Wir veröffentlichen den Bericht über die Gehälter in der IT-Branche für das 2. Halbjahr 2018. Der Bericht basiert auf den Daten des Gehaltsrechners von „Moi Krug“, in dem in diesem Zeitraum über 8500 Gehälter gesammelt wurden.
Werfen wir einen Blick auf die aktuellen Gehälter aller wichtigen IT-Spezialisierungen sowie auf ihre jährliche Dynamik sowohl insgesamt als auch in den wichtigsten Regionen: Moskau, St. Petersburg und andere Städte. Wir werden die Spezialisierung der Softwareentwickler genauer untersuchen: Dabei betrachten wir ihre Gehälter im Hinblick auf Programmiersprachen, Städte und Unternehmen.
Die in unserem aktuellen Bericht dargestellten Daten sowie alle anderen können von jedem, der möchte, selbstständig über den von „Moi Krug“ abgerufen werden. Wenn Ihnen die Informationen gefallen, die wir mit dem Gehaltsrechner erhalten, und wenn Sie zur Schaffung eines transparenteren Arbeitsmarktes in der IT beitragen möchten, laden wir Sie ein, , deren Daten wir in unserem nächsten halbjährlichen Bericht verwenden werden.
Der Gehaltsdienst auf "Mein Kreis" Ende 2017 mit dem Ziel, die Gehälter in der IT-Branche regelmäßig zu überwachen. Die Gehälter werden von den Fachleuten selbst angegeben, wir sammeln sie und stellen sie allen in aggregierter und anonymisierter Form zur Verfügung.
Wie man die Diagramme des Berichts liest
Alle Gehälter sind in Rubel angegeben. Dies sind die Nettogehälter nach Abzug aller Steuern. Die Punkte stehen für konkrete Gehälter. Eine Gruppe von Punkten für jede Stichprobe wird durch ein "Boxplot" visualisiert. Die zentrale vertikale Linie zeigt das Median-Gehalt an (die Hälfte der Gehälter liegt unter und die Hälfte darüber; dieses Gehalt kann als durchschnittlich betrachtet werden), während die Grenzen der Box die 25. und 75. Perzentile sind (sie teilen die untere und obere Hälfte der Gehälter erneut in zwei Hälften, sodass die Hälfte aller Gehälter zwischen ihnen liegt). Die "Whiskers" der Box sind die 10. und 90. Perzentile (diese können als Mindest- und Höchstgehälter betrachtet werden). Weitere Informationen darüber, wie der Gehaltsrechner funktioniert und wie man die Daten interpretiert: .
Das durchschnittliche Gehalt in der IT-Branche beträgt derzeit 90.000 Rubel: in Moskau – 125.000 Rubel, in Sankt Petersburg – 100.000 Rubel, in anderen Regionen – 70.000 Rubel.
Im Jahr 2018 beobachteten wir im ersten Halbjahr einen Anstieg des medianen Gehalts in der gesamten IT-Branche um 6 % im Vergleich zum zweiten Halbjahr 2017: von 85.000 Rubel auf 90.000 Rubel. Im zweiten Halbjahr 2018 sanken die 25- und 75-Perzentile im Vergleich zum ersten Halbjahr geringfügig, das mediane Gehalt blieb jedoch unverändert.
betrug die Inflation in Russland etwa 4 %. Somit können wir behaupten, dass die realen Gehälter in der IT praktisch nicht gestiegen sind.
Im weiteren Verlauf des Berichts werden wir die Gehälter des zweiten Halbjahres 2018 mit denen des zweiten Halbjahres 2017 vergleichen, um die endgültigen Gehaltsänderungen im Jahresverlauf zu betrachten. Die Diagramme mit Whiskern sind interaktiv: Der Link führt zu einem interaktiven Diagramm, das wir in unserem Diagramm-Editor erstellt haben.
Gehälter nach sämtlichen wichtigen IT-Spezialisierungen
Zustand der Gehälter in den wichtigsten IT-Spezialisierungen im zweiten Halbjahr 2018.
Insgesamt wird in allen Regionen ein Anstieg des medianen Gehalts in den Bereichen Entwicklung, Administration, Design, Management, Analytics und Personalwesen beobachtet, besonders stark ist der Anstieg im Bereich der Administration. Die Gehälter in den Bereichen Testing und Support bleiben unverändert. Ein Rückgang ist nur im Marketing zu verzeichnen.
Wenn man die Regionen einzeln betrachtet, zeigt sich, dass das Wachstum der medianen Gehälter nur im Bereich Entwicklung und Administration gleichzeitig in allen Regionen zu beobachten ist. Ein Rückgang hingegen ist gleichzeitig in allen Regionen nur im Marketing zu verzeichnen.
In den anderen Fachbereichen, abgesehen von Moskau und St. Petersburg, sehen wir einen Rückgang der Gehälter (Analytik, HR, Support und Marketing) oder keine Veränderung (Testen und Management).
Im HR, Design und der Analytik steigen die Gehälter nur in Moskau und St. Petersburg, im Management jedoch nur in Moskau.
Gehälter nach einzelnen IT-Spezialisierungen
Gehälter von Analysten
Gehälter von Designern
Gehälter von Qualitätsspezialisten
Gehälter von Betriebsspezialisten
Gehälter von HR-Spezialisten
Gehälter von Marketing-Spezialisten
Gehälter von Führungskräften
Gehälter von Softwareentwicklern
Gehälter in den Hauptspezialisierungen der Entwicklung
Insgesamt beobachten wir in allen Regionen einen Anstieg des Medianlohns im Bereich Entwicklung für alle Spezialisierungen, außer bei Systemingenieuren, Full-Stack-Entwicklern und mobilen Entwicklern, wo sich die Gehälter nicht verändert haben. Besonders stark gestiegen sind die Gehälter für Embedded-Entwickler.
Wenn wir die Regionen einzeln betrachten, ist der Lohnanstieg nur im Backend gleichzeitig in allen Regionen zu beobachten. Die Gehälter im Frontend sind aufgrund von St. Petersburg gestiegen, im Embedded-Bereich aufgrund von Moskau und anderen Regionen, während im Desktop- und Game-Development die Anstiege aus den Regionen stammen.
Gehälter der Entwickler nach Programmiersprachen
Die höchsten Gehälter haben weiterhin Entwickler in den Sprachen: Elixir — 140.000 Rubel, Go — 140.000 Rubel, Scala — 128.000 Rubel und Objective-C — 120.000 Rubel.
Der Medianlohn ist im vergangenen Jahr fast für alle Programmiersprachen gestiegen, mit dem höchsten Anstieg bei C# und Objective-C. Der Medianlohn ist nur bei den Sprachen PHP, Scala und Ruby gesunken, wobei Ruby den stärksten Rückgang aufwies.
Gehälter der Entwickler nach Unternehmen
Zusammen mit den Unternehmen haben wir auch die Gehälter derjenigen, die als Freelancer arbeiten, in der Grafik dargestellt. Es ist interessant, dieses Gehalt mit dem von Outsourcing-Unternehmen zu vergleichen, die dieselbe Funktion wie die Freelancer erfüllen.
Die Unternehmen Yandex, Kaspersky Lab, Mail.ru, Luxoft und Alfa-Bank bleiben die Spitzenreiter hinsichtlich der Gehälter ihrer Entwickler.
Gehälter von Entwicklern in Großstädten
Das Durchschnittsgehalt in der Entwicklung liegt jetzt bei 98.000 Rubel: in Moskau – 133.000 Rubel, in Sankt Petersburg – 110.000 Rubel, in Nischni Nowgorod – 100.000 Rubel, in den übrigen Regionen – 80.000 Rubel.
Wesentliche Beobachtungen
- Das Durchschnittsgehalt in der IT liegt derzeit bei 90.000 Rubel: in Moskau – 125.000 Rubel, in Sankt Petersburg – 100.000 Rubel, in den übrigen Regionen – 70.000 Rubel.
- Im Jahr 2018 stiegen die Gehälter in der IT-Branche insgesamt um 6 %: Dieses Wachstum fand im ersten Halbjahr statt, im zweiten Halbjahr änderten sich die Gehälter nicht oder fielen leicht. Unter Berücksichtigung einer Inflation von 4 % können wir behaupten, dass die realen Gehälter in der IT praktisch nicht gestiegen sind.
- In den Bereichen Entwicklung, Administration, Design, Management, Analyse und Personalwesen beobachten wir einen Anstieg der Gehälter. Unverändert bleiben die Gehälter in der Test- und Supportabteilung. Ein Rückgang der Gehälter wird im Marketing verzeichnet.
- Das Durchschnittsgehalt in der Entwicklung liegt jetzt bei 98.000 Rubel: in Moskau – 133.000 Rubel, in Sankt Petersburg – 110.000 Rubel, in Nischni Nowgorod – 100.000 Rubel, in den übrigen Regionen – 80.000 Rubel.
- In der Entwicklung sehen wir einen Anstieg der Gehälter in allen Spezialisierungen, außer bei Systemingenieuren, Fullstack- und Mobile-Entwicklern, wo die Gehälter gleich geblieben sind. Besonders stark gestiegen sind die Gehälter bei Embedded-Entwicklern.
- Fast alle Programmiersprachen zeigen einen Anstieg der Gehälter, die größten Zuwächse verzeichnen C# und Objective-C. Ein Rückgang der Gehälter wird bei den Sprachen PHP, Scala und Ruby beobachtet, wobei Ruby den stärksten Rückgang aufweist.
- Die höchsten Gehälter bleiben bei Entwicklern der folgenden Sprachen: Elixir – 140.000 Rubel, Go – 140.000 Rubel, Scala – 128.000 Rubel und Objective-C – 120.000 Rubel.
- Die Unternehmen Yandex, Kaspersky Lab, Mail.ru, Luxoft und Alfa-Bank bleiben die Spitzenreiter hinsichtlich der Gehälter ihrer Entwickler.
Vielen Dank an alle, die ihre Gehälter im Service angeben und somit zu einem offeneren und strukturierten IT-Markt beitragen. über die Gehälter der ersten Hälfte von 2018.
Quelle: habr.com
