\u00e6ggende kursus, k\u00f8bte billetter til det avancerede kursus. Hvis en person, mens de lytter til vores talere, er klar til at betale 45.000 lige nu for at h\u00f8re dem i endnu 3 dage, s\u00e5 betyder det noget.<\/p>\n

Anton Skobin<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

<\/p>\n

Hemmeligt om succes<\/h2>\n

<\/p>\n

For et \u00e5r siden stjal vi borde fra kantinen for at s\u00e6tte 50 deltagere.
\nNu har vi gennemg\u00e5et certificering hos Cloud Native Computing Foundation.
\nDen n\u00e6ste Sl\u00f8rm finder sted i september i Sankt Petersborg, Selectel har inviteret os til deres konferencesal.
\nDen optagne og s\u00e6lges online-version af kurserne.
\nVi ser p\u00e5 udlandet: vi f\u00f8rer forhandlinger med Kasakhstan og Tyskland.<\/p>\n

<\/p>\n

Det er p\u00e5 tide at afsl\u00f8re hemmeligheden bag succes.
\nOg den eksisterer ikke.<\/p>\n

<\/p>\n

Man kunne sige: man skal bare g\u00f8re sit arbejde godt. Men jeg har lavet mange ting godt i mit liv, og hvad s\u00e5? Man kunne sige: det er teamet, der g\u00f8r forskellen. Men der har v\u00e6ret dygtige teams i mit liv, der ikke kunne komme op fra bunden. I hver succesopskrift ser jeg en sammentr\u00e6f af heldige omst\u00e6ndigheder. Og i vores tilf\u00e6lde, f\u00f8rst og fremmest.<\/p>\n

Anton Skobin<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Det var lige i tide, at et varmt emne kom i h\u00e6nderne. Der blev fundet specialister, der var villige til at forklare det. De accepterede at blive v\u00e6rt. Der var penge til organiseringen. Hver gang vi st\u00f8dte p\u00e5 problemer med at finde folk, dukkede den rette person op i horisonten. Alt faldt p\u00e5 plads p\u00e5 den mest gunstige m\u00e5de.<\/p>\n

<\/p>\n

Og vigtigst af alt - et fantastisk publikum. Folk, som vi husker i ansigtet og ved navn, og hilser p\u00e5 ved tilf\u00e6ldige m\u00f8der. Havde kritikken v\u00e6ret lidt mere, og taknemmeligheden lidt mindre, ville vi ikke have turdet forts\u00e6tte efter den f\u00f8rste Sl\u00ebrm.<\/p>\n

<\/p>\n

Og alligevel...<\/p>\n

<\/p>\n

Ingen tilf\u00e6ldigheder er tilf\u00e6ldige.<\/p>\n

Uh-\u00f8j<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Hvis du er n\u00e5et til slutningen, kan du tilmelde dig p\u00e5 Sl\u00ebrm i Sankt Petersborg<\/a><\/noindex> med 15% rabat ved brug af rabatkoden habrapost.<\/p>\n

Kilde: habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

Southbridge \u0441\u043e \u0441\u0432\u043e\u0438\u043c \u0421\u043b\u0451\u0440\u043c\u043e\u043c \u2014 \u0435\u0434\u0438\u043d\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u0430\u044f \u0432 \u0420\u043e\u0441\u0441\u0438\u0438 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0430\u044f \u0438\u043c\u0435\u0435\u0442 \u0441\u0435\u0440\u0442\u0438\u0444\u0438\u043a\u0430\u0442 KTP (Kubernetes Training Provider). \u0421\u043b\u0451\u0440\u043c\u0443 \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u043d\u0438\u043b\u0441\u044f \u0433\u043e\u0434. \u0417\u0430 \u044d\u0442\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u043d\u0430\u0448\u0438 \u0438\u043d\u0442\u0435\u043d\u0441\u0438\u0432\u044b \u043f\u043e \u041a\u0443\u0431\u0435\u0440\u043d\u0435\u0442\u0435\u0441 \u043f\u0440\u043e\u0448\u043b\u043e 800 \u0447\u0435\u043b\u043e\u0432\u0435\u043a. \u0421\u0430\u043c\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0437\u0430\u043d\u044f\u0442\u044c\u0441\u044f \u043c\u0435\u043c\u0443\u0430\u0440\u0430\u043c\u0438. 9-11 \u0441\u0435\u043d\u0442\u044f\u0431\u0440\u044f \u0432 \u041f\u0438\u0442\u0435\u0440\u0435, \u0432 \u043a\u043e\u043d\u0444\u0435\u0440\u0435\u043d\u0446-\u0437\u0430\u043b\u0435 Selectel \u043f\u0440\u043e\u0439\u0434\u0435\u0442 \u043e\u0447\u0435\u0440\u0435\u0434\u043d\u043e\u0439 \u0421\u043b\u0451\u0440\u043c, \u043f\u044f\u0442\u044b\u0439 \u043f\u043e \u0441\u0447\u0435\u0442\u0443. \u0411\u0443\u0434\u0435\u0442 \u0432\u0432\u0435\u0434\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0432 Kubernetes: \u043a\u0430\u0436\u0434\u044b\u0439 \u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043d\u0438\u043a \u0441\u043e\u0437\u0434\u0430\u0441\u0442 \u043a\u043b\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440 \u0432 […]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":27999,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[688],"tags":[],"class_list":["post-37321","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-administrirovanie"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47\"Sl\u00ebrm\" - h\u00f8jst vanedannende. Hvordan man forvandler en intern samling til et globalt projekt | ProHoster","description":"Southbridge med sin Sl\u00ebrm er den eneste virksomhed i Rusland, der har KTP-certifikat.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/administrirovanie\/slyorm-highly-addictive-kak-prevratit-mezhdusobojchik-v-globalnyj-proekt","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"da_DK","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u00ab\u0421\u043b\u0451\u0440\u043c\u00bb \u2014 highly addictive. \u041a\u0430\u043a \u043f\u0440\u0435\u0432\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u044c \u043c\u0435\u0436\u0434\u0443\u0441\u043e\u0431\u043e\u0439\u0447\u0438\u043a \u0432 \u0433\u043b\u043e\u0431\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0439 \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442 | ProHoster","og:description":"Southbridge \u0441\u043e \u0441\u0432\u043e\u0438\u043c \u0421\u043b\u0451\u0440\u043c\u043e\u043c \u2014 \u0435\u0434\u0438\u043d\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u0430\u044f \u0432 \u0420\u043e\u0441\u0441\u0438\u0438 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0430\u044f \u0438\u043c\u0435\u0435\u0442 \u0441\u0435\u0440\u0442\u0438\u0444\u0438\u043a\u0430\u0442 KTP.","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/administrirovanie\/slyorm-highly-addictive-kak-prevratit-mezhdusobojchik-v-globalnyj-proekt","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-10-31T19:16:57+00:00","article:modified_time":"2019-10-31T19:16:57+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"37321","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-23 17:16:20","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-03-01 01:28:28","updated":"2026-01-23 17:16:20","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37321","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37321"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37321\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27999"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37321"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37321"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37321"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}