{"id":74126,"date":"2020-03-14T14:42:11","date_gmt":"2020-03-14T11:42:11","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/administrirovanie\/kak-my-pereveli-na-saas-raspredelennuyu-komandu-iz-neskolkih-soten-chelovek"},"modified":"2020-03-14T14:42:11","modified_gmt":"2020-03-14T11:42:11","slug":"kak-my-pereveli-na-saas-raspredelennuyu-komandu-iz-neskolkih-soten-chelovek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/administrirovanie\/kak-my-pereveli-na-saas-raspredelennuyu-komandu-iz-neskolkih-soten-chelovek","title":{"rendered":"Hvordan vi flyttede et distribueret team p\u00e5 flere hundrede personer til SAAS","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p>Samarbejde er et smertepunktsomr\u00e5de for traditionelle kontorredskaber. N\u00e5r ti personer arbejder p\u00e5 en fil samtidig, g\u00e5r der mere tid og kr\u00e6fter med at finde \u00e6ndringer og deres forfattere end p\u00e5 selve redigeringen. Dette kompliceres af m\u00e6ngden af applikationer, som ikke altid er kompatible. En m\u00e5de at l\u00f8se dette problem p\u00e5 er at skifte til cloud-baserede kontorpakker. Der er ikke s\u00e5 mange af dem, og vi vil fort\u00e6lle, hvordan vi overvandt medarbejdernes konservatisme hos Forex Club og lykkedes med at overf\u00f8re den distribuerede virksomhed med hundrede kontorer til G Suite p\u00e5 bare et par m\u00e5neder.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Hvordan vi flyttede et distribueret team p\u00e5 flere hundrede personer til SAAS\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/bc4aa59768428aa9d4fbcb57101b1213.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<h2>Hvorfor vi besluttede at skifte<\/h2>\n<p>\nForex Club huskes normalt i forbindelse med online handel med valutakurser. Men virksomheden arbejder med flere former for valutainstrumenter i forskellige lande i verden. Derfor har den en meget kompleks IT-infrastruktur med en egen platform til kunderne.<\/p>\n<p>P\u00e5 tidspunktet for vores bekendtskab brugte virksomhedens back-office flere forskellige platforme og applikationer. Hovedarbejdsredskabet for st\u00f8rstedelen af medarbejderne var Microsoft Office-pakken og mail p\u00e5 Zimbra. Ovenover dette var der en ops\u00e6tning af ekstra lagringspladser, backup-l\u00f8sninger, antivirusprogrammer, adskillige konnektorer og integrationer, samt forvaltning af Microsoft- og Zimbra-licenser med periodiske revisioner.<\/p>\n<p>IT-afdelingen i Forex Club havde h\u00f8je omkostninger til at vedligeholde dette system. Den komplekse infrastruktur kr\u00e6vede leje af mange <a class=\"wpil_keyword_link\" href=\"https:\/\/prohoster.info\/da\/server\/\"   title=\"servere\" data-wpil-keyword-link=\"linked\"  data-wpil-monitor-id=\"1470\">servere<\/a>, DRP-planer i tilf\u00e6lde af nedbrud p\u00e5 disse servere eller internetforbindelse, samt backup-l\u00f8sninger. For at sikre driftssikkerhed opstod der med tiden en s\u00e6rlig afdeling af administratorer, som ogs\u00e5 tog sig af opgaven med revisionsarbejde af licenser.<\/p>\n<p>P\u00e5 grund af m\u00e6ngden af forskellige programmer opstod der problemer for de almindelige medarbejdere i Forex Club. Uden redskaber til at spore versioner af dokumenter var det sv\u00e6rt at finde forfatteren af visse rettelser samt den endelige version af en tekst eller tabel.\u00a0<\/p>\n<p>Med henblik p\u00e5 at reducere omkostningerne til vedligeholdelse, s\u00f8gte Forex Club efter en m\u00e5de at l\u00f8se de samme opgaver enklere. Det var starten p\u00e5 vores samarbejde.<\/p>\n<h2>S\u00f8gning efter alternativer<\/h2>\n<p>\nFor a full-fledged collaboration, it was necessary to change the approach \u2014 moving from local storage to the cloud. Forex Club began looking for a common cloud solution for all office applications. There were two candidates: Office 365 and G Suite.\u00a0<\/p>\n<p>Office 365 was prioritized since Forex Club had purchased many Microsoft licenses. However, Office 365 only transfers some functionalities of the office suite to the cloud. Users still need to download the application from the personal cabinet and use it for document work in the old way: sending and resaving copies with version indexes.<\/p>\n<p>G Suite from Google Cloud offers more collaboration features, and it's also a cheaper solution. In the case of Microsoft's products, an Enterprise Agreement would have to be used, which represents a whole different level of expenditure (even considering the purchased software). Implementation of G Suite with our assistance was completed through a Google program, which compensated large customers for the costs incurred during the transition to the company\u2019s services.<\/p>\n<p>We planned to transfer most of the services that employees use to G Suite:<\/p>\n<ul>\n<li>Calendar and email (Gmail and Google Calendar);\n<\/li>\n<li>Notes (Google Keep);\n<\/li>\n<li>Chat and online conferences (Chat, Hangouts);\n<\/li>\n<li>Office suite and survey generator (Google Docs, Google Forms);\n<\/li>\n<li>Common storage (GDrive).\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h2>Overcoming Negativity<\/h2>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Hvordan vi flyttede et distribueret team p\u00e5 flere hundrede personer til SAAS\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/350a04ddd6d5aa235574b3256c7ec629.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nThe implementation of any tool, even the most convenient one, always faces negativity from end users. The main reason is conservatism, as people do not want to change anything and get accustomed to new ways of working. The situation was complicated by a specific perception of presence on the web as simple browsing of websites (but not working on these websites), common among non-IT employees. They simply did not understand how to work with it.<\/p>\n<p>Dmitry Ostroverkhov was responsible for the project implementation on behalf of Forex Club. He oversaw the implementation stages, gathered user feedback, and prioritized tasks. Joint preparation, employee surveys, and explanations of company rules helped us to start more easily.<\/p>\n<p>Softlines prim\u00e6re opgave i dette projekt var at tr\u00e6ne brugere og systemadministratorer samt at yde teknisk support i den indledende fase. Vi forklarede, hvordan produktet skulle fungere, gennem en r\u00e6kke tr\u00e6ningssessioner. I alt gennemf\u00f8rte vi 15 tr\u00e6ningssessioner af 4 timers varighed. Den f\u00f8rste \u2013 f\u00f8r piloten \u2013 var for systemadministratorer, der forberedte grundlaget for transformationen. De efterf\u00f8lgende var allerede for medarbejderne.\u00a0<\/p>\n<p>I den prim\u00e6re tr\u00e6ningsprogram fokuserede vi p\u00e5 de fordele, der opvejede de vanskeligheder, som slutbrugerne havde med at tilpasse sig det nye v\u00e6rkt\u00f8j. Og i slutningen af hver tr\u00e6ningssession kunne medarbejderne stille deres sp\u00f8rgsm\u00e5l, hvilket fjernede skjulte problemer i starten af arbejdet.<\/p>\n<p>Selvom Forex Club afholder tr\u00e6ningsseminarer for sine egne kunder, kunne selskabet ikke igangs\u00e6tte tr\u00e6ning i G Suite p\u00e5 egen h\u00e5nd p\u00e5 grund af mangel p\u00e5 undervisere med de n\u00f8dvendige kompetencer. For at vurdere effekten af vores tr\u00e6ningssessioner gennemf\u00f8rte Forex Club sp\u00f8rgeskemaer med deltagerne f\u00f8r tr\u00e6ningen og efter et stykke tid. Den f\u00f8rste unders\u00f8gelse viste hovedsageligt en negativ opfattelse af de kommende \u00e6ndringer. Den anden havde derimod en stigning i den positive holdning. Folk begyndte at forst\u00e5, at det var anvendeligt for deres arbejde.<\/p>\n<h3>Pilotkontor<\/h3>\n<p>\nProjektet startede i slutningen af 2017, da ti systemadministratorer overgik til G Suite. Disse personer blev n\u00f8dt til at blive pionerer, der identificerede fordele og ulemper ved l\u00f8sningen og forberedte grundlaget for transformationen. Vi tog deres feedback og anbefalinger i betragtning og valgte i januar 2018 et mellemstor filial med en lokal systemadministrator til den f\u00f8rste fors\u00f8gsoml\u00e6gning af medarbejdere uden for IT.<\/p>\n<p>Overgangen blev gennemf\u00f8rt p\u00e5 \u00e9n gang. Ja, det er sv\u00e6rt for folk at skifte til nye v\u00e6rkt\u00f8jer, s\u00e5 n\u00e5r de har mulighed for at v\u00e6lge mellem en cloud-l\u00f8sning og en desktop-applikation, vil brugerne l\u00e6ne sig mod den mere velkendte desktop-l\u00f8sning og bremse de globale opdateringsplaner. S\u00e5 efter tr\u00e6ningen af pilotkontoret fik vi hurtigt alle over p\u00e5 G Suite. De f\u00f8rste par uger var der en vis modstand, som den lokale systemadministrator h\u00e5ndterede, ved at forklare og vise alle de vanskelige punkter.<\/p>\n<p>Efter pilotkontoret videref\u00f8rte vi hele IT-afdelingen hos Forex Club til G Suite.<\/p>\n<h2>Vi \u00e6ndrer filialnetv\u00e6rket<\/h2>\n<p>\nEfter at have analyseret erfaringerne fra pilotprojektet, har vi sammen med IT-afdelingen i Forex Club udarbejdet en plan for overgangen af resten af virksomheden. Det var oprindeligt planlagt, at processen skulle finde sted i to faser. I den f\u00f8rste fase \u00f8nskede vi kun at uddanne de mest loyale medarbejdere i Forex Club, som skulle promovere projektet p\u00e5 deres kontorer \u2014 hj\u00e6lpe kolleger med at skifte til den nye platform i den anden fase. For at v\u00e6lge \"evangelisterne\" i virksomheden gennemf\u00f8rte vi en unders\u00f8gelse, hvis resultater oversteg alle forventninger: omkring halvdelen af hele Forex Club deltog. S\u00e5 besluttede vi ikke at str\u00e6kke processen ud og sprang \"implementeringsfasen gennem medarbejdere\" over.<\/p>\n<p>Som i pilotprojektet migrerede vi f\u00f8rst hovedkontorerne, hvor der var en lokal systemadministrator \u2014 han hjalp med at h\u00e5ndtere de udfordringer, der opstod. I hvert kontor forudgik tr\u00e6ning overgangen til de nye v\u00e6rkt\u00f8jer. Undervisningen m\u00e5tte planl\u00e6gges efter en fleksibel tidsplan, der tog h\u00f8jde for forskellige tidszoner og arbejdsplaner. For eksempel m\u00e5tte tr\u00e6ningen for kontorerne i Kazakhstan og Kina starte kl. 5 om morgenen Moskva-tid (for \u00f8vrigt fungerer G Suite fremragende i Kina, p\u00e5 trods af alt).<\/p>\n<p>Efter hovedkontorerne gik filialnetv\u00e6rket over til G Suite \u2014 omkring 100 lokationer. Kendetegnet ved den sidste fase af projektet var, at der i disse filialer hovedsageligt var s\u00e6lgere, som arbejdede meget med regneark. I to uger gennemf\u00f8rte vi tr\u00e6ning for at hj\u00e6lpe dem med at overf\u00f8re data.<\/p>\n<p>Samtidig arbejdede vores specialister \"i baglandet\" for at st\u00f8tte Forex Club, da antallet af henvendelser til den tekniske support forventeligt steg straks efter overgangen til G Suite. Toppen af henvendelserne faldt sammen med overgangen af filialnetv\u00e6rket, men efterh\u00e5nden begyndte antallet af henvendelser at falde. Is\u00e6r blev der f\u00e6rre henvendelser ang\u00e5ende kontorprodukter og e-mail, licensh\u00e5ndtering af software, arbejde med <a class=\"wpil_keyword_link\" href=\"https:\/\/prohoster.info\/da\/server\/dts-dusseldorf\/\"   title=\"servere\" data-wpil-keyword-link=\"linked\"  data-wpil-monitor-id=\"3429\">servere<\/a> og netv\u00e6rksudstyr samt backup-forbindelser. Det vil sige, implementeringen har lettet presset p\u00e5 f\u00f8rste linje support og back-office.<\/p>\n<p>I alt tog det cirka to m\u00e5neder at overf\u00f8re kontorerne: i februar 2018 afsluttedes arbejdet i hovedafdelingerne, og i marts \u2014 i hele filialnetv\u00e6rket.<\/p>\n<h2>Faldgruber<\/h2>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Hvordan vi flyttede et distribueret team p\u00e5 flere hundrede personer til SAAS\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/6ec67fa9ee1d47185938979e2ce67381.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nEt stort problem var hastigheden p\u00e5 migrationen af e-mail. At overf\u00f8re en enkelt e-mail fra Zimbra til Gmail via IMAP Sync tog 1 sekund. I hundredvis af Forex Club-kontorer arbejder der cirka 700 ansatte, og hver af dem har tusindvis af e-mails (til sammen betjener de over 2 millioner kunder). For at fremskynde migrationen brugte vi G Suite Migration Tool, hvilket gjorde kopieringsprocessen hurtigere.\u00a0<\/p>\n<p>Der var ikke behov for at migrere data fra kalendere og opgaver. Selvom der var nogle l\u00f8sninger i den gamle infrastruktur, blev de ikke brugt fuldt ud af medarbejderne. For eksempel var de virksomhedsm\u00e6ssige kalendere implementeret som en portal p\u00e5 Bitrix, hvilket var ubelejligt, s\u00e5 medarbejderne havde deres egne v\u00e6rkt\u00f8jer, og dataoverf\u00f8rslen blev h\u00e5ndteret af dem selv.<\/p>\n<p>Ogs\u00e5 overf\u00f8rslen af operationelle dokumenter var i brugernes h\u00e6nder (her drejede det sig kun om data relateret til det aktuelle arbejde - til virksomhedens vidensbase bruges en anden l\u00f8sning). Her opstod der ikke problemer. P\u00e5 et tidspunkt blev der blot draget en administrativ gr\u00e6nse - ansvaret for informationen gemt lokalt overgik til brugerne selv, mens IT-afdelingen allerede overv\u00e5gede sikkerheden og integriteten af dataene p\u00e5 Google Drive.\u00a0<\/p>\n<p>Desv\u00e6rre lykkedes det ikke at finde alternativer i G Suite til alle arbejdsprocesser. For eksempel har de delte postkasser, som medarbejderne i Forex Club var vant til at bruge, ikke filtre i Gmail, hvilket g\u00f8r det vanskeligt at finde en bestemt e-mail. Der var ogs\u00e5 samme vanskeligheder med SSO-godkendelsen i Google Chat, men dette problem blev l\u00f8st ved at anmode Google om support.<\/p>\n<p>De vigtigste problemer for brugerne var relateret til, at Google-tjenesterne endnu ikke har nogle funktioner fra konkurrenterne, som for eksempel Skype eller Office 365. Hangouts tillader kun opkald, Google Chat mangler citering, og Google Sheets underst\u00f8tter ikke Microsoft Excel-makroer.<\/p>\n<p>Derudover har Microsofts og Google Clouds produkter forskellige tilgange til redigeringsv\u00e6rkt\u00f8jer til regneark. Word-filer, der indeholder tabeller, blev nogle gange \u00e5bnet i Google Docs med forkert formatering.<\/p>\n<p>Efterh\u00e5nden som vi blev mere fortrolige med den nye infrastruktur, lykkedes det at l\u00f8se nogle af udfordringerne gennem alternative metoder. For eksempel anvendes der nu scripts i stedet for makroer i regneark, hvilket viste sig at v\u00e6re mere bekvemt for medarbejderne i Forex Club. Der kunne dog ikke findes et alternativ til Finansafdelingen i Forex Club, som arbejder med 1C-rapporter (med scripts og komplekse formateringer). Derfor er de kun g\u00e5et over til Google Sheet for dele af det samarbejde. For de \u00f8vrige dokumenter bruges der stadig kontorpakken (Excel).\u00a0<\/p>\n<p>I alt har Forex Club bevaret cirka 10% af Microsoft Office-licenserne. For s\u00e5danne projekter er det en normal praksis: en mindre del af medarbejderne bruger de avancerede funktioner i kontorpakkerne, s\u00e5 de \u00f8vrige accepterer nemt erstatningen.<\/p>\n<p>Det skal bem\u00e6rkes, at der ikke er foretaget store omformuleringer i den \u00f8vrige infrastruktur. Forex Club har ikke opgivet Jira og Confluence, selvom de har implementeret Google Keep til operationelle opgaver. For at integrere Jira og Confluence med G Suite har vi installeret plugins, der g\u00f8r det muligt hurtigt at overf\u00f8re data. Overv\u00e5gningssystemet er bevaret, s\u00e5vel som mange andre v\u00e6rkt\u00f8jer: Trello, Teamup, CRM, Metrics, AWS osv. Selvf\u00f8lgelig er der stadig systemadministratorer i filialerne.<\/p>\n<h2>Eksperiment med Chromebook<\/h2>\n<p>\nI jagten p\u00e5 m\u00e5der at reducere udgifterne overvejede Forex Club at overf\u00f8re alle til mobile arbejdspladser baseret p\u00e5 Chromebook. Selve enheden er yderst billig, og ved brug af skybaserede tjenester kunne man hurtigt ops\u00e6tte en arbejdsplads.<\/p>\n<p>Vi testede mobile arbejdspladser med en lille gruppe brugere best\u00e5ende af 25 personer fra salgsafdelingen. Medarbejderne i denne afdeling havde ikke opgaver, der forhindrede dem i kun at arbejde via web, s\u00e5 denne migration skulle v\u00e6re usynlig for dem. Men vores test viste, at den billige Chromebook-hardware ikke var tilstr\u00e6kkelig til korrekt drift af alle Forex Clubs virksomhedsapplikationer. Og de dyrere modeller, der ville v\u00e6re passende teknisk, viste sig at v\u00e6re sammenlignelige i pris med klassiske Windows-baserede b\u00e6rbare computere. I sidste ende besluttede man at opgive projektet.<\/p>\n<h2>Hvad har \u00e6ndret sig med G Suite?<\/h2>\n<p>\nP\u00e5 trods af alle fordomme og mistillid har 80 % af medarbejderne i unders\u00f8gelserne angivet, at G Suite virkelig har lettet deres arbejde med dokumenter allerede tre m\u00e5neder efter tr\u00e6ningen. Mobiliteten blandt medarbejderne er steget, da de er begyndt at arbejde mere fra b\u00e6rbare enheder:<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Hvordan vi flyttede et distribueret team p\u00e5 flere hundrede personer til SAAS\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/78a449150ebd56f64809f75d16060986.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<i>Statistik over brugen af mobile enheder if\u00f8lge Forex Club<\/i><\/p>\n<p>Google Forms er blevet meget popul\u00e6rt. Inden for afdelingerne g\u00f8r de det muligt hurtigt at gennemf\u00f8re unders\u00f8gelser, som tidligere kr\u00e6vede brug af e-mail, hvor resultaterne blev indsamlet manuelt. Overgangen til Google Chat og Hangouts Meet har givet anledning til flest sp\u00f8rgsm\u00e5l og klager, da de generelt har f\u00e6rre funktioner, men deres brug har gjort det muligt at opgive mange messengers i virksomheden.<\/p>\n<p>Dmitrij Ostroverhov, som vi har arbejdet med, opsummerede projektets resultater: \"Projektet har reduceret Forex Clubs IT-infrastrukturudgifter og forenklet vedligeholdelsen. En hel r\u00e6kke vedligeholdelsesopgaver er forsvundet, da disse sp\u00f8rgsm\u00e5l nu h\u00e5ndteres af Google. Nu kan alle tjenester konfigureres eksternt, underst\u00f8ttet af et par Google-administratorer, og IT-afdelingen har f\u00e5et tid og ressourcer til andre opgaver.\"<br \/>\n<br \/>Kilde: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/softline\/blog\/487132\/\">habr.com<\/a> <\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0421\u043e\u0432\u043c\u0435\u0441\u0442\u043d\u0430\u044f \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u2014 \u0431\u043e\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u043c\u0435\u0441\u0442\u043e \u0442\u0440\u0430\u0434\u0438\u0446\u0438\u043e\u043d\u043d\u044b\u0445 \u043e\u0444\u0438\u0441\u043d\u044b\u0445 \u0438\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442\u043e\u0432. \u041a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043d\u0430\u0434 \u0444\u0430\u0439\u043b\u043e\u043c \u043e\u0434\u043d\u043e\u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u043d\u043e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u0442 \u0434\u0435\u0441\u044f\u0442\u044c \u0447\u0435\u043b\u043e\u0432\u0435\u043a, \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0438 \u0438 \u0441\u0438\u043b \u0443\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442 \u0443\u0436\u0435 \u043d\u0435 \u043d\u0430 \u043f\u0440\u0430\u0432\u043a\u0438, \u0430 \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0438 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u0439 \u0438 \u0438\u0445 \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u043e\u0432. \u042d\u0442\u043e \u0443\u0441\u043b\u043e\u0436\u043d\u044f\u0435\u0442\u0441\u044f \u043c\u043d\u043e\u0436\u0435\u0441\u0442\u0432\u043e\u043c \u043f\u0440\u0438\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u0439, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u043d\u0435 \u0432\u0441\u0435\u0433\u0434\u0430 \u0441\u043e\u0432\u043c\u0435\u0441\u0442\u0438\u043c\u044b. \u041e\u0434\u0438\u043d \u0438\u0437 \u0441\u043f\u043e\u0441\u043e\u0431\u043e\u0432 \u0440\u0435\u0448\u0438\u0442\u044c \u044d\u0442\u0443 \u043f\u0440\u043e\u0431\u043b\u0435\u043c\u0443 \u2014 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438 \u043d\u0430 \u043e\u0431\u043b\u0430\u0447\u043d\u044b\u0435 \u043e\u0444\u0438\u0441\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0430\u043a\u0435\u0442\u044b. \u0418\u0445 \u043d\u0435 \u0442\u0430\u043a \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":74127,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[688],"tags":[],"class_list":["post-74126","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-administrirovanie"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.3 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"\u0421\u043e\u0432\u043c\u0435\u0441\u0442\u043d\u0430\u044f \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u2014 \u0431\u043e\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u043c\u0435\u0441\u0442\u043e \u0442\u0440\u0430\u0434\u0438\u0446\u0438\u043e\u043d\u043d\u044b\u0445 \u043e\u0444\u0438\u0441\u043d\u044b\u0445 \u0438\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442\u043e\u0432. \u041a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043d\u0430\u0434 \u0444\u0430\u0439\u043b\u043e\u043c \u043e\u0434\u043d\u043e\u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u043d\u043e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u0442 \u0434\u0435\u0441\u044f\u0442\u044c \u0447\u0435\u043b\u043e\u0432\u0435\u043a, \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0438 \u0438 \u0441\u0438\u043b \u0443\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442 \u0443\u0436\u0435 \u043d\u0435 \u043d\u0430 \u043f\u0440\u0430\u0432\u043a\u0438, \u0430 \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0438 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u0439 \u0438 \u0438\u0445 \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u043e\u0432.\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Yuri Gagarin\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/administrirovanie\/kak-my-pereveli-na-saas-raspredelennuyu-komandu-iz-neskolkih-soten-chelovek\" \/>\n\t\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.3\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"\ud83e\udd47\u041a\u0430\u043a \u043c\u044b \u043f\u0435\u0440\u0435\u0432\u0435\u043b\u0438 \u043d\u0430 SAAS \u0440\u0430\u0441\u043f\u0440\u0435\u0434\u0435\u043b\u0435\u043d\u043d\u0443\u044e \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0443 \u0438\u0437 \u043d\u0435\u0441\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u0438\u0445 \u0441\u043e\u0442\u0435\u043d \u0447\u0435\u043b\u043e\u0432\u0435\u043a | ProHoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"\u0421\u043e\u0432\u043c\u0435\u0441\u0442\u043d\u0430\u044f \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u2014 \u0431\u043e\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u043c\u0435\u0441\u0442\u043e \u0442\u0440\u0430\u0434\u0438\u0446\u0438\u043e\u043d\u043d\u044b\u0445 \u043e\u0444\u0438\u0441\u043d\u044b\u0445 \u0438\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442\u043e\u0432. \u041a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043d\u0430\u0434 \u0444\u0430\u0439\u043b\u043e\u043c \u043e\u0434\u043d\u043e\u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u043d\u043e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u0442 \u0434\u0435\u0441\u044f\u0442\u044c \u0447\u0435\u043b\u043e\u0432\u0435\u043a, \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0438 \u0438 \u0441\u0438\u043b \u0443\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442 \u0443\u0436\u0435 \u043d\u0435 \u043d\u0430 \u043f\u0440\u0430\u0432\u043a\u0438, \u0430 \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0438 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u0439 \u0438 \u0438\u0445 \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u043e\u0432.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/administrirovanie\/kak-my-pereveli-na-saas-raspredelennuyu-komandu-iz-neskolkih-soten-chelovek\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-14T11:42:11+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-03-14T11:42:11+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47S\u00e5dan har vi oversat et SAAS-distribueret team p\u00e5 flere hundrede personer | ProHoster","description":"Samarbejde er et problem med traditionelle kontorv\u00e6rkt\u00f8jer. N\u00e5r ti personer arbejder p\u00e5 en fil samtidigt, g\u00e5r der mere tid og kr\u00e6fter p\u00e5 at finde \u00e6ndringer og deres forfattere end p\u00e5 de faktiske rettelser.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/administrirovanie\/kak-my-pereveli-na-saas-raspredelennuyu-komandu-iz-neskolkih-soten-chelovek","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"da_DK","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u041a\u0430\u043a \u043c\u044b \u043f\u0435\u0440\u0435\u0432\u0435\u043b\u0438 \u043d\u0430 SAAS \u0440\u0430\u0441\u043f\u0440\u0435\u0434\u0435\u043b\u0435\u043d\u043d\u0443\u044e \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0443 \u0438\u0437 \u043d\u0435\u0441\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u0438\u0445 \u0441\u043e\u0442\u0435\u043d \u0447\u0435\u043b\u043e\u0432\u0435\u043a | ProHoster","og:description":"\u0421\u043e\u0432\u043c\u0435\u0441\u0442\u043d\u0430\u044f \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u2014 \u0431\u043e\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u043c\u0435\u0441\u0442\u043e \u0442\u0440\u0430\u0434\u0438\u0446\u0438\u043e\u043d\u043d\u044b\u0445 \u043e\u0444\u0438\u0441\u043d\u044b\u0445 \u0438\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442\u043e\u0432. \u041a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043d\u0430\u0434 \u0444\u0430\u0439\u043b\u043e\u043c \u043e\u0434\u043d\u043e\u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u043d\u043e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u0442 \u0434\u0435\u0441\u044f\u0442\u044c \u0447\u0435\u043b\u043e\u0432\u0435\u043a, \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0438 \u0438 \u0441\u0438\u043b \u0443\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442 \u0443\u0436\u0435 \u043d\u0435 \u043d\u0430 \u043f\u0440\u0430\u0432\u043a\u0438, \u0430 \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0438 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u0439 \u0438 \u0438\u0445 \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u043e\u0432.","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/da\/blog\/administrirovanie\/kak-my-pereveli-na-saas-raspredelennuyu-komandu-iz-neskolkih-soten-chelovek","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2020-03-14T11:42:11+00:00","article:modified_time":"2020-03-14T11:42:11+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"74126","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":null,"breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-02-28 18:20:27","updated":"2026-02-19 09:14:01","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=74126"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74126\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":161804,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74126\/revisions\/161804"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/74127"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=74126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=74126"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=74126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}