{"id":52207,"date":"2019-11-03T00:00:00","date_gmt":"2019-11-02T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/kak-popast-na-stazhirovku-v-google"},"modified":"2020-02-18T13:59:52","modified_gmt":"2020-02-18T10:59:52","slug":"kak-popast-na-stazhirovku-v-google","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/news\/kak-popast-na-stazhirovku-v-google","title":{"rendered":"Hvordan man kommer p\u00e5 praktikplads hos Google","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

For en uge siden fortalte vi om vores uddannelsesprogrammer <\/a><\/noindex>, hvor kommentarerne p\u00e5pegede vigtigheden af praktikophold og praktisk erfaring. Det er der ikke noget at sige imod, da teoretisk viden skal cementeres med praktisk erfaring. Med dette indl\u00e6g \u00e5bner vi en serie artikler om sommerpraktikpladser for studerende: hvordan man kommer ind, hvad man laver der, og hvorfor det er en god ting. <\/p>\n

<\/p>\n

I den f\u00f8rste artikel vil jeg fort\u00e6lle, hvordan man succesfuldt gennemg\u00e5r alle faser af samtalerne og f\u00e5r en praktikplads hos Google.<\/p>\n

<\/p>\n

\"Hvordan<\/a><\/noindex><\/p>\n

<\/a><\/noindex><\/p>\n

Lidt om mig selv<\/h2>\n

<\/p>\n

Jeg er f\u00f8rst\u00e5rsstuderende p\u00e5 kandidatuddannelsen p\u00e5 Peter-campus i HSE og har afsluttet bacheloruddannelsen p\u00e5 det Akademiske Universitet inden for maskinl\u00e6ring. Under mit bachelorstudie har jeg aktivt deltageret i sportsprogrammering samt deltaget i forskellige hackathons. Man kan l\u00e6se om de seneste her<\/a><\/noindex>, her<\/a><\/noindex> og her<\/a><\/noindex>.<\/p>\n

<\/p>\n

Om praktikopholdet<\/h2>\n

<\/p>\n

For at starte vil jeg gerne fort\u00e6lle lidt om, hvordan et praktikophold hos Google ser ud indenfra.<\/p>\n

<\/p>\n

Hver praktikant, der kommer til Google, bliver knyttet til et bestemt team. Det kan v\u00e6re et team, der arbejder med udviklingen af intern infrastruktur, som personen ikke har h\u00f8rt om uden for virksomheden, eller et produkt, som millioner af mennesker bruger over hele verden. S\u00e5danne produkter kan v\u00e6re de velkendte YouTube, Google Docs og andre. Da udviklingen af disse projekter involverer dusinvis, ja, hundreder af udviklere, vil du blive en del af et team, der specialiserer sig i en specifik del af det. For eksempel arbejdede jeg om sommeren 2018 med Google Docs og tilf\u00f8jede ny funktionalitet til arbejde med regneark.<\/p>\n

<\/p>\n

Da du er praktikant i virksomheden, har du en manager, som kaldes en host. Det er en almindelig fuldtidsansat, der selv arbejder med produktudvikling. Hvis der er noget, du ikke ved, ikke kan l\u00f8se, eller du st\u00f8der p\u00e5 problemer, skal du henvende dig til vedkommende. Der bliver normalt planlagt ugentlige one-on-one m\u00f8der, hvor du kan diskutere den aktuelle situation i arbejdet med projektet eller snakke om noget, der slet ikke relaterer sig til arbejdet. Desuden er hosten en af de personer, der vil evaluere dit arbejde i l\u00f8bet af praktikopholdet. Der vil ogs\u00e5 v\u00e6re en anden, ekstra reviewer. Og selvf\u00f8lgelig er de interesseret i, at alt g\u00e5r godt for dig.<\/p>\n

<\/p>\n

I Google vil du f\u00e5 hj\u00e6lp, men det er ikke sikkert; det er en god vane at skrive et design dokument (design document), f\u00f8r du g\u00e5r i gang med noget. For dem der ikke ved hvad et design dokument er, s\u00e5 er det et dokument, der beskriver essensen af et eksisterende problem samt en detaljeret teknisk beskrivelse af hvordan det vil blive l\u00f8st. Et design dokument kan skrives b\u00e5de for et helt produkt og for en bestemt ny funktionalitet. Ved at l\u00e6se s\u00e5dan dokumentation kan man forst\u00e5, hvad form\u00e5let med produktet var, og hvordan det blev realiseret. Man ser ofte dialoger mellem ingeni\u00f8rer i kommentarerne, som diskuterer forskellige m\u00e5der at implementere en del af projektet p\u00e5. Dette giver en god forst\u00e5else af, hvorfor hver beslutning blev truffet.<\/p>\n

<\/p>\n

En s\u00e6rlig aspekt af praktikopholdet er, at du vil f\u00e5 mulighed for at bruge de fantastiske interne udviklingsv\u00e6rkt\u00f8jer, som Google har et enormt antal af. Efter at have arbejdet med dem og talt med mange mennesker, der tidligere har arbejdet hos Amazon, Nvidia og andre velkendte teknologiske virksomheder, kan jeg konkludere, at disse v\u00e6rkt\u00f8jer har stor sandsynlighed for at v\u00e6re de bedste, du nogensinde vil st\u00f8de p\u00e5 i dit liv. For eksempel tillader et v\u00e6rkt\u00f8j kaldet Google Code Search ikke blot at gennemse hele kodebasen og historien for hver enkelt linje kode, men giver ogs\u00e5 mulighed for navigation i koden, som vi kender det i moderne udviklingsmilj\u00f8er som Intellij Idea. Og til det har du kun en browser brug for! En ulempe ved denne funktionalitet er, at du vil mangle disse samme v\u00e6rkt\u00f8jer uden for Google.<\/p>\n

<\/p>\n

N\u00e5r vi taler om fordele, s\u00e5 har virksomheden fantastiske kontorer, de serverer godt mad, tilbyder et fitnesscenter, god forsikring og andre goder. Jeg lader bare et par billeder fra kontoret i New York her:<\/p>\n

\n\"Hvordan
\n\"Hvordan
\n\"Hvordan
\n<\/p>\n

Hvordan f\u00e5r man et jobtilbud?<\/h2>\n

<\/p>\n

Oversigt<\/h3>\n

<\/p>\n

Nu er det tid til at tale om noget mere alvorligt: hvordan kommer man til at f\u00e5 en praktikplads?<\/p>\n

<\/p>\n

Her handler det ikke om Google, men om hvordan det generelt foreg\u00e5r. Jeg vil skrive om de specifikke udv\u00e6lgelsesprocesser for praktikanter i Google nedenfor.<\/p>\n

<\/p>\n

Interviewprocessen i virksomheden vil sandsynligvis se nogenlunde s\u00e5dan her ud:<\/p>\n

<\/p>\n

    \n
  1. Ans\u00f8gning til praktikplads<\/li>\n
  2. Contest p\u00e5 Hackerrank\/TripleByte Quiz<\/li>\n
  3. Screening interview<\/li>\n
  4. F\u00f8rste tekniske interview<\/li>\n
  5. Andet teknisk interview<\/li>\n
  6. Onsite interview<\/li>\n<\/ol>\n

    <\/p>\n

    Ans\u00f8gning til praktikplads<\/h4>\n

    <\/p>\n

    Det er tydeligt, at alt starter med dit \u00f8nske om at komme i praktik. For dette skal du udtrykke det ved at udfylde ans\u00f8gningsskemaet p\u00e5 virksomhedens hjemmeside. Hvis du har (eller dine venner har) bekendte, der arbejder der, kan du fors\u00f8ge at komme ind gennem dem. Denne mulighed er at foretr\u00e6kke, da den hj\u00e6lper dig med at skille dig ud fra den enorme str\u00f8m af andre studerende. Hvis denne mulighed ikke er tilg\u00e6ngelig, s\u00e5 ans\u00f8g selv. <\/p>\n

    <\/p>\n

    Pr\u00f8v ikke at blive alt for nedsl\u00e5et, n\u00e5r du modtager e-mails med indhold som 'du er s\u00e5 fantastisk, men vi har valgt andre kandidater'. Og her har jeg et r\u00e5d til dig:<\/p>\n

    \n\"Hvordan
    \n<\/p>\n

    Contest p\u00e5 Hackerrank\/TripleByte Quiz<\/h4>\n

    <\/p>\n

    Hvis rekruttereren kan lide dit CV, vil du modtage en e-mail med den n\u00e6ste opgave inden for 1-2 uger. Sandsynligvis vil du blive bedt om at deltage i en contest p\u00e5 Hackerrank, hvor du skal l\u00f8se algoritmiske opgaver inden for en tidsramme, eller TripleByte Quiz, hvor du skal besvare forskellige sp\u00f8rgsm\u00e5l relateret til algoritmer, softwareudvikling og opbygning af lavniveau-systemer. Dette trin fungerer som et f\u00f8rste filter i udv\u00e6lgelsesprocessen.<\/p>\n

    <\/p>\n

    Screening interview<\/h4>\n

    <\/p>\n

    Hvis du har best\u00e5et pr\u00f8ven, venter der dig et screening-interview, hvor du skal tale med rekruttereren om dine interesser og de projekter, virksomheden tilbyder praktikanter. Hvis du viser interesse, og din tidligere erfaring opfylder virksomhedens forventninger, vil du f\u00e5 gr\u00f8nt lys. Efter min erfaring er dette det mest uforudsigelige sted i hele processen, som i h\u00f8j grad afh\u00e6nger af rekruttereren.<\/p>\n

    <\/p>\n

    Hvis du har klaret de tre pr\u00f8ver, er den st\u00f8rste del af tilf\u00e6ldigheden allerede bag dig. Derefter kommer de tekniske interviews, som i h\u00f8jere grad afh\u00e6nger af dig, og det betyder, at du har mere indflydelse p\u00e5 udfaldet. Og det er godt!<\/p>\n

    <\/p>\n

    Tekniske interviews<\/h4>\n

    <\/p>\n

    Dern\u00e6st kommer de tekniske interviews, som normalt afholdes over Skype eller Hangouts. Men nogle gange forekommer der mere eksotiske tjenester, der kr\u00e6ver installation af yderligere software. S\u00f8rg derfor for at kontrollere, at alt fungerer p\u00e5 din computer i forvejen. <\/p>\n

    <\/p>\n

    Formatet for tekniske interviews afh\u00e6nger i h\u00f8j grad af den stilling, du ans\u00f8ger til. Hvis det handler om en stilling som Software Engineering Intern, vil du sandsynligvis f\u00e5 et par algoritmiske opgaver, som du skal kode i en online kodeeditor, for eksempel coderpad.io<\/a><\/noindex>. Du kan ogs\u00e5 blive stillet sp\u00f8rgsm\u00e5l om objektorienteret design for at vurdere, hvor godt du forst\u00e5r softwaredesign. For eksempel kan du blive bedt om at designe en simpel online-butik. Faktisk har jeg aldrig st\u00f8dt p\u00e5 en opgave, hvor det virkelig kunne vurderes, hvor godt man behersker denne f\u00e6rdighed. I slutningen af interviewet f\u00e5r du helt sikkert mulighed for at stille sp\u00f8rgsm\u00e5l. Jeg anbefaler st\u00e6rkt at tage dette seri\u00f8st, da du med sp\u00f8rgsm\u00e5lene kan vise din interesse for projektet og demonstrere din viden om emnet. Jeg forbereder normalt p\u00e5 forh\u00e5nd en liste over potentielle sp\u00f8rgsm\u00e5l:<\/p>\n

    <\/p>\n