Feiertag oder Arbeitstag?

Der 1. Mai rückt näher, liebe Habr-Bewohner. Kürzlich habe ich mir klargemacht, wie wichtig es ist, sich weiterhin einfache Fragen zu stellen, auch wenn es scheint, als wüssten wir die Antwort bereits.

Also, was feiern wir?

Um richtig zu verstehen, müssen wir die Geschichte der Sache zumindest aus der Ferne betrachten. Sogar für ein oberflächliches, aber korrektes Verständnis müssen wir die Ursprünge finden. Ich möchte nicht banal erscheinen, aber direkte Fragen zum 1. Mai sind kein effektiver Weg zur Erkenntnis. Die richtigen Schlüsselwörter sind "Haymarket-Aufstand".

Kurz gesagt: Chicago, 1. Mai 1886

Ein Arbeitstag dauert systematisch etwa 15 Stunden, die Löhne sind niedrig, soziale Sicherheiten fehlen.

Heute kann sich ein Arbeiter, der an moderne Arbeitsbedingungen gewöhnt ist, selbst im 19. Jahrhundert vorstellen. Ein solcher gedanklicher Experiment — schätze das Ausmaß des Problems, das sich persönlich nähert, und wenn eine Familie vorhanden ist, die familiäre Tragödie einer Person, die Freiheit hat, aber weder freie Zeit noch materielle Mittel besitzt.

Natürlich begannen die Proteste und Streiks. Ich möchte den Text eines bereits gut geschriebenen Artikels nicht kopieren, daher lade ich Interessierte ein, den Link „Aufstand auf Haymarket“. Dort gibt es genug: Protest, Polizei, Provokateur, Bombe, Schießerei, Verleumdung und die Hinrichtung Unschuldiger.

Die amerikanische Presse ging gegen alle Linken ohne Unterschied vor. Die Richter und Geschworenen waren gegen die Angeklagten eingestellt, und die Person, die die Bombe geworfen hatte, wurde nicht einmal versucht zu identifizieren; die Anträge auf getrennte Verhandlungen für jeden Angeklagten wurden abgelehnt. Die Anklage basierte darauf, dass die Angeklagten, da sie keine Maßnahmen zur Suche nach dem Terroristen in ihren Reihen ergriffen, also mit ihm im Bunde waren.

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Von den Angeklagten waren nur Fielden und Parsons ethnische Engländer, alle anderen waren in Deutschland geboren, wobei nur Neebe in den USA geboren wurde, während die anderen Einwanderer waren. Dieses Umstand und die Tatsache, dass sowohl die Protestaktion als auch die anarchistischen Publikationen sich an deutschsprachige Arbeiter richteten, führten dazu, dass die amerikanische Öffentlichkeit das Geschehen größtenteils ignorierte und den darauf folgenden Hinrichtungen wohlwollend gegenüberstand. Wenn irgendwo in der Unterstützung der Angeklagten ein Arbeitsaufkommen zu spüren war, dann war es im Ausland – in Europa.

Zur Erinnerung an dieses Ereignis wurde im Juli 1889 auf dem ersten Pariser Kongress der II. Internationalen beschlossen, jährliche Demonstrationen am 1. Mai abzuhalten. Dieser Tag wurde zum internationalen Feiertag aller Arbeiter erklärt.

Manchmal gibt es die Meinung, dass dieses Fest in Russland in revolutionärer Zeit übernommen wurde, als ob wir selbst nichts ausdenken könnten. Ich möchte darauf hinweisen, dass der "Tag der internationalen Solidarität der Arbeiter" nicht übernommen werden kann; man kann sich ihm nur anschließen. Darüber hinaus wurde der 1. Mai erstmals im Russischen Kaiserreich 1890 in Warschau mit einem Streik von 10.000 Arbeitern gefeiert.

Laut Schätzungen einiger Medien ist dieser Tag für die meisten Bürger Russlands lediglich ein Anlass zur Unterhaltung, ein zusätzlicher Feiertag und der Beginn der Datscha-Saison. Ich denke, der Grund liegt hauptsächlich in einer unzureichenden Aufklärung über die historische Thematik. Die gesellschaftliche Struktur, der Frieden hat sich verbessert, der Kampf gegen Unterdrückung hat in verschiedenen Ländern der Welt unterschiedliche Preise gekostet. Hier gibt es definitiv Grund zur Dankbarkeit, zum Wertschätzen und zur Bewahrung.

Ware — Geld — Ware

„Verkaufen Sie sich selbst“. Haben Sie so etwas schon einmal in einem Vorstellungsgespräch gehört? Wahrscheinlich hatten Sie Glück, denn IT-Fachleute sind in dieser Hinsicht meist vernünftiger. Bei einer Stelle als Vertriebsmitarbeiter oder Marketingexperte kommt so etwas jedoch häufiger vor. Ja, selbstverständlich sollte man den Satz im Kontext verstehen: Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch kommen, verkaufen Sie sich als Mitarbeiter und bieten Ihre Arbeit auf dem Arbeitsmarkt an.

Doch sobald die Selbstpräsentation beginnt, hält der potenzielle Arbeitgeber sofort und schnell an. Es liegt nicht an der Präsentation selbst. Die Person beobachtet die Reaktionen des Gegenübers. Warum? Eine Aussage aus dem Kontext eines Vorstellungsgesprächs herauszunehmen, wie "verkauf dich selbst", und daraus auf ein kompromittierendes Verhalten in Bezug auf Ehrlichkeit und Moral zu schließen?

Sollten wir das Paradigma nicht verschieben?

Was bedeutet es, dass ein Arbeitnehmer sich verkauft? Ja, der Arbeitnehmer tauscht seine Arbeit gegen Geld. Aber der Austausch ist eine wechselseitige Angelegenheit.

Kauft der Arbeitnehmer den Arbeitgeber mit seiner Zeit? "Arbeitgeber, verkauf dich selbst?"

Geld ist nicht der allgemeine Äquivalent. Geld ist ein materielles Äquivalent. Es ist eine Zwischenstufe des Austauschs.

• Der Arbeitnehmer verkauft sich nicht, sondern tauscht Zeit und Mühe gegen Geld.
• Der Arbeitgeber tauscht Geld gegen die Bemühungen und die Zeit des Arbeitnehmers.

Sie sind im Austauschprozess gleichwertig. Das Wort "verkaufen" ist eine Variante des Begriffs "austauschen", bei dem Geld beteiligt ist. Ein Begriff, der für einen speziellen Fall erfunden wurde, könnte sogar ganz abgeschafft werden. Doch es hat das Bewusstsein und das Design des Denkens der Gegenwart erobert. Geld existierte nicht sofort, sondern schon sehr lange. Hier sind einige der bekanntesten Formeln für den Geldwechsel, die weit über die wirtschaftlichen Universitäten hinaus bekannt sind:

Ware/Dienstleistungen <-> Ware/Dienstleistungen = Austausch

Ware/Dienstleistungen -> Geld -> Ware/Dienstleistungen = Verkauf (Austausch durch Geld)

Ware/Dienstleistungen -> Geld, verwaltet von einer ethischen Person -> Ware/Dienstleistungen = Verkauf (Austausch mit Respekt)

Sollten wir nicht das Paradigma des Geldverdienens, das den moralisch Schwachen (nicht alle sind so) Kapitalisten behagt, in eine respektvolle Austauschform gegenüber der Persönlichkeit und dem Menschen verschieben? Nein, das ist keineswegs ein Aufruf, auf Geld zu verzichten. Verstehen Sie mich nicht falsch. Ich möchte, dass auch in Zukunft die Mitarbeiter nicht verkauft werden, sondern ihre Arbeit mit Respekt austauschen.

Wenn Sie jemals versuchen sollten, „diese sinnhafte Leckerei“ jemandem zu erklären, behalten Sie das Wort „Austausch“ im Hinterkopf. Die Begriffe kaufen/verkaufen sind so tief im Bewusstsein des Menschen verankert, dass Sie selbst verwirrt sein könnten, bevor Ihr Gesprächspartner es versteht.

Eine interessante Tatsache.

In der Geschäftskorrespondenz hat sich die Unterschrift «Mit freundlichen Grüßen, Name» weit verbreitet. Ja, möglicherweise hinterlassen gewohnte Wahrheiten ihre Spuren in Form von Traditionen oder Bräuchen im Rahmen von «Geschäftsverhandlungen». Der 1. Mai ist ein großartiger Anlass, um über deren Bedeutung nachzudenken.

Mit Respekt für Sie und Ihr Unternehmen gratuliere ich Habr, den Lesern und Autoren zum 1. Mai.

Quelle: habr.com