Ontol: eine Sammlung von Artikeln über „Burnout“ [100+]

Ich habe 560 Beiträge auf Habré „durchgesehen“ und (vorläufig) die für mich zehn nützlichsten Materialien über emotionales/professionelles Burnout ausgewählt.

• Soziale Architektur: „Emotionales Burnout von Mitwirkenden an Open-Source-Projekten“
• Maxim Dorofejev: „Prinzip der Einsparung von Denkkraft“
• Ilja Jakjamszew: „Effektivität funktioniert nicht“
• Sam Altman: „Produktivität. Erfahrungen der besten Startups von Y Combinator“
• Aaron Harris (YC): „Umgang mit Gründerdepression“
• Jonathan Blow: „Techniken zur Bewältigung von Motivationsmangel, Unwohlsein, Depression“
• „Fluch des zweiten Monats“
• „Wie die Generation Y zur Generation der Burnout wurde?“
• „Brenne, brenne klar, bis du verlöscht“, oder was emotionales Burnout für Ihre Mitarbeiter bedeutet
• „Ich habe Burnout erlebt, oder wie man das Hamsterrad anhält“

Meine Hypothese ist — wenn einem Menschen ein bestimmtes Thema wirklich wichtig ist, wird er mehr als 100 Stunden (über mehrere Jahre) darauf verwenden und mehr als 100 (vielleicht sogar 1000) Publikationen durchsehen. Um „Doppelte Arbeit zu vermeiden“, wäre es toll, die wertvollsten Funde zu teilen, das spart Zeit für diejenigen, die folgen.

Ontol — ist eine persönliche, rangierte Liste der zehn nützlichsten Materialien zu einem wichtigen Thema. Zusätzlich eine Longlist (100+). Diese Liste kann im Laufe des Lebens und mit wechselnden Prioritäten kontinuierlich ergänzt werden, und man kann auch in die Listen anderer Menschen „spähen“, nützliche Materialien finden und „Brüder im Geiste“ entdecken. (bitte hinterlassen Sie Ihre E-Mail, in einer Woche werde ich Ihnen eine Einladung zur geschlossenen Beta zusenden.) Ontol über Remote-Arbeit hier.

Ich lade Sie ein, Ihre persönliche Top-10-Liste von Materialien über Burnout zu erstellen (wenn Ihnen dieses Thema wichtig ist und Sie gerne damit umgehen möchten), oder eine Top-10-Liste zu einem für Sie wichtigen Thema zu erstellen und diese in den Kommentaren zu teilen.

Unter dem Strich eine Longlist nützlicher Materialien von Habr über „Burnout“ (nach Habr-Rankings sortiert). + Umfrage am Ende zu den folgenden Themen.

[+196] „Burnout“-Mitarbeiter: Gibt es einen Ausweg?

[+159] In Rente mit 22

[+130] Fünf Wege zum Burnout für Programmierer

[+126] Zwei Mal in denselben Fluss oder (Nicht) viel über professionelles Burnout

[+101] Motivationsprobleme: Arbeit mit „burnout“-Mitarbeitern

[+98] Ich habe Burnout erlebt, oder wie man das Hamsterrad anhält

[+98] Moskauer Geschichte des professionellen Burnouts — von 1996 bis …

[+92] Wie ich Burnout vermieden habe, nachdem ich mehr als dreißig Jahre als Programmierer gearbeitet habe

[+90] Berufliches Burnout bei IT-Spezialisten: 15 Antworten des Psychiaters Maxim Maljawin

[+89] Ich bin Entwickler von 9 bis 17 Uhr (und du kannst es auch werden)

[+88] „Tut mir leid, aber ich habe Depressionen“: wie man mit einem kranken Mitarbeiter arbeitet

[+87] Produkt ganz oben. Burnout

[+84] Wenn das Unternehmen stirbt: wie man Insolvenz übersteht

[+77] Asynchrone Kommunikation – das ist der wahre Grund, warum Remote-Arbeit effektiver ist.

[+76] Biologische Voraussetzungen für den Niedergang von Unternehmen

[+71] „Brenne, brenne hell, bis es erlischt“, oder was emotionale Erschöpfung deiner Mitarbeiter nach sich zieht

[+71] Hör auf, Sachen zu machen, die nicht deine sind

[+70] Burnout von Freelancern auf Upwork. Ursachen, Werkzeuge, Lösungen

[+70] Die Rettung der Ertrinkenden ist unser Geschäft: wie man gegen Demotivation im Team ankämpft

[+69] Was ich aus eigener Erfahrung in Jahren als Freelancer gelernt habe

[+68] Wie die Generation Y zur Generation der Burnout-Opfer wurde

[+68] Prinzipien der Arbeit in der Kinderintensivstation als Antwort auf „Programmierer, Meute und John Steinbeck“

[+67] JIRA als Mittel gegen Schlaflosigkeit und Nervenzusammenbrüche

[+66] Arbeit ist kein Wolf, Teil 5. Kündigung: Gehe ich schön?

[+41] Arbeit ist kein Wolf, Teil 4. Erfahrener Mitarbeiter: wie man nicht ausbrennt und nicht aufgibt

[+63] Ausbrennen. Wiederherstellen. Neu anfangen. Oder auch nicht?

[+63] Keine Angst und Freude am Leben in der IT

[+55] Problematische Persönlichkeiten unter Entwicklern

[+54] 23 Antworten über Depressionen von Psychiater Maxim Maljawin (dpmmax)

[+53] Berufliches Burnout in der IT (Ergebnisse der Studie „Mein Kreis“)

[+53] Warum sich die amerikanische Jugend vorgibt, gerne zu arbeiten

[+52] Isolation, Angst und Depression bei remote Arbeit

[+49] Evidenzbasiertes Planen

[+48] devleads – lass uns über berufliches Burnout sprechen

[+47] Warum Entwickler gehen: 8 Gründe

[+46] Workaholismus – ein schmerzhaftes Zustand, über den man nicht spricht

[+45] Burn-out oder Erschöpfung

[+44] Warum brennen wir aus?

[+42] Was ist psychische Gesundheit: Ein Blick aus der Psychologie/Psychotherapie

[+40] Was Indie-Entwickler von Indie-Autoren lernen können

[+40] Badoo Techleads Meetup #4. Berufliches Burnout und Motivation

[+39] 100 Techniken zur Zeit-, Aufmerksamkeits- und Energieverwaltung

[+38] Mindestkenntnisse in Psychologie für Führungskräfte

[+37] Burnout von IT-Spezialisten: 4 Geschichten von einem Manager, Entwickler, Produktleiter und Admin. Und ein Rezept von Southbridge

[+36] Energiemanagement (Energieverwaltung)

[+35] Was sollte ein Teamleiter tun, um ein Burnout des Teams zu verhindern?

[+34] Wie man die Dinge in Ordnung bringt, wenn die Kräfte erschöpft sind

[+34] Das Impostor-Syndrom: Der Kampf gegen die Erschöpfung im Frontend

[34] Arbeiten unter Druck

[+33] Der Fluch des zweiten Monats

[+32] Jeden Freitag bin ich in... Der Peak von Balmer - gibt es eine Wahrheit dahinter?

[+32] YouTube-Stars brennen in der Arbeit aus: „Die Attraktivität des spannendsten Jobs hat nachgelassen“

[+28] Erholung als Schlüssel zu hoher Produktivität

[+27] Programmierst du dir selbst ein Burnout?

[26] Wenn die Arbeit deine zweite Familie ist

[+26] Hängt das Glück der Mitarbeiter von interessanten Aufgaben ab? Badoo, SKB Kontur, Dodo Pizza, Staply und Alternativa Games berichten darüber

[+25] Ein Spaziergang durch die Fabrik der Wünsche

[+25] Wie ich aufhörte, zu hassen und die Entwicklung liebte

[+24] Warum Burnout die Produktivität beeinträchtigt (und wie man damit umgeht)

[+24] Wir arbeiten zu viel. Und was ist daran so schlimm?

[+24] Überstunden schaden sowohl den Produkten als auch den Mitarbeitern

[+24] Ein komfortables Büro - hilft es beim Arbeiten oder stört es und lenkt ab? Antworten von Sidenis, Alternativa Games und FunBox

[+23] Syndrom der chronischen Erschöpfung. Was ist das, Ursachen und Folgen

[+22] Agile Lite: speziell gegen Burnout

[+22] Wie man ein Startup gründet, ohne sein eigenes Leben zu ruinieren

[+21] Mein Weg als QA-Ingenieur: Vom Burnout zum funktionsgerechten Testen

[+20] Wie man einem Team, das am Arbeitsplatz ausbrennt, hilft, wenn man selbst auch ausgebrannt ist?

[+19] Arbeitest du zu viel? Urlaub hilft nicht

[+19] Berufliches Burnout: Ein Wort von Experten

[+18] Lernen, sich zu erholen

[+17] Sam Altman: Wie man ein Team und die Kultur eines Startups aufbaut?

[+17] Persönliche Erfahrungen mit dem Nicht-Ausbrennen bei Fernarbeit

[+17] Warum verlassen Menschen die IT?

[+16] Sam Altman, Präsident von Y Combinator: Produktivität

[+16] 10 Ideen zur Förderung der Störsicherheit

[+15] 5 Möglichkeiten, um die Schreibblockade eines Programmierers schnell zu überwinden

[+15] Drei Tage auf der Intensivstation oder was stimmt nicht mit der Rubrik Work-Life Balance auf Mobius’18?

[+15] Eine Studie hat Vor- und Nachteile des Perfektionismus aufgezeigt

[+15] Wie man als Freelancer mehr erreicht, ohne die Motivation zu verlieren

[+14] Berufliches Burnout: Wie man es erkennt und verhindert

[+14] Menschen brennen aus, wenn sie sich nicht wichtig fühlen. Was kann man dagegen tun?

[+14] Sasha Memus, Chatfuel: Wie man eine Karriere in Produkten nach dem Consulting aufbaut, ist es gefährlich zu meditieren und wie man Verhaltensweisen ändert

[+14] Was ist Durchsetzungsvermögen und wozu braucht man es?

[+14] Noch einmal zum emotionalen Burnout

[+11] Michail Larionov, Circles.is: über die Karriere bei Facebook, Unternehmertum, die Schaffung von Gemeinschaften und produktives Denken

[+13] Eine Studie hat gezeigt: Der psychologische Zustand der Entwickler hat einen starken Einfluss auf den Arbeitsprozess

[+12] An der Universität liebte ich es zu coden. Jetzt ist es zur Routine geworden. Wie kann ich meine frühere Begeisterung zurückgewinnen?

[10] Emotionale Erschöpfung von Freiwilligen

[+10] Wie man entfernte Mitarbeiter unterstützt, Einsamkeit und Burnout zu vermeiden

[+10] Klimamanagement im Team

[+10] Wie wir den Zustand „immer erreichbar“ verändert haben, um beruflichem Burnout vorzubeugen

[+10] Verbrennen und aus der Asche zurückkehren oder Menschen wie Phönixe

[+9] Studie: Man sollte Kollegen nicht helfen, wenn sie nicht danach fragen

[+9] Wir haben herausgefunden, wie acht Spielestudios aus verschiedenen Ländern mit Crunch umgehen

[+8] 10 bewährte Methoden zur Senkung der Produktivität

[+7] Leitfaden zur persönlichen Effizienz vom CEO von Changellenge >>: 5 Prinzipien und 35 Techniken, gesammelt aus allen Quellen weltweit

[+7] Brennen, aber nicht ausbrennen – brennen, um zu leuchten

[+6] 8 Prinzipien der Entwicklungsplanung, die das Leben erleichtern

[+6] Wie man am Arbeitsplatz nicht ausbrennt und was man tun kann, wenn man trotzdem ausgebrannt ist

[+4] Wie man sich nach einem Burnout am Arbeitsplatz erholt

Investoren und Unternehmer sollten beginnen, das Problem der psychischen Gesundheit in Startups anzugehen

Noch

[+305] Angst und Hass in der IT

[+290] Sie haben den talentiertesten Mitarbeiter entlassen. Ich hoffe, jetzt sind Sie zufrieden

[+255] Der König der Entwicklung

[+244] Undankbare Opensource: Der Entwickler des schnellsten Webservers hat sein Repository gelöscht

[+214] Ernährung und Pflege von Entwicklern (oder warum wir so nörgelig sind)

[+188] Wie ist es, Entwickler zu sein, wenn man vierzig ist

[+155] Die Vier-Tage-Arbeitswoche. Russische Erfahrung

[+130] Wie man Verrückte identifiziert – 2: Glanz und Elend der patopsychologischen Diagnostik

[+125] Entwickler sind keine Elite, sondern nackte Könige der Industrie

[+105] Lassen Sie uns über den Tod sprechen

[+97] Laufen – der ideale Sport für Remote-Arbeiter. Teil 2: Physik und Materialkunde

[+95] Wie ich mein Unternehmen gründete und dann ruinierte

[+91] Prinzipien eines IT-Profis

[+60] Anfänger-Startup-Gründer: Schluss mit sinnlosem Leiden

Impostor-Syndrom: Was es ist und wie man es loswird

Die 'rote' Unternehmenskultur – das Hauptproblem der russischen Wirtschaft (Teil 3)

Nur registrierte Benutzer können an der Umfrage teilnehmen. Bitte einloggen.

Welche Zusammenstellung soll als nächste erstellt werden (wählen Sie drei Optionen)?

• 8,3%Künstliche Intelligenz2

• 16,7%Vertrauen4

• 45,8%Sex11

• 16,7%Gesundheit4

• 29,2%Wie man den Lebenszweck findet7

• 16,7%Emotionen4

• 16,7%Toxizität4

• 4,2%Geld1

• 12,5%Schlaf3

• 29,2%Prokrastination7

• 0,0%Schicksal0

• 20,8%Kognitive Verzerrungen5

• 0,0%Mathematik0

• 8,3%Bewusstsein2

• 8,3%Denken2

• 12,5%Kreativität3

• 4,2%Startups1

• 16,7%Unsterblichkeit4

• 8,3%Familie2

• 8,3%Polyamorie2

• 4,2%Zukunft1

• 4,2%Bildung1

24 Nutzer haben abgestimmt. 13 Nutzer haben sich enthalten.

Quelle: habr.com