{"id":55588,"date":"2020-01-23T00:00:00","date_gmt":"2020-01-22T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/ofisnyj-plankton-evolyutsiya"},"modified":"2020-02-18T14:03:43","modified_gmt":"2020-02-18T11:03:43","slug":"ofisnyj-plankton-evolyutsiya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/news\/ofisnyj-plankton-evolyutsiya","title":{"rendered":"Kontorplankton \u2013 evolution","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" alt=\"Kontorplankton \u2013 evolution\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/c2c19e191884da08a7855291c9aba733.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<\/p>\n<p>Arbejdet \u2014 hjem, arbejdet \u2014 hjem, og s\u00e5dan hver dag. De siger, at livet er et stort eventyr, men i monotoniens dage m\u00e6rkes det ikke engang, at man lever. Det fik mig til at t\u00e6nke over emnet <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/482698\/\">\u00abFindes der en meningsfuld og fornuftig tilv\u00e6relse i kontorplanktonets rige?\u00bb,<\/a><\/noindex> og konklusionen var \u2014 muligvis, forudsat at hver encellet organisme str\u00e6ber efter at udf\u00f8re sit arbejde godt. S\u00e5dan fik den f\u00f8rste del af unders\u00f8gelsen sin form, fokuseret p\u00e5 individers personlige behov. Men kontorplanktonet er et socialt v\u00e6sen, hvilket betyder, at interaktioner i grupper fortjener s\u00e6rskilt overvejelse.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><i>* Dette essay er baseret p\u00e5 personlige fakta og g\u00f8r ikke krav p\u00e5 at v\u00e6re en udt\u00f8mmende guide til at f\u00e5 livet i orden.<\/i><\/p>\n<p>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<p>At sl\u00e6be tilv\u00e6relsen som kontorplankton er ekstremt ubehageligt. Du er hj\u00e6lpel\u00f8s og magtesl\u00f8s, uden vilje til at k\u00e6mpe for sj\u00e6lens overlevelse. S\u00e5dan havde jeg det, da jeg besluttede at \u00e6ndre historien i mit liv og blive b\u00e5de dens helt og forfatter. For at begynde tog jeg en grundig analyse af tidligere, men stadig s\u00e5 friske fejl. Jeg snublede helt klart ikke kun \u00e9n gang, men jeg troede p\u00e5, at hvis jeg n\u00f8digt rullede tr\u00e5den tilbage fra enden, ville jeg p\u00e5 den anden ende finde \u00e5rsagen til den nuv\u00e6rende situation.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Det f\u00f8rste, der kom op til overfladen, var \u00f8nsket om at fusionere med m\u00e6ngden. Den sociale gruppe tilgiver ikke et eneste tegn p\u00e5 svaghed. Har du engang krummet sj\u00e6len? Tystet eller g\u00e5et med til noget uden at sp\u00f8rge om argumenter? Fra dig vil man forvente dette igen og igen. Kontorlivet er ikke en kamp, men en langvarig krig. Besluttede du at l\u00e6gge dig i dvale i dag, bliver du slettet \u2014 evigt udelukket fra de aktive deltagere i aktionen. S\u00e5 derfor kan et s\u00e5dant hjertevenligt og logisk begrundet \u00f8nske om at virke s\u00f8d p\u00e5 et nyt sted, i hvert fald i de f\u00f8rste par m\u00e5neder, f\u00f8re en ind i en meget ugunstig situation. S\u00e5ledes meldte jeg mig frivilligt ind i r\u00e6kkerne som en, der accepterer alt som det er, kinesisk dukke. I stedet for at dykke ned i hver side af projektet og dets tekniske detaljer, n\u00f8jedes jeg med at f\u00e5 ordrer vedr\u00f8rende min del. Ligesom et gr\u00e5digt sort hul opsugede jeg alt uden skelnen og kunne ikke give noget tilbage \u2014 selv ikke en lille dr\u00e5be lys.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Og det andet, jeg inds\u00e5 \u2013 man skal ikke sige noget, man ikke mener er sandt. Og her er der meget, der skal forklares. Det handler ikke om at bruge sandheden til at presse p\u00e5 \u00f8mme punkter, eller om at din sandhed er vigtigere end andres. Det siges blot, at det er meget let at falde for fristelsen til at \u00e6ndre den objektive virkelighed i ord for at opn\u00e5 en hurtig gevinst. Vi overdriver, undervurderer, undlader at sige det hele, med andre ord, manipulerer med de informationer, vi har, for at skabe det \u00f8nskede indtryk og v\u00e6lte v\u00e6gtsk\u00e5len til vores fordel. Dette er uacceptabelt, da det underminerer tillid og selvrespekt. Og s\u00e5 er det umuligt at stole p\u00e5 sig selv. For eksempel, i jeres unders\u00f8gelse gav 75% af deltagerne negative tilbagemeldinger om produktet. Og du st\u00e5r helhjertet p\u00e5 deres side, derfor fristes man til at konkludere, at \"mere end halvdelen\" viste det \u00f8nskede resultat. Men der var tre personer ud af fire, der gav negativ vurdering.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>En anden form for l\u00f8gn er at tie stille, n\u00e5r der er noget at sige. For to \u00e5r siden blev min kollega \u2013 lad os kalde ham M. \u2013 fyret fra firmaet. Det var tydeligt, hvorfor han blev fyret \u2013 for de idealer, vi delte. M. gik uforsigtigt ind i kampen for vores f\u00e6lles frihed til at t\u00e6nke og udf\u00f8re vores arbejde ordentligt og blev besejret. Jeg indgreb ikke for min kammerat, men udnyttede denne situation til at forhandle bedre kontraktvilk\u00e5r for mig selv. P\u00e5 samme skammelige m\u00e5de blev lederen, der fyrede M., ogs\u00e5 afsat. Det gl\u00e6dede mig endda \u2013 karma indhentede skurken! Men h\u00e6vn ventede ogs\u00e5 p\u00e5 mig. Stille, under d\u00e6kke af falske smil, blev min dom om at forlade firmaet af egen vilje skrevet. Og denne gang l\u00f8ftede ingen en finger for mig. Selvf\u00f8lgelig.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Jeg ved, hvad du t\u00e6nker - de underlagte medarbejdere kan ikke omst\u00f8de ledelsens beslutninger. M\u00e5ske. Men jeg tror stadig, at det ikke helt er s\u00e5dan. Den \u00f8verste ledelse vil ikke blande sig i de politiske spil blandt mellemledere, fordi de selv har givet dem magten og skal st\u00f8tte dem. Men den, der sidder i samme b\u00e5d som en kollega med samme status, kan sagtens stille chefen et sp\u00f8rgsm\u00e5l. Nogle gange er det alt, hvad der kr\u00e6ves - et eneste velplaceret sp\u00f8rgsm\u00e5l. Og hvis der er flere, der viser \u00e6gte interesse, stiger chancerne for, at b\u00f8ddelen tvivler p\u00e5 beslutningsrigtigheden, over nul.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>En person sagde til mig, at det at ops\u00f8ge problemer er vejen til fiasko. Man skal bare sidde stille under tapetet og ikke r\u00f8re sig, for der er ikke noget lykke i kontorlivet, uanset hvor man arbejder. Det er der ikke meget at svare p\u00e5. Jeg er enig i at v\u00e6re en fiasko, hvis det er den eneste m\u00e5de at f\u00f8lge idealerne p\u00e5. At v\u00e6re bange for sin gode plads og derfor ikke sige det, man egentlig t\u00e6nker - det er alt for primitivt. M\u00e5ske er det derfor, jeg ofte bliver forfulgt af metaforen om de simpleste.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Jeg h\u00e5ber inderligt at overvinde den rygmarvsagtige fase af livet og s\u00e6tte mine overbevisninger h\u00f8jere end \u00f8nsket om at beskytte min hyggelige lille verden.<\/p>\n<p>Kilde: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/485084\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0420\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u2014 \u0434\u043e\u043c, \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u2014 \u0434\u043e\u043c, \u0438 \u0442\u0430\u043a \u043a\u0430\u0436\u0434\u044b\u0439 \u0434\u0435\u043d\u044c. \u0413\u043e\u0432\u043e\u0440\u044f\u0442, \u0447\u0442\u043e \u0436\u0438\u0437\u043d\u044c \u2014 \u044d\u0442\u043e \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u0435 \u043f\u0440\u0438\u043a\u043b\u044e\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435, \u043d\u043e \u0432 \u043c\u043e\u043d\u043e\u0442\u043e\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0434\u043d\u0435\u0439 \u043d\u0435 \u0447\u0443\u0432\u0441\u0442\u0432\u0443\u0435\u0442\u0441\u044f \u0434\u0430\u0436\u0435, \u0447\u0442\u043e \u0436\u0438\u0432\u0451\u0448\u044c. \u042d\u0442\u043e \u043f\u0440\u0438\u0432\u0435\u043b\u043e \u043a \u0440\u0430\u0437\u043c\u044b\u0448\u043b\u0435\u043d\u0438\u044e \u043d\u0430 \u0442\u0435\u043c\u0443 \u00ab\u0415\u0441\u0442\u044c \u043b\u0438 \u0440\u0430\u0437\u0443\u043c\u043d\u0430\u044f \u043e\u0441\u043c\u044b\u0441\u043b\u0435\u043d\u043d\u0430\u044f \u0436\u0438\u0437\u043d\u044c \u0432 \u0446\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435 \u043e\u0444\u0438\u0441\u043d\u043e\u0433\u043e \u043f\u043b\u0430\u043d\u043a\u0442\u043e\u043d\u0430?\u00bb, \u0438 \u0432\u044b\u0432\u043e\u0434 \u0431\u044b\u043b \u2014 \u0432\u043e\u0437\u043c\u043e\u0436\u043d\u043e, \u043f\u0440\u0438 \u0443\u0441\u043b\u043e\u0432\u0438\u0438, \u0447\u0442\u043e \u043a\u0430\u0436\u0434\u043e\u0435 \u043e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0435\u0442\u043e\u0447\u043d\u043e\u0435 \u0441\u0442\u0440\u0435\u043c\u0438\u0442\u0441\u044f \u0432\u044b\u043f\u043e\u043b\u043d\u044f\u0442\u044c \u0441\u0432\u043e\u044e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":55589,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-55588","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.3 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"\u0420\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u2014 \u0434\u043e\u043c, \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u2014 \u0434\u043e\u043c, \u0438 \u0442\u0430\u043a \u043a\u0430\u0436\u0434\u044b\u0439 \u0434\u0435\u043d\u044c.\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Yuri Gagarin\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/news\/ofisnyj-plankton-evolyutsiya\" \/>\n\t\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.3\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"\ud83e\udd47\u041e\u0444\u0438\u0441\u043d\u044b\u0439 \u043f\u043b\u0430\u043d\u043a\u0442\u043e\u043d \u2014 \u044d\u0432\u043e\u043b\u044e\u0446\u0438\u044f | ProHoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"\u0420\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u2014 \u0434\u043e\u043c, \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u2014 \u0434\u043e\u043c, \u0438 \u0442\u0430\u043a \u043a\u0430\u0436\u0434\u044b\u0439 \u0434\u0435\u043d\u044c.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/news\/ofisnyj-plankton-evolyutsiya\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-01-22T21:00:00+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-02-18T11:03:43+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47Kontorplankton - evolution | ProHoster","description":"Arbejdet - hjemmet, arbejde - hjemmet, og s\u00e5dan hver dag.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/news\/ofisnyj-plankton-evolyutsiya","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"da_DK","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u041e\u0444\u0438\u0441\u043d\u044b\u0439 \u043f\u043b\u0430\u043d\u043a\u0442\u043e\u043d \u2014 \u044d\u0432\u043e\u043b\u044e\u0446\u0438\u044f | ProHoster","og:description":"\u0420\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u2014 \u0434\u043e\u043c, \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u2014 \u0434\u043e\u043c, \u0438 \u0442\u0430\u043a \u043a\u0430\u0436\u0434\u044b\u0439 \u0434\u0435\u043d\u044c.","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/news\/ofisnyj-plankton-evolyutsiya","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2020-01-22T21:00:00+00:00","article:modified_time":"2020-02-18T11:03:43+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"55588","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":null,"breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-02-28 19:41:37","updated":"2022-09-28 04:42:20","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55588","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55588"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55588\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55589"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55588"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55588"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55588"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}